❶ 安利產品營銷模式
2006年12月，安利（中國）獲得國家商務部頒發的直銷經營許可證，是一家依法經營的直銷企業，採用多元化的營銷模式，通過直銷、店銷和傳統的市場經銷等多種渠道，為消費者提供優質的產品與服務。 直銷：安利（中國）將在獲批直銷區域內依法招募銷售代表（即直銷員），在固定營業場所之外直接向最終消費者銷售產品；同時廣泛設立服務網點，為消費者及銷售代表提供產品信息咨詢、退換貨等網點服務。 店銷：透過公司自行設立的直營店鋪，分銷產品、服務顧客。 經銷：委託符合公司要求的經銷商在其固定經營場所推廣銷售安利產品。為配合公司新產品上市和產品推廣計劃，安利（中國）將委託部分經銷商在其固定經營場所提供產品展示展銷、品牌體驗等營銷服務，並協助公司進行市場調查。 對直銷企業而言，從業人員的素質至關重要。安利（中國）一直以來都十分重視對人員的管理與規范。安利（中國）對人員的嚴格規范與管理主要表現在以下幾個方面： 入門嚴格。嚴格依法招募符合條件的人員，並對擬招募直銷員進行業務培訓，只有在考試合格後才能成為安利（中國）的直銷員。 計酬嚴格。安利直銷員均按照其本人直接向消費者銷售產品的收入按月計算勞務報確，報酬總額（包括傭金、獎金、各種形式的獎勵以及其他經濟利益等）不超過直銷員本人直接向消費者銷售產品收入的30%。 懲罰嚴格。安利（中國）在營銷人員中實行嚴格的行為規范，並通過營業守則等規章制度，引導直銷員樹立正確的思想觀念和從業理念，並對違規行為進行嚴厲打擊。 監督嚴格。安利（中國）向公眾推廣監督熱線，以藉助社會力量共同規范直銷員的行為。 安利（中國）在經營過程中，始終嚴格遵守直銷法規對直銷從業人員的招募規定：直銷企業及其分支機構以外的任何單位和個人不得招募直銷員；不得招募未滿18周歲人員、無民事行為能力或者限制民事行為能力的人員、全日制在校學生、教師、醫務人員、公務員、現役軍人、直銷企業正式員工、境外人員，以及法律、行政法規規定不得從事兼職的人員；直銷企業應當對擬招募的直銷員進行業務培訓和考試，考試合格後由直銷企業頒發直銷員證。未取得直銷員證，任何人不得從事直銷活動。此外，更要求申請從業人員必須具有初中及以上學歷，無刑事犯罪記錄，且非中國政府禁止的任何邪教或非法組織的成員，並且為了避免大學生等法規禁止從業人員加入，專門將年齡從法規規定的18周歲提高到22周歲。如果你符合上述相關從業條件，安利（中國）歡迎一切有志從業者加入。擬招募的直銷員必須通過公司統一組織的培訓和考試，獲頒直銷員證後，方能開展直銷業務。
❷ 如何成為安利的產品銷售商
安利店鋪辦個卡，辦銷售代表的話，從你辦卡當天起60天之內，如果你一次性購買500元的產品的話，可以退回你60元，相當於你只花了25元辦了一張卡，花85元錢
❸ 銷售安利怎麼樣
做安利必須做銷售，產品質量和口碑好，容易銷售，但只做銷售，安利是做不好的，還有許多其他的事要做，才能做好。
❹ 現在安利產品的銷售渠道有哪些啊
之前買安利產品的時候我都是從直銷商那裡買，現在安利在中國的形象也不再是以前了，很多大賣場、購物中心、零售店、電商、海淘與微商都能看到安利的身影。
❺ 安利產品的銷售方式
直銷模式呀
❻ 怎樣做安利銷售
先騙人拿錢進貨，在找好騙的，再下手
❼ 安利產品如何才能推銷出去
都很難接受,一是顧客很難接受陌生推銷,二是安利產品的定價比較高,一般的...中推銷,再讓親戚朋友去找親戚朋友推銷,這樣賣出去的可能性才會有.
