Ⅰ 如何正確看待我國對外的經濟援助
中國是一個發展中國家。多年來，中國在致力於自身發展的同時，始終堅持向經濟困難的其他發展中國家提供力所能及的援助，承擔相應國際義務。
20世紀50年代，新中國成立後不久，中國在自身財力十分緊張、物資相當匱乏的情況下，開始對外提供經濟技術援助，並逐步擴大援助范圍。70年代末中國實行改革開放以來，經濟快速發展，綜合國力顯著提升，但依然是一個人均水平不高、貧困人口眾多的發展中國家。盡管如此，中國仍量力而行，盡力開展對外援助，幫助受援國增強自主發展能力，豐富和改善人民生活，促進經濟發展和社會進步。中國的對外援助，發展鞏固了與廣大發展中國家的友好關系和經貿合作，推動了南南合作，為人類社會共同發展作出了積極貢獻。
中國對外援助堅持平等互利，注重實效，與時俱進，不附帶任何政治條件，形成了具有自身特色的模式。
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Ⅱ 如何開展科技助力精準扶貧工程工作
一、領導重視、責任明確
成立扶貧工作領導小組，具體分管抓落實，由綜合股具體承辦，確定了具體工作聯系人員，明確了責任。
二、認真深入扶貧點進行實地調研，制定工作措施
深入扶貧點進行實地調查，對貧困地的自然、人口、就業、基礎設施、農業生產和經濟發展、社會事業發展、基層組織建設等情況進行調查了解。
三、落實幫扶措施，注重幫扶效果
（一）大力宣傳，充分調動群眾參與積極性。不斷宣傳國家扶貧惠民政策，讓群眾充分了解國家大政方針，激起廣大群眾主動參與脫貧致富的熱潮。
（二）加強農民培訓，實行智力和科技扶貧。通過實施農民知識技能化工程，對在家農民加強農業實用技術、自我保護意識等培訓，提高農業生產效益。
（三）引導、鼓勵農民外出創業，實現異地脫貧。根據本村勞動力豐富的現實，大力引導農民外出創業。
扶貧幫困工作更要在構建全方位、廣覆蓋、制度化、常態化的工作體系，拓寬社會援助渠道，廣泛籌措扶貧幫困資金，發展慈善事業，動員更多的力量參與扶貧幫困。
Ⅲ 技術服務人員如何推動和協助業務人員的工作開展
技術人員在企業中的地位是無可比擬的
協助業務的話
只能說一句
花花轎子人人抬
具體含義
仁智見仁智者見智
不解釋
Ⅳ 我國對外經濟援助的主要方式有哪些
我國對外經濟援助的主要方式有資金、物資的支援和幫助，技術援助是智力、技能、資料、工藝的支援和幫助。
這些援助是根據我國財力、物力、技術的可能和受援國的需求，通過簽訂經濟技術合作協議組織實施的。
Ⅳ 周恩來總理提出的中國對外提供經濟技術援助的八項原則
中國政府在對外提供經濟技術援助的時候，嚴格遵守以下八項原則：
第一，中國政府一貫根據平等互利的原則對外提供援助，從來不把這種援助看作是單方面的賜予，而認為援助是相互的。
第二，中國政府在對外提供援助的時候，嚴格尊重受援國的主權，絕不附帶任何條件，絕不要求任何特權。
第三，中國政府以無息或者低息貸款的方式提供經濟援助，在需要的時候延長還款期限，以盡量減少受援國的負擔。
第四，中國政府對外提供援助的目的，不是造成受援國對中國的依賴，而是幫助受援國逐步走上自力更生、經濟上獨立發展的道路。
第五，中國政府幫助受援國建設的項目，力求投資少，收效快，使受援國政府能夠增加收入，積累資金。
第六，中國政府提供自己所能生產的、質量最好的設備和物資，並且根據國際市場的價格議價。如果中國政府所提供的設備和物資不合乎商定的規格和質量，中國政府保證退換。
第七，中國政府對外提供任何一種技術援助的時候，保證做到使受援國的人員充分掌握這種技術。
第八，中國政府派到受援國幫助進行建設的專家，同受援國自己的專家享受同樣的物質待遇，不容許有任何特殊要求和享受。
Ⅵ 技術支援怎麼個支援法
回復戒指+樹枝+卷軸 出來恢復頭巾。鎖子甲+樹枝+卷軸 出來玄冥盾牌。恢復頭巾+玄冥盾牌 出來梅肯。支援法衣就是家裡的一個賣東西或者合成的地方，是個NPC，不是裝備啊親。求採納。
Ⅶ 如何開展國際業務!
