公司的產品經理是做什麼的

Ⅰ 產品經理是做什麼 產品經理主要做什麼工作

1、產品經理（英文：Proct manager，縮寫：PM）也稱產品企劃，是指在公司中針對某一項或是某一類的產品進行規劃和管理的人員，主要負責產品的研發、製造、營銷、渠道等工作。產品經理是很難定義的一個角色，如果非要一句話定義，那麼產品經理是為終端用戶服務，負責產品整個生命周期的人。

2、產品經理需要考慮目標用戶特徵、競爭產品、產品是否符合公司的業務模式等等諸多因素。一般而言，產品經理管理的是一個或者多個有形產品。但是，產品經理也可以用於描述管理無形產品如音樂、信息和服務的人。有形產品行業產品經理的角色與服務業中項目總監類似。

3、產品經理的職責描述目前仍然分歧很多，因人、因公司而異。即使是在相對較為一致的高科技行業，不同公司中的職位描述也是很不同的。但通常認為產品經理的職責主要包括：產品經理負責調查並根據用戶的需求,確定開發何種產品, 選擇何種技術、商業模式等。並推動相應產品的開發組織, 她或他還要根據產品的生命周期,協調研發、營銷、運營等,確定和組織實施相應的產品策略,以及其他?系列相關的產品管理活動。

Ⅱ 產品經理到底做什麼(What Does a Proct Manager Do)

產品經理是最近幾年特別熱的話題。幾乎每個行業，tech, finance, pharm, retail, insurance，CPG, 都有產品管理的團隊，而且，一般都有一個叫做產品經理的職位。

不過我後來發現，很多人弄不清楚產品管理和產品經理。不僅如此，很多公司自己也弄不清楚產品經理是做什麼的。這篇文章主要談一下常見的產品經理的工作，算是一個掃盲貼。

一般常見的和產品沾邊的崗位，可能會存在下面這幾種不同的title：proct manager， proct marketing manager, proct specialist，program manager, proct planner/ proct planning。這些職位可能都叫做產品經理，但其中以 proct manager的title最常見。

這是一個聽上去很酷但定義十分模糊的title。比如，CEO，意思是首席執行官，但執行什麼說不清楚；產品經理，產品管理，也是一樣，管理產品的什麼東西也說不清楚。

Pragmatic Marketing, Inc 有一篇文章談論proct management，這張圖很好的說明了，proct manager可能在做任何一件和產品相關的事情，可能在研發，市場，銷售，供應鏈等任何一個團隊。

這類產品經理負責建造整個產品，可能是硬體，比如電話；可能是軟體，比如一個鬧鍾；也可能是實物，比如一張桌子等。產品經理的主要工作職責是做出一個有市場的產品，包括做什麼產品，為什麼要做這個產品，產品的主要需求有哪些。

通常來說，這類產品經理負責的產品復雜度相對較低，或者產品雖然復雜，但整個產業的成熟度很高，也可以由一個產品經理來負責一個完整的產品。例如，一個電視機遙控器，復雜度不高，可以完全由一個產品經理來負責整個軟、硬體，甚至外觀的工作。再比如，筆記本電腦，復雜度雖然很高，但是產業的成熟度非常高，這時候，也可以有一個產品經理來負責一個型號的筆記本電腦的產品管理工作。

產品做出來能不能有市場，做出來用戶是不是喜歡使用，成敗都在產品經理身上。這類產品需要對市場和產品都非常了解。由於產品變得越來越復雜，未來，這類產品經理的崗位會越來越少。（或者說，我們將更多的依靠團隊而不是個人去成就一款產品）

產品變得復雜，一個人就沒辦法完成整個產品的工作，這時候，是一個產品團隊在負責整個產品，而產品經理，變成了做完整的產品中的一個或若干個featture的產品經理。

比如，facebook。這個產品不但包括網頁端，移動端，也包括新用戶注冊，用戶圖片上傳，搜索，3rd party API，游戲中心，郵件，數據後台等各種功能。產品經理只能在一個或若干個feature上工作。例如，有的產品經理只負責新用戶注冊這樣一個feature，有的產品經理只負責和游戲相關的facebook API設計。

這是目前tech行業，特別是互聯網公司裡面最常見的產品經理的角色。這類產品經理也需要對產品的成敗負責，但是，產品的成敗並不是突出反映在營收這類經營指標上，而是反映在用戶的使用行為（behavior）上。比如，負責新用戶注冊的產品經理，一個很重要的指標是coversion rate——到底有多少新用戶能注冊賬號呢，能不能把這個指標在進一步提升；負責API的產品經理的指標可能是adoption rate——每個月，有多少第三方夥伴使用了你的API？

