技術兵種有哪些專業

Ⅰ 現在部隊里招技術兵主要是哪些方面的啊

現在比較多的是臨床醫療專業技術人員，還有機械專業方向的。 軍隊特招地方專業技術人員 一、對象和條件 (一)特招的對象主要是：充實和加強院校、科研院(所)、醫院等單位新學科和重點學科(專業)的高層次人才;補充部隊、基層專業技術單位急需的工程技術骨幹人才。 (二)基本條件。特招對象必須具備《中國人民解放軍現役軍官服役條例》、《中國人民解放軍文職幹部暫行條例》規定的現役軍官和文職幹部相應的基本條件。堅持黨的基本路線，政治立場堅定，政治態度鮮明，堅決反對和抵制腐朽思想文化的侵蝕;熱愛祖國，熱愛軍隊，熱愛專業技術工作，自願獻身軍隊科技文體事業;服從組織安排，團結協作，刻苦鑽研，堅決完成上級賦予的各項任務;遵紀守法，有良好的職業道德;身體健康。 二、特招的原則 特招地方專業技術人員(不含外籍加入中國籍的人員)入伍，擔任專業技術文職幹部職務或者專業技術軍官職務，必須堅持嚴格的政治審查和專業技術水平的考察;必須堅持按需選招，做到專業對口，人盡其才，才盡其用;必須堅持以高新技術和高層次人才為主。軍隊有培養來源和內部能夠調整補充的人員，一般不從地方特招。 文藝人才的特招，必須從嚴控制，除急需的個別人才，且德才、年齡符合要求，有發展前途的以外，原則上不從地方特招。 (三)業務能力、水平和年齡的掌握。 1、知名專家、學者和博士、碩士研究生導師。學術技術水平在國內外同行中處於領先地位，能夠培養高層次年輕優秀人才，帶動軍隊相關學科(專業)的發展，提高其水平和地位，創造明顯的軍事、經濟和社會效益。年齡一般不超過五十五周歲。 2、已經擔任高級專業技術職務者。從事高新技術工作，學術技術水平處在國內本專業的前沿，專業技術工作經驗豐富，為所在單位的學科(技術)帶頭人。年齡一般在五十周歲以下。 3、已經擔任中級專業技術職務或者取得高級專業技術資格者。在專業技術工作中做出一定成績，有很大發展潛力，為所在單位的專業技術骨幹或者學科(技術)接班人。其中特招為專業技術軍官的一般應當在三十五周歲以下;特招為專業技術文職幹部的一般應當在四十周歲以下。 4、獲得博士後證書的博士後研究人員，有一定工作經歷的博士、碩士學位獲得者，祖傳師授的特殊專業人才等。年齡一般不超過四十周歲。 5、體育教練員、運動員。確具專長，成績突出，素質高，有很大發展潛力。年齡由大軍區級單位根據工作需要和專業特點從嚴掌握。 6、留學回國人員，包括在國外、境外留學、工作，已經回國定居，或者明確表示不再留國外、境外者。具有碩士以上學位，確有真才實學，能夠在學術技術方面充分發揮作用。年齡一般在四十五周歲以下。

