軟體產品經理對什麼指標負責

❶ 產品經理的主要職責

產品經理需要依據產品需求，梳理出數據處理邏輯與需求，發現現有數據處理問題，出色的產品需求分析、方案輸出和溝通協調能力，能有效推動產品需求落地。以下是我精心收集整理的產品經理的主要職責，下面我就和大家分享，來欣賞一下吧。

產品經理的主要職責1

1、依照產品規劃部門的規劃以及公司實際平台，項目的狀態，負責公司產品的全生命周期管理，包括市場調研、產品定義、架構/功能設計、文檔編寫、項目跟進、迭代優化等，深度參與產品研發;

2、負責產品探索、產品規劃、產品創新，技術上的領先和突破，不斷優化產品，提升產品體驗;

3、根據業務需求，撰寫產品需求文檔;

4、推進產品開發項目，保證產品按計劃開發及發布，產品驗收、項目跟進，溝通協調;

5、完成從產品規劃、需求分析，到方案設計、項目落地等工作，與設計、研發、運營等多部門協同達成目標。

產品經理的主要職責2

1、負責產品全生命周期管理，跨部門協作，達成公司產品戰略目標;

2、負責產品需求整理，設計產品原型，並撰寫和維護產品需求文檔;

3、使用在線項目管理工具，記錄來自不同 渠道 的產品反饋，制定計劃不斷完善產品功能;

4、關注行業發展狀況，研究競爭對手產品，確保產品適應不斷變化的市場需求;

5、協助不斷完善產品設計、管理、運營流程;

6、協助制定產品中、短期規劃發展計劃。

產品經理的主要職責3

1、負責公司app產品規劃，設計和實現，對該產品模塊的上市時間和質量負責;

2、研究市場和行業發展情況，分析競爭對手和類似產品，分析用戶和客戶需求，獨立編寫需求文檔;

3、充分了解用戶需求，結合PC端及移動端特性設計產品，APP不僅限於Web功能的延伸，需具備移動端的特色和亮點;

4、協調各部門資源，推進產品研發，制定研發周期及 工作計劃 ，確保能滿足市場需求;

5、對開發完成的產品進行質量監控，批准開發完成的產品上線;

6、關注產品數據和用戶反饋，提煉用戶需求，制定產品優化方案;

7、完成產品迭代以及用戶活躍增長等目標，與運營及市場部門共同制定相關產品的營銷解決方案。

產品經理的主要職責4

1. 負責客戶主數據、供應商主數據建設;

2. 參與項目主數據數據治理、證照核對工作;

3. 制定、持續優化主數據管理標准並監督執行;

4. 負責數據治理/主數據方案設計規劃、實施，包括主/元數據管理體系;

5. 主數據系統問題分析及解決，對於問題快速響應、及時解決，並整理問題，形成知識庫;

6. 參與主數據相關的系統項目，完成主數據相關的對接工作;

7. 監控各類主數據質量，並提供主數據質量 報告 ;

8. 協助完成數據倉庫建設工作，包括邏輯梳理、指標分析、原型設計等工作;

9. 完成上級領導要求的任務;

產品經理的主要職責5

1、負責對接總部金融產品部，負責金融產品的統計，整理，跟蹤。

2、負責營業部員工金融產品的學習，培訓，督導。

3、負責金融產品客戶的開發和維護。

產品經理的主要職責6

1. 負責全球搜鑽各個渠道的用戶規模增長，用新穎、有效的活動形式，吸引用戶參與;

2. 了解用戶的特徵，能通過用戶調研和數據挖掘深度洞察用戶需求，並制定相應的產品方案 ;

3. 分析現有渠道，不斷探索站內站外不同的用戶獲取方式，並拓展和優化渠道資源;

4. 通過數據監控及漏斗模型，分析用戶行為，理解各個維度的轉化，深耕核心因素，優化漏斗;

5. 具備跨部門合作能力，能快速推動增長的落地，根據既定目標，完成項目迭代。

產品經理的主要職責7

1、負責企業徵信市場研究及用戶需求研究，設計有針對性企業徵信產品

2、負責企業徵信產品進度跟蹤，協調項目各方，推動項目進展，確保產品按計劃完成;

3、負責產品上線後的跟蹤優化，持續推進產品優化;

產品經理的主要職責相關 文章 ：

★ 產品經理的主要職責內容

★ 產品經理的具體工作職責

★ 產品經理主要職責有哪些

★ 產品經理崗位職責

★ 產品經理的崗位職責

★ 產品經理工作主要職責有哪些

★ 產品經理工作職責2020職責大全

★ 產品經理工作職責2020匯總大全

★ 產品經理工作職責都有哪些

❷ 產品經理崗位職責

產品經理崗位職責15篇

在生活中，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。我們該怎麼制定崗位職責呢？以下是我收集整理的產品經理崗位職責，希望能夠幫助到大家。