很多公司把這類產品經理叫做proct planner, proct planning, proct strategy。這類產品經理並不負責這個月、這個季度要做什麼產品，做什麼feature；而是思考下一代產品，未來一年，未來6個月，應該做什麼產品或者什麼feature。比如，VR，IoT很快就會普及，那麼，應該在這個領域裡面做一些什麼樣的產品呢？

比如，office軟體。這類產品每一個大版本的發布都要隔上幾年，未來3年，office應該有那些feature，解決用戶哪些問題？比如手機，特別是給運營商提供手機，那下一代手機應該做什麼feature？再比如CPU，下一代CPU應該有那些功能，為什麼？這類中長期的產品規劃，產品方案，不可能交給一個人或一個產品團隊邊做邊想。一些公司會有專門的產品規劃團隊來負責下一代產品的規劃。

這類產品經理，在B2B產品的公司裡面很常見，比如Microsoft，Intel。

這類產品經理在B2B公司，或者在非tech行業裡面非常常見。title可能是proct manager， 也可能是proct marketing manager, proct specialist。他們解決的問題不是「我們要做什麼，為什麼要做」，而是解決「既然有了這個產品，產品應該怎麼賣」

比如，在一個醫療器械公司負責血壓計的產品經理。他的主要職責可能是負責這個產品在某個市場的銷售情況——包括但不限於，市場有多大，每年的需求有多少，應該到那些渠道去銷售，主要的客戶群體是那些人。產品經理負責拓展市場，教育用戶，給銷售團隊提供了這些准備之後，銷售人員才能更好的去銷售產品。

再比如，零售行業的產品經理，像amazon category proct manger。他負責的產品都是別人做好的，想在amazon上賣得產品。產品經理的主要職責是關注這個類別的產品怎麼賣才能賣得更好；他不會也不能去定義產品、用戶需求，但他會做特別多的分析工作，那些產品賣得好，在什麼時候賣得好，如果做促銷，能提升多少銷量等等。

再進一步細分，有些產品經理負責跟渠道打交道，有些產品經理負責電商，有些產品經理負責定價，有些產品經理負責客戶滿意度，等等。

Tech行業裡面也有這類產品經理，很多時候，這些產品經理被稱作運營。

基於上面產品經理的責任分析，應該能看出來，一個人在職業生涯早期，是不太可能從事相對完整和獨立的產品管理的；因為，這樣的工作至少涉及三個面向：strategy，proct development，marketing。真正能夠訂立戰略，推動戰略落地實施並對最後的業務結果負責的人，通常是CEO，或者是事業部總經理。

我總覺得現代的企業管理和人性當中很多自然的、與生俱來的成分是相悖的。比如，人們追求對事物透徹的理解，追求成就感，追求掌控感。但企業管理中的工作分工，把一個人做的事情，分成幾個人在做。效率和規模提高了，但每個只能看到整體的某個部分，每個人都不能對整體負責，每個人都有一種無力感。

這意味著在工作中有很多的局限性：一個負責中長期產品規劃的產品經理，可能會在推動產品遠景落地方面遇到來自負責產品開發的產品經理的很大阻力；一個負責產品開發的產品經理，可能要不斷去落實規劃部門提出的需求而不能實現自己的一些想法；一個負責市場拓展的產品經理，可能要面對的是一款自己就不喜歡的產品，還要去把這個產品推薦給客戶。

但同時，這也意味著很多的機會：如果你能了解對方需要什麼，就有更多的機會和更大的可能性去落實自己在產品上的願景和想法。如果你能和其他團隊合作良好，做一個成功的產品的可能性會比一個人孤軍奮斗做產品高出很多很多。

Ⅲ 產品經理是做什麼的

產品經理是貫穿產品整個生命周期的重要角色，從設計、開發到後期的維護推廣都離不開產品經理的串聯溝通。

1. 客戶溝通：產品立項階段需要確立客戶群體，與潛在客戶溝通。

2. 需求分析：立項以後做競品分析，客戶需求梳理等工作，確立產品的需求范圍和功能特點。

3. 產品設計：協助設計人員做產品設計工作，對產品原型進行評審與分析。如果需要，還要拿產品原型與客戶溝通，修正產品的需求。設計完成需要與開發人員討論方案可行性與成本等問題。

