倉庫工作怎麼樣熟悉產品

A. 來工廠外貿部一個月了，怎麼通過倉庫來熟悉產品

你找到一個好老闆，讓你去倉庫看產品是正路，如果只讓你在房間里吹空調，然後讓你錄錄電腦，你就往走人的方向去了。
話回過頭來，在倉庫至少可以熟悉以下東東：
1.產品本身，也就是將來自己的主要產品的一些技術參數，各種零部件，他們的叫法。
2.產品的包裝，裝運方式要求，體積，重量等等，這些實物在你面前，將來有一天客戶會問你運費的時候就可以用上了。
3.你在倉庫總有人在的吧，你可以交流產品的一些製造流程，出入庫的流程，從中知道一個產品的周期等等。
4.看看倉庫的MM有沒有漂亮的，好說話，交個女朋友，漫漫外貿路有個MM相伴也不錯哦。

B. 倉庫管理員應具備哪些知識和能力

知識：

賬物知識,了解貨物的性能,遵守規章制度,一定要做到帳實相符。

能力：

1、熟悉倉庫貨品的進、出貨管理流程，貨品出、入庫的電腦開單及錄入記賬工作。

2、熟悉倉儲進、銷存賬務、統計等作業，熟練電腦文書處理及ERP系統操作。

3、每月庫存檔點，單據的整理及歸檔。

4、工作認真負責、細心，勤快有條理,能吃苦，能承受加班。

5、熟悉倉庫貨品的進、出貨管理流程，貨品出、入庫的電腦開單及錄入記賬工作。

管理制度

1、堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關的事項。

2、熟悉業務，認真鑽研，提高業務水平。文明值班。積極妥善地處理好職責范圍內的一切業務。

3、重大、緊急和超出職責范圍內的業務，應及時地向上級業務指揮部門、公司領導匯報和請示，以便把工作做好。

4、加強安全責任，保守機密，不得向無關人員泄露有關公司內部的情況。

5、維護好室內秩序。做到整潔衛生。禁止在工作時間大聲喧華。無關人員不得隨便進入該室。愛護公物，杜絕浪費。

6、堅持批評與自我批評。團結互助，互相尊重。

7.遇有特殊情況需換班或代班者必須主管同意，否則責任自負。

8、按規定時間交接班，不得遲到早退，並在交班前寫好值班記錄，以便分清責任。倉庫是個儲存物料的地方，從供應商進料，把物料發放給生產線都經過倉庫。

倉管員主要就是負責物料的收發，其次則是儲位管理（物料的歸位，利於存取）和料賬管理（你的料賬一定要准確，要不生管和物控就沒法作出物料訂購計劃而影響生產）。

(2)倉庫工作怎麼樣熟悉產品擴展閱讀：

收貨驗收 

1、貨物進倉，需核對訂單（采購訂單和生產訂單）。待進倉物品料號、名稱、規格型號、數量與訂單相符合方可辦理入倉手續。 

嚴禁無訂單收貨；因生產緊急、人員外出等特殊情況需請示上級和訂單管理部門並獲得授權、同意可變通辦理，但訂單管理部門必須在一個工作日內補下訂單；

嚴禁超訂單收貨。因合理損耗領料或計量磅差或機台最少生產數量等原因導致的少量超訂單收貨，應在合理范圍內並符合相關管理規范或規定。

2、貨物進倉，必須採用合適的方法計量、清點准確。大批量收貨可採用一定的比例拆包裝抽查，抽查時發現實際數量小於標識數量的，應按最小抽查數計算接收該批貨物。

貨物進倉，需辦理質量檢驗手續，其中： 

外協、外購物料/產品必須填報《報檢單》，檢驗合格後方可辦理正式入倉手續；其他供應商提供的送貨憑證或臨時填寫的暫收憑證均只能由倉管員簽名暫收數量，且不得加蓋代表公司的任何公章。

特別地，對抽檢不合格而生產部門要求「回用」或「挑選使用」的物料，必須符合相關流程和審批手續，而且倉管員必須在簽收時註明「不合格回用」或「挑選使用」字樣。

自產成品、零部件，必須憑當批次質檢合格文件（或單證）辦理入倉手續。

C. 倉庫管理員工作內容，有哪些特點呢

電子公司倉庫管理人員應檢查貨物是否有損壞、潮濕等異常情況。如有異常情況，應如實告知上級領導。采購的物品應放在檢查區，擺放整齊，標簽朝外。交付的貨物和多件物品的名稱、規格和容器數量表明，應抽查貨物中的數量或進行全面盤點。如果檢查無誤，在上面簽字並註明日期。