隨著我國外貿行業改革的日益深入， 專業外貿公司所面臨的形勢已發生了巨大變化， 具 體表現在： 外貿經營主體極大地拓寬了， 外貿經營內容已徹底打破了過去那種單一的產品出 口格局，國家對外貿行業的政策保護日趨減少，競爭日趨激烈。根據國家制定的「大經貿」 戰略，外貿行業今後發展方向應是各項外經貿業務（對外貿易、利用外資、對外承包工程與 勞務合作、對外援助、對外投資及其他國際經濟技術合作業務）互相滲透與融合，實現商品 貿易、技術貿易及服務貿易的有機結合和協調發展。對於專業外貿公司來說，充分認識並主 動發揮外經貿業務相結合的優勢，在堅持主業的前提下，積極開拓外經業務，不僅有助於其 開辟新的經濟增長點，而且對其自身的外貿業務也會起到很好的推動和促進作用。自 1997 年以來， 我們中國抽紗山東進公司在開展外經業務方面做了一些有益的嘗試， 取得了一定的 成效。 本文擬結合對公司一個海外投資項目選定過程的具體分析， 談談對專業外貿公司開展 外經業務的一些共性因素的認識。 1997 年 4 月，根據對各方面情況的分析，我們初步選擇以在地處南亞的孟加拉國搞實 業項目作為外經業務突破口，逐步完成了市場分析、尋找合作客戶、洽談選項等工作；10 月派出考察小組，帶著針織、抽紗兩個項目做實地考察、論證，確定了與客戶合作在孟建抽 紗廠的意向，並完成了項目可行性研究報告；1998 年 2 月，向外經貿部報送了申請使用多 種形式援外專項資金搞此項目的有關材料待批。 作為一個專業外貿公司， 我們選擇在此地搞 此類項目的原因主要有以下幾點。 進入 20 世紀 70 年代以來， 國際間掀起了海外投資和跨國經營的浪潮， 不僅發達國家熱 衷於此，發展中國家也積極從事跨國經營，我國企業跨國經營雖然發展較快，但與發達國家 相比也還存在一定的差距。跨國經營在繞開貿易壁壘、開拓國際市場、滲入區域經濟集團市 場等方面具有其他形式難以替代的功能， 我們要參與國際競爭， 就必須積極穩妥地發展跨國 經營。 縱觀世界各國企業發展跨國經營的一般規律，基本可分為四個階段： （1）輸出型企業階段，通過貿易代理商出口商品和勞務； （2）國外銷售階段，企業直接尋求貿易夥伴，並逐步在國外建立銷售公司，乃至建立世 界范圍的銷售網； （3）國際型階段或國外生產階段，由於商品出口受限，企業開始在國外建立生產機構； （4）跨國公司階段，企業以世界市場為基準，追求全球總體戰略。 綜上所述，跨國經營一般都是以商品出口、海外營銷網形成，通過生產基地國際化以及 跨國經營的梯度逐步推進。我國抽紗、紡織品一直是傳統出口產品，是率先面臨和參與國際 競爭的產業，對國際市場有較高的依存度，具有較強的國際競爭優勢，產品在國際市場上有 較好的需求基礎，建立了一定的海外營銷網路，擁有國際營銷經驗，所以，這應是我國發展 跨國經營的首選產業。 中國抽紗山東進出口公司作為專業外貿公司，經過長期經營，已具備如下優勢： （1）建立了一個遍及世界 40 多個國家和地區的客戶網路，並在部分地區設有海外機構。 （2）擁有一批精通國際貿易、金融及企業管理的專業人員和多語種人才。 （3）在傳統商品的設計、生產、質量檢驗、倉儲運輸諸環節擁有一批精通業務的專業人 員。 （4）在省內與數百家生產廠家保持著密切的合作關系，並擁有 19 個自屬企業、15 個中 外合資企業，與牬牥余家生產企業實行參股聯營。 （5）公司所在地———青島及其腹地山東省擁有較為雄厚的工農業基礎，勞動力資源豐 富。 （6）公司前幾年曾在抽紗、紡織印染及服裝等行業搞過外經項目，如招商引資、海外辦 企業並吸收國內勞務、向境外派遣技術培訓研修生等，通過這些項目，積累了一定的經驗， 培養了一支外經工作隊伍。鑒於擁有上述有利條件，我們應該據此去開展外經業務，而不必 （也不應該）在陌生領域以己之短去與別人競爭。 