4. 開發進度管控：跟蹤產品開發進度，保證產品開發按計劃執行！

5. 產品測試

6. 產品發布與升級
   

Ⅳ 產品經理是做什麼的

互聯網產品經理是互聯網公司中的一種職能，負責互聯網產品的計劃和推廣，以及互聯網產品生命周期的演化。根據所負責的互聯網產品是用戶產品還是商業產品，可以分為互聯網用戶產品經理和互聯網商業產品經理。用戶產品經理最關心的是互聯網用戶產品的用戶體驗，商業產品經理最關心的是互聯網商業產品的流量變現能力。
互聯網產品經理在互聯網公司中處於核心位置，需要非常強的溝通能力、協調能力、市場洞察力和商業敏感度。不但要了解消費者，了解市場，還要能跟各種風格迥異的團隊，如開發團隊和銷售團隊進行默契的配合。目前最著名的互聯網產品經理為網路的俞軍，騰訊的馬化騰等。可以說互聯網產品經理決定了一個互聯網產品的成敗。
互聯網產品經理薪資待遇
隨著近幾年互聯網思維向所有企業普及，以及移動互聯網的野蠻發展，產品經理這個崗位越來越受到企業的重視，未來幾年產品經理將持續做為互聯網行業職位新寵。
入門產品的同學一般要經歷以下幾個職位，當然對應的待遇也會水漲船高：
1)產品助理/專員(6-8K)：可以熟練畫原型、有一定的文檔功力、對交互比較熟悉，能夠按照既定的路徑將產品設計出來;
2)產品經理(9-14K)：可以接觸到一款產品的立項和整體規劃，進行一次完整的產品研發流程和推廣過程。這個時候已經能對老闆匯報、邏輯思維強、能和技術溝通、還能和設計劈劈情操;
3)高級產品經理(15-25K)：對行業有深入了解，擅長多視角來看待問題他和深挖用戶的需求，獨立完成復雜任務，指導產品新人;
4)產品負責人(26-50K): 具有強烈的商業意識，能在海量的工作中找到最關鍵的核心點，並能憑借他們豐富的經驗甚至是直覺，快速做出決定，並能找到合適的人推進執行;
5)產品總監(50K以上)：負責產品戰略和監控，更多的是掌控公司產品方向，在行業當中有一定的能力，有大局觀，根據市場環境能夠把控產品的迭代節奏。同時需要組建和管理產品團隊。
綜述，通過以上關於互聯網的產品經理是做什麼的內容介紹後，相信大家會對互聯網的產品經理是做什麼的有個新的了解,更希望可以對你有所幫助。

Ⅳ 產品經理需要做什麼

問題一：互聯網產品經理具體是做什麼的？ 前面一個朋友答蠢答的已經差不多了，我再通俗前蔽一點說。產品經理主要管理的對象是產品，根據公司的戰略目標，設計相應的產品以達到戰略目標。要設計產品那你就要會設計原型、表達清楚自己的想法意圖、規劃產品的發展、收集和分析需求、數據的分析、產品的迭代，等等。產品經理是一個比較綜合的職位，你幾乎需要同公司所有部分打交道。

問題二：產品經理應該做什麼，在公司？ 用戶調研
市場調研
產品項目立項
產品項目UE設計
產品項目需求文檔PRD撰寫
產品項目推進
產品項目測試
產品項目上線
產品項目BUG反饋，重新修改上線錠運營建議文檔.Q&A等。）
產品後期跟蹤，上線報告文檔。

問題三：產品經理的主要職責是什麼？ 簡單來說：
1，從0-1，負責產品從無到有的規劃，包括市場分析、競爭對手分析、用戶分析等，制定產品方案或策略，並協調產品設計、工業設計恭產品研發（或生產）。
2，從1-無窮大，負責產品上市後的數據跟蹤、用戶調研。並根據各項反饋完成產品改進及新版本推出。不斷提升競爭力。
不同的行業要求各有差異。不知道你說的是哪個行業。