倉庫管理人員必須掌握現代倉庫管理的技術，應了解和掌握倉庫管理的有關技術和知識，並能熟練運用，特別是運用現代信息技術。倉庫管理人員應熟悉倉儲設備及其性能，並能合理、有效地安排和使用倉儲設備。、倉庫管理人員必須有較強的處理能力，能分清輕重緩急，有序地處理倉儲事務。

倉庫管理人員應具有一定的財務管理能力，能夠查閱財務報表，進行經濟核算、成本分析，正確掌握倉庫經濟信息，並學會進行成本管理、價格管理和決策。倉庫管理人員必須具備一般管理人員的素質，包括組織協調能力和一般管理素質。其目的是為保證倉庫內貨物的良好狀態，保證企業正常的生產經營活動，並在對各類貨物活動進行分類記錄的基礎上，以圖表形式明確貨物數量和質量方面的儲存狀況，以及位置、歸屬和倉儲部門、訂單分散程度等綜合管理形式。

D. 物料員怎樣才能快速熟悉物料

物料員盡快了解公司產品的大致用途，功能。找BOM，結構圖等資料，了解產品的具體構成。
按部件將成品分解，再同類物料分規格。新手物料員建議「死記」的方式，一天記幾個，時間長了，自然就全部都熟了。

物料是中國生產領域中的一個專業術語，是指生產企業習慣將最終產品之外的、在生產領域流轉的一切材料（不論其來自生產資料還是生活資料），如燃料、零部件、半成品、外協件以及生產過程中必然產生的邊角余料、廢料以及各種廢物統稱為「物料」。

對於多數企業來說，它有廣義和狹義之分．狹義的物料就是指材料或原料，而廣義的物料包括與產品生產有關的所有的物品，如原材料，輔助用品，半成品，成品等．對於制葯企業，2010年修訂GMP中規定：物料指原料、輔料、包裝材料。

物料是工廠生產產品的第一道門檻，有好多工廠出現這種情況，因為斷料而常常改變 生產計劃。因為缺料而推遲出貨，我們常常要挑選物料使用，老總擔心的也是物料。物料不僅牽動著你我的神經，而且擾的我們不得安寧，著時就凸顯了物料的重要性。

