㈠ 什麼是8D報告
8D報告(8D report)也稱為8D問題解決法,是品質工程師或其他專業人員用於處理及解決問題的方法。
1、D1建立小組
建立一個小組來解決問題和執行糾正計劃,小組成員應具有過程和/或產品知識、分配的時間、權威和需要的技能。
2、D2問題描述
以客戶的角度和觀點詳細描述其所感受到的問題現象,將所遭遇的問題,以量化的方式,明確出所涉及的人,事,時,地,為何,如何,多少。
3、D3臨時對策
定義、驗證和執行臨時控制行動,保證在永久糾正措施實施前,將問題與內外部顧客隔離。
4、D4原因分析
用統計工具列出可以用來解釋問題起因的所有潛在原因,再分別針對每一可能原因予以測試,最終確定產生問題的根本原因。
5、D5長期對策
選取最佳的的長期對策來解決根本原因。同時也選取最佳的長期對策來控制根本原因的影響。
6、D6預防再發對策
計劃和執行選取的預防再發對策。去除臨時行動。
7、D7效果確認及標准化
驗證預防再發對策並監控長期的效果。
效果確認:實事求是,以事實和數據為依據,對數據用統計工具處理後得出相應的結論,不應未做對比分析即判定效果。
標准化:把企業所積累的技術、經驗,通過文件的方式進行規范。
8、D8恭賀小組(結案)
恭賀小組的每一成員,問題解決完成,對小組成員的努力予以肯定。
(1)工業產品8d報告包括哪些東西擴展閱讀
8D問題解決法是由美國國防部在1974年創立,描述8D問題解決法的標准稱為「MIL-STD 1520 Corrective Action and Disposition System for Nonconforming Material」。此標准已在1995年廢止。
8D報告的意義:
1、8D方法可以建立一個體系,讓整個團隊共享信息,努力達成目標;
2、8D本身不提供成功解決問題的方法或途徑,但它是解決問題的一個很有用的工具;
3、適用於過程能力指數低於其應有值時有關問題的解決;
4、面對顧客投訴及重大不良時,提供解決問題的方法;
5、8D法是解決產品質量問題最好的、有效的一種方法。
㈡ 8d報告是什麼意思
8D報告(Eight Disciplines Problem Solving,縮寫:8D)也稱為團隊導向問題解決方法或8D report,是一個處理及解決問題的方法,常用於品質工程師或其他專業人員。
8D問題解決法的目的是在識別出一再出現的問題,並且要矯正並消除此問題,有助於產品及製程的提升。若條件許可時,8D問題解決法會依照問題的統計分析來產生問題的永久對策,並且用確認根本原因的方式聚焦在問題的根源。
(2)工業產品8d報告包括哪些東西擴展閱讀:
8D問題解決法是由美國國防部在1974年創立,描述8D問題解決法的標准稱為「MIL-STD 1520 Corrective Action and Disposition System for Nonconforming Material」。此標准已在1995年廢止。
8D報告的意義:
1、8D方法可以建立一個體系,讓整個團隊共享信息,努力達成目標;
2、8D本身不提供成功解決問題的方法或途徑,但它是解決問題的一個很有用的工具;
3、適用於過程能力指數低於其應有值時有關問題的解決;
4、面對顧客投訴及重大不良時,提供解決問題的方法;
5、8D法是解決產品質量問題最好的、有效的一種方法。