產品經理崗位職責1

崗位職責：

1.參與產品前期的規劃構思，完善產品概念；

2.負責APP產品的項目規劃、管理工作；

3.根據產品實施效果以及業務發展狀況，制定交互方案，設計需求文檔及原型；

4.對產品進行持續的設計優化，深度挖掘用戶需求，提升用戶體驗；

5.與技術團隊緊密配合，快速、高效推動產品設計、研發、測試、發布及系統的維護。

任職要求：

1.本科及以上學歷，並有2年以上移動互聯網及互聯網產品設計經驗，具備電商平台以及移動端軟體產品設計和管理經驗者優先；能提供優秀移動APP作品展示者優先。

2.了解用戶，精通交互，關注細節，追求完美；

3.具備優秀的溝通表達能力、團隊協作能力，能承受較大的壓力，執行能力強；

4.熟悉行業內的最新動態，對產品、業務、市場的關鍵點有自己的見解；

5.熟練使用PPT等軟體；

6.超強的學習能力及積極的工作態度。

7. 優秀的溝通合作能力，對工作充滿熱情，富有創新精神，能承受一定工作壓力。

產品經理崗位職責2

一、基本資料

崗位名稱：產品經理助理

崗位編碼：XXXXX

定員標准：1人

所屬部門：市場部

直接上級：產品經理

分析日期：XXXXX

二、崗位職責

1、協助產品經理作銷售預測，提出產品未來市場分析、方向及發展規劃（新產品的項目可行性分析、市場推廣方案）；

2、協助產品經理制定並監督執行新產品上市計劃及預算；

3、協助產品經理制定並監督執行所負責產品市場推廣策劃方案和各種促銷活動計劃；

4、所負責產品及企業宣傳文案的撰寫；

5、協助產品經理制定並監督執行市場調查計劃（市場信息的收集、調研、分析、反饋）；

6、定期或非定期反饋所負責產品、競爭產品、消費者的一線市場信息；

7、促銷活動費用申請的審察，監督、檢查各項促銷活動的費用支出情況（有效性、真實性）；

三、崗位關系

可直接晉升職位：

產品經理與其他經理助理工作之間可相互轉換

四、崗位許可權

1、有權制定並監督新產品上市計劃及預算

2、監督市場調查計劃的執行

3、審察，監督，檢查各項促銷活動的費用支出情況

五、勞動條件和環境

本崗位屬於較輕體力勞動，工作環境溫、濕度適中，無噪音、粉塵污染，照明條件良好。

六、工作時間

本崗位實行每周40小時的標准工時制，符合法律規定的加班安排。

產品經理崗位職責3

1.日常跟蹤觀察競爭對手產品、用戶情況，定期進行分析；

2.負責產品規劃、業務流程設計、功能設計、產品優化等工作；

3.深入分析線下及在線p2p信貸競爭對手的產品和推廣情況，及時調研和監控；

4.制定產品需求計劃，進行可行性分析及設計，撰寫產品功能需求說明書，負責需求的跟蹤和控制；

5.制定產品業務規范，整理、完善產品文檔、業務流程及相關內容；

6.分析目標市場和目標客戶特徵，根據客戶細分情況，設計和開發針對性的線下及在線信貸產品策略及推廣政策，推進產品的實施與營銷指導，並進行產品的調整和修訂。

7.負責跟蹤、分析、挖掘需求的合理化；

8.建立線下及在線信貸產品的定價模型、激勵模型等產品模型，進行產品設計和測算；

9.負責用戶研究、相關調研和概念測試並形成報告和展望；

10.與風險政策及審批部門合作監控及優化產品政策。

產品經理崗位職責4

1、進行市場調研，並對市場需求和競爭對手進行科學而深入的分析。

2、了解客戶需求，對市場潛力進行預測分析。

3、將市場需求轉化為產品，進行新產品研發，完成產品設計。

4、全面負責新產品的設計、開發、測試、上線階段的管理及協調工作。

5、主導公司網站產品整體規劃、主要產品線策略制定、實施並對產品生命周期進行管理。

6、負責組織對新產品的整體規劃，包括內容建設、網站布局、網站結構方面的規劃。

7、組織實現電子商務類網站的互動功能、架構設計及詳細的文灼編寫，完成產品需求書。

8、對上線產品的運營情況做監控和分析，提出分析報告，為公司產品戰略決策提供建議並對具體產品提出改進意見。

9、進行產品設計，完成產品功能的最終實現，並組織進行網站功能測試及維護管理。

10、組織進行商業模式的開發，進行用戶深層次調研，並對產品的各項運營指標負責。

11、負責相關產品業務資料及培訓資料的整理，為售前、售後人員進行培訓。

產品經理崗位職責5

1．擬定本部門年度、月度目標、工作計劃及總結並上交主管副總經理審批；

2．部門經理享有部門內部人事調配權；軟體部統一對外出口為軟體部部門經理；嚴格遵守公司的各項管理制度，認真履行工作職責，行使公司給予的管理權力，杜絕一切越權事件的發生；

3．針對部門的發展計劃，向人力資源部門提供部門員工的培訓要求，協助人力資源部門抓好部門員工的專業培訓工作，協助組織部門系統分析師、高級程序員和程序員的業務指導和培訓工作

4．設計部門內部的改造計劃，組織審定部門各項技術標准，編制、完善軟體開發流程，並組織內部系統分析師、軟體工程師、程序員進行研究，開展新產品、新項目開發工作，不斷提高產品的市場競爭力；

5．抓好本部門項目組總結分析報告工作，定期進行項目分析、總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，並組織本部門員工學習，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料。

產品經理崗位職責6

1、負責P2P平台理財端和團購網站的產品規劃，設計與實施，為結果負責；

2、完成市場分析和競品調研的工作，以及部分用戶訪談，數據分析的工作；

3、站在用戶角度，關注產品細節，深入了解分析需求，給出產品規劃；

4、整理和分析用戶需求和反饋，完成客戶端產品的規劃與持續改進；

5、負責與技術團隊協作，推動產品進展，有計劃的上線。

產品經理崗位職責7

負責各類辦公用品、器具與設備、勞衛用品、車用材料和節日禮品及實物福利品的采購工作。

1、根據批準的采購計劃，按時按量購進貨品，要求貨比三家、降低成本、秉公辦事、不謀私利。

2、負責公司信紙、信封、名片、業務禮品和企業形象所需印刷的定製工作，確保質量和時間要求。

3、對購進物品保存質保書、保修單，對使用中的問題負責，()並及進與廠商聯系解決。

4、對購進物品做好移交驗收工作，提供合法齊全的原始發票及附有的技術說明書。

5、主辦或協辦向有關政府部門的項目申報、年檢、申領各類證照，完成批文手續及出境手續等事宜。

6、具體辦理來賓食宿安排、購票和迎送事宜，以及公司重大活動和聯誼活動的後勤總務保障。

7、必要時充任臨時駕駛員完成緊急用車任務。

8、完成行政部部長臨時交辦的其他任務。

產品經理崗位職責8

1、要著眼於長遠，關注企業的持續盈利——策劃出產品持續發展的基礎

一個優秀的產品經理，不僅要懂得產品管理，更要懂得戰略管理。這樣，他才能真正從持續盈利的角度分析問題，研究問題，為公司核心競爭力的培育做出積極努力。

假如他不懂戰略，不懂得企業發展的游戲規則，其做法就會變得支離破碎，新老產品在價值定位上自相矛盾，在品牌認同和個性上我行我素，從而侵蝕自己的品牌價值，甚至導致企業利潤率的嚴重下滑。比如，我們一直是做資料庫的，突然你想做手持閱讀器，硬體從來沒做過，風險可想而知。