E. 一名優秀的倉庫物料管理員應該具備的知識和能力

一名優秀的倉庫物料管理員應該具備的知識和能力

1）對貨物供應單位（公司）進行考察和選擇；

2）做好半成品入庫前的准備工作；

3）執行物料進、出的倉庫管理規定，做好倉庫的安? 全、定置、防護工作；

4）做好倉庫的日常管理和維護工作，庫房的整潔、標識清晰；

5）為生產部門提供及時、准確、合理的庫存數據；

6）熟悉業務方面的知識，即：物料的`特性和內部流程；

7）填報相關發貨報表出納崗位說明書，按時提交工作總結；

8）完成上級交辦的其他任務。

日常工作：

1、根據采購憑證、憑檢驗單收料；

2、根據領料單及材料清單發料 ；

3、憑原始憑證做好明細帳出納崗位說明書，做到日清日結；

4、庫存產品標識和防護情況檢察。

定期工作：

1、各類倉庫月報表；

2、定期檢查庫位及倉庫的安全與衛生；

3、庫存檔點。

許可權與責任：

1．許可權：

1）對不符合規定的物品有權拒絕入庫；

2）對不符合公司半成品管理標准入庫的產品的有否決權；

3）對公司的庫管部門的制度有監督權；

4）對進入公司的半成品的品質有審核權。

2．責任：

1）對進入公司倉庫的半成品的質量負責；

2）對上報的各類報表的准確性負責；

3）對提交的半成品質量的正確性負責。

專業知識：

掌握相關倉儲知識；了解生產廠和客戶的動態。

能力與技能：

解決問題的能力、准確性、解決矛盾的能力、關系建立能力、口頭溝通能力。
學歷：中專以上文化。

倉管需要有一定的運算能力，中英文字書寫能力。

也有一些公司在招聘時，對專業方面沒有什麼要求，到崗後學習。

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F. 倉庫配貨員的工作內容是什麼

工作職責：

組織物流送貨員、包裝專員將貨物及時、完好發到客戶指定地點，取得必要的單據，並發布給相關人員。

（1）發貨。

1、根據商務專員方面反饋過來的信息，製作檢驗報告、合格證、裝箱清單、標牌等文檔，並安排發、送貨。

2、根據商務專員提供的送貨計劃，安排倉庫保管員、物流配送員進行配貨、發貨配比及協調封裝，安排車輛、物流及時、完好發到客戶指定地點。

3、對各種發貨信息登記並及時發布給相關人員。

4、各種發貨包裝物料、車輛的訂購、租賃申請。

（2）單據。

1、審核商務要求出庫物料與出庫單、客戶配送單型號、數量一致。

2、保證配送相關單據及時返回。

3、保證發貨費用（租車、物流）結算清楚。

4、按月整理好各種過賬單據、返單並進行歸檔。

（3）安全、質量執行。

1、接受和學習安全知識，並按照安全規范和應急預案開展工作。

2、按照質量管理體系和技術、操作要求進行工作，保證服務質量。

職位要求：

（1）大專及以上學歷，英語專業。

（2）知識。

1、熟悉倉儲及物流相關知識。

2、熟悉公司產品。

3、熟練操作OFFICE軟體。

4、熟練操作SAP、ERP等倉庫信息軟體。

G. 倉庫管理員的心得體會

倉庫管理員的心得體會

當我們受到啟發，對生活有了新的感悟時，不如來好好地做個總結，寫一篇心得體會，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧，以下是我整理的倉庫管理員的心得體會，僅供參考，歡迎大家閱讀。

倉庫管理員的心得體會1

通過庫房的管理，我對自己的工作職責有著明確的認識，對自己的崗位有了更深層次的了解，庫房管理員的工作其實也就是要下好「本位棋」，任何時候都來不得半點馬虎，唱不得半點高調，來不得絲毫僥幸，作為庫房管理的一員，我深感自身責任重大，通過工作，我認識到幾點：

一、不因小事而不為。小事是大事的基礎，庫房的每一件小事都與大事有著密不可分的關聯，只有小事做好了，大事才能更好的完成，進入庫房工作這些年，我深刻體會到這一點，工作千萬不能馬虎。

二、不因雜事而亂為。庫房工作頭緒很多，任務瑣碎繁雜，就出現了事倍功半的效果，時間長了需要慢慢捉摸哪些該為，哪些該不為，哪些該做，哪些不該做，該請示的要請示，該反饋的要反饋，不該做的也絕不能做，不因事難而怕為。

三、沉著應對每件事，要胸有主見，只有這樣，才能處理好事情，不然的話，工作做的亂七八糟沒有條理。

四、超前運籌求主動。不管做什麼事都要主動，主動幫忙才顯示出人的品德與素質，彰顯本企業員工的良好風范與高尚品德。

五、堅持從學習入手，提高業務能力。我深刻認識到萬事開頭難，什麼事都要有嘗試，都要有開始，都要有經過，都要有失敗，我明白了很多事情看起來很簡單，但與我們的想像是有很大差距的。我更深的懂得如何與人溝通和與人交往處事，以後能讓自己更好的為大家和公司服務。

以上幾點是我在平時日常工作中總結的幾點體會和感想，望能跟同事一起分享，通過不斷的總結經驗從而得到進步，更好的做好公司的庫房管理工作。

倉庫管理員的心得體會2

20xx年已經過去，回首過去，思量總結工作當中的利弊、得失，從教訓中得出經驗，為以後的工作做好更充分的計劃准備。我堅持不斷的學習理論知識，總結工作經驗。加強自身思想修養，努力提高自己的綜合素質，嚴格遵守各項規章制度，完成了自己崗位的各項職責。

我在材料崗位上工作，我始終以飽滿的熱情對待自己的工作，勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的工作。材料的工作比較繁，特別是收料，看是簡單，要對材料質量、方數情況了解與掌握。一年下來的工作實踐，我十分注意對工作情況的積累與總結。現在我對材料崗位的現狀整體情況已經比較熟悉。也有一定的了解與掌握，我想自己的工作經驗一方面是自己的工作積累，更重要的是自己有這樣的工作崗位、有這樣的工作機會，是領導和同志的信任和支持的結果！正因為如此，我將更加珍視自己的崗位，以無比的熱情和努力爭取更大的進步。