❽ 如何快速推銷安利產品
一、推銷需要掌握基本功
如何提高推銷能力?一位日本推銷專家指出：「一個三流的推銷員欲成為一位出類拔草的一流的推銷員應該怎麼做才好?擺脫自以為是的傳統做法，扎扎實實地掌握作為專業推銷員的基本功，除此之外，別無它法。」要做好推銷工作，推銷員必須具備5個方面能力：
1．尋找和識別准顧客的能力。推銷員走出工廠大門，要能從茫茫人海中尋找到推銷對象，這是推銷過程的首要環節。一般而言，你的銷售額與你尋找到的准顧客的數量成正比。
2．說服的能力。推銷就是說服。推銷過程就是推銷人員運用各種方式、方法和手段去說服顧客購買的過程。推銷員只要能成功地說服顧客，就能夠最後達成交易。
3．消除顧客異議的能力。推銷過程中的障礙來自顧客的拒絕，推銷是從被顧客拒絕開始的，只有戰勝顧客的拒絕，才能贏得推銷成功。
4．與顧客達成交易的能力。成交是推銷的目標，與顧客達成交易，才是成功的推銷。
5．重復交易的能力。成交並非是推銷活動的結束，而是下次推銷活動開始。維持與顧客的長期業務關系，是成功的不二法門。與顧客建立穩固關系，需要真誠、策略和技巧。
推銷是一門科學，它要求推銷員扎扎實實地掌握推銷的基本原則和方法；推銷是一門藝術，它要求推銷員靈活地運用推銷的原則和方法。懂得這個道理的推銷員才能成功。
二、推銷是為顧客謀利益的工作
什麼是推銷?有人說最高明的推銷員是向乞丐推銷防盜門、向和尚推銷生發精、向禿子推銷梳子、向瞎子推銷燈炮的人。持這種觀點的人認為，所謂推銷，就是賣東西，即推銷的中心問題，就是賣出商品，賺取利潤。這種認識，把產品銷售出去看作是推銷的唯一目標。我們說，這不是指導推銷的正確觀念，因為，推銷員不可能通過欺騙或強暴使顧客購買他們不需要的產品來贏得銷售成功。
推銷的目標是雙重的，既要售出產品，又必須滿足顧客的需要。因為，推銷活動不僅涉及推銷員，而且涉及顧客，推銷是賣和買的統一。沒有顧客的購買，推銷員就不能把產品賣出去。推銷過程，首先是顧客購買產品的過程，其次是推銷員售出產品的過程。所謂買賣買賣，先買後賣。因此，推銷員要將產品推銷出去，就必須了解顧客的需要，刺激顧客的需求慾望，促使顧客自覺購買。
所以，推銷就是幫助顧客滿足其需要。一切推銷策略的運用，旨在滿足顧客的需求慾望和解決顧客的問題，同時，籍以達到企業獲利的目的。推銷員，必須協助顧客使他們得到想要的東西，然後自己才能賺錢。
推銷員不要光想如何賺顧客的錢，而要先想如何滿足顧客的要求，使顧客樂意掏錢買你的商品。
對推銷內涵的認識應把握3點：
——推銷就是發覺和說服顧客買。推銷員的努力不應放到如何去「賣」上，而應協助顧客使他們的需求得到滿足，然後自己再推銷商品。推銷員要了解顧客的需要，說服顧客，使他們相信你所推銷的商品確實能滿足其需要；或使顧客相信他確實存在著對你的商品的需要。是否理解這一點很重要。美國施樂公司推銷專家蘭迪克說：「明確顧客的真實需求，並說明產品或服務如何滿足這一需求，是改善推銷，將推銷成績由平均水平提高到較高水平的關鍵。」
——推銷是買也得利賣也得利的公平交易活動。要想使生意做得好，就得使買賣雙方都滿意，沒有一方受到損失。推銷是一種雙贏活動，推銷員得到利潤，顧客得到了產品利益，買者歡喜，賣者得意。推銷員不能為把產品推銷出去而損害顧客的利益。
——推銷不是一錘子買賣，而是要和顧客建立長期關系。企業與顧客建立長期的業務關系，在企業景氣時，會把企業的成功推向高潮；在企業不景氣時，則會維持企業的生存。而要建立長期的業務關系，企業和推銷員要維護顧客的利益，向顧客推銷服務。
三、顧客至上主義
在推銷活動中，最重要的是顧客而不是推銷員自己。「顧客至上」，道理簡單但做起來則難。
許多人都是以「自我」為中心的，他們在處理問題時，首先想到的是自我保護和自身利益。要提高銷售業績，推銷員必須變自我為主為顧客為主。一位推銷專家指出：推銷是一種壓抑自己的意願去滿足他人慾望的世界。盡管這很困難，但能否站到顧客的立場上為顧客著想，是決定推銷成績的重要因素。推銷專家指出成功者和失敗者的不同：
推銷成績不良者愛護自己高於一切,給顧客以冰冷的感覺,首先考慮自己的利益,自己的方便與否高於一切，表情總是冷若冰霜，待顧客以理據爭；推銷成績優秀者以極大的熱情接待顧客，給對方以溫暖的感覺,首先考慮對方的利益對方的方便與否高於一切，表情總是友好和善對待顧客以情相勸；推銷員唯有站到顧客的立場上去考慮「如何做，才能使顧客滿意、高興?」、「如何做，才易於顧客購買」之後，才能與顧客獲得更深的溝通，加強與顧客的關系。