希望採納

Ⅱ 技術兵的要求是什麼，要什麼學歷

當技術兵可以應征部隊的直招士官，直招士官一般都是招部隊需要的技術兵的，進去之後直接就是士官的，直招以應屆男生為主
1，直招對象為普通高等學校男性畢業生，年齡不超過24周歲。直招以應屆畢業生為主，學歷、年齡、專業符合要求的往屆畢業生也可以招收。直招專業包括12個大專業、55個專業技術類別，其中包括消防工程技術（建築環境與設備工程）、電子信息類（電氣信息類）、汽車類、工業分析與檢驗（化學工程與藝術）、金屬礦開采技術（采礦工程）、。招收對象應獲得國家承認的畢業證書，已開展職業技能鑒定的專業還應獲得國家頒發的職業資格證書。同等條件下，黨員、學生幹部，曾服過現役和在學術、科研上有突出表現的畢業生優先招收。
2，我軍現役士兵按兵役性質分為義務兵役制士兵和志願兵役制士兵。義務兵役制士兵稱為義務兵，志願兵役制士兵稱為士官。士官屬於士兵軍銜序列，但不同於義務兵役制士兵，是士兵中的骨幹。義務兵實行供給制，發給津貼，士官實行工資制和定期增資制度。目前部隊面向高校畢業生既招收士官，也招收義務兵，這是兩個不同兵役性質的士兵系列。直接從非軍事部門招收士官(簡稱直招士官)，是指根據《兵役法》、《徵兵工作條例》以及有關規定，直接招收普通高等學校的畢業生入伍，作為志願兵役制士兵到部隊服現役。直招士官招收對象為全日制大專以上學歷，未婚，所學專業與部隊需求專業相同，招收時間從每年5、6月份開始，8月份結束。
3，招收對象所學或者從事的專業應當符合部隊需要。其中，招收的普通高等學校畢業生，其專業所在高校已開展職業技能鑒定的，應當取得國家頒發的中級以上職業資格證書。
招收的普通高等學校畢業生應當未婚，男性不超過二十四周歲。
中共黨員、省級以上勞動模範、國家科技進步獎獲得者、軍人子女、烈士子女優先予以招收

招收士官的程序分9步
招收士官按照本人申請、體檢政審、專業審定、簽訂協議、批准入伍、組織交接、檢疫復查、入伍訓練、分配使用的程序進行。
（一）本人申請。應招人員，必須是本人自願，在常住戶口所在地申請報名
（二）體檢政審。縣（市、區）徵兵辦公室負責組織應招人員的體格檢查和政治審查。
（三）專業考核。對體格檢查、政治審查合格的應招人員必須進行專業考核。專業考核的內容、標准，由試點單位制定，具體工作由兵役機關和試點單位共同組織。
（四）招收審定。徵兵辦公室和部隊招收人員對專業考核合格的人員進行全面衡量，本著擇優選定的原則，研究提出擬招收的人員名單，並報上級徵兵辦公室和招收部隊的軍級單位審核。
（五）批准入伍。對體格檢查、政治審查、專業考核合格並經上級審核同意的招收對象，由徵兵辦公室負責辦理入伍手續。
（六）組織交接。招收士官的交接工作，按照徵集義務兵的有關規定執行。
（七）招收士官的檢疫、復查。招收士官的檢疫、復查和退兵辦法，按照徵集義務兵的有關規定辦理。[
其中，專業審定由縣（市、區）徵兵辦公室負責，高等學校審查意見和縣級人民政府徵兵辦公室審定意見欄要加蓋公章，裝入本人入伍檔案。簽訂協議、批准入伍由縣（市、區）徵兵辦公室負責，對體檢政審和專業審定合格人員進行全面衡量、擇優選定預招對象，與本人簽訂《從普通高等學校畢業生中直接招收士官協議書》後批准入伍。入伍訓練和分配使用由接收單位統一組織。
直招士官服役期間的待遇
從普通高等學校應屆畢業生中直接招收的士官，在入伍集訓期間，統一執行新入伍士兵的月津貼標准。從下達士官任職命令的當月起，執行相應的士官工資標准。服役期間的基本工資、津貼補貼、撫恤費、生活補助、伙食灶差補助、防暑降溫費、獨生子女父母獎勵等待遇，以及探親、保險、醫療等其他待遇和增資辦法等，按照國務院、中央軍委和總參謀部的有關規定執行。
根據總參謀部、總政治部、總後勤部聯合下發的《關於從普通高等學校畢業後入伍的優秀士兵中優拔基層幹部的通知》，可以從優秀士官中選拔基層幹部。根據軍隊院校招生工作有關規定，從普通高等學校畢業生中直接招收的士官在參軍滿兩年後還可以考取軍校，並享受年齡放寬一歲的優待。
直招士官的退役安置政策
從普通高等學校畢業生中直接招收的士官，服滿第一次任命的士官服役年限後，必須服滿高一期的士官服役年限方可退役，做轉業安置。特殊情況經軍以上單位批准，可以提前退出現役。
招收的士官到部隊後，經查學歷不實或專業與招收計劃相差較大、部隊無法調整使用的，作退兵處理，並由省級人民政府徵兵辦予以接收。
入伍前有技術考試，如果你在地方有專業技術證書，也是好使的。 專科到部隊是1期士官待遇，一般合同簽3年，本科2期士官待遇，一般合同是5年，在部隊當然是從事本專業的工作，不過是情況而定，如果沒有此專業，那麼就會給調配。之後選擇退伍還是套改2、3期士官，退伍的時候1期退伍費2萬左右，2期4萬左右，回到地方的政策，需要具體詢問本地政策,各地差異很大，但無非就是給與創業貸款、報考機關公務員事業單位同等條件優先錄取、給與安置工作生活費之類的。3級士官以上才是中級士官，才有轉業選項 直招士官的專業
工程機械運用與維護 交通工程船舶工程技術 交通運輸 航空機電設備維修航空電子設備維修 航空油料 管理和應用 建築工程技術 土木工程 建築電氣工程技術 建築環境與設備工程 數控技術 機械設計製造及自動化 機電設備維修與管理 電氣工程及其自動化 應用電子技術 電子信息工程 通信技術 通信工程 計算機通信 財務信息管理 財務管理 有機化工生產技術 化學工程與工藝 機械設計與製造 機械製造工藝與 設備機械設計製造機械製造與自動化機械設備 自動化工藝機械製造與控制材料 成型及控制工程數控技術應用數控技術與應用 數控加工技術數控機床加工技術焊接技術及自動化 數控設備應用與維護數控設備維 護與調試 電子信息工程技術 電子與信息技術計算機交通信息工程機械 電子技術 機械電子工程電子技術應用 工程測量技術 測繪工程 大地測量與定位技術， 移動通信技術 航空通信技術 工業分析與檢驗化 工設備維修技術 油氣儲運技術 工程測量監理 供用電技術 供熱通風與空調工程技術 電機與電器 模具設計與製造 工業設計 材料成型與 控制技術 精密機械技術 電氣自動化技術 電子儀器儀表維修 無線電技術 有線電技術 臨床醫學 醫學檢驗技術 程式控制交換技術 通信網路與設備 食品營養與檢測 食品科學與工程 烹飪工藝與營養 廣播電視技術 音像技術 影視多媒體技術 船艇動力管理 船艇技術 電子聲像技術 衛生檢驗與檢 疫技術 預防醫學 道路橋梁工程技術。