一、重學習，努力提高自已的業務水平和工作效率

在倉管任職，向老同志學習，不懂就問，不會就學，經常請教有關材料方面的知識，材質的強硬度、大小、配比等對工程質量的影響，以此來提高自已的業務水平。因為我深知質量就是企業的生命、是企業的信譽保證，沒有這一保證地產企業就無生存的希望更無發展可言。

二、嚴把材料關，努力維護公司的形象

作為一名材料收發員我要求自已認真履行本崗位所規定的職責，通過實際工作經驗，我認為做好收料員工作要做到「三勤「；勤匯報、勤檢查、勤核對賬目。在進材料時認真執行物資管理的各項規章制度，認真對各種材料進行貨檢驗，驗收材料與發料單上的名稱、規格型號、數量是否相符，強度是否達到標准，發現不符合標准要求的材料及時向主管負責人匯報，有遇到不合格時就直接向送貨人當面指出讓其拉走。根據實際要求收料人員填寫材料接收驗證明細表，將材料合理、安全、整齊、分類放在公司總倉和臨時倉庫。

三、嚴格要求構建和諧科室

我們材料科積極響應公司的各項號召，遵守公司的各項規章制度，在此基礎上，為了更好、更圓滿的完成公司領導交給我們的任務，嚴格要求科室人員遵守公司的勞動紀律，認真負責簽到簽退，教良本科室人員在事面前不糊塗、講原則，小事面前讓一讓、講風格。每天我們都在融洽和諧的氛圍中工作。

倉庫管理員的心得體會3

大家知道，管庫員是一早、一晚，兩頭必須准時的工作。新的一年已經到來，現將我20xx年度的工作做個簡短的總結：

一、基本工作情況

1。我認真學習管庫員守則和庫房管理的各規定，嚴格遵守庫房鑰匙的管理規定，協助科領導共同做好現金清點、上繳等業務；

2。及時、准確地使儲蓄專業庫包出庫、入庫，保障了一線的工作需要；

在從事業務主辦時，我積極協同搞好各項工件，利用自己所學掌握的知識，保障業務的正常進行；

3。營業前全面打掃衛生，營業終了，逐項檢查好各項安全措施，關好水電等再離開。

二、以「客戶滿意、業務發展」為目標，搞好服務，樹立熱忱服務的良好窗口形象

1。在出門收款中，每到一處，我們的一言一行，能代表我們x的形象。所以，我對自己高標准、嚴要求，不該說的話不說，不該做的事不做，積極為客戶著想，在規章范圍內，積極為客戶辦理殘損幣兌換、代捎回單等，極大的方便了客戶；

2。同時，向客戶宣傳x的各項新技術，新業務，新政策，擴大x的知名度；

3。把了解到的企業現金量、重大投資、款項專移等情況及時向信貸部門匯報，為x對企業的全面了解和信貸工作提供及時有用的信息；

4。在許多季節性的大額現金收款中，我都認真對待每一次大額現金收款任務，期間的工作也得到了信貸、公存等科室領導和同事們的認可；

5。在離退休職工換取工資時，提前兌換好大小票，積極主動、熱情服務，盡努力為老年人提供方便，讓他們高興而來、滿意而去。

我到x工作後，一直兢兢業業、任勞任怨，想客戶所想，急客戶所急，協同其他部門共同搞好服務，取得了一定的成績且獲得了各單位會計人員和領導的信任和支持。

總結過去，是為了吸取過去的經驗和教訓，更好地干好今後的工作。在新到來的20xx年，我將更加勤奮認真，努力做到更好！

倉庫管理員的心得體會4

20xx年已經過去，回首過去，思量總結工作當中的利弊、得失，從教訓中得出經驗，為以後的工作做好更充分的計劃准備。我堅持不斷的學習理論知識，總結工作經驗。加強自身思想修養，努力提高自己的綜合素質，嚴格遵守各項規章制度，完成了自己崗位的各項職責。

我在材料崗位上工作，我始終以飽滿的熱情對待自己的工作，勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的工作。材料的工作比較繁，特別是收料，看是簡單，要對材料質量、方數情況了解與掌握。一年下來的工作實踐，我十分注意對工作情況的積累與總結。現在我對材料崗位的現狀整體情況已經比較熟悉。也有一定的了解與掌握，我想自己的工作經驗一方面是自己的工作積累，更重要的是自己有這樣的工作崗位、有這樣的工作機會，是領導和同志的信任和支持的結果！正因為如此，我將更加珍視自己的崗位，以無比的熱情和努力爭取更大的進步。

