⑴ 在工廠做設備技術員怎麼樣
一是因為大多數的實體產品的工廠之中,生意並不是很好。二是工廠技術員的工資是有天花板的,一旦達到天花板了,你怎麼努力,工資也不會有所提高……三是技術如果更新了,可能自己就要被淘汰了。
接下來我所說的,是大多數的工廠,別拿大企業的生產來對比……
1 工廠的生意不穩定,沒單沒活兒做。
在產業轉移的過程中,不少的工廠開始出現了變化。深圳、東莞等地的電子科技公司,原本每個月都要招聘不少的員工,後來一眨眼的工夫,工廠轉移到其他地方去了,這其中,用工成本就是一個考慮的因素。
而這些年來,一直都在說的,做實業的搞不過房地產的,也確實如此,工廠要養活員工,需要接到訂單,需要員工勤勤懇懇地工作,可能才有千萬的收益,而炒炒房,一轉手的收益可能就上億……
不少倒閉的工廠訂單少了,原料成本又高,入不敷出,不得不賣掉了生產線……
誰也不知道,自己所在的工廠,究竟能活多久……
2 工廠的技術員待遇是有「天花板」的,前途有限。
一個工廠的業績再好,也是有限的,而作為技術員,如果不是特別重要的技術部門的話,或者不重視技術的工廠,工資待遇並不高。
「廟小容不下大神」說的就是這種情況。哪怕你的能力再高,在小工廠裡面,就算你一個技術員做到了生產廠長的位置,也很難跟著老闆共存亡。
當然,大多數的技術員,跟普通的員工並沒什麼區別,並不會因為技術的存在,就工資被別人高。反而因為技術員的身份,不少下車間的臟活累活都得做……
而且,很可能幾個技術員就需要負責全廠的技術問題,技術故障維修……
一開始進場的工資,可能比別人高,但是做十年,還拿著差不多的工資。心理就會很不平衡了……
3 技術更新換代,可能會淘汰掉老的技術員。
每個工廠所需要的技術員其實不一樣,他們所要面對,所要處理的問題不一樣,需要掌握的技術也不同。而且這些技術並不一定是通用的。當在一個工廠里當技術員做久了,如果讓他去另外一個工廠工作的話,他可能也做不了。
現在科技的發展日新月異,隨時都會有新技術、新設備的誕生。小工廠的話,很難引進這些新設備新技術,一下子就被淘汰了。而大工廠的話,老的技術員並沒有特別的優勢,有時候還不如新進的技術員對新技術、新設備的了解多……
⑵ 工廠上班,技術員是什麼概念
技術員,顧名思議指某一行業、或者其它特定工作場所內,在其上級的安排鄰導,派遣指揮下,根據自己的長項或者自身本領分配的一種特定職業。單從崗位上講,概括很多行業和單位,常見的有信息技術員,電子技術員,工程技術員,電腦技術員等等
⑶ 工廠里的機械技術員是做什麼工作的
(1)通常是維修工,看工廠有什麼設備;
(2)如果是小廠,你什麼都要會,更換軸承,焊接,維修空壓機,小電工維修等;
(3)大廠分工比較細,建議小廠做起,再到大廠尋求穩定共工作。
⑷ 請問工廠的技術員是做什麼的非理工科專業的進入可以跟著技術主管邊學邊做嗎
技術員那點東西 你學學就會了 你上過大學 這點東西 不那麼難 只要你認真學 一年半載就能掌握 你還有管理知識 那都是優勢
⑸ 工廠技術員怎麼樣,是幹嘛的,工資高嗎
估計就是做維修的,可以學到些東西,相對於普通工人來說,工資還可以的。
⑹ 工藝技術員都干什麼
1、負責組織企業的工藝設計工作和工藝文件編制工作。
2、組織各車間工藝人員開展工藝研究與試驗。
3、組織工藝分析和審查工作。
4、編制工藝管理的各項規章制度。
5、督促和抽查工藝文件執行情況,及時幫助車間解決工藝技術問題。
6、定期組織工藝大檢查,不斷總結經驗,提高工藝管理水平。
7、組織開展企業范圍內的全員技術革新活動,不斷改進和完善工藝設計。
(6)工廠技術員是做什麼的擴展閱讀:
注意事項
1、表現得太高傲,不願聽取別人的意見。
技術人員常犯的一個毛病,就是表現得太清高,認為自己才是最好的,別人都是白痴,不屑與別人交流,同行之中也是誰都不服誰,這是技術人員的大忌,不管領導還是同事,誰都不會喜歡,領導會視為「刺頭」,不但不願傳授真本領,甚至除之而後快。
2、不要只做技術高手,應該成為綜合性人才
不要一門心思全放在技術上,這樣做,知識面將變得過於狹窄,將會失去很多升職、加薪的機會,在努力提高專業技能的同時,需要培養自己成為全面性的綜合人才。
3、過於執著成為技術專家
技術人員,切忌過於執著於技術,但不是反對你深挖技術,而是在提升專業技能的同時,要抓住有利時機向技術管理人員轉型,因為在國內的從業環境下,技術管理人員比純技術人員具有更廣闊的發展空間。
⑺ 機械廠的技術員是做什麼工作的
機械技術員工作職責
1、負責對全礦機械設備設施的使用、維護保養的指導與管理。
2、負責全礦機械設備設施運行情況、使用維護情況的監督檢查。
3、負責全礦機械設備設施備件材料的計劃上報與備件的催提、調撥及其質量檢驗和使用情況的跟蹤。
4、負責全礦機械設備設施的檢修計劃的擬定、實施。指導與監督。
5、負責所轄設備設施事故的原因調查。
6、了解和掌握國際國內新技術、新材料的發展與運用信息,對所轄設備設施提出改進措施與方案,報主管領導審核批准並組織實施。
7、做好機械設備設施的運行情況、使用維護情況、備件材料消耗與庫存情況等信息資料的收集、建檔工作。
8、負責本專業知識的職工培訓。
9、負責所轄設備設施使用規程、維護檢修規程的編寫與修訂。
⑻ 電子廠的IT技術員是干什麼的在廠里起 什麼作用要知道那些 知識
IT技術員 就相當於網管 公司的網路問題 再就是公司電腦的問題 都要你管得
⑼ 工廠里的IT部門的技術員的需要做什麼
一般來說,工廠里的IT部門的技術支持人員,崗位職責包括:
1、負責公司數據維護、電腦維護、網路維護、網站建立
2、負責網路及數據安全策略的實施
3、負責公司網路安全進行設置、管理以及維護
4、負責公司業務系統、辦公系統的維護及業務數據的管理
5、服從上司的工作分配 IT基礎設施管理職責
主要職責描述:負責管理和保證公司網路、伺服器、台式機等基礎設施的安全性、穩定性運行,規劃、設計、記錄、日常管理、服務監控、知識培訓等工作,為公司信息方面的決策、采購提供所需信息,為確保公司工作流程制定相關網路使用規定和建議,並監督及確保相關人員對規定和制度的執行;必要時仍會兼顧公司分配的其他任務,但主要以IT基礎設施管理為主。辦公室管理主要為三個方面:①網路維護管理;②系統維護管理;③常用設備管理。