問題四：產品經理是干什麼的 一轉眼走出學校參加工作已經20天了，我學到了很多，今天就談談我的工作帶給我的收獲，寫給我自己，也分享給學弟學妹們。
天大信管系的學生在就業市場還是很有優勢的。我在大學里成績一般般，因為我不是那種特別刻苦特別愛上自習的學生。我的很多時間都用在鼓搗各種各樣的技術上了。沒能保研，我也沒考研。我是一個跟著感覺走，遵從自己內心想法的人。我喜歡互聯網行業，因為這個行業是充分競爭、機會均等的，也是在中國最具活力、最不受 *** 和宏觀政策干預的。簡言之，這個行業最自由。
大三暑假我在天津一家軟體公司實習，公司是做網路設備管理系統的。我的主管是PPM（Proct Planning Manager），是一位非常高雅和藹的lady，南開計算機畢業的。她給了我很多幫助，教會了我很多有用的技能，比如Word排版，讓我在寫畢業論文時省了不少力氣。也是在軟體公司實習的時候，讓我對一個商用信息系統的生命過程有了一個清晰的認識，轉變了我的清悔陪技術思維。
我對技術很狂熱。我不敢說在07信管我是技術是最好的，但是我敢說我懂的最多。從大二開始就折騰Linux，學shell腳本，而且堅定地使用Java。其他同學可能更喜歡.NET平台，可惜我對微軟的東西一向沒有好感。實習的時候也是跟一堆Linux伺服器打交道，跑測試，抓IP包，編譯程序。在接觸到一個系統從出生到成熟，到最後交付的整個過程後，我對技術至上論起了動搖。我看到這個過程中大量的工作是溝通，而不是代碼。我的主管，也就是PPM，因為一個功能的實現方式的問題與架構師爭吵了一下午，架構師把PPM罵哭了。當時我很不解，為了一個下拉列表的位置至於爭吵地翻天覆地嗎。後來跟PPM交流後我意識到要做好一個產品真的不容易。對用戶的理解，對需求的把握，對產品的設計，對功能的拿捏，都需要有專業的知識和技能才能做好。技術上的東西並不是關鍵，因為現在隨著開源運動的興起，技術民主化浪潮使得技術的壁壘越來越小。一個在騰訊做DBA的人跳槽到淘寶後會非常容易上手，因為技術的東西是基本一樣的。但是一個騰訊的產品經理跳槽到淘寶要適應很長時間，因為產品的生態很不一樣。我開始覺得產品設計和規劃真的是一個非常重要但是有趣的工作。
很多同學可能不了解產品經理是干什麼的。這要從一個信息系統的生命過程講起。一般情況下，系統的誕生是要滿足一定的需求。這時候要規劃目標用戶是哪些，用戶的需求是什麼，怎樣滿足這種需求。這個時候產品經理要做的就是需求分析。這個工作做好以後，產品經理要設計產品的業務邏輯，這是最重要的一步。然後在這個邏輯的基礎上，設計系統的功能，交互界面。這項工作就是產品設計。這一步完成後一個產品的原型就出來了。接著產品經理把各個部門的人召集起來，討論原型的優缺點，進行修改。項目確定後就進入實際實施階段。這個時候會有項目經理出來掌控資源和進度。產品經理的角色轉入配角，但也是主要的拍板人。前端工程師把產品的界面做出來，產品經理要確保這個界面能夠滿足用戶需求，用戶能夠方便地使用。架構師會從技術上規劃產品的技術架構，產品經理要確保技術架構符合業務邏輯。開發工程師遇到不明白的細節也要咨詢產品經理。在項目的不斷推進中，每當有不確定產生，產品經理就要站出來拍板。最後產品出來，經過測試後成功上線。產品經理要監控用戶的對產品的使用，檢查產品是否滿足了用戶需求，傾聽用戶的反饋，對產品不斷地進行升級和改進。這就是產品維護。整個過程很復雜，產品經理要做的事情非常多，每一項都很有挑戰性。
首先一個產品經理要有敏銳的觀察力，要能夠體驗生活。一個脫離生活、脫離用戶的產品經理只會閉門造車。所以產品經理一定要會玩......>>

問題五：產品經理是主要做什麼 說到產品經理，title叫什麼的並不重要，我們最早所認定以及現在所期望的產品經理角色其實就是對一個產品負根本責任的管理者。比如說老闆是對公司負責，設計師是對他的設計負責，那產品經理就是對某個產品線/產品/或者是某一產品下的部分（可以看成子產品）負根本責任。那怎麼個負責法呢？就是你需要根據上頭的公司戰略，協調多方資源，推動這個產品達到計劃中的目標。

