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修改腳本產品演示能提升什麼能力

發布時間:2023-06-04 04:44:34

❶ 如何提高演講與表達能力

(一)表達三部曲

1、注意場合

說話要注意場合,每個場合說話的語氣和狀態都不一樣。例如在公司和在家裡說話肯定是不一樣的。

2、注意對象

溝通對象不一樣,說話的內容就不一樣,選擇的話題就不一樣。跟朋友講話和跟領導講話是完全不一樣的,正所謂見人說人話,見鬼說鬼話。

3、注意身份

這個身份是指你的身份。你是以領導的身份還是以下屬的身份;是以同學的身份還是老師的身份來進行講話,所表達的內容都是不一樣的。

(二)用金字塔原理提升你的表達能力


上面是金字塔原理的運用。金字塔原理「先總,後分,再總」的結構,其實就是讓你的邏輯思維更加清晰,這樣更加容易表達。

下面還給大家介紹兩個能夠與快速提升你的溝通能力的表達公式。

(三)一學即會的溝通表達公式

1、溝通表達公式一:黃金三點論

昨天、今天、明天

過去、現在、未來

在我說話的過程中,我經常會用到這個公式。這個公式中的「過去、現在、未來」不一定按照字面上的意思來說,你可以按照時間順序,也可以按照空間順序。這簡直就是我說話邏輯思維史上的萬能公式。它讓我從一個說話極度混亂的矮窮矬,一下變成了邏輯思維極強的高富帥!

在很多場合發言,我都可以用到這個公式,去提升我們的說話能力。下面舉一個例子:

在我做優秀員工獲獎感言的時候,我會用到它。例如我曾經這樣說過:

記得一年前我剛剛進入公司的時候,我還是一個什麼都不懂的菜鳥,不懂得用傳真,不懂得用EXCEL做表格,不懂得用Photoshop.但是我很幸運,遇到了一個很捨得教下屬的上司,她教會了我用傳真,教會了我用EXCEL,教會了我用photoshop。還有很多同事都幫助了我很多。是你們讓我不斷快速成長起來。(說過去)

今天,我能得到優秀員工的獎項,我覺得是我的領導的功勞,沒有他就沒有我今天,同時,也離不開在座的各位同事的包容與支持!所以在這里,容我對你們說聲謝謝!(說現在)

希望在以後的日子裡,能夠繼續跟大家並肩作戰,共同成長!最後祝願大家在工作和生活中能夠心想事成!(說未來)

2溝通表達公式二:祝賀、回顧、感謝、願景

這個溝通表達公式適合在生活、職場的很多場合。

案例:

公司老總面對所有員工講話時,可以說,祝賀在座各位今年取得了這樣顯著的成績,回顧過去,大家都很努力!感謝各位的付出。希望大家能夠再接再厲,為下一步更好的發展打好堅實的基礎。

表達不是一種本能,是一種能力,不是生下來就具備,而是訓練出來的。

就跟游泳一樣,你知道很多理論知識,但你未必能夠學會游泳,你只有真正下水,你才能真正學會游泳。

所以要提升自己的表達能力,就必須堅持不斷訓練,相信假以時日,你一定會擁有最棒的表達能力!


(劉仕祥原創作品)

❷ 你認為做開發如何提升產品能力

一定要有一個創歲蔽新的想法,這樣才能提升產品的能力,才能讓更多的客戶就選擇悔雀燃你這個產品,所以碧虛在開發的時候也要格外注意與眾不同。

❸ 如何提升程序員的代碼編寫能力

一、先列三個常見的開發場景:

1、拿到一個模塊詳細設計文檔,大部分程序員的通常做法就是開始搭建界面代碼,然後從第一個按鈕點擊事件或頁面Load事件開始寫第一行業務代碼。寫的差不多了,就運行一下,發現哪裡不是自己想的那樣,就改改,直到改到是自己預想的那樣。

2、做完了一個功能模塊或幾塊相關聯的功能模塊,輸入111asd,發現新建正常、保存正常,就提交給測試人員。測試員用測試用數據、測試場景用例來測試,發現有問題,就登記bug。對於嚴重的影響下一步測試的BUG,測試員就用內部IM通知這個開發人員。對於不影響繼續往下測試的BUG,測試員就登記下來,等程序員有空時處理。

3、程序員一般工作不希望大家打擾,所以開發起來就是開發。等手頭開發告一段落,就看看BUG庫。發現有與自己有關的BUG,就從第一個BUG開始看起。就開始通過IM和測試員掰扯起來(這不是個BUG啊、業務邏輯不是你想的那樣啊、我這里不能重現啊、你給的信息描述不清晰啊),於是IM幾來幾往,甚至跑過去當面交流一番,甚至會拉扯上產品經理一起討論,更甚者需要項目經理或產品經理發起一個會議來集體討論一下

這是不是很熟悉呢?這就是大部分程序員開發的三個步驟:寫代碼、自測、修復BUG。

二、說好的代碼設計、代碼測試呢?