2、要從顧客的角度思考，緊握競爭的脈搏——策劃設計出適合讀者的主題

我們都可以談營銷，但不管怎麼談，有一個主體是難以迴避的，那就是顧客。就產品經理而言，從顧客的.角度思考問題，是他們不可推卸的責任。

因為，你只有站在顧客的立場上去思考，才能真正了解顧客到底需要什麼、不需要什麼。一個顧客真正喜歡的產品是產品經理們「跑」出來的，而不是在辦公室「坐」出來。

3、要從完整產品出發，不斷強化產品力——找到產品的差別，不斷給客戶提供新的賣點作為產品經理，不要跟別人輕易說「我的產品性價比很好」。如果你老這么說，其實言下之意是「我不懂營銷，我是個大笨蛋」。

賣產品到底賣什麼？賣的就是差別利益。也就是把同樣的產品賣出不同，而且不輕易降價。否則，這些營銷人員就沒有存在的意義。但這並不意味著坑蒙拐騙，而是要跳出「核心產品」的小圈子，站在「完整產品」的高度挖掘或提升產品利益。比如：知識資源總庫、CHKD總庫。

不過，話又說回來，完整產品的優化也要算賬的。必須避免不必要的多元化、不必要的復雜化，盡可能確保產品的適應性，而不是所謂的先進性。

4、要懂得取捨，做好產品生命周期管理——新產品的開發設計到銷售，都有一個系列的困難等著，但為了發展還必須要有新產品

作為產品經理，必須要牢記這一點，在產品的生命周期管理中，必須要勇敢的舍棄該舍棄的產品，確保產品組合的合理化。然而，作為產品經理，必須有這種思想准備，一定要勇於承擔責任，勇於堅持原則，按照游戲規則辦事，不要因為個別人的利益而扭曲方向或喪失原則。

不過，這項工作是不好乾的。尤其，面對銷售人員，這是一場戰爭。銷售人員的想法很簡單，他們既不喜歡你開發太多的新產品，也不喜歡你淘汰老產品。原因就是新產品給他們帶來麻煩，老產品卻給他們帶來銷量。他們不會去關心這個產品是否盈利，是否進入衰退期，只要在這個區域能賣就盡可能賣。你一旦動它，就意味著動他的提成、獎金，動他的「腰包」，當然跟你急了。這也是為什麼有很多老產品一直銷售很好，新產品卻老是賣不動的一個原因之一。

5、要依靠團隊，確保溝通與協調的有效性——溝通，是產品經理的關鍵活動，做好了，事半功倍。 產品經理在企業，往往會成為「里外不是人」。從以上的4項職責應該有所察覺。但作為產品經理，必須要有良好的帶隊能力和溝通、協調能力，無論是縱向的，還是橫向的，都要保持一種良好的信息交流。

不少產品經理，幹活沒得說。但正因為研究工作做多了，領導能力和協調能力嚴重退化，要麼怕得臉紅，要麼吵得臉紅。總是走一個極端。這是不行的。必須做到見領導敢說真話；見同事敢做敢當，而且盡可能要保持溝通順暢。尤其，產品經理與研發人員、銷售人員的溝通，很容易會遇到磕磕碰碰，這個時候必須確保一種。

堅定、態度和藹」的境界，盡可能避免針鋒相對。

做到這一點，最好的辦法就是按流程辦事。無論是新品開發，還是老品維護，無論是產品上市，還是產品淘汰，必須要有明確流程和制度來運作。這樣，會讓你節省很多時間，也減少很多不必要的麻煩。