一、重學習，努力提高自已的業務水平和工作效率

在倉管任職，向老同志學習，不懂就問，不會就學，經常請教有關材料方面的知識，材質的強硬度、大小、配比等對工程質量的影響，以此來提高自已的業務水平。因為我深知質量就是企業的生命、是企業的信譽保證，沒有這一保證地產企業就無生存的希望更無發展可言。

二、嚴把材料關，努力維護公司的形象

作為一名材料收發員我要求自已認真履行本崗位所規定的職責，通過實際工作經驗，我認為做好收料員工作要做到「三勤「；勤匯報、勤檢查、勤核對賬目。在進材料時認真執行物資管理的各項規章制度，認真對各種材料進行貨檢驗，驗收材料與發料單上的名稱、規格型號、數量是否相符，強度是否達到標准，發現不符合標准要求的材料及時向主管負責人匯報，有遇到不合格時就直接向送貨人當面指出讓其拉走。根據實際要求收料人員填寫材料接收驗證明細表，將材料合理、安全、整齊、分類放在公司總倉和臨時倉庫。

三、嚴格要求構建和諧科室

我們材料科積極響應公司的各項號召，遵守公司的各項規章制度，在此基礎上，為了更好、更圓滿的完成公司領導交給我們的任務，嚴格要求科室人員遵守公司的勞動紀律，認真負責簽到簽退，教良本科室人員在事面前不糊塗、講原則，小事面前讓一讓、講風格。每天我們都在融洽和諧的氛圍中工作。

倉庫管理員的心得體會5

XX年就要過去了，總結一年的工作，有成功的喜悅，也有失誤的愧疚。過去的一年，是我們部門全體員工奮力開拓的一年，更是每個倉儲成員接受挑戰，逐步成長的一年。為從教訓中得出經驗，為以後的工作做好更充分的計劃准備。現將XX年倉庫管理工作總結匯報如下：

一、工作回顧及感想：

自今年某月份進入本公司以來，在辦公室擔任文員工作。某月份時，因倉庫沒人管理，便調到倉庫負責倉庫管理工作，剛進倉庫的時候對業務不太熟，在此期間，我努力適應新的工作環境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務。

二、自覺加強學習，努力適應工作。 我是初次接觸倉庫管理工作和對賬工作，為了盡快適應新的工作崗位和工作環境，我自覺加強學習，虛心求教，不斷理清工作思路，總結工作方法，在領導和同事的幫助指導下，我逐漸摸清了工作中的基本情況，把握住了工作重點和難點。經過一段時間的努力，現已基本勝任本職工作。

三、建立完善的倉庫賬目，保證庫存數目和進貨、配貨數目清晰准確 。從十月份以來，逐步針對各種車型的配件建立起手工保管賬冊和電子賬冊。基於這項工作的完成，在沖壓車間和采購部同事的協助下，基本上杜絕了斷貨與積壓貨品的現象。同時由於倉庫的賬目日益完善清晰，更好的支持財務部門的工作。

四、堅持定期整理倉庫 。認真細致的做好各種車型配件的入庫出庫工作，根據各種車型進行歸類擺放，消除了倉庫凌亂不堪的狀況。在改善倉庫環境的同時也為後續庫存統計工作奠定了基礎。保持干凈整齊的庫容庫貌成為倉庫管理的一個長期基礎工作。

五、認真做好每月的對賬工作 。經過四個月的接觸，對這項工作的流程已經較為熟悉，能夠嚴格按照公司的制度規定完成每月的對賬工作，保證各項數據准確無誤，與財務部門做好對接手續。

六、存在的不足

1、由於剛接手工作不到一年，很多地方了解不夠深入細致，需要繼續努力。

2、車型種類繁多，對各種車型宏觀上把握比較容易，微觀掌握還需下大力氣。

3、在進貨量和配貨量都較大的情況下，倉庫容易暫時性出現空間不足、貨物比較擁擠現象。

七、XX年工作計劃

1、繼續加強學習，增強對本職工作的了解，創新工作方法，提高工作效益，更好的完成各項工作任務。

2、管好賬目，在電子帳的配合下，准確把握庫存和進貨配貨情況。更加全面的了解商品明細。

3、堅持定期整理倉庫，及時處理廢舊雜物，提高倉庫的利用率，避免在進貨配貨高峰期倉庫緊張現象。

4、認真完成領導安排的其他工作。

新的一年，也是一個新的開始，我將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，為公司的發展作出自己應有的努力。