代碼設計?那不是都有開發平台么,已經固化了啊。那不是維護舊功能做完善修改呢么,又不是寫新代碼,只能在現有代碼基礎上修改啊,你又不能大幅重構。

代碼測試?你丫需求討論期、產品設計期、設計評審期那麼長,都把研發項目時間佔光了,就留下2個星期讓我們寫代碼,我們哪裡有時間搞那麼深的測試。還想讓我們搞結對編程?還想讓我們搞測試驅動開發?

而且你看測試,什麼功能測試、集成測試、性能測試、安全測試、安裝部署測試、升級測試、遷移測試、UAT測試,一大堆測試,測試也需要很多時間。

一個項目,需求討論、產品范圍規劃與評審、產品設計與設計評審佔了一個半月,開發+自測就一個月,測試佔了一個半月,這就4個月了啊。

三、為啥程序員寫代碼總是寫寫測測?

剛才大家也都看到了,大部分程序員都是從界面代碼開始寫起,而且寫一寫,就運行一下看看。為什麼會是這種開發方式?

那是因為大部分程序員缺乏在腦子中的整體建模能力。只能做出來一點,真實的感覺一下,然後再往下。

有些是產品經理的上游就有問題,沒給出業務流程圖(因為產品經理也沒做過業務),也沒畫清楚產品功能操作流程圖。

為啥沒給出業務流程圖?因為產品經理不熟悉業務,另外,產品經理也沒有流程建模能力啊。為啥沒畫清楚產品功能操作流程圖啊?因為不會清晰表達流程啊。

很多產品經理、程序員,都缺乏分類、分層、相關、先後能力,更別說總結、洞察能力。

這是基本訓練,是一個做事頭腦清醒的人必備的技能,這不是一個程序員或產品經理或測試員的特定技能要求。

我經常看書就梳理書的脈絡,每看一本就寫一篇總結。我過去閑扯淡還梳理過水滸傳、紅樓夢的人物關系圖呢,其實就在事事上訓練自己的關聯性、層次性、洞察性。

我經常面試一個人時,我會問這樣的問題:「你把我剛才說的話復述一遍,另外你再回答一下我為什麼會這樣?」,其實,我就在看一個人的細心記憶、完整梳理、重現能力,我也在看一個人的梳理、總結、洞察能力。

我個人寫代碼就喜歡先理解業務流,然後理解數據表關系,然後理解產品功能操作流,大致對功能為何這樣設計、功能這樣操作會取什麼表、插入或更新哪些表,哪些表的狀態欄位是關鍵。

然後我寫代碼的時候,就根據我所理解的業務流、功能操作流、數據輸入輸出流,定義函數,定義函數的輸入與輸出。

然後,我會給函數的輸入值,賦上一些固定值,跑下來看看能否跑通這幾個關聯函數,看看還需要怎樣的新增函數,或者看看函數的輸入輸出參數是否滿足跑通。

剩下的事,就是我填肉寫詳細邏輯代碼了。

當然,大部分人沒我這樣的邏輯建模能力。怎麼閱讀理解也想像不出來,也沒法定義函數。畢竟有邏輯建模能力的程序員都很少,100個人里有10個,已經是求爺爺告奶奶好幸運了。

那怎麼辦呢?

我建議是分離分工配合,這就是現實中沒辦法的辦法。讓有邏輯建模能力的人來設計函數框架、來設計工具來設計代碼模板,然後讓沒有邏輯建模能力的人來填肉寫詳細邏輯代碼。

我們可以先從最緊要的模塊開始這么做。不緊要的模塊,還讓它放任自流,讓熟練手程序員繼續塗抹。

我曾經還讓有頭腦的程序員做榜樣,給大家分享他是怎麼規劃函數的,怎麼做維護性代碼的代碼結構改善的。但是發現效果並不佳,其他人並沒有因此能做代碼設計。可能邏輯建模能力是個人的基本素質,是從小到大訓練成型的,不是你一個大學已經幾年的人能夠短時間內可以訓練的。

所以啊,還是讓能走的人先走,讓從最緊要的模塊開始這么做。

不必擔心這樣做後,因為過去一件事被分工(一個做代碼框架一個填肉)成兩個人做了會降低工作效率。我們很多的工作效率低就是因為半瓶子醋搞出來的,來回反復修改。

真是應了劉德華在電影里說的那句話:說你又不聽,聽又聽不懂,聽懂了又不做,做又做不好,做不好還不服氣。

四、為什麼大部分程序員不做代碼測試或白盒測試或單元測試呢?