首先，我們明確了如下指導思想：配合公司主業，在與之相關行業范圍內，把著眼國際市場 與我國經濟發展的產業政策相結合，近期利益與長遠目標相結合；以國際市場為導向，以實 業項目為基礎，並以此帶動勞務及產品出口，向實體經營型發展，實現外經、外貿業務互相 推動和促進，為公司開辟新的經濟增長點，謀求長遠發展。 在明確了外經工作指導思想後，我們還制定了相應的經營策略，內容有：（1）立足自 身優勢，加強同國內相關產業的聯合，以確定協作單位的方式建立項目實施合作關系，形成 群體優勢，輔以建立國內勞務基地，以保證外經業務的順利開展。（2）利用現有的資源開 展業務。（3）搞好建章立制工作，加強業務管理，防患於未然。（4）努力協調好與政府及 社會各方面的公共關系，為業務發展創造良好環境。（5）兼顧國家、集體和個人三者利益， 爭取為國家多創外匯，提高企業經濟效益，增加勞務人員個人收入。（6）嚴格執行國家有 關政策，合法經營。（7）認真貫徹「平等互利、講求實效、形式多樣、共同發展」的四項 原則和「守約、保質、薄利、重義」的經營方針。 在此基礎上， 我們又對公司主營業務的市場情況進行了分析。 我公司主營抽紗品和相關 原材物料的進出口業務， 產品主要出口歐美市場， 但這些國家對中國產品的進口加以嚴格限 制， 使我們對這個大市場的出口業務受到很大制約， 而來自其他一些發展中國家的同類產品 則基本不受限制，其原因主要是生產能力有限、水平不高及出於政治關系需要。其他一些對 中國產品不設限制的市場（如中東、拉美和非洲等地區），則需求價格低廉的產品。由於我 國出口產品的價格水平正隨著人民生活水平的不斷提高而日益增高， 越來越不能適應該市場 的要求， 逐漸被來自其他發展中國家的低廉產品擠出市場， 但中國企業目前所擁有的生產設 備和技術水平對這些國家來說， 還是比較先進和適用的， 若能將之用於在這些國家舉辦實業 項目，則可發揮我們現有資源的優勢，使我們能以國際市場為目標，在全球范圍內尋求和進 行資源的優化配置，形成最有競爭力的產品和服務，在需求最旺盛的市場上銷售。從客觀上 分析， 這種設想是具有現實可行性的， 因為中國目前正處於產業結構調整時期， 很多產業 （包 括抽紗、紡織類）生產能力過剩，但產品還能在海外找到銷路，這些產業可以採用轉移投資 的辦法，到海外繼續生產，中國政府對此大力支持；在海外投資方面，外貿企業可以和生產 企業進行合作，外貿企業了解市場，有渠道和經驗，生產企業有生產優勢，這兩種優勢結合 起來，其發展潛力將是巨大的。 基於上述分析，我們確定了主攻方向：從這些分布在南亞、非洲及拉美的國家中選擇有 一定生產基礎和條件的地點，與條件合適的客戶進行合作，以舉辦抽紗、紡織類實業項目帶 動各項外經貿業務的互相滲透與融合，以期達到迂迴打入目標市場，鞏固、發展公司主業之 目的；與東道國客戶合作，既可節約資金投入，減少投資風險，又可幫我們協調好與當地有 關各方的公共關系，有利於項目的順利進行。 在考慮項目的區位選擇方面，我們認為，與非洲、拉美諸國相比，南亞諸國與中國地域 相鄰，文化傳統上也有認同性；同時，有著數十億人口的南亞次大陸一直被認為是繼中國之 後的又一待開發的廣闊市場， 這里擁有豐富而廉價的勞動力和蒸蒸日上的民族工業， 這些都 是吸引國外投資、合作的有利條件，其中孟加拉又以其穩定的政局獨樹一幟。恰在此時，省 外經貿委下發了關於開展對孟加拉國投資貿易合作項目的通知， 由此我們有針對性地尋到一 家實力較強的孟方客戶， 在接觸和商洽過程中又逐步加深了對孟加拉國情況的認識。 孟加拉 國是我國多年來的主要受援國，兩國的政治、經濟關系很好；孟加拉國政局多年來基本保持 穩定，與周邊國家關系良好，居民中多數信仰伊斯蘭教，社會環境較為理想；曾長期為英國 殖民地，受其影響，經濟立法較健全，且通用英語；政府從牳牥年代初就實行旨在吸引外資 的開放政策，投資環境較好。