倉庫管理員的心得體會6

時間過得真快，轉眼間20xx年已經結束，我很榮幸能融入這個大集體里、成為這個集體里的一份子，在這不到3年的時間里我也學會了很多知識，讓我感覺到要做好每件事只要用心去學一定會成功！

在20xx年來臨之際，回顧20xx的工作，具體總結如下：

倉庫保管員的'工作：

1、負責倉庫各種產品及配件的入庫、出庫等工作，日常衛生和發貨工作。

2、做到對倉庫配件動點、定期盤點，做好帳、卡、貨物相符，保證帳目日清月結，一目瞭然，每月協助財務做好盤點工作。

3、嚴格把好驗收關、按合同或訂單的要求，對已到貨物應立即進行外觀質量、數量和重量檢驗，並做好記錄。

4、合理做好產品進出庫。出庫單須有主管領導和領物人簽字，採用貨位編號，做到先進先出、產品堆放整齊、擺設合理。

5、配合備件主管對倉庫不定期的檢查，核對管理工作，完成好各上級領導交予的任務及協調客戶退貨工作。

6、做到對倉庫產品狀況有明確標示。一切憑有效憑證及時辦理相關手續，不會隨意操作。

7、倉庫有自己的產品保管帳。正確記載產品進、出、存動態。

8、定期向備件主管反饋庫存產品情況。如有長期積壓、質量損壞、產品過期等問題，也會按照公司的政策合理化利用倉容、庫房，做好貨物之間的牆距、柱距、垛距、燈距，以便發貨通暢。

9、配合好二級網點和臨時顧客的需求。當接到二級網點或臨時顧客的訂貨清單，認真做好備貨工作，如要及時發貨的客戶，做好每個發貨客戶的協調工作，不能及時發放的產品，會及時和客戶做好電話溝通，讓客戶保持有個良好的心情理解。

10、做到每月一次對倉庫進行大掃除，清潔工作，對倉庫產品做好防潮、防火、防盜。

11、做好各種入庫產品型號的分類，維護好發貨工具，對有些易碎產品有明確的標識、標準的垛碼、分層，散裝產品放入貨架分放好。

總之一年來幹了一些工作，也取得一些成績，但成績只能代表過去。工作中也存在著一些不足，在新的一年裡我一定繼續努力工作。以上為本人的20xx年工作總結，有些欠缺的地方，在以後的工作中我會努力做到最好，請公司領導批評指正。

倉庫管理員的心得體會7

一、實習目的：

通過倉管員實習了解企業倉儲情況，更深入的掌握倉管的理論知識，理解倉管的意義。在這個基礎上把所學的專業理輪值識與實踐緊密結合起來，從而有利於培養良好的職業道德，能結合實際綜合運用所學知識，提出自己的觀點和方法，提高分析問題與解決實際問題的能力。

二、實習任務：

1、熟悉工作職責，熟悉產品；

2、協助完成貨品入倉、後勤發貨包裝等工作；

3、處理發貨賬務。

三、實訓過程：

1、熟悉工作職責，熟悉產品

按照公司制定的工作流程依次進行工作，平時應定期對貨物進行盤點，從工作中熟悉產品。

2、揀貨，熟悉產品

每天開始揀貨之前，需要了解新入庫的貨物有哪些、是否擺放在屬於自己編碼的位置上面，確定不會有貨物漏揀。

3、包貨，發貨

包貨這個方面要注意編碼與實物是否一致，警惕揀貨單是否存在著錯誤編碼的情況。在主要負責人完成貨物檢查後就由自己進行裝袋，這是兩個工序所以說也是分開獨立完成的，目的是為了保證出貨正確與否。

包貨接下來就是打包交給第三方物流，也叫發貨。這個需要我們看地址是否完整，看收貨人員的名字是否正確，還要看是發什麼：掛號，EMS等。

四、收獲及心得體會：

通過這一段時間的倉管實習，讓我更深刻的認識到了倉管員的特點以及作用。看到了周圍同事們敬業的工作態度和融洽的工作氣氛，讓我感受到能在這個集體中工作是件愉快的事情。而自己各方面的素質也在親身實踐倉管員的過程中得到提高。