產品經理崗位職責9

1、市場調研：調研客戶需求。

2、需求分析：形成MRD文檔。（市場需求分析文檔）。

3、產品規劃：根據市場需求和分享規劃產品發展路線，設計產品商業和服務模式，並定義相關功能模塊。

4、產品開發：組織公司開發等相關資源立項開發，並跟進開發進度。

5、產品定價：產品開發完成後進行產品定價。

6、產品推廣：配合銷售部進行軟體推廣策劃。

7、日常產品管理：管理日常中出現的bug等問題。

產品經理崗位職責10

1、深入研究P2P網貸行業，密切關注市場動態與競品，及時調研、監控並提出產品市場需求和方案；

2、負責公司P2P業務的產品規劃、業務流程設計、功能設計、產品優化等工作；

3、與研發、運營及其他產品線團隊協同工作，解決產品運行過程中出現的問題，保證系統的安全性與穩定性；

4、分析業務數據，對產品進行持續改進。

5、分析目標市場和目標客戶特徵，根據客戶細分情況，設計和開發針對性的線下及在線信貸產品策略及推廣政策，推進產品的實施與營銷指導，並進行產品的調整和修訂。

產品經理崗位職責11

1、協助配合總經理搞好公司的全面工作，在重大問題上必須同總經理保持一致。

2、在總經理委託許可權內，代表公司簽署有關協議、合同、合約和處理有關事宜。

3、執行總經理決議，保證經營目標的實現，及時、足額地完成公司下達的利潤指標。

4、貫徹執行公司的各項規章制度和業務准則，並負責下達公司各項工作和指標。

5、一切行為要對總經理負責，要把公司的利益放在首位，同時與下屬職員做好思想溝通，讓員工的利益與公司一致。

6、需具備積極敬業、善於溝通、技能突出、知識廣泛、開拓創新的素質；並具有領導、計劃、分析、決策的能力，在公司中有一定的威信。

7、要營造良好的工作環境，協調好上下級關系，發揚團隊精神，發揮業務團隊的領導作用。

8、通過自己和員工的敬業精神、良好形象、語言魅力贏得客戶的尊重和信任，搞好與客戶的關系，拓展新客戶渠道，起到組織計劃與評估的領導作用。

9、帶領好各部門開展好工作，贏得公司全體人員的尊重和敬佩。

10、負責制定業務管理制度，擬定業務管理辦法、物資管理制度、明確業務工作標准、建立業務管理網路，協調、指導、調度、檢查、考核；

11、積極完成總經理交辦的其他工作任務。

教育培訓

市場銷售、技術開發等相關專業

技術與能力

熟悉Word, Excel、Visio、Axure、Powerpoint等相關的辦公軟體。

有強大的數據分析能力。

需要有出色的溝通能力，與書面表達能力。

需要富有團隊精神和領導組織能力。

同時，需要有創造產品的豐富熱情，和製作產品的謹慎仔細。

產品經理崗位職責12

1、負責部門人員的引進及本部門人員的績效考評管理工作；

2、制訂部門內部的改造計劃，組織審定部門各項技術標准，編制、完善軟體開發流程，並組織部門人員進行研究討論；

3、抓好本部門項目組總結分析報告工作，定期進行項目分析、總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料。

4、組織本部門人員的培訓、技術指導以及技術難點突破工作；

5、配合市場部門開展工作，向市場部門提供必要的技術支持；

6、在需求調研中，配合項目組長進行需求調研工作，並對需求調研報告進行審核評定；

7、同項目組長組織設計開發工作，控制開發進度；

8、負責組織軟體項目的測試工作，對軟體產品的質量負責；

9、對項目組文檔進行質量、數量和時間控制，並組織召開評審會；

10、對部門下面人員的日報、周報檢查，了解每一個開發人員的工作情況以及工作狀態；

11、規范部門內部管理，提高員工整體技術水平，把握技術發展方向，使得技術發展方向與主流技術合拍；

12、熱情接待客戶，並妥善處理客戶的抱怨、投訴以及突發性事件；

13、視下屬為兄弟姐妹，在工作生活中給予最多的關愛。

產品經理崗位職責13

1、負責產品線的產品規劃、設計和產品生命周期管理；

2、管理團隊、協調產品線內部關系，合理分配內部資源；

3、基於用戶體驗設計理念，結合用戶需求和產品技術架構，完成產品/功能的概念設計和原型展示；

4、在軟體開發前，完成交付給開發和測試團隊產品需求文檔，功能定義，協同用戶體驗設計師完成視覺設計，用戶界面（UI），交互設計等詳細設計文檔；

5、協調技術開發人員，跟蹤產品開發進度，完成產品的開發、測試、版本管理，評審發布，產品上線等相關工作；

6、協同研發團隊監督確保產品開發的合理架構、優化方案、資源落實和項目進度；

7、跟蹤上線產品的市場效果、用戶反饋，收集和主動挖掘改進需求，根據業務需要持續改進產品，提升用戶體驗；

產品經理崗位職責14

1、負責日常跟蹤觀察競爭對手產品、用戶情況，深入分析線下及在線p2p信貸競爭對手的產品和推廣情況，定期進行分析，及時調研和監控；

2、分析目標市場和目標客戶特徵，根據客戶細分情況，設計和開發針對性的線下及在線信貸產品策略及推廣政策，推進產品的實施與營銷指導，並進行產品的調整和修訂；

3、負責跟蹤、分析、挖掘需求的合理化，制定產品需求計劃，進行可行性分析及設計，撰寫產品功能需求說明書，並負責需求的跟蹤和控制；

4、負責制定產品業務規范，整理、完善產品文檔、業務流程設計、功能設計、產品優化等工作；

5、負責建立線下及在線信貸產品的定價模型、激勵模型等產品模型，進行產品設計和測算；

6、負責用戶研究、相關調研和概念測試並形成報告和展望；

7、負責做好產品上線前的培訓，宣傳和相關產品資料文件的准備，產品上線後完成市場反饋跟蹤；

8、負責與風險政策及審批部門合作監控及優化產品政策。

產品經理崗位職責15

1、負責P2B平台產品規劃、業務流程設計、功能設計、產品優化等工作；

2、制定產品需求計劃，進行可行性分析及設計，撰寫產品功能需求說明書，負責需求的跟蹤和控制；

3、制定產品業務規范，整理、完善產品文檔、業務流程及相關內容；

4、負責部門間的協調溝通，產品項目實施及推廣；

5、負責產品案例設計、產品培訓及產品商務咨詢、拓展等工作的支持和配合；

6、日常跟蹤觀察競爭對手產品、用戶情況，定期進行分析。

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❸ 產品經理主要職責

產品經理需要強烈的責任心，優秀的溝通協作能力，能夠在復雜環境下靈活調整策略，推動項目順利進行，以下是我精心收集整理的產品經理主要職責，下面我就和大家分享，來欣賞一下吧。

產品經理主要職責1

1.城配流程規劃制定

2.城配產品規劃制定，業務邏輯梳理

3.對接IT完成產品功能開發

4.協調和解決城配流程優化，推薦產品設計、技術開發等各項工作

5.領導安排的其他工作

產品經理主要職責2

1、負責財務業務一體化，在收入、成本、費用、資產、預算、核算等方面進行系統規劃、需求分析、系統實施等工作。

2、負責相關系統的需求分析、流程梳理、產品原型設計、需求文檔輸出、產品優化、產品記賬模式等工作;

3、負責財務部門與研發部門溝通，推進產品的研發進度，完成產品的評審、開發、測試、上線等相關工作;

4、負責與協助產品上線後的改進，bug追蹤、收集改進意見、提供改進方案、財務系統及業務系統進行數據比對追蹤;

5、與供應鏈業務團隊密切配合，深入了解業務痛點及需求，提供有效可行的解決方案，並落實上線。

產品經理主要職責3

1、對所負責的產品線開展市場調研，並撰寫 調研 報告 ，為公司相關部門提供支持;

2、參與新產品上市的策劃，按整體規劃與研發項目組持續改進產品，並對項目結果負責;