還是因為沒有代碼設計。因為沒有函數啊。所以,一個按鈕功能有多復雜,代碼就有多長。我見過2000行的函數,我也見過1000多行的存儲過程和視圖SQL。怎麼做白盒測試啊,這些代碼都粘在一起呢,要測,就得從頭到尾都得測。

所以啊,先學會設計函數,先寫好函數,這就求爺爺告奶奶了。很多開發了5年的熟練手程序員,可能都未必會寫函數。

函數的輸入輸出值就很有講究。很多人都寫死了,隨著版本迭代,發現過去定義的函數參數不夠用了,於是就新增了一個參數。然後,相關性異常就爆發了,其他關聯的地方忘改了,到底哪些有關聯,怎麼查啊,本系統沒有,沒准其他系統就調用你了,你根本不知道哪個神經人曾經COPY過你的代碼修吧修吧就改成了他的功能呢,而且裡面的很多代碼他看不懂也不敢刪,只要他實現的功能正常了他也不管了。於是,你改了你這個函數,他的系統就莫名出錯了。

所以,我一般會定義幾個對象來做參數。另外,我也很注重函數的日誌、函數的異常保護、異常拋出、異常返回。另外,我也很注重參數輸入值的合法性校驗。

所以啊,應該開發Leader們先制定函數編寫規范最佳實踐,輸入輸出參數怎麼定義比較好,函數的返回值如何定義比較好,函數的日誌記錄應該怎麼寫比較好,函數的異常保護、異常拋出、異常返回如何寫比較好。先教會一般程序員,先從會寫函數開始啊。

當然,你光有一份規范,程序員們還是不理解、不實際應用啊。所以,還得Leader們做好典型的代碼模板,裡面是符合函數規范的代碼框架,只有這樣,一般程序員們才會照貓畫虎適應了函數設計的編程習慣。

所以啊,我專門重新定義了leader的明確職責,其中第一個重要職責就是:負責工具/框架/模板/規范的制定,並且負責推廣且普及應用落地。

你不明確定義Leader的這個重要職責,你不對這個職責做明確的KPI考核,誰尿你啊。你以為好的工具/框架/模板/規范是靠人們的熱情、自發產生的么?我們還沒有那麼自覺高尚啊。

五、為什麼大部分程序員不寫注釋啊?

我經常說一句話,千萬別多寫注釋。為啥?

因為我們經常遇到的問題不是沒有注釋,而是更糟的是,注釋和事實代碼邏輯是不相符的。這就出現常見問題了:殘存下來的設計文檔是一個邏輯、注釋是一個邏輯說明、真實代碼邏輯又是一個,鍾表多了,你也不知道正確時間了。

所以啊,產品文檔、注釋、真實代碼,三者總是很難一致同步。我為了幾百人研發團隊能做到這個同步花了大量心血和辦法,但我最終也沒解決了這個問題,還把Leader們、總監們、我都搞的精疲力盡。

索性回歸到一切一切的本源,代碼,就是程序員的唯一產出,是最有效的產出。那麼,讓代碼寫的不用注釋也能看懂,咱得奔著這個目的走啊。

為啥看不懂,不就是義大利面條式代碼么,又長又互相交雜。

OK,我就規定了,每個函數不能超過50行。用這一個簡單規定和靜態代碼檢查插件,來逼迫大家嘗試著寫函數。有的函數屬於流程函數,是串起其他函數的,有的函數就是詳細實現函數,實現一個且唯一一個明確作用的。

有了流程函數和功能函數,而且每個函數不超過50行,這就比過去容易看懂了。

六、為什麼大部分程序員不抽象公共函數啊?

我經常說一句話:千萬別抽象公共函數啊。為啥?

因為大部分程序員缺乏抽象洞察能力。特別是有些積極熱情有餘、愛學習愛看書、半瓶子醋晃悠的二桿子,看了幾本UML、重構、設計模式、整潔代碼之道,就躍躍欲試了,還真敢給你抽象公共函數了。

一開始,他覺得80%相似,20%不相似,於是在公共函數裡面簡單寫幾個if..else做個區隔就可以。沒想到,越隨著版本迭代,這些功能漸漸越變越不一樣了,但是這個代碼已經幾經人手了,而且這是一個公共函數,誰也不知道牽扯多少,所以誰也不敢大改,發現問題了就加一個if..else判斷。

沒想到啊沒想到,這個本來當初公共的函數,現在變成了系統最大的毒瘤,最復雜的地方,誰也不敢動,除非實在萬不得已,手起刀落。

所以,我平時告誡程序員,純技術的、純通用的,你們可以嘗試搞搞抽象公共函數,對於業務的,你們還是簡單粗暴的根據Leader們做的代碼模板代碼框架,乖乖的復制、修改、填肉吧。

你們啊,先從做模板做代碼片段開始吧,咱們放到咱們內部代碼片段開源庫里,看誰的代碼片段被別人復制的多,說明你的代碼抽象設計能力越好了。那時候,我就大膽放心讓你撒丫子跑了。在沒有學會跑之前,給老子乖乖的復制、修改、填肉吧。

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