Ⅲ 當技術兵有什麼要求

當技術兵可以應征部隊的直招士官，直招士官一般都是招部隊需要的技術兵的，進去之後直接就是士官的，直招以應屆男生為主
1，直招對象為普通高等學校男性畢業生，年齡不超過24周歲。直招以應屆畢業生為主，學歷、年齡、專業符合要求的往屆畢業生也可以招收。直招專業包括12個大專業、55個專業技術類別，其中包括消防工程技術（建築環境與設備工程）、電子信息類（電氣信息類）、汽車類、工業分析與檢驗（化學工程與藝術）、金屬礦開采技術（采礦工程）、。招收對象應獲得國家承認的畢業證書，已開展職業技能鑒定的專業還應獲得國家頒發的職業資格證書。同等條件下，黨員、學生幹部，曾服過現役和在學術、科研上有突出表現的畢業生優先招收。
2，我軍現役士兵按兵役性質分為義務兵役制士兵和志願兵役制士兵。義務兵役制士兵稱為義務兵，志願兵役制士兵稱為士官。士官屬於士兵軍銜序列，但不同於義務兵役制士兵，是士兵中的骨幹。義務兵實行供給制，發給津貼，士官實行工資制和定期增資制度。目前部隊面向高校畢業生既招收士官，也招收義務兵，這是兩個不同兵役性質的士兵系列。直接從非軍事部門招收士官(簡稱直招士官)，是指根據《兵役法》、《徵兵工作條例》以及有關規定，直接招收普通高等學校的畢業生入伍，作為志願兵役制士兵到部隊服現役。直招士官招收對象為全日制大專以上學歷，未婚，所學專業與部隊需求專業相同，招收時間從每年5、6月份開始，8月份結束。
3，招收對象所學或者從事的專業應當符合部隊需要。其中，招收的普通高等學校畢業生，其專業所在高校已開展職業技能鑒定的，應當取得國家頒發的中級以上職業資格證書。
招收的普通高等學校畢業生應當未婚，男性不超過二十四周歲。
中共黨員、省級以上勞動模範、國家科技進步獎獲得者、軍人子女、烈士子女優先予以招收。

