產品經理待遇如何

A. 產品經理和開發工程師的工資待遇怎麼樣

分公司吧，開始的時候應該差不多吧

B. 外企的產品經理年薪是多少

門檻不高，3000~10000都有，
資深人士身價就不可估量了，
不同公司權力也不一樣，有的公司PM就是一個技術支持，有的公司相當於銷售，也有類似部門領導的
資深產品經理從研發到市場樣樣精通

C. 從一個產品專員做到產品經理，努力點話，大概需要幾年的時間產品經理的待遇大概多少「

產品經理只是一個職位的名稱而已，說是經理，實際和經理沒多大關系
剛入行的就叫專員，一般2-3年後，經驗豐富了，能主導一個產品的設計，能進行產品的運營，數據分析，項目跟進，跨部門協調，就能說是一個產品經理了！

D. 互聯網行業產品經理的月薪一般多少啊

產品經理這個崗位的輸入它是跟城市、工作年限、級別等等有很大的關系，總體來說，隨著產品經理工作年限的變化以及自身能力的增強，大致會經歷三個階段：產品專員，工作年限大概1-2年，工資待遇在8-15K之間，產品經理年限3-5年，工資待遇在15-30K之間，高級產品經理，工作年限5年以上，工資至少30K,，當然，能夠拿到這么高的薪資，肯定也是具備這份能力，想試試自己深淺的可以看看傳智教育的產品經理課程，系統的學一段時間，相信自己，做一次突破。

E. 產品經理工資高還是程序員工資高

單純的是不能分辨誰的工資高的，但是具體還要根據你各個單位的福利待遇以及你們所給公司所創造的財富。有些地區程序員的工資可能會高一點。

F. 百度產品經理應屆生待遇多少呢

待遇來講網路確實有競爭力，對應屆生也是個提升自我價值的好地方（在不遇到奇葩領導的情況下）。
如果拋開薪資不談，談公司文化，跟樓上幾位感受恰恰相反，我覺得網路缺乏人文關懷，很多東西更像是在「秀」。
1免費的水果確實有，但是質量就不保證了，且像是喂牲口一樣，准點投放在茶水間的槽里，大家去取食。其他所謂的免費零食那個質量....我幾乎從沒吃過。
2外表看來大樓確實氣派，只是裡面每層和每層幾乎都是一樣的，沒有什麼差別，時間長了很壓抑。新人進去總會迷路。健身房總是人很多，休息室也基本去不成。聊勝於無。
3彈性工作制看似誘人，殊不知你的工作也許會滿滿當當的9小時以上，甚至超出後沒有加班費。
4所謂14.6個月的薪水，是目標薪資哦親，多出來的那2.6個月的薪水是不是你的還不一定。
5自從360網路大戰一來，感覺挖了不少360的人去，所以狼性文化里有很多360文化，你確定你能提前適應嗎？
橫看成嶺側成峰， 遠近高低各不同。以上純粹個人觀點。

G. 產品經理有前途嗎

產品經理有前途。

產品經理也是一個非常重要的崗位，絕大部分企業每年都會招聘產品經理，提升自己的人才貯備隊伍。產品經理作為客戶和程序員溝通的橋梁，扮演著非常重要的角色。雖然這個崗位比較缺人，但是真正有能力當產品經理的人，也不是遍地都是的。

像是會畫原型圖和寫需求文檔這些都是基本要求，產品經理對於邏輯思維能力也有一定的要求，能否將客戶的需求用簡單明了的文本展現在程序員面前，是產品經理一直需要提升的事情。

而且產品這個崗位缺口很大，因為企業很難招到這方面的人才，原因在於：

1、一是求職者學歷不高，對於產品經理的工作職責不明確

像是從程序員轉產品經理的還好，畢竟和他們平常都有接觸，也熟悉產品經理的一些日常工作。但是一些沒有技術，當不了程序員，卻又想當產品經理的人，常常會吃到閉門羹。

根據一些內行人說，想要成為一名產品經理，很多企業都會先看求職者的學歷，普通一本不一定有機會，從982/211畢業的學生更容易勝出。如果在應聘之前沒有好好准備，都不知道產品經理需要做什麼，也不會拿到offer。所以在這種條件下，hr想招到一名合格的產品經理非常難。

即使開出了不低於上一家的工資，但是考慮到自己的職業規劃，在這些沒有發展前景的公司意味著自己還是得跳槽，求職者當然不願意來，這些公司也就很難招到人了。

因此，從以上幾點可以看出，未來市場對產品經理這一職位的需求將是非常地大，另外，越是在發達的城市，產品經理的發展前景越好。

H. 阿里巴巴產品經理待遇有多少呢

如果是做產品經理，挺有前途的。
阿里的待遇很贊的，差不多8K-20K/月的水平，而且是14-16月

崗位描述
1、根據公司雲計算業務發展策略和客戶、合作夥伴/渠道、運營/雲產品、BD、客戶服務等各方的商業需求完成業務需求分析，主導Aliyun網站、運營支撐平台（BOSS）相關產品規劃和產品需求分析工作，負責完成市場需求文檔（BRD）、產品需求文檔（PRD/FRD）等產品相關文檔的撰寫
2、對產品負責，主動推進並協調運營、BD、雲產品、UED、開發、測試等各方，配合技術團隊完成產品技術實施方案和項目計劃，確保產品的開發進度和質量，保證產品功能順利上線
3、與運營、BD、雲產品等部門緊密合作，推進雲計算產品、雲解決方案或其他商業方案的規劃，完成相應產品規劃和上線，並跟蹤用戶反饋、分析產品業務數據和流程，持續優化產品

崗位要求
1、2年以上互聯網產品或業務運營支撐平台相關產品管理規劃工作經驗；
2、有很強的產品owner意識，良好的自我管理能力、環境適應能力和執行力，能較大壓力下保持工作激情；
3、良好團隊協作精神，樂觀積極，簡單開放；有較強的業務邏輯思維、溝通協調和組織能力；
4、對於新事物，特別互聯網未來的新趨勢、產品或商業有強烈的好奇心；
5、有過雲計算（如：Saas、Paas、Iaas等）或BOSS（如：客戶關系管理、Billing、財務賬務、客戶服務等）等相關業務規劃、產品管理經驗者，或有一定技術背景者優先考慮。
登錄後即可查看具體職位信息並申請職位等操作。

I. 產品經理有前途嗎

這問題問得，好像產品經理這個工種馬上就要去吃土了似的。。，看看各大平台產品經理崗位的招聘，只多不少，紅火一片：

位元組系產品的招聘：

不羅列了，好多，自己去找吧。

J. 產品經理的薪資待遇及其潛在入空間

不同的區域同樣名稱的職位，薪資待遇是不同的，比如一線和三線城市會有明顯的差別；
同一個城市還要看公司的要求和實力，比如BAT的和其它一般的民營企業就有差別；
這個可以到一些求職網站查

潛在空間：
其實這個職位是近幾年越來越火吧，什麼原因呢？產品意識的灌輸，尤其是企業面對信息化浪潮，即便是一些傳統企業也逐漸意識到「產品的概念」。說大了，是這個時代競爭加劇要求專業化、職業化的競爭。這對個人和公司管理都帶來了變化。