㈠ 為了弄清美團優選的運營模式，我成了美團團長...
當團長的18天里，累計收益138.86元，其中拉新貢獻了56元。如果只計算運營成本，每天只需4.6元，相當於擁有一個7*12小時的員工。今天，讓我們深入探討美團優選的運營模式。
成為團長的流程分為兩大部分：申請與拉新。首先，打開美團APP，點擊「美團優選」，進入「我的」頁面，即可找到團長招募入口。若覺得操作不便，可直接點擊鏈接加入。成功報名後，工作人員會立即聯系你，引導你注冊開店，完成各項任務。如果是小區住戶，還需上傳門牌號與冰箱照片。在填寫信息時，記得上傳至少100人的社群截圖，以證明你的社交資源。
拉新活動是新團長的首要任務。通過分享鏈接，新用戶下單滿3元，團長可獲得拉新獎勵。分享鏈接有特定屬性，與團長的門店關聯。初次下單的用戶獎勵20元，之後的訂單則考驗演算法。獎勵機制為階梯式，滿3人累計56元，單人獎勵18.7元；滿5人累計88元，單人獎勵17.6元，以此類推。
了解獎勵機制後，邀請人數與收益關系變得清晰。邀請越多，凈收益反而減少。發現這一現象後，我聯系了美團區域負責人，得到解釋：每期活動獎勵不同，初期拉新更重要。至於物料購物袋，尺寸約為A4大小，色彩醒目，厚度適中，質量不錯。
接下來，是拿菜與服務的環節。訂單配送後，團長需等待司機電話，下樓取貨。貨物通常由五菱宏光運送，團長負責清點、品質上報與分類。3小時內需在小程序確認，分類商品等待客戶上門領取，冷藏冷凍商品需放冰箱。簡單算來，處理訂單耗時約30分鍾，客戶支付188.21元，團長實際收入僅為5.02元，傭金比例2.6%。在繁忙中，團長需關注客戶反饋，確保產品質量。
團長活動與引流品的策略是美團的另一亮點。推薦新用戶下單滿3元，團長可獲得2元獎勵金。為激勵團長，負責人會提供0.1元的引流品，引導用戶下單。低價商品吸引眼球，促使用戶購買更多，從而達到引流效果。
作為團長，每天的運營不僅僅是拉新與服務，更是一種自我推廣。成為團長後，個人與家人被美團優選吸引，日常購物時，美團優選成為首選。此外，還有不用當團長，直接轉25元的方法。只需邀請沒在美團優選購買過商品的新用戶，引導其下單滿3元，第二天確認收貨後獲得20元獎勵。分享第二單3元商品，再獲5元，總計25元，適合未使用過美團優選的用戶嘗試。
至此，美團優選的運營模式已基本介紹完畢。後續將有更多新玩法，歡迎繼續關注。感謝閱讀，期待與大家的下一次交流。