Ⅳ 海軍技術兵種都有些什麼技術學習

你好 我就是海軍艦艇兵 技術兵種就是艦艇上的專業 有很多的 高炮主炮 通信 航海 機電 雷納聲納 基本就是這些方面的

Ⅳ 當兵的技術兵有哪些技術兵啊

技術兵比如計算機技術，通訊技術方面擅長的人
「技術兵」（Specialist，SPC）是美國陸軍中一個特殊的軍銜，一般也翻譯為「專家」，其Pay-rank（薪酬等級）是E-4，跟下士（Corporal）相當。在美軍中，士官（NCO，non-commissioned officers，即未委任軍官）是非常重要的一個群體，他們是美軍步兵作戰的中堅力量，直接負責作戰指揮（在軍官的領導下）和日常勤務，我們常說的下士、中士、士官長都屬於NCO，但NCO還包括其他很多軍銜，比如第一士官長、總士官長等等，很復雜，士官是美國軍隊的核心。但「技術兵」雖然地位跟士官（下士）相同，卻沒有指揮權，也不需要經過士官培訓和各種指揮課程。通常技術兵都是直接從大學招募的高技術、高學歷人才，有些像我軍的大學生士官，他們在部隊中負責一些專門技術，比如作戰設備的操作維護等。2006年之後美國陸軍規定需要完成4年高等教育的入伍新兵才可以獲頒技術兵軍銜。還有一種情況是軍校儲備軍官，這些學員在軍校中接受基礎作戰培訓（BCT）時，獲頒的就是SPC軍銜，在進行更高級的軍官作戰培訓（OCT）時則提升為E-5級，但軍銜仍保留為SPC，並不晉升為中士（SGT）。

Ⅵ 什麼是技術兵種具備什麼才能做技術兵種

高知識型的士兵。

Ⅶ 技術兵的種類

所謂的技術兵十有八九都是士官{以前叫志願兵}，只要你技術過硬{良好的人際關系也很重要}可以一期一期的改選晉升的，直到退休{法定退休年齡}後享受副團級待遇。計算機專業也要分熱門和冷門，近幾年由於就業形式嚴峻，眾多的技術人才{但有很多並不對口}涌進部隊。初級人才現在並不緊缺，但凡事總有例外的，現在普通指揮系人才有些少，因為專業退役後沒有特別特長。建議你試試吧，去武裝部問問，各地徵兵取向和標准雖然全國統一，細小的差別還是會有的。

Ⅷ 部隊技術兵種轉業後可以干什麼

部隊技術兵種轉業後能夠干什麼？在部隊裡面是有很多技術崗位的，可以干到轉業安頓的士官大局部都是在技術技藝崗位工作的人！

我本人由於工作的關系，關於當兵的很多狀況還是比擬熟習的，也認識了不少從部隊退伍的軍人，大局部人都可以過得十分不錯！今天我們就這個話題一同交流一下！

回到中央工作以後，大局部的工作都需求與電腦打交道，假如你在轉業安頓期間，沒有其他的布置，我個人倡議你還是要好好學一下電腦方面的技術和技藝，把這個東西學會了，關於你在單位裡面上班十分有協助。