問題六：產品經理都要學什麼呢？ 學相關的資料，去學過的吧.交流一下

問題七：產品經理是干什麼的 不是的
產品經理主要指的是營銷這一塊
營銷最基本的需要對產品的性能、生產工藝等相關信息有多所了解
但就只為本身而言屬於專才！

問題八：面試產品經理需要注意什麼 1、自認為好的產品經理特點
語言表達要清晰，有邏輯性，不能支支吾吾，語無倫次；
態度要專業點，不要顯得太隨意，如果是熟人面試除外；
自我介紹的時候，切忌平鋪直敘，對於自己教育經歷和興趣愛好，可以簡潔明了的說明下；在介紹具體工作經歷和項目時，一定要通俗易懂，畢竟你的公司業務和之前的項目，對於一個陌生人來說是完全不了解的。如果你無法用簡單的語言描述清楚，面試官就無法判定好壞。同時在介紹的時候，一定要突出重點，自己擅長的技能，舉例說明。然後重點項目經驗，具體負責了什麼，時間、地點、周期、人物和效果是什麼。
好的產品經理，要把面試官當作需求方，整個面試過程就是一個需求溝通過程。如何能打通面試官？歸納起來有以下幾點：
思維清晰；
語言組織能力有結構，有層次；
突出之前工作中的重點、做了什麼，得到了什麼；自己能力上要有特色；
要有良好的工作習慣；
2、自認為不太好的產品經理
表達能力較弱，回答問題不清晰，也不夠有條理；
不夠自信和堅定，對面試官提的問題含含糊糊，即使自己真的不了解，也可以表達清楚；
對自己的優勢和劣勢不夠清楚，也說不出自己的優勢來；
停留在一知半解的基礎上，知道一些，但是回答不到點子上，沒有深入的分析和總結；
3、產品經理是如何劃分的
大行業劃分：製造業產品、硬體產品、軟體產品、互聯網產品（今天主要說這個）；
通過行業可以分：電商類產品、社交類產品、金融型產品、旅遊類產品、門戶咨詢類、O2O類；
通過面向用戶可以分：對C端（普通用戶）、或對B端（商家、企業、內部組織等）；
對工作類型可以分：APP產品、WAP端產品、PC端產品、後端產品（數據產品、ERP產品、CRM產品、廣告產品等等）
從級別可以分：產品專員/助理，產品經理，高級產品經理，產品總監，產品VP
補充：不同行業的產品經理要求也不太一樣，越大的公司對產品經理的行業專業度要求越高；例如某方面的產品專家。
4、產品經理能力評測標准
1、邏輯思維能力
邏輯思維清晰、能把基本業務流程梳理出來；
思維縝密，考慮問題周全，能把一個功能點所有影響的問題盡可能分析出來；
2、產品設計能力
能畫出比較標準的產品原型；
在產品原型基礎上能詳細的標注出產品邏輯；
准確且詳細的畫出業務流程圖、數據流程圖；
3、溝通表達能力
1對1准確表達產品方案、產品邏輯；
1對多講解產品方案，評審產品需求；
4、項目管理能力
至少負責一個5人以上參與的項目；
協調各方面資源，及時推進項目；
制定項目管理里程碑，跟進項目進展，把控進度；
遇到阻力和壓力，可以有效的解決；
5、需求把控能力
能接需求、分析需求、阻擋、管理需求
深入業務中，體會業務邏輯、真正的解決業務需求
6、產品規劃能力
獨立帶產品、做產品規劃
根據產品方向
5、綜合素質考察
1、離職原因
離職原因各種各樣、因勢去判斷吧！
2、基本介紹
介紹自己的時候，就可以判斷一個人的表達能力和條理性；
3、個人規劃
不想當將軍的士兵不是好士兵，沒有想法的產品經理要之何用，一定有自己的項目，對產品經理的看法，對自身定位的理解，對未來的規劃。
4、興趣愛好
附加題，看個人愛好！
因為產品經理要求綜合知識很多，所以在業余能找到機會自我提升的產品經理還是有可塑性的，如果只是靠工作8小時去獲取經驗，難免會遇到瓶頸。
5、職業習慣
產品經理除了產品設計外，還要有項目管理、需求管理、知識管理等，這些都需要良好的職業素養才能在工作中效率最大化。
6、面試題參考（不同級別的產品經理，面試題目不一樣）
題目一、邏......>>

