A. 做醫葯代表是輝瑞好，還是諾華好
整體上來看，心血管領域患者多，發病率高，市場大，但是競爭也激烈，當然也更鍛煉人。
疫苗領域受政策影響大，而且基本上出一個國產的就死一個進口的。而且疫苗比較局限，以後跳槽的公司少，職位也少。
故從領域來看，推薦心血管。
兩家公司都是大公司，但是從起步職業發展的角度看，還是推薦輝瑞。因為輝瑞培訓、團隊、公司系統都比較完善，業內都是有口皆碑的，對於新人來說是最理想的選擇。諾華相對會混亂一些，以後有好的產品和區域可以考慮跳去掙錢。不過這也是在輝瑞待兩年之後考慮的事情了。
剛畢業的年輕人，無所謂什麼產品，什麼區域，因為你都可以從中學到很多東西，換個角度說，你也只能找到一些老產品、小區域的職位。哪個外企哪個主管會放心招一個零經驗的新人去做重要市場和重要產品呢。因此，心態一定要好，不能眼高手低，心浮氣躁。踏踏實實學習實踐，快速成長才是王道，以後有的是賺錢的時候，關鍵是基礎要打好：溝通技巧、執行能力、為人處事的方式方法、察言觀色的靈敏度、分析區域制定計劃的能力、思考總結改進的能力。這些都是以後工作中需要的基本功，越扎實越好。
雖然說發展主要看個人悟性和努力，但是你的主管也很關鍵，故這兩個職位的選擇還要考量一下你的主管，面試完兩邊的感覺如何，哪個更投緣氣場更合（仔細回想面試過程，刨除迎合的部分，找出自己真正覺得相對投緣的。）？哪個的背景更好一些（學歷、談吐、工作經歷、目前團隊的穩定性、口碑）？可能的話還可以打聽一下誰的管理經驗更豐富、在公司的發展勢頭更好等問題。
祝你成功！
B. otc醫葯代表賣什麼葯
otc指的是非處方葯。otc醫葯代表賣的主要是非處方葯。
OTC代表，是受過醫、葯學專門教育，具有一定臨床理論知識及實際經驗的醫、葯專業人員，經過市場營銷知識及促銷技能的培訓，從事葯品推廣、宣傳工作的市場促銷人員。
OTC代表主要的工作職責是：
1、 建立負責區域的葯店檔案，進行葯店級別分並進行管理
2、 疏通進貨渠道，保證公司產品在限定時間內鋪入目標葯店
3、 每日按計劃行走路線拜訪至少15家葯店，進行常規理貨，並掌握銷售情況和進貨情況。對A級店每月拜訪頻率為6-8次，B級店每月3-4次，C級店每月1-2次
4、 與店員，櫃組長保持密切關系，使之熟悉公司產品的主要特性/利益並能主動向消費者推薦
5、 根據公司要求安排店員小型培訓會，面對面地培訓產品知識
6、 保證店櫃台內產品主陳列位達到超過競爭品牌，或每個品種至少2個以上陳列面。在B級以上店內達到3個以上陳列層，力爭使公司產品在櫃台內陳列醒目，易於消費者看見
7、 對所轄區域內所有零售店總體銷量負責，達到總指標，並對重點A、B級店進行單獨銷量考核
8、 主動了解競爭產品情況，掌握競爭對手人員的拜訪和促銷手段並及時向上級匯報
9、 對宣傳資料，促銷禮品的發放做到有的放矢。珍惜公司的投入並充分利用，使之真正有效促進產品的銷售
10、 積極配合市場部組織的大型促銷活動，或公關活動
11、 定期查詢並確保葯店有足夠合理的庫存（20天左右）
12、 及時，准確完成各種報表
13、 如出現消費者，店方投訴產品質量事宜，需立即向主管匯報
14、 合理使用公司各項資源，促銷用品和禮品