Ⅸ 技術兵和普通兵有什麼區別

技術兵是指有專業技術的，比如汽車兵，導彈兵，機修兵。電訊兵，工程兵。學的技術回來也是滿實用的。普通兵，就是一般的邊防，武警。

Ⅹ 部隊有些什麼專業

汽車駕駛員特種駕駛，電工技師級以上，團以上軍需，食品製作加工技師，裝備試驗相關專業技師，各種裝備專業檢修技師，還有保密工作等。

軍校招生時一般分指揮類專業和非指揮類專業。除了這兩類專業外，還有一類專業———「合訓分流」專業。

1. 指揮類專業指揮類專業有明確的培養目標，主要是為各軍兵種培養軍事指揮管理人才。由於該類畢業生將在軍隊基層軍事、政治、後勤指揮軍官以及機關工作的崗位上任職，因此對其培養要求也特別高，具有「戰時能指揮，平時能管理」的雙重能力。軍事指揮軍官主要包括排長、連長、營長，海軍部隊的部門長、艦(艇)長等；政治指揮官主要包括連(分)隊政治指導員、營政治教導員、團(大隊)政委、艦(艇)教導員或政委等；後勤指揮軍官；各種日常和戰場保障勤務分隊的分隊長和指揮軍官，在司令部、政治部、後勤部、裝備部等機關，也有相當一部分指揮軍官的崗位，主要包括各類軍事參謀、政治幹事、後勤助理員等。軍校的指揮專業對培養對象在文化基礎、身體素質、政治素養、個人氣質等方面都有一定的要求。這是因為軍隊的初級指揮軍官不僅要懂得必要的武器裝備的操作和使用，而且要學會如何帶兵、如何管理，在有戰備需要時，還要善於組織和指揮。所以，軍隊指揮專業要求考生在具備一般考生條件的基礎上，還應具備如下條件：強健的體魄；適合作為指揮員的良好氣質；較強的吃苦精神；熱愛軍事指揮專業等等。如果你是男生，身強力壯且具備指揮領導才能，那就選擇軍事院校的指揮專業。這樣更能在帶兵方面出成績，更能勝任更高的領導(指揮)工作。試舉海軍大連艦艇學院學員為例。考生被錄取後，經過4年或5年的培訓將成為海軍初級指揮軍官。學員畢業後將分配到海軍艦艇部隊的初級指揮崗位，第一任職通常為艦艇部門長或分隊長。當然，還有一部分學員准備攻讀碩士和博士學位，研究生畢業後也將根據其專業分配到相應的指揮崗位。根據海軍部隊編制構成及其幹部成長規格，指揮類軍官按初、中、高三級，實行技術指揮、兵種戰術指揮、合同戰術指揮、戰役指揮四層次培訓。也就是說，如果幹得出色，將有機會到海軍兵種指揮學院(原海軍廣州艦艇學院)學習兵種戰術指揮，然後成為一名副艦長或艦長。進入海軍中級指揮崗位前，必須到南京海軍指揮學院深造，學習合同戰術指揮。海軍高級指揮軍官都要到解放軍最高軍事學府——中國人民解放軍國防大學，學習戰役指揮。

   2.非指揮類專業專業技術院校以及綜合院校的非指揮類專業，擔負著為部隊、軍隊科研單位、軍校培養專業技術人才的任務。其畢業學員主要到部隊的各個專業技術崗位任職。根據工作崗位的具體需要，一般評任專業技術職務。軍隊高等專業技術院校，均有國內先進的教學和技術設備，有很強的師資力量，既能培養從事實際技術工作的操作人員，又能培養高技術人才。如國防科技大學，該校的非指揮類專業為科學與工程技術專業，該專業又包括了空間工程和飛行器系統與工程兩個專業方向。這類專業對學員的文化基礎要求都比較高，在具有扎實的知識基礎上，經過系統地培養，力求使學員成為政治合格、技術過硬、體能健壯、有相當的專業技術和技能水平的優秀專業技術人才。畢業生主要到部隊院校、部隊研究單位、作戰部隊從事教學、技術和管理工作。如果你立志於科研事業，那麼，你可以選擇一些技術院校專業。

   3. 「合訓分流」專業「合訓分流」的全稱是「學歷教育合訓、專業訓練分流」。這是1999年全軍院校編制體制調整後開始的新的初級指揮專業人才培養模式。「