問題九：【產品經理】誰是產品經理，產品經理到底要做什麼？ 最近在看蘇傑的《人人都是產品經理》，感悟頗多，特此寫下一點東西，和大家一起分享下。說起產品經理，很多大牛都介紹哥喬斯的《產品經理的第一本書》，大家都把他奉為圭臬，這里所說的大家並不是指全部，當然也有一部分人不同意。很多人都覺得《產品經理的第一本書》是傳統行業的產品經理們的聖經，其實在互聯網這個新行業，有很多經驗都有借鑒性。轉入正題，說誰是產品經理，蘇傑的觀點是人人都是產品經理，但為什麼這樣說呢？如果說每個人都是產品經理，那每個人都機會成為一個產品經理，那要成為一個產品經理要怎麼做才能做好准備呢？其實，產品經理是一個累活，在很多事情上也擔當著平衡者的角色。總體來說，他要處理好以下幾方面的事情： 用戶這點毋庸置疑是最重要的，也是衡量一個產品成功的關鍵，那就是得到用戶的信賴，顯然，信賴從另一方面來說就是滿足用戶的需求，這樣，產品經理在開發產品之前就必須進行市場調研，了解用戶的需求，市場的競爭狀況，和市場產品的優缺點。那一般的產品經理都會通過一定的方式去達到自己的目的，你可以：1、 最直接的就是和隱藏用戶交流2、 使用競爭對手的產品，挖掘對手產品的缺陷3、 接受面對客戶的一線銷售、客服、技術人員的反饋4、 還要研究市場分析報告，在這之後要形成產品需求文檔和戰略定位。在確定好了產品的定位之後，產品經理接下來的職責就是進行產品定義和產品設計了，在這個方面是僅次於用戶的，因為一個產品，不僅僅是片面的產品，而有時候也是一個公司的戰略定位。在產品定義主要是產品經理進行產品需求文檔的描述，就是我們說的PRD。如果你確定以後想往這方面發展，確定一點的是你要漸漸學會寫PRD，PRD一般都會涵蓋產品的目標市場，市場競爭分析，產品的功能和功能優先順序，產品用例，產品的系統和性能需求，還有產品的銷售和支持等需求。這些小方面都要涵蓋到，而必須要提到的一點，就是你產品的利潤，這點，也是很多大老闆最關注的地方。說完產品定義，在產品設計這塊，顯然這是最能體現到你從用戶調查那邊得到什麼的。因為從這里，你可能要跟UI設計師或者交互設計師一起完成產品的設計，當然，這是相對於類似tentcent或者yahoo等大公司來說的，如果你是小公司，那隻能自己解決產品設計的難題了。做IT這塊，顯然的，在用戶交互設計和用戶UI設計這方面更要突出自己產品的特點，而這也是吸引潛在用戶的關鍵。 團隊設計完產品了，那當然要開始准備下手做，那你面臨的就是團隊的管理和資金的管理了，在這里還沒開始之前，你就會給一大堆的項目文檔，項目計劃給煩死。因為你要制定團隊的工作分配，資金的平衡利用等，還有要及時向大老闆報告你的項目進展，當然，如果你公司有項目經理，他就可以幫助你完成一些，這樣你在項目管理這塊就可以省點心了。而在團隊管理上，要說的話，也可以說很大，就先在這里擱淺下先。 產品推廣一個產品做了出來了，我們就一定要各種辦法去銷售，從另一方面，市場反映的冷熱一般也能反映你產品的好壞。這樣，我們就要面對包括內部同事，老闆，用戶等人的壓力，我們就必須通過我們公司的市場部和媒體進行推廣，而在進行產品推廣的時候要推出自己的特點，要讓別人對自己的產品感興趣。引導試用產品的用戶，並及時收集反饋信息，以便以後進行改進。我們作為產品經理，必須要時刻注意的就是產品生命周期的管理，從產品的定位，定價，產品的競爭策略，和其他公司產品的合作等這些都要時刻關注著，直到產品退出市場才算結束。

問題十：產品經理需要做的事到底有哪些？ 文章描述：作為產品經理，你到底該做些什麼？何明璐的回答 ：在戰略層面需要考慮的內容1.產品的定位（理解市場，細分市場，了解用戶）2.品牌的戰略（經營品牌就是經營產品，品牌的價值往往反映了產品的價值）3.產品戰略規劃（戰略即方向，方向錯誤全盤皆輸）4.產品線規劃和產品路標規劃（後續研發項目開發的重要指導）5.項目組合管理（產品組合分析和選擇，組合決策，動態管道管理）6.CI競爭情報和競爭戰略（充分了解對手才可能打敗對手）在產品規劃和執行層面1.產品規劃和技術平台規劃，產品項目的版本規劃。2.管道管理和資源管理（資源需求計劃，資源分配和交易，多項目間資源平衡）3.多項目和項目群管理（產品級項目管理）4.市場需求分析。5.產品級風險和問題管理。6.產品需求全生命周期管理（需求管理，需求收集，$APPEALS，需求驗證和跟蹤）7.結構化產品開發方法論（並行工程，產品開發團隊，決策機制）產品開發團隊管理1.產品開發團隊的組織結構和角色分工。2.團隊激勵機制和績效管理機制。3.矩陣管理溝通匯報機制。4.團隊溝通平台建設。5.產品層面的培訓計劃和資產庫。產品實施和推廣1.產品推廣和實施計劃，推廣策略。產品營銷管理。2.產品的宣傳手冊。3.定製化的產品項目建議書和產品解決方案PPT。4.產品定價和定位策略。OurDearAmy 的回答：因為不同公司對產品經理/產品設計師的職責要求不同，所做的事情也並不相同。但至少要達到所在公司的要求，這才是首先應該做的事情。當然，若一個人對自己的職業發展有規劃，有具體的目標，有自己想要專注的領域，那麼就根據自己的目標和規劃去決定自己「應該」多做一些什麼事情。有偉大互聯網理想的人，當然一定不會滿足於所在公司現有職責本身。從問題中可以看出，提問者應該是一個有偉大互聯網理想的人，所以不滿足於日常性的工作。引用下eBay產品管理及設計高級副總裁Marty Cagan的觀點，他認為產品經理最重要的工作是探索對用戶有價值的、可用的、可行的產品。在這篇What Proct Management is Not svpg/what-pro… 中，他說：產品管理不是定義商業案例，不是定義市場需求，不是需求收集，不是項目管理，不是產品營銷。當然，上面所列舉的很多產品經理都在做，都需要做，包括關注業內動態等等，都有意義，只不過，這些都是手段，不是目的。