在後來的實地考察中我們又了解到：孟加拉國產品銷往歐洲、 美國和日本可享受普惠制待遇，當地有加工綉品的綉工社會基礎，但無抽紗品出口記錄，由 孟向歐美市場出口抽紗品無配額限制， 當地具備生產抽紗品所需的原材物料， 且生產成本比 中國低， 合作客戶在孟社會基礎較強， 能協調好與當地有關方面的關系。 對上述情況的掌握， 使我們解決了外經項目的區位選擇及產業選擇問題。 經與客戶反復協商， 雙方達成了在孟建 抽紗廠的合作意向。 關於專業外貿公司在開展外經業務時須考慮的因素,筆者認為應主要從以下幾方面著 眼:(１)解放思想。當前,相當多數的外貿企業未擺脫傳統計劃經濟體制下形成的思想束縛, 多多少少地將自己的經營發展方向限於外貿進出口、 單純勞務輸出等傳統領域。 企業經營的 核心在於提高經濟效益,其根本措施就是對其所有的和可以支配的資源,根據市場需求進行 最優化配置,這就是外貿企業應當實行大經貿戰略的決定性原因。(２)明確指導思想。應搞 清自己為什麼要開展外經業務、 如何看待它在企業總體業務中所佔位置、 其發展方向和目標 何在等問題。 (３)制定相應的經營策略。 (４)對自身實力及市場情況要在客觀分析的基礎上 准確定位,樹立目標,尋求商機。 (５)對國內基礎性建設工作和市場開拓工作應「兩手都要抓, 兩手都要硬」。(６)廣納真正有能力、有事業心的人才從事此項工作,在對其使用方面要責 權利三者結合。(７)切忌急功近利,盲目行事。
Ⅷ 我要就業援助工作小結
開展零就業援助工作總結
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淮濱街道關於開展零就業家庭就業援助工作總結
根據淮再就[2007]1號《關於零就業家庭就業援助工作的實施意見》的文件精神，為推動就業再就業救助工程的深入實施，切實幫助解決「零就業」家庭成員就業難問題，今年以來，淮濱街道勞動保障事務所開展了以「關注民生，情系零就業家庭，我們真誠相助」為主題的零就業家庭就業援助活動，營造了一種全社會都來關心零就業家庭成員就業的良好氛圍。現將工作情況總結如下：
一、調查摸底，建立「零就業」家庭援助檔案
為了摸清轄區內「零就業」家庭基本情況，社區勞動保障工作人員深入到居民家中，逐一調查核實，對「零就業」家庭的家庭情況、生活狀況、就業能力、擇業意向進行登記造冊，共認定「零就業」家庭36戶。按「一戶一檔」的要求，建立了「零就業」家庭實名制檔案，為有針對性地做好「零就業」家庭再就業援助工作奠定了基礎。
二、發放《再就業優惠證》，將「零就業」家庭成員全部納入享受再就業扶持政策的范圍
針對零就業家庭的實際情況，我們及時對符合條件的「零就業」家庭成員全部辦理並發放了《再就業優惠證》，使其享受到免費職業培訓、社保補貼等各項再就業扶持政策，積極為零就業家庭中有創業願望的推薦小額貸款2筆，開展法律進社區活動，發放《勞動合同法》、《再就業促進法》等宣傳資料3258份，得到了「零就業」家庭成員的好評。
三、開展對零就業家庭「一幫一」就業援助活動
積極開展「零就業」家庭結成「一幫一」對子，定向幫扶活動，從政策、技術、崗位、信息等方面，真情幫助「零就業」家庭下崗失業人員實現自謀職業和自主創業，積極主動幫助落實工作崗位、政策咨詢、信息反饋，要求做到出現一戶、援助一戶、消除一戶、穩定一戶。採取「分片包干，責任到人」的方式，挨家挨戶對「零就業」家庭進行走訪慰問，及時送去崗位、信息、技術等服務，春節期間慰問特困零就業家庭8戶，接對幫扶32人，積極引導和幫助零就業家庭實現自謀職業和自主創業。
四、以社區為依託積極幫助「零就業」家庭成員實現就業