3、處理營銷團隊對產品的反饋並做及時響應，根據需要出差做現場指導;

4、配合公司各項學術活動，參與並協助組織學術研討會及學術宣講會;

5、配合做現場活動方案的制定、實施，及後期的 總結 分析;

6、配合完成產品推廣和客戶服務相關工作;

7、 拜訪 醫院檢驗科、風濕科、皮膚科等相關科室的主任、專家，交流學術;

8、協助銷售完成大區銷售指標。

產品經理主要職責4

1. 市場拓展及金融產品營銷工作;

2. 整合及推送公司研究報告等資訊;

3. 基於客戶適當性提供產品方案;

4. 維護及挖掘存量客戶價值。

產品經理主要職責5

1. 負責行業 B2B 電商產品規劃及產品運營協同工作,不斷優化電商平台核心環節的轉化和用戶體驗;

2. 根據業務規劃、業務運營現狀和發展目標,與相關業務部門溝通,理解並分析需求,提供產品解決方案;

3. 負責產品需求分析、業務流程梳理和優化,方案設計以及相關產品文檔撰寫,推動產品落地;

4. 定期形成市場及競品分析報告，支持平台運營工作，與上下游業務合作夥伴建立上下游業務對接等。

產品經理主要職責6

1、針對公司體系內，對各場景下 保險 產品的挖掘、開發;

2、與保險公司對接產品的定價、風險承擔比例、費用政策;

3、與內部各業務部門保持良好溝通，推進營銷策略和業務落地、推動業務持續增長;

4、負責外部商務合作 渠道 的維護;

5、根據市場情況，保證產品持續運營和創新開發;

產品經理主要職責7

1、負責首汽租車整體短租業務線，首汽租車客戶端的規劃與產品設計，設計業務流程和提升用戶體驗。

2、站在用戶的角度，思考現有租車流程中存在的問題，在各環節上用產品的手段提升業務環節之間的效率。

3、根據業務現狀和目標，協調技術團隊高質量的完成功能開發和系統上線。

4、了解並分析業內其他產品，洞察產品形態的變化，應用到實際的業務中。

5、目前主要方向：用戶增長、後端系統、支付優化。

產品經理主要職責相關 文章 ：

★ 產品經理崗位職責

★ 產品經理的崗位職責

★ 產品經理的具體工作職責

★ APP產品經理的崗位職責

★ 產品經理的主要職責內容

★ 產品經理的基本工作描述

★ APP產品經理的基本職責概述

★ APP產品經理工作崗位職責簡潔版

★ APP產品經理的職責

❹ 軟體行業產品經理的崗位職責

1、制定戰略，關於軟體開發的創意，軟體開發之前的用戶調查和對於產品創意的分析和溝通。

❺ 產品經理崗位職責

產品經理崗位職責（通用24篇）

在當今社會生活中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理許可權、管理職能、主要職責等。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是我整理的產品經理崗位職責（通用24篇），希望能夠幫助到大家。

產品經理崗位職責 篇1

1、市場調研：調研客戶需求。

2、需求分析：形成MRD文檔。（市場需求分析文檔）。

3、產品規劃：根據市場需求和分享規劃產品發展路線，設計產品商業和服務模式，並定義相關功能模塊。

4、產品開發：組織公司開發等相關資源立項開發，並跟進開發進度。

5、產品定價：產品開發完成後進行產品定價。

6、產品推廣：配合銷售部進行軟體推廣策劃。

7、日常產品管理：管理日常中出現的bug等問題。

產品經理崗位職責 篇2

1、負責產品線的產品規劃、設計和產品生命周期管理；

2、管理團隊、協調產品線內部關系，合理分配內部資源；

3、基於用戶體驗設計理念，結合用戶需求和產品技術架構，完成產品/功能的概念設計和原型展示；

4、在軟體開發前，完成交付給開發和測試團隊產品需求文檔，功能定義，協同用戶體驗設計師完成視覺設計，用戶界面（UI），交互設計等詳細設計文檔；

5、協調技術開發人員，跟蹤產品開發進度，完成產品的開發、測試、版本管理，評審發布，產品上線等相關工作；

6、協同研發團隊監督確保產品開發的合理架構、優化方案、資源落實和項目進度；7、跟蹤上線產品的市場效果、用戶反饋，收集和主動挖掘改進需求，根據業務需要持續改進產品，提升用戶體驗；

產品經理崗位職責 篇3

1、負責部門人員的引進及本部門人員的績效考評管理工作；

2、制訂部門內部的改造計劃，組織審定部門各項技術標准，編制、完善軟體開發流程，並組織部門人員進行研究討論；

3、抓好本部門項目組總結分析報告工作，定期進行項目分析、總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料。

4、組織本部門人員的培訓、技術指導以及技術難點突破工作；

5、配合市場部門開展工作，向市場部門提供必要的技術支持；

6、在需求調研中，配合項目組長進行需求調研工作，並對需求調研報告進行審核評定；

7、同項目組長組織設計開發工作，控制開發進度；

8、負責組織軟體項目的測試工作，對軟體產品的質量負責；

9、對項目組文檔進行質量、數量和時間控制，並組織召開評審會；

10、對部門下面人員的日報、周報檢查，了解每一個開發人員的工作情況以及工作狀態；

11、規范部門內部管理，提高員工整體技術水平，把握技術發展方向，使得技術發展方向與主流技術合拍；

12、熱情接待客戶，並妥善處理客戶的抱怨、投訴以及突發性事件；

13、視下屬為兄弟姐妹，在工作生活中給予最多的關愛。

產品經理崗位職責 篇4

1、擬定本部門年度、月度目標、工作計劃及總結並上交主管副總經理審批；

2、部門經理享有部門內部人事調配權；軟體部統一對外出口為軟體部部門經理；嚴格遵守公司的各項管理制度，認真履行工作職責，行使公司給予的管理權力，杜絕一切越權事件的發生；

3、針對部門的發展計劃，向人力資源部門提供部門員工的培訓要求，協助人力資源部門抓好部門員工的專業培訓工作，協助組織部門系統分析師、高級程序員和程序員的業務指導和培訓工作