Ⅵ 產品經理職責是什麼

產品經理職責有哪些？下面讓我們一起來了解一芹判下吧。
產品經理職責主要包括：市場調研、競爭分析、產品策劃、需求的挖掘和分析、畫產品圖、推告首橡動目標的實現、和開發人員協調、項目管理與風險把控。
產品經理職責
1、市場調研
做一個產品。首先，要了解行業跟市場的情況，這個市場要在我們進來之後還有可以分的利潤，如果說進來之後，發現市場已經被分完了，那我們還有什麼做的意義？市場調研，就是要搞清楚市場上有沒有賺錢的可能。
2、競爭分析
競爭分析就是這個行業有哪些人在做？他們做的情況是什麼樣子的？他們是怎麼做的？
3、產品策劃
重點是有關這個產品的設想，包括理念、實物、營銷推廣等等，去形成一個產品的開發思路。規劃產品做什麼功能，怎麼做。畫出大概的結構圖，標注信息，工作分解，畫產品圖，需要繪制實際的功能、位置等，以便開發人員快速明白你的意思。
4、需求的挖掘和分析
在挖掘需求的過程中，就需要產品經理充分地了解用戶，熟悉市場而且能夠有很強的的邏輯分析能力及自我管理能力。通過需求挖掘，用戶的反饋、客觀數據的反饋做一些客觀的數據分析，需要用一些數據去給自己的產品提供優化依據。
產品經理還要清楚地了解用戶是否真的要這個需求，什麼情況下要，是否能為產品帶來好處，如何權衡和評價優先順序等。
5、畫產品圖
畫圖是產品經理必備的技能，然而，畫圖又不僅僅是畫幾個圖而已。當我們畫圖時，一方面是對業務、需求、場景等進行梳理；一方面是在對需求、產品進行描述，並輸出可視化的材料，供相關人員，閱讀使用。畫圖，是需求分析的重要組成部分，是用可視化的方式，對需求進行梳理和展示。
6、推動目標的實現
當產品經理完成了前期的規劃和設計，就需要利用各方資源把項目推動，產品經理可以使用進度貓制定項目計劃，分配任務，跟蹤項目進度。
7、和開發人員協調
產品經理需要和開發人員對接，產品經理需要清楚自己想要的功能需要用到幾個開發，這些開發人員需要花多少時間可以完成，自己應該如何去做工作的排序，應該優先開發哪些功能等。產品經理要掌握一些開發知識，這樣才能夠流暢地與公司的開發人員配合工作。
8、項目管理與風險把控
產品經理負責把握產品目標，時間節點，跟蹤技術開發，完成產品測試驗收，並按標准把關產品上線。項目執行中嚴格控製成本預算，把控產品質量，對項目可能出現的風險進行預測、防控，並制定應急預案。
產品經理是每個產品牽頭人，在市場營銷部，對某個產品在集團襪旁內的盈虧負責，並為這個產品的運作去協調所有的人，並充分地協調這個產品的所有運作環節和經營活動。一般來說，產品經理是負責並保證高質量的產品按時完成和發布的專職管理人員。他的任務包括傾聽用戶需求；負責產品功能的定義、規劃和設計；做各種復雜決策，保證團隊順利開展工作及跟蹤程序錯誤等，總之，產品經理全權負責產品的最終完成。另外，產品經理還要認真搜集用戶的新需求、競爭產品的資料，並進行需求分析、競品分析以及研究產品的發展趨勢等。
以上就是小編今天的分享了，希望可以幫助到大家。

Ⅶ 產品經理具體工作是什麼

1）需求收集及分析：收集用戶、老闆、運營等人員的需求，把需求轉化為功能
2）撰寫文檔：主要寫市場需求文檔、產品需求文檔，競品分析報告，用戶分析報告等
3）繪制原型：利用 Axure 繪制項目原型圖交給開發 UI 進行產品的開發設計，提高項目可讀性
4）評審和研發排期：原型繪制完以後，就是和研發，UI，領導一起來評審，確定功能的可行性，交付日期等事項。產品需要跟進開發進度，保障產品順利上線
5）產品驗收：即在測試過後，系統實際展示給你的現狀。如果實際結果滿足預期結果，那麼，這個功能就是可以交付的。如果有問題，那麼就需要研發重新修改後再上線。
6）產品更新迭代：新一輪的需求收集到產品上線
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Ⅷ 產品經理的主要工作內容有哪些