社區勞動保障工作站在力所能及的情況下千方百計開發公益性崗位，因人、因地而異和「零就業」家庭人員對號入座，並按照「以人為本」的服務理念，推行「一人一策」、「一戶一策」的個性化服務，幫助零就業家庭早日實現再就業。淮河路社區下崗職工尹良多原是糧食二庫職工，下崗後家庭生活陷入困境，這時候社區及時為他辦理了城市最低生活保障金，並吸納他加入了社區治安巡邏隊，葉春芝和丈夫尹家斌雙雙下崗，突然之間家裡沒有了經濟來源，這時候社區勞動保障協理員鼓勵她參加職業技術免費培訓，現在她在一葯廠當倉庫保管員和丈夫都已經實現了再就業，東城社區零就業家庭陳勇原是淮南肉廠職工，妻子無業，孩子上學，下崗後家裡的頂樑柱倒了，社區勞動保障協理員在得知情況後，積極鼓勵他戰勝困難，推薦他參加了實用技術培訓，學習了面點技術，現在他和妻子做起早點生意，走上了自主創業的道路。截止到2007年底淮濱街道勞動保障事務所在各社區勞動保障工作人員的共同努力下為30餘名「零就業」家庭提供了免費再就業培訓，社區治安巡邏隊公益性崗位吸納零就業家庭成員10人上崗，35人實現了自謀職業和自主創業。
2007年淮濱街道勞動保障事務所雖然在「零就業」家庭再就業援助工作方面取得了一定成效，但由於部分單位提供的就業崗位對接性不強，致使不少「零就業」家庭成員不能適應，即使已得到安置的「零就業」家庭成員，由於工作環境、工資水平等原因自動放棄的較多，就業的穩定性較差，再加上部分「零就業」家庭成員要求過高，過分挑剔，主動就業意識不強，也給解決「零就業」家庭再就業工作帶來了一定難度。2008年我們仍將以消除「零就業」家庭作為再就業工作的重點，並落實好各項補貼，保證「零就業」家庭人員就業穩定，確保消除「零就業」家庭。
Ⅸ 我想去支援非洲，如何報名參與
國際志願者活動及招募
（一）國際志願人員及其組織：
志願者精神是一種在資源的，不計報酬或收入條件下參與推動人類發展、促進社會進步和完善社區工作的精神，是社會公眾參與社會生活的一種重要的方式，也是志願者組織的精髓。志願精神是個人對生命價值、社會、人類和人生觀的一種積極態度。 1970年，聯合國大會通過決議，組建"聯合國志願人員（UNV）"（組織）。聯合國志願人員組織是聯合國系統內一個獨特的機構，負責管理與國際志願者事業相關的各類事物。聯合國志願人員組織鼓勵志願者為本國和國際間的發展和平盡其所能，努力促進國家經濟與社會進步並使之得到持續發展。該組織從屬於聯合國開發計劃署（UNDP）。
（二）聯合國志願人員的工作領域：
聯合國志願人員在技術、經濟和社會發展領域服務，他們的主要工作內容包括：1、與需要技術幫助和支持的政府進行技術合作；2、在社區和基層工作，幫助所在地區的人民達到自力更生的目標；3、從事人道主義的援助工作，幫助受援國人民重建家園；4、從事和平建設事業。聯合國志願人員是政治平等的基礎上工作的專業人員，他們提供教學和培訓，鼓勵、支持和促進他們的服務對象。在工作的同時，志願人員還共同交流思想、技術就經驗。
聯合國志願人員在全世界140個國家提供服務。其中36%在非洲，31%在亞洲及太平洋地區，其餘在阿拉伯國家、加勒比海、中南美及中東歐。三分之一的志願人員在全球最貧困、偏僻和落後的地區工作。這些志願人員有一半遠離都市，在偏遠的村鎮工作。
聯合國志願人員項目涉及的領域非常廣泛，聯合國志願人員組織的人才庫包含了110多個專業領域，如農業、衛生、教育、社區發展、職業技術培訓、工業技術、交通、能源、環保和人口研究等。
（三）聯合國志願人員政組織的管理：
聯合國志願人員組織與受援國政府、聯合國專門機構、國際開發銀行及國際民間組織和社區組織進行夥伴式合作。聯合國志願人員提供服務的項目通常由受援國政府管理，並經常得到聯合國系統相關組織的援助和監督。聯合國志願人員組織也應一些受援國政府的要求作為項目的執行機構。
聯合國志願人員項目的部分資金來源於她的母體--聯合國開發計劃署（NUDP）。其他實質性的資金來源於聯合國機構的日常項目預算，駐在國政府的捐助，捐助國政府的特殊用途捐款，以及聯合國志願人員的特殊志願基金。聯合國志願人員每年接受的捐助和志願基金約為一千六百萬美元。