4、設計部門內部的改造計劃，組織審定部門各項技術標准，編制、完善軟體開發流程，並組織內部系統分析師、軟體工程師、程序員進行研究，開展新產品、新項目開發工作，不斷提高產品的市場競爭力；

5、抓好本部門項目組總結分析報告工作，定期進行項目分析、總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，並組織本部門員工學習，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料。

產品經理崗位職責 篇5

1、負責日常跟蹤觀察競爭對手產品、用戶情況，深入分析線下及在線p2p信貸競爭對手的產品和推廣情況，定期進行分析，及時調研和監控；

2、分析目標市場和目標客戶特徵，根據客戶細分情況，設計和開發針對性的線下及在線信貸產品策略及推廣政策，推進產品的實施與營銷指導，並進行產品的調整和修訂；

3、負責跟蹤、分析、挖掘需求的合理化，制定產品需求計劃，進行可行性分析及設計，撰寫產品功能需求說明書，並負責需求的跟蹤和控制；

4、負責制定產品業務規范，整理、完善產品文檔、業務流程設計、功能設計、產品優化等工作；

5、負責建立線下及在線信貸產品的定價模型、激勵模型等產品模型，進行產品設計和測算；

6、負責用戶研究、相關調研和概念測試並形成報告和展望；

7、負責做好產品上線前的培訓，宣傳和相關產品資料文件的准備，產品上線後完成市場反饋跟蹤；

8、負責與風險政策及審批部門合作監控及優化產品政策。

產品經理崗位職責 篇6

1、負責P2P平台理財端和團購網站的產品規劃，設計與實施，為結果負責；

2、完成市場分析和競品調研的工作，以及部分用戶訪談，數據分析的工作；

3、站在用戶角度，關注產品細節，深入了解分析需求，給出產品規劃；

4、整理和分析用戶需求和反饋，完成客戶端產品的規劃與持續改進；

5、負責與技術團隊協作，推動產品進展，有計劃的上線。

產品經理崗位職責 篇7

1、負責P2B平台產品規劃、業務流程設計、功能設計、產品優化等工作；

2、制定產品需求計劃，進行可行性分析及設計，撰寫產品功能需求說明書，負責需求的跟蹤和控制；

3、制定產品業務規范，整理、完善產品文檔、業務流程及相關內容；

4、負責部門間的協調溝通，產品項目實施及推廣；

5、負責產品案例設計、產品培訓及產品商務咨詢、拓展等工作的支持和配合；

6、日常跟蹤觀察競爭對手產品、用戶情況，定期進行分析。

產品經理崗位職責 篇8

1、深入研究P2P網貸行業，密切關注市場動態與競品，及時調研、監控並提出產品市場需求和方案；

2、負責公司P2P業務的產品規劃、業務流程設計、功能設計、產品優化等工作；

3、與研發、運營及其他產品線團隊協同工作，解決產品運行過程中出現的問題，保證系統的安全性與穩定性；

4、分析業務數據，對產品進行持續改進。

5、分析目標市場和目標客戶特徵，根據客戶細分情況，設計和開發針對性的線下及在線信貸產品策略及推廣政策，推進產品的實施與營銷指導，並進行產品的調整和修訂。

產品經理崗位職責 篇9

1、進行市場調研，並對市場需求和競爭對手進行科學而深入的分析。

2、了解客戶需求，對市場潛力進行預測分析。

3、將市場需求轉化為產品，進行新產品研發，完成產品設計。

4、全面負責新產品的設計、開發、測試、上線階段的管理及協調工作。

5、主導公司網站產品整體規劃、主要產品線策略制定、實施並對產品生命周期進行管理。

6、負責組織對新產品的整體規劃，包括內容建設、網站布局、網站結構方面的規劃。

7、組織實現電子商務類網站的互動功能、架構設計及詳細的文灼編寫，完成產品需求書。

8、對上線產品的運營情況做監控和分析，提出分析報告，為公司產品戰略決策提供建議並對具體產品提出改進意見。

9、進行產品設計，完成產品功能的最終實現，並組織進行網站功能測試及維護管理。

10、組織進行商業模式的開發，進行用戶深層次調研，並對產品的各項運營指標負責。

11、負責相關產品業務資料及培訓資料的整理,為售前、售後人員進行培訓。

產品經理崗位職責 篇10

工作職責 ：

1、負責營銷產品相關的需求調研，收集整理來自業務方需求，並進行系統化評估，完善需求文檔與系統原型圖。

2、能對市場部使用IT產品及系統進行長遠規劃，能進行底層架構設計和產品持續迭代優化

3、能夠跨團隊溝通推動，協調並推動內外部各類設計開發資源，高效實施產品計劃，實現快速穩定的產品迭代。

4、建設平台系統的標准化對接流程與規范、梳理共性需求與標准，總結和優化項目交付，保障產品交付質量。

5、實施培訓提能計劃，加強工具使用建議，輸出材料並組織培訓活動。

任職要求 ：

1、本科及以上學歷，理工科相關專業背景；

2、具有營銷雲軟體、數據營銷平台產品運營/項目管理/實施經驗優先考慮；

3、出色的學習能力、抗壓能力和很強的適應能力；

4、良好的項目管理能力、團隊協作能力和目標管理意識、有良好的'規劃能力；

5、熟悉互聯網項目開發流程，IT基本架構，IT實施咨詢基本方法論；

產品經理崗位職責 篇11

1、根據公司的整體戰略，規劃資料庫性能管控產品的產品願景和產品線路圖。

2、根據產品路線圖，設計產品功能。

3、作為產品負責人（ProctOwner），與研發團隊完成產品研發，並不斷迭代持續改進產品。

4、調研用戶需求，並根據用戶需求反饋改進現有產品。

5、對公司產品營銷團隊以及售前團隊、交付服務團隊進行產品培訓。

6、重點客戶和項目的產品售前。

7、其他產品運營支持。

產品經理崗位職責 篇12

職責描述:

1、負責微信支付商戶平台、服務商平台的產品運營和數據運營工作。

2、通過商戶/服務商調研、競品分析、行業洞察、數據挖掘分析、運營策略等方案：拉動平台和產品活躍；助力商戶和服務商的拉新、留存、活躍和持續成長。

3、負責平台數據監控、數據上報、數據體系和報表搭建，建設完善的商戶和服務商畫像，面向商戶和服務商開放數據應用。

4、負責商戶平台、服務商平台的對外曝光宣傳，打造和維護平台定位和形象。

任職要求：

1、3年及以上產品運營經驗。

2、主動性強，邏輯清晰，溝通能力強，能獨立負責和落地運營項目，能調動資源為運營目標服務。

3、有較強數據分析能力、數據敏感性強。

4、有數據挖掘、演算法推薦經驗優先，有toB平台運營經驗優先。

產品經理崗位職責 篇13

1、協助產品經理開展產品調研、需求分析、策劃及市場推廣等活動;

2、協助產品經理做好產品的營銷、運營，達成產品市場目標;

3、根據市場反饋，優化產品服務;

4、參與產品商業運營的資源協調與配置工作。

產品經理崗位職責 篇14

「工作職責」

1、負責規劃、建立、優化集團各產品線(前中後台)產品整體管理體驗體系

2、負責建立管理產品體驗平台、團隊,能夠深入各產品線從專業角度增加流程產品、管理產品、協同產品、c端產品、員工產品等的游戲化體驗

3、負責探索並落地集團數字化產品游戲化、高粘性、趣味性設計與相關產品迭代與聯通

「任職要求」

1、主持或主要參與過游戲制度設計,或者對於游戲邏輯設計、游戲元素設計有比較深入理解,能與用戶體驗、心理做很好結合

2、或者有過管理游戲化項目背景

3、對於制定、更新用戶體驗架構、規范有一定的經驗

產品經理崗位職責 篇15

職責描述:

1、與銀行、保險資管、信託、基金等同業機構建立多層面的合作關系,與合作機構相關層級管理人員保持密切聯系;

2、掌握市場各類創新類金融產品,提出可行性方案、完成產品的引入和申報工作,銷售公司代銷的金融產品;

3、通過機構客戶開展銀行產品業務、PB業務;

4、完成營業部安排的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,碩士研究生優先;

2、有2年及以上金融工作經驗,有豐富的同業機構資源;

3、具備銀行金融市場/同業/投行/私銀、券商機構部、信託公司、基金公司等從業經驗者優先;

4、具備良好的學習能力和營銷策劃能力;

5、具備良好的職業素養、社交能力、溝通協調能力及團隊合作精神;

6、具備證券從業資格、基金從業資格。

產品經理崗位職責 篇16

職責描述:

1、負責游戲產品的版本規劃、運營籌備、商業化建設和活動執行；

2、負責游戲產品的推廣及發布，協助市場計劃、宣傳計劃、渠道計劃的制定和執行；

3、負責游戲產品的穩定運營、營收達成、用戶管理及口碑維系；

4、協調項目各方分工協作，順利推進項目完成各項節點及目標。

任職資格：

1、本科以上學歷，有不斷進行自我挑戰的意願和能力；

2、3年以上游戲產品運營經驗，有過成功二次元產品運營經驗者優先；

3、熟悉游戲運營各個環節，對市場和渠道運作有所了解；

4、有較強的項目管理能力，善於制定項目計劃並嚴格控制項目進度，有效利用資源達成目標。

產品經理崗位職責 篇17

崗位職責:

1、熟悉產品從業務調研、需求分析到實現過程、產品發布的整個流程;

2、負責新產品的創新和預研，完成新產品的用戶需求定義、產品功能/UI/交互的設計; 3、負責制定項目開發計劃並跟蹤進度，確保項目如期完成;

4、收集市場反饋與用戶行為及需求，提升用戶體驗;

5、撰寫詳細的產品需求文檔及原型設計文檔，跟蹤產品研發進度;

6、負責把控產品推進進度、協調突發問題與質量管理工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷，1年以上產品經理類工作經驗;

2、熱愛互聯網，熟悉社交網路營銷產品(微博微信等)，至少負責過1個以上互聯網產品的設計和管理;

3、熟練使用UML建模工具，原型設計工具Axrue，MS Office、Visio、MindManger等辦公軟體;

4、較強的邏輯思維、換位思考能力能准確把握需求，規劃產品;

5、具有較強的書面表達能力和口頭溝通能力，能夠與客戶、開發人員順暢交流，並獨立完成各種文檔的編寫;

6、良好的學習能力、團隊合作精神、分析判斷能力、溝通協調能力，能適應無線互聯網的工作壓力。

產品經理崗位職責 篇18

職位描述:

1、獨立負責電影票&內容接入相關產品的創新業務;

2、完成從產品設計、交付開發、正式上線到上線後產品推廣運營的項目管理全過程;

3、與項目組成員積極溝通,推動ui、開發、運營等人員緊密合作達成產品目標;

4、收集產品需求,對用戶需求、市場需求和業務需求進行調研分析,不斷優化產品,提升產品質量,提高用戶活躍和訂單量;

職位要求:

1、具備優秀的產品方法論,有大局觀,深刻理解當下做得每件事情的根本

2、愛看電影,尤其是喜歡去電影院看電影

3、具有較強的數據分析能力和良好的數據敏感度;能深刻理解業務,具有成熟的數據驅動業務增長方法論;結果導向,能根據數據驅動產品優化

4、掌握可用性設計的專業知識,並具備實際經驗,能夠運用信息結構,交互設計原則等知識完成可用性高的產品設計;

5、具備適合自己的創新思維體系,並能結合實際的創新案列講出你的創新過程中的思考方法;

6、敏銳的市場意識,廣闊的視野,並有實際的案列證明

產品經理崗位職責 篇19

崗位職責:

1、根據公司產品制定銷售策略,建立完整的銷售計劃。

2、能夠開拓汽車電子產品後裝業務,與客戶、同行建立良好的合作關系;