以下是個人在這一段時間工作中得到的體會。

1、在倉管工作中熟悉自己不內行的產品才是現在最基本的工作任務，是自己適應工作的要求、提高辦事效率的需要，也是為能夠隨時進入其他部門學習的一個基本工作技能。

2、揀貨是工作的首要任務，發錯貨、賬目錯亂，會給後續工作帶來很大壓力，會使公司利益與形象受損。所以要看好實物、對准確編碼，提高注意力，確保在第一個環節上就做到百分百的正確無誤；另外還需要了解倉庫當日入庫的貨品，多關注倉庫的信息，以確保倉庫是否有足夠的庫存。

3、要用為公司服務的理念去工作，把公司當做是自己的家，融入到這個大家庭，齊心合力經營好這個場所。

4、單純的揀貨，包貨，發貨，好像沒有什麼技術含量，會給人一種枯燥無味的感覺。但既然公司安排自己負責這一職位，那就是公司對我們的信任，給我們學習的機會。所以我們應該抱著一種感恩的心去完成自己的工作，竭盡全力完成它，不斷提高自己的效率。

5、倉庫的一切工作不可能走捷徑或一蹴而就，很多都看似小事，偏偏小事都是一環扣一環支撐起全部工作流程得以順暢、正確。

當然在實訓中，我也遇到了很多的苦難，也曾一次次的受挫過，但也就是因為這樣，我又一遍遍的去尋找解決的方式和途徑，使這些難題得以順利解決，這個累積的過程，也就成了我實訓期間寶貴的經驗與財富，相信對我以後的生活也會有很大的幫助。

經過這次實訓，我相信，在以後的生活中，不管遇到什麼樣的難題，只要一直保持這種心態與鬥志，積極向上，我的人生一定會有更大的收獲。

H. 倉庫管理員應具備哪些知識和能力

知識:

賬物知識,了解貨物的性能,遵守規章制度,一定要做到帳實相符。

能力:

1、熟悉倉庫貨品的進、出貨管理流程，貨品出、入庫的電腦開單及錄入記賬工作。

2、熟悉倉儲進、銷存賬務、統計等作業，熟練電腦文書處理及ERP系統操作。

3、每月庫存檔點，單據的整理及歸檔。

4、工作認真負責、細心，勤快有條理,能吃苦，能承受加班。

5、熟悉倉庫貨品的進、出貨管理流程，貨品出、入庫的電腦開單及錄入記賬工作。

(8)倉庫工作怎麼樣熟悉產品擴展閱讀

崗位職責

1、倉庫保管員按規定做好物資設備進出庫的驗收、記賬和發放工作，做到賬賬相符。

2、隨時掌握庫存狀態，保證物資設備及時供應，充分發揮周轉效率。

3、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列，存放整齊，數量准確。

4、熟悉相應物資設備的品種、規格、型號及性能，填寫分明。

5、搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。

6、完成處、科長交辦的其它工作。

I. 如何管理好倉庫(倉庫管理具體要做哪些工作)

1、如何做好倉庫主管工作。

2、倉庫主管如何管理好倉庫。

3、學做倉庫管理需要從哪裡開始。

4、倉庫管理需要做哪些工作。

1.了解1．了解本部門及本公司的人員組織構架、企業文化、經營理念。

2.了解和本部門有直接業務往來的部門有那些，所處位置，相關人員有誰和誰。

3.了解外協廠商。

4.熟悉本公司，本倉庫物料進、出、退、調，操作流程。

5.動作1．本倉庫是否符合倉儲規劃標准，否則進行全面整理、整頓符合5S要求。

6.實現目視化管理。

7.查看物料進倉到位狀況，未完成進倉狀況，已出倉狀況，以及欠尾數狀況。

8.建賬、資料單據存檔。

9.物料及產品防護。

10.人員構架1．人員培訓教育，考核。

11.深入溝通，用到問、聽、看、查。

12.了解他們，發現他們的優點和缺點。

13.選人、用人、育人、留人，培訓管理骨幹，鞏固管理。

14.現場管理1．產品及零配件防護，巡場督導。

15.在安全的前提下對現場進行區域規劃，使通道暢通，實現目視化管理。

16.運用當前6S管理，灌入速度、節約、服務、滿意「S」管理。

17.工具及設備的保管、保養、維修，存檔（歸檔到每個員工）誰用誰保管。

18.品質管理1．了解該公司的品流程。

19.物料及產品零配件、半成品，是否通過IQC全檢，有無IQC簽名的《合格證》。

20.不合格品、呆滯品、廢品的處理，上報IQC填寫《產品品質檢驗報告》，必須由品質部主管簽名，半成品或成品須通過生產部主管簽名（或上級主管），以作生產補單依據。

21.物料管理1．配備專人，收發物料。

22.誰收發誰建賬並做記錄報表。

23.物料樣板庫的建立和保存（名稱規格齊全），供生產及采購、銷售物料參考。

24.IQC檢驗合格的產品及零配件，依據訂單要求收貨。

25.產品及零配件的倉位擺放和防護。

26.發料和訂單BOM表的要求核對，和樣板的核對，無誤後方可發料。

27.製作倉庫人禁管制、物料進倉管制、出倉管制流程。

28.安全管理1．人員培訓。

29.安全生產，預防為主。

30.培養員工增強安全意識，安全的嚴重性。

31.酒後不能進入工廠更不能上機操作。

32.危險性高的工作對員工的素質要求也必須高，選用反應靈敏的員工。

33.設備是否能安全使用，是否能正確操作，是否定期檢修，有否寫入《檢修表》備案，有否有安全使用標識。

34.現場是否暢通，是否擺放和工作無關的雜物，而影響安全操作，電器電路在使用前是否通過安檢，產品堆放是否安全。

35.是否制訂安全使用手冊。

36.主要職責如下：一、倉儲管理建立倉庫管理指標體系制定倉容定額進行儲存物品的定期檢查倉庫規劃進行倉庫平面布置計算倉庫面積確定倉庫參數庫存管理安全存量計算最低存量、有效存量、最佳訂購點運用ABC管理法進行零庫存存料管理方式1\、不良症狀及其改善入庫運作做好物料入庫准備進行物料入庫驗收進行實物驗收處理商品驗收中發現的問題辦理入庫手續倉庫保管理貨劃分料區設計保管空間進行物料編碼進行貨位編碼進行盤點作業半成品收發和退貨（1）半成品的入庫控制（2）半成品的出庫控制（3）半成品的退貨補料控製成品收發和退貨（1）成品的入庫控制（2）成品的出庫控制（3）如何處理成品出庫中的問題呆廢料管理（1）呆料的處理和排除（2）廢料的處理和報警盤點和現場5S（1）盤點方法和盤點制（2）一目瞭然的現場（3）看板管理倉庫的電腦化管理（1）倉庫電腦化管理的應用（2）電腦化倉庫管理的基本結構（3）倉庫電腦化管理的操作以上都是倉庫主管要做或者要考慮的事情???希望對你有幫助。

J. 倉儲工作人人員應掌握哪些技能

1、非常強的制度執行力和判斷力。

倉庫其實跟生產環節一樣，要嚴格執行各項制度和流程，不能鬆懈或取巧；同時還要根據行業、產品、倉儲等知識和標准，對工作中的問題進行准確判斷。

2、事無巨細，不怕繁瑣。

倉儲工作非常繁雜，關鍵是在於貨物和物料的種類，效益越好或產品越多的公司，倉儲的壓力就越大，能否順利高效准確完成倉儲工作，直接影響著生產成果。

3、全局觀和重細節兼顧。

倉儲責任重大，所以要從企業生產全局著眼，而且還要關注細枝末節的工作質量，才能夠把倉儲做好。

4、 物資入庫、出庫管理。

熟悉計算機知識，懂得基本辦公軟體使用功能，熟悉供應物資管理辦法及物資出入庫管理，物資必須驗收合格後方可入庫，采購的物資入庫後方可發料。

物資出庫必須有部門領導審批後領料單給予發貨。執行先入先出原則。

5、 物資保管。

倉儲物必須保證無霉變、無損壞，倉儲物資應按規格型號，按品種分類保管，不準亂放。 搞好倉庫的「四不傷害」工作，確保倉庫安全。

倉庫物資、帳務必須要帳帳、帳實相符。

對倉庫管理中出現的問題，要及時解決，自己解決不了要向領導匯報。

6、 報表管理 。

倉庫保管員把各部門領用的物資匯總，於每月26日報送財務處及分管領導。

7、懂得分工配合。

8、能夠持續改進。

9、熟悉行業和產品的基本知識。