（四）聯合國志願人員的相互交流：
每年，全球有4000名符合條件且經驗豐富的人員自願加入聯合國志願人員項目，到發展中國家從事志願服務。在過去的30年裡，已有150多個發展中國家和發達國家的20000多名聯合國志願者、人員被派遣到140個發展中國家從事各類項目工作。目前，聯合國志願人員中有70%來自發展中國家，30%來自發達國家。每年國際志願人才庫中的在線候選人員總能保持在5000名左右。
中國倡導志願精神開展和志願活動可以追溯到改革開放以前。中國政府曾經對亞洲、非洲的許多發展中國家進行大量的國際援助，派遣了大批志願人員到國外與相應的項目。1971年，中國恢復了聯合國合法席位。中國政府積極參與聯合國志願人員的全球性活動，在改革開放之後，中國最早的志願者就來自子聯合國志願人員組織，當時聯合國志願人員組織向中國派遣了包括地理、環境、衛生、計算機和語言教學等領域的志願人員來中國工作。如今聯合國志願人員與中國卓有成效的合作已近二十年，聯合國志願人員組織將向中國提供范圍更為廣泛的援助。
聯合國志願人員組織和中國的雙向合作始於1981年，20年以來，該組織已向我國派遣了180餘名國際志願人員，這些志願人員主要集中在教育、衛生、科技、環保、扶貧等領域。我國也已通過聯合國志願人員組織向二十多個發展中國家及前蘇聯派遣了160餘名志願人員，涉及農業、水利、醫療衛生、計算機、管理和經濟就體制改革、社會保險等諸多領域。1997年6月在原有志願人員引進項目的基礎上，中國首先啟動了本國聯合國志願人員項目，即中國專業人員受聘於聯合國志願人員組織，在中國境內提供志願服務。
為了配合中國的西部大開發戰略，新的聯合國志願人員項目將把重點放在支持西部偏遠落後地區。
（五）如何成為聯合國志願人員（資格要求）：
1、管理機構：聯合國開發計劃署(www.unchina.org)與中國國際經濟技術交流中心（wwwcicete.org）合作，共同對聯合國國際和本國志願人員的中方接收單位進行選擇。
2、聯合國志願人員的條件：作為志願人員必須具備熱心助人精神，願意長期在不同文化與氣候的陌生環境下工作。對於中國公民，如申請作為志願人員外派到國外服務，應有大學本科或以上學歷，在所申請的工作領域中具備五年以上實際經驗，能夠運用外語獨立工作，有國外工作經驗者優先。如申請作為本國志願人員在國外服務，基本要求是大專以上學歷，具備兩年以上工作經驗。
對於申請作為國際志願人員到中國工作的外國公民，要求身體健康，具備一定學歷背景，具備五年以上工作經驗，英語熟練，會中文者優先。
3、有資格申請聯合國志願人員的組織包括：政府機構，大學、科研院所及其他學術機構，社會組織、社區組織、非贏利組織、民間組織，聯合國機構，由其他援助國政府援助的項目。
4、服務期：聯合國志願人員的服務期通常為一到兩年，但有時也可能為半年。根據接受單位的要求和合同各方的約定，合同期可以延長，但最長不得超八年。聯合國志願人員的工作不能被視為一項工作。
5、待遇：聯合國志願人員所享受的基本待遇：包括從駐地到服務地的往返旅費；享受每月生活津貼、安家補貼；住房費用由項目或由用人單位承擔；醫療和人身保險；根據項目工作需要的出差旅費；國際志願人員可攜帶配偶及子女，且另有生活津貼；年假及探親假。
Ⅹ 稅務---關於向國外公司支付技術援助費用的合同在稅務局備案的問題
必須要拿合同到國、地稅去備案，這種合同需要在向境外付款時，代扣代繳預提10%的所得稅，地稅則需要繳納相關的附征稅（城建、教育及地教）。
政策依據：《中華人民共和國企業所得稅法》及實施條例、國稅發[2009]3號文件國家稅務總局關於印發《非居民企業所得稅源泉扣繳管理暫行辦法》。
以上，僅供參考