5、建立汽配各行業客戶資料庫,了解不同規模用戶的現狀與可能需求;

6、有多種銷售手段,能完成銷售計劃及回款任務;

8、可參與重大營銷合同的談判與簽訂工作;

9、會開展客戶分析、挖掘用戶需求,開發新的客戶和新的市場領域;

崗位要求:

1、25-35歲,大專以上學歷,具備良好的職業操守,品行優秀;

2、五年以上銷售經驗,三年以上汽車電子後裝市場、渠道代理商等銷售相關工作經驗;

3、熟悉汽車電子市場的行業特點,熟悉汽車集團、汽配廠家、渠道代理商客戶運營流程;

4、熟悉汽車後裝市場銷售模式,在產品銷售、市場開發等方面有著豐富的經驗;

5、具備較強的時間管理能力和工作管理能力,抗壓性好、可接受出差;

6、關注汽車電子,特別是自動駕駛領域,有良好的汽車電子行業相關資源。

產品經理崗位職責 篇20

工作職責:

1.基於會員體系發展目標,進行產品規劃,提出會員系統的開發需求,完成產品設計

2.針對現有用戶及目標用戶進行調查分析,深刻理解用戶需求,並持續優化產品體驗,提升整體用戶忠誠度、活躍度

3.關注競品動態,及時跟進並完善自身的會員體系

崗位要求:

1.3年以上會員產品工作經驗,有旅遊、酒店、電商行業經驗優先

2.有敏銳的數據洞察能力,對用戶心理和深層次需求有較強的把握

3.卓越的邏輯思維與分析能力,具備較強的產品規劃、項目管理、數據分析和推動能力

4.善於創造性的解決問題,良好的團隊合作精神,出色的組織和跨團隊溝通能力

產品經理崗位職責 篇21

崗位職責:

1、支持重點策略產品,根據產品營銷需求,撰寫營銷方案,方案包括媒介策略方案、媒介資源銷售方案、整合產品解決方案等;

2、掌握公司所在行業及產品知識,負責公司新產品的整體營銷策劃方案,從前期到後期全程策劃跟蹤,完成公司的業績目標;

3、負責行業調研,市場分析、營銷策略支持;定期更新、分析競爭對手、時尚品牌的產品資訊和匯整搜集;

4、負責對新品的核心成分、包裝風格、賣點訴求進行提煉和創意;新品上市前期相關宣傳/陳列物料的規劃、文案撰寫及設計跟進;新品上市後進行定期的跟蹤和整合,及時提出修正和改進方案。參與對新品-促銷品的選擇與設計,幫助促銷品促銷計劃的制訂與實施;

5、分析產品銷售情況,制定產品策略。策劃並組織產品推廣,協助銷售部推廣產品。

崗位要求:

1、大專及以上學歷,3年以上市場營銷經驗,有食品行業經驗優先;

2、有成功的產品營銷案例,並且全程實施跟蹤落地;

3、良好的文案功底,對新媒體渠道熟悉並掌握其推廣方法策略;

4、市場調研能力,熟悉行業背景,對產品有深度研究並能有效提煉規劃產品白皮書。

5、有爆品運作能力及成功案例。

產品經理崗位職責 篇22

基金產品經理 上海金昌投資控股 上海金昌投資控股有限公司(分支機構) 職責描述:

1、根據公司戰略發展需求和市場條件,制定股權投資基金、產業並購基金等各類vc、pe基金的發起設立規劃。

2、負責基金產品、基金管理公司等相關設立方案、法律文件的起草、修訂工作。

3、開拓並建立各種募資渠道,包括但不限於各級政府、產業開發區、各商業銀行、券商、信託、協會、知名企業、民間資本等募資渠道的合作關系。

任職要求:

1、本科以上學歷,財務管理、金融、經濟、法律等專業等,擁有afp、cfp、cfa、cpa等金融專業認證資格、研究生學歷優先。

2、3年及以上私募基金或相關行業工作經驗,熟悉股權投資基金、產業投資基金、政府引導基金相關法律法規、運作模式及操作流程,能熟練編寫相關文件,有成功發起股權投資基金經驗者優先。

3、具備豐富的社會資源以及較強的市場開拓能力,在銀行、證券、信託、財富管理等機構具備廣泛的高端人脈資源和良好的人際關系者。

4、具備良好的基金產品設計能力、分析能力和判斷能力。

5、具備良好的書面及口頭表達能力,以及出色的協調與談判能力,具備一定的抗壓能力。

產品經理崗位職責 篇23

崗位職責:

1、開展政策、市場和行業產品發展趨勢研究;

2、根據公司規劃,進行新產品(公募、專戶)的研究、開發、設計、可行性分析論證等;

3、產品設立、申報等各項合同、文件的製作;

4、協調公司內外部對產品進行維護和完善。

崗位要求:

1、全日制金融、經濟、金融工程、統計等專業研究生學歷;

2、1-2年基金公司產品設計開發經驗;

3、較強的數據處理和統計分析能力;

4、良好的文字表達能力、溝通協調能力、團隊合作意識。

產品經理崗位職責 篇24

崗位職責 ：

1、深入理解公司現有業務，熟悉財務流程，提出產品改進解決方案，規劃運營系統相關財務板塊功能。

2、負責財務結算、往來、對賬、收入管理等產品的方案設計和原型設計，協調研發 團隊進行產品實現，並推進產品研發進度。

3、處理線上財務相關的各種問題，根據產品實施效果以及業務發展狀況，不斷改進 產品。

4、跟蹤微服務等新技術，在財務信息化領域進行新技術應用。

職位要求 ：

1、全日制統招本科及以上學歷，財經或信管專業優先。

2、五年以上相關軟體或咨詢行業工作經驗， 至少參與1~2個以上地產集團財務/資 金/預算項目，擔任產品經理或項目實施經理，房地產行業優先。

3、熟悉國家相關財務、稅務、審計法規與政策，CPA或曾經持有CPA優先考慮。

4、熟悉Oracle EBS/SAP/用友/金蝶/明源等主流ERP軟體中的一種者優先。

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