四、推銷三原則
1．了解你的產品。在一次展銷會上，一位顧客看中一台機器，想了解一下用什麼鋼材製造的，輪子朝哪個方向旋轉，推銷員卻回答不出。客戶十分不滿：你來推銷產品，自己都弄不明白，別人敢買嗎?這說明，推銷員一定要了解所推銷的產品。推銷員要能夠把產品銷售出去，就要了解顧客的需求心理，刺激顧客的需求慾望，引導顧客作出購買決定，並向顧客提供服務。為此，推銷員只有了解自己的產品，才能詳細地向顧客說明產品能帶給顧客什麼利益，產品能滿足顧客哪些需要，由產品的質量、功能所決定自己推銷的產品在滿足顧客需求上能達到什麼程度?只有了解自己的產品，才能圓滿地回答顧客提出的疑問，從而消除顧客的異議；只有了解自己的產品，才能指導顧客如何更好地使用、保管產品，以便顧客重復購買。推銷員應當做到：了解產品性能的程度使內行人感到驚訝；了解產品用途的程度使顧客感到驚訝。
推銷員應掌握的產品知識包括以下幾個方面：該商品能給顧客帶來什麼好處；它的生產方法；它的用途和使用方法；它與其它企業同類產品之間、不同類型產品之間的比較(優缺點、價格等)；它的市場狀況如何；企業的交易條件、售後服務規定、財務結算知識等等。
2．信賴自己的產品。一個推銷員必須百分之百地相信自己的產品。推銷就是說服顧客的過程，推銷員必須使顧客相信自己的產品能夠給顧客帶來利益。要說服顧客，必須先說服自己，即自己真心地相信所推銷的產品能夠給顧客帶來利益。你對產品充滿自信，你認為顧客購買產品是幸運，而不購買產品則是損失，這樣你才能打動顧客。歐美的推銷員提出：「你買它，然後再賣它」。反之，如果你對自己推銷的產品都不感興趣，都不願買，那又如何能煽起顧客購買產品的熱情呢?
3．滿腔熱情地推銷自己的產品。沒有熱情就沒有銷售。所謂熱情，是指一種精神狀態一種對工作、對事業、對顧客的熾熱感情。愛默生曾經指出：「缺乏熱情，就無法成就任何一件大事。」首先，推銷員面對的是人，推銷是心和心的交流，推銷員必須用熱情去感染對方。熱情意味著與人為善、友愛、關心、尊重、真誠、友誼、理解、幫助、生機、活力、微笑……所有這些，都是贏得顧客好感的因素。熱情能夠感人，由熱情散發出來的生機、活力、真誠與自信，會感染顧客，引起顧客的共鳴。只有劃著的火柴才能點亮蠟燭。一個推銷員缺乏熱情，面無表情、冷冰冰、毫無生機象機器人一樣，那麼誰也不願意去接近他，更不用說購買他的產品。其次，推銷員對自己的職業要充滿熱情。熱情是事業成功的基礎，熱愛自己的職業，才能發揮出自己的潛力，從而做好自己的工作。推銷工作是艱苦的，推銷員要常年在外奔波，辛苦異常；同時，在推銷中還會遇到各種障礙、困難，需要解決，這些都需要推銷員以滿腔熱情從事自己的工作。總之，熱情是一種振奮劑，它可以使推銷員樂觀、勤奮、向上，對工作充滿希望和自豪；熱情是一種精神狀態，可以鼓勵推銷員更好、更愉地完成現有的工作，保持旺盛的精力，以鍥而不舍的精神進行超常工作；熱情可以使推銷員結交更多的朋友，創造和諧的推銷氣氛，贏得顧客的信任和好感，創造出良好的業績。
希望這段文字能給你一些啟發！
❾ 關於安利產品的銷售
我現在兼職做安利，以前也做過傳銷，是朋友騙的，當時也不懂。
雖然說銷售模式上面非常相似，但是有不同的。
傳銷是朋友騙你進去，硬叫你賣他們的產品，一般都要繳三千元以上，而且產品根本沒什麼保證，全部是吹牛的，而且在你沒繳費之前，他們把你像看犯人一樣怕你跑掉。
安利就不同了，它是隨你自願的，你還可以兼職做，也不會強迫你要繳錢。你如果去過它的總廠，看一下它的生產基地，聽一下用過安利產品的人的感受。而且你也能從中學到很多東西。
我個人覺得，雖著經濟水平的提高，人們對物質的要求也越來越高。好的產品肯定會走的更遠……
❿ 怎樣更好的銷售安利產品`
雖然我沒做過安利，只是覺得這個問題應該在安利銷售培訓課導師肯定有說過的。
安利產品，我沒怎麼接觸過，只知道它是一個自研，自產，自銷的外資企業，而且產品行很廣，是一個不錯的品牌。
很多銷售人員為什麼會失敗？這個問題可能才是你想問的重點，重新再問吧，我把我的銷售心得都告訴你，哈~~其實我覺得你大方，給我5分那麼多，害我都不敢接受了。
哈~~~~