產品經理的主要工作內容：

1、競爭分析，對產品優劣勢進行分析，形成產品競爭性文檔，指導產品銷售；

2、需求管理，負責有效組織和管理產品的業務需求和特性，並牽頭對產品提出下一步規劃；

3、產品管理，負責基本產品資料、銷售工具包、培訓資料的撰寫和管理，制定產品營銷戰略規劃和方案；

4、產品支持，提供基於產品的大項目售前支持，行業入圍支持，特殊重點項目的支持；

5、產品推廣，負責產品推廣材料的撰寫，制定產品推廣計劃，落實產品推廣細則；

6、產品培訓，負責撰寫產品介紹相關資料，面向客戶以及公司內部銷售，技術，售後等部門進行產品培訓。

產品經理的工作職責

1、具備計算機相關專業的知識，從事伺服器的產品開發產品研發技術支持等工作；

2、熟悉Intel、AMD伺服器體系架構及產品技術；

3、了解最新的伺服器、存儲產品技術；

4、熟練掌握Linux操作系統，了解互聯網客戶的相關應用架構；

5、具備伺服器產品規劃和設計能力；

6、具備客戶關鍵需求的把控能力；

7、具有較強的項目組織能力和溝通協調能力。

Ⅸ 產品經理是什麼職位

互聯網產品經理是互聯網公司中的一種職能，負責互聯網產品的計劃和推廣，以及互聯網產品生命周期的演化。根據所負責的互聯網產品是用戶產品還是商業產品，可以分為互聯網用戶產品經理和互聯網商業產品經理。用戶產品經理最關心的是互聯網用戶產品的用戶體驗，商業產品經理最關心的是互聯網商業產品的流量變現能力。
崗位職責：
1 負責產品的需求方案的提出及運營策略的可行性建議；
2 負責產品的內容規劃、廣告位開發、管理及日程運營管理；
3 統計產品各項數據和用戶反饋，分析用戶需求、行為，搜集網站運營中產生的產品購買及網站功能需求，綜合各部門的意見和建議，統籌安排，討論、修改，制訂出可行性方案；
4 和技術部、編輯部等部門緊密結合，確保產品實現進度和質量，協調相關部門進行網站的開發及日常的維護；
5 配合市場部、客服部進行相關的商務合作，跟蹤競爭對手；
6 把握互聯網市場趨勢，制定產品競爭戰略和計劃。
崗位要求：熟悉產品交互設計的相關方法及流程，並具備較強的原型設計能力；具有較強的市場敏感度和創新思維；具有豐富的項目管理經驗，並且有較強的邏輯思維及梳理歸納能力；善於溝通，表達能力優秀，具備跨團隊的協作精神，對工作有激情，自驅力強；可承受工作壓力，能夠適應創業團隊的工作節奏與狀態； 任職要求： 1、所需最低學歷為本科。 2、所需專業背景為計算機專業相關專業。10-22互聯網產品經理是互聯網公司中的一種職能，負責互聯網產品的計劃和推廣，以及互聯網產品生命周期的演化。根據所負責的互聯網產品是用戶產品還是商業產品，可以分為互聯網用戶產品經理和互聯網商業產品經理。用戶產品經理最關心的是互聯網用戶產品的用戶體驗，商業產品經理最關心的是互聯網商業產品的流量變現能力。崗位職責：1 負責產品的需求方案的提出及運營策略的可行性建議；2 負責產品的內容規劃、廣告位開發、管理及日程運營管理；3 統計產品各項數據和用戶反饋，分析用戶需求、行為，搜集網站運營中產生的產品購買及網站功能需求，綜合各部門的意見和建議，統籌安排，討論、修改，制訂出可行性方案；4 和技術部、編輯部等部門緊密結合，確保產品實現進度和質量，協調相關部門進行網站的開發及日常的維護；5 配合市場部、客服部進行相關的商務合作，跟蹤競爭對手；6 把握互聯網市場趨勢，制定產品競爭戰略和計劃。崗位要求：熟悉產品交互設計的相關方法及流程，並具備較強的原型設計能力；具有較強的市場敏感度和創新思維；具有豐富的項目管理經驗，並且有較強的邏輯思維及梳理歸納能力；善於溝通，表達能力優秀，具備跨團隊的協作精神，對工作有激情，自驅力強；可承受工作壓力，能夠適應創業團隊的工作節奏與狀態； 任職要求： 1、所需最低學歷為本科。 2、所需專業背景為計算機專業相關專業。