1. 一個人出錢，一個人出技術，和火生意怎麼分成。
55分成就好，相對來說出錢是老闆些 看自己談吧
2. 和有技術人開公司怎麼分成
這個要看你自己的啦，沒有成文的規定，只有相互的協商，這個還有經濟分成，要受到良心的約束，自己可能和自己過不去的，既然都是朋友，各讓一分，事好做，互不相讓事難成，看看你合夥人的心態，在比比自己的心態，不要到最後，不掙錢還傷和氣就行！祝你好運幸福，事業有成！
3. 股份制公司 一方投資金 一方投技術 利潤分成怎麼算
按照《公司法》等法律、法規的規定，股份有限公司當年實現的利潤總額，應按
照國家有關規定作相應調整後，依法交納所得稅，然後按下列順序分配：
1． 補以前年度虧損(超過5年補虧期)
2． 取法定公積金(一般按10%,且達到注冊資本的50％時，可不再提取)
3． 向投資者分配利潤或股利。
按照公司法最後在投資者之間進行分配。可以按照最初成成立股份制公司時簽訂的合作協議，約定的分配比例，進行分配。
資金投入方是全額投資，所擔風險最大;技術投入方是沒有投入資金，僅提供技術支持，風險要小。所以，在分配利潤上要比投資方稍低點，如虧損，承擔的損失比例也相應低。按約定俗成利潤分配比例應該是：資金投入方佔60%,技術投入方佔40%,較為合理。
4. 技術工怎樣分
等級么？
技工，一般國企會分成以下幾個級別，初級技工、中級技工、高級技工、技師、高級技師
民營企業也可以參考
5. 關於技術入股的分成
我覺得還算是合理的，這個3：7分賬應該是他3你7吧。
不過，我感覺如果你自身資金實力有限的話或者覺得盈利空間不大的話，還是和他協商，乾脆做店長好了，拿業績提成興許比你現在還賺的多些，風險也小。
再個，3萬的保證金有說明什麼樣的情況下返還么？任何合作，都需要把問題提前說出來，不要等遇到問題的時候再解決。
6. 技術研發類公司單個項目的技術人員工資，分成怎麼算
有年終獎嗎？以前有一家公司，項目獎沒有，只發年終獎，後來年終獎取消，只發項目獎，
項目提成=（項目實收金額－項目核心人力成本） × 15％
7. 技術入股，分成比例
怎麼分是你們自己協商的。如果一定要法院判決的話，則按照你們各自入股所佔的資金比例來分。技術入股的技術價值要經過評估。