奉賢區什麼是能效管理產品

❶ 能效管理是什麼

能效管理就是績效管理。

績效計劃制定是績效管理的基礎環節，不能制定合理的績效計劃就談不上績效管理；績效輔導溝通是績效管理的重要環節，這個環節工作不到位，績效管理將不能落到實處；績效考核評價是績效管理的核心環節，這個環節工作出現問題績效管理會帶來嚴重的負面影響；績效結果應用是績效管理取得成效的關鍵，如果對員工的激勵與約束機制存在問題，績效管理不可能取得成效。
績效管理強調組織目標和個人目標的一致性，強調組織和個人同步成長，形成「多贏」局面；績效管理體現著「以人為本」的思想，在績效管理的各個環節中都需要管理者和員工的共同參與。
績效管理的概念告訴我們：它是一個管理者和員工保持雙向溝通的過程，在過程之初，管理者和員工通過認真平等的溝通，對未來一段時間（通常是一年）的工作目標和任務達成一致，確立員工未來一年的工作目標，在更高層次的績效管理里用關鍵績效目標（KPI）和平衡記分卡表示。

❷ 什麼是能效對標管理

企業對標管理起源於20世紀70年代末，經過幾十年的發展，對標管理已經發展成為一種比較成熟的企業績效管理方法，並逐步得到推廣應用。對標管理已被西方國家的企業公認為是改善企業經營績效、提高企業競爭力最為有效的管理工具之一。近些年，我國企業界也掀起了實施對標管理的熱潮，並且實踐證明，實施能效對標管理能確保企業不斷優化能源管理、持續改善能效指標，幫助企業有效提高能源管理水平和企業節能績效，並在市場競爭中占據較為有力的地位。

❸ 能效是什麼意思

按照物理學的觀點，能效是指在能源利用中，發揮作用的與實際消耗的能源量之比。

從消費角度看，能效是指為終端用戶提供的服務與所消耗的總能源量之比。所謂「提高能效」，是指用更少的能源投入提供同等的能源服務。

(3)奉賢區什麼是能效管理產品擴展閱讀

現代意義的節約能源並不是減少使用能源，降低生活品質，而應該是提高能效，降低能源消耗，也就是「該用則用、能省則省」。

以電力為例：電力節能可分成減少功率消耗和減少電能(kWh)消耗兩大類。減少功率（kW）消耗沒有輕松的方法，只有老老實實的提升用電設備的內部效率或改進工藝流程，例如選用高效率的馬達、高EER的空調機等。減少電能（kWh）消耗則要從減少用電時間做起，例如自動開關的燈光、隨手關燈等。

❹ 什麼叫能效管理

能效管理就是績效管理。
績效計劃制定是績效管理的基礎環節，不能制定合理的績效計劃就談不上績效管理；績效輔導溝通是績效管理的重要環節，這個環節工作不到位，績效管理將不能落到實處；績效考核評價是績效管理的核心環節，這個環節工作出現問題績效管理會帶來嚴重的負面影響；績效結果應用是績效管理取得成效的關鍵，如果對員工的激勵與約束機制存在問題，績效管理不可能取得成效。

績效管理的過程通常被看做一個循環，這個循環分為四個環節，即：績效計劃、績效輔導、績效考核與績效反饋。

按管理主題來劃分，績效管理可分為兩大類，一類是激勵型績效管理，側重於激發員工的工作積極性，比較適用於成長期的企業;另一類是管控型績效管理，側重於規范員工的工作行為，比較適用於成熟期的企業。但無論採用哪一種考核方式，其核心都應有利於提升企業的整體績效，而不應在指標的得分上斤斤計較

❺ 什麼叫能效管理

能效，就是能源利用的效率或績效。一般指標如單位產值能耗，單位產品能耗，或單位能耗產值（或產出）等。
能效管理就是通過技術、管理等手段，減少能耗的浪費，提高能源利用效率。從而提高能源的績效。

❻ 什麼是企業能效管理系統

安全能效管理系統通過配置重要迴路上的電能監測裝置和需要監測電氣接點溫度的測溫設備，包括實現實時採集各個節點的電能信息，容易產生發熱的接點溫度，藉助專業的安全能效管理軟體實時查詢、挖掘用電數據信息，掌握電力接點健康狀況，保證電氣系統的安全運行，並診斷潛在的節電環節，及時發現、消除電力設備缺陷，從而達到科學管理企業用電、保障用戶安全可靠供電，提升企業安全能源效率管理的目標。