賣產品怎麼回家放牛

⑴ 怎麼放牛

出去的時候帶本書，然後去到草多的地方，騎到牛背上，它邊走邊吃草你就慢慢看書，到了天黑的時候騎著他回家，記住每天抱抱他的頭和他碰碰臉，不能打它不然他不給你騎的。一定要讓他吃飽最好是每天天黑回到家弄幾桶涼水給他洗個澡，聽起來挺麻煩，但是我從小就是這么做的一直放了20幾年，我的牛都很聽我的話。

⑵ 浙江90後女大學生辭職回家放牛，其背後原因為何讓人感到暖心

大學畢業後你會選擇在哪裡發展呢？相信很多人都有不同的選擇吧。浙江一位大學生的做法卻令人感到暖心，她辭去了大城市的工作，毅然決然的回家鄉放牛。她的這種做法是很多人都是無法理解的，有人認為，女孩這幾年大學學的知識白學了，放著好好的大城市工作不做去辭工，回家放牛有什麼前途，其實女孩回家放牛也是有原因的。

大部分大學畢業的人，畢業之後都會想著創業，有大部分人會選擇在大城市發展，因為大城市更有機會發展前景更好，當然也有些人會選擇回到自己的家鄉，帶動鄉親們一起脫貧致富，想通過自己的努力讓家鄉變得更加的富裕，讓鄉親們過上更好的生活。

⑶ 我想放牛.怎麼放.麻煩告訴我

看來你一定是個城市裡長大的人了，放牛其實是件很有趣的事情，小時候經常去做的事情，不過也有十多年沒有做過了。放牛一定要的地方，不過像養牛場一樣就不是叫放牛了哦，一定要找一個草坪的地方，選擇鄉下是不錯的。環境好空氣也好，到時你買頭小牛回去就可以了，很簡單的。

⑷ 我想放牛.怎麼放.麻煩告訴我

看來你一定是個城市裡長大的人了，放牛其實是件很有趣的事情，小時候經常去做的事情，不過也有十多年沒有做過了。放牛一定要的地方，不過像養牛場一樣就不是叫放牛了哦，一定要找一個草坪的地方，選擇鄉下是不錯的。環境好空氣也好，到時你買頭小牛回去就可以了，很簡單的。

⑸ 推銷紅酒的話術

1. 客戶：你這進口紅酒供貨價格太高了，沒有多大利潤。

業務員：老闆，您覺得利潤具體有多少才比較合理呢?我們歐可國際酒業的產品比其他公司的產品質量有保證，都是原瓶原裝進口的，而且售後服務絕對有保障，我們這個供貨價格是全國統一的，現在這個區域在這個供貨價格的基礎上，您還可以享受公司的貴賓式服務，您可以和啤酒、白酒比一下利潤空間，再者，老闆您也不會只求利而不顧產品的質量吧，如果沒什麼其他問題，來兩件咯。

點評：對於這類問題，首先要搞清楚客戶內心對利潤的尺度具體是多少，然後從側面的質量保障著手，間接的給客戶一個想法：價格低的質量沒保障。這樣往往會觸動老闆內心的良心形象，增加成交幾率。

2.客戶：你們的售後服務沒有什麼保障。

業務員：對於一個進口紅酒品牌要在一個區域打響，不是一朝一夕的事情，誰會願意搬石頭砸自己腳呢?那樣會很痛的哦，老闆。對於我們的售後服務，公司這邊比您更緊張和關心，再說了，我們兩個人在這里說過來說過去的，就像隔著膜看媳婦，都是猜測，您不給我一個機會，永遠不會知道公司的服務質量的高低。機會都是對等的，您給我機會的同時，也是給您自己一個機會。如果您覺得我們公司的售後服務還滿意，那我們可以繼續合作，如果覺得售後服務不好，咋們兩還可以做朋友嘛。你覺得如何呢老闆?來幾件吧!

點評：對於擔心售後服務的人，基本就不算什麼擔心，最終還是擔心我們自身的實力問題，坦誠的和客戶去溝通，加以「誘惑」，便可成交。

我現在都怕你們跑業務的拉，真不敢在相信你們這些業務員說的話。

業務員：老闆，您說的太對了，現在小部分批發商、代理商的業務員為了自己業績張著個嘴巴就給客戶承諾，但事後沒什麼結果，傷了老闆的心，我能理解您的心情，做生意講究是信任嘛，您看我來您這里都差不多5次了，咋兩的感情相信已經超過我們之間的合作，您可以少量的拿點貨，如果您覺得我們公司做得好的話，那以後就長期合作，如果那些地方做得不到位的，您可以提供些意見參考改進嘛，做生意講究誠信嘛，您說呢?老闆。您看是搞一件呢還是兩件?

點評：禁忌和終端零售店的老闆或者負責人爭論，什麼問題我們都先站到對方的角度考慮，慢慢的去主導客戶的思想，切入我們自己的目的，順利成章的就可以達到成交的目的。

3、若發現終端零售店老闆臉色反應出心情不好，業務員要學會轉移情緒轉。

業務員：老闆，看您今天心情不是很好，怎麼了?每天賺錢就是為了讓自己更開心嘛，……

點評：遇到這類客戶需要我們千萬不能急於求成，往往會適得其反，要學會洞悉別人的情緒，准確把握，用幽默帶動其老闆的正能量，看情況的好壞，後續在跟進溝通的程度。不能直接切入產品，可以先切入感情，建立客情關系。

4、最棘手的問題：進店了告知老闆自己是業務員，老闆不甩怎麼辦?

業務員：老闆，您是不是覺得我到您這里來覺得不開心啊?雖然我長像有點對不住觀眾，可還是能出得廳堂如得廚房的。您可以拒絕我，但您會拒絕毛爺爺嗎?今天我是給您送錢來的，賺錢要開心才對嘛。

點評：有時自我調侃也是種溝通技巧，不要一進門就問：老闆，要不要進口紅酒?素質好的老闆可能還回我們一句，素質差的直接不鳥。首先我們就需要找到一個能引起對方談話的興趣，水來土淹，火來牆擋，有了一定的興致，老闆會主動的問起關於我們自己的產品問題。

5、客戶：現在進口紅酒都沒人賣，等到別人賣了覺得可以的話再賣。

業務員：老闆，您這讓我有點摸門不著，對於一個行業來說，作為開拓者才能吃肉，後面的往往只能喝湯，我們完全可以做個領路人，幹嘛要等別人先干呢?再說地段都不一樣，您這里可能好賣，其他地段就不一定會好賣;反過來，在其他地段好賣的，在您這里也不一定會好賣。如果每個人都像您這么想，那我們公司全國這么多批發商、代理商，都得回家放牛去了。在我們這個區域，其他人都願意支持我，我相信你也會支持我的，對不對?來兩件吧。

點評：很多老闆怕槍打出頭鳥，是因為對行業前景的缺乏認識，我們只要稍微牽引描繪一下進口紅酒的市場前景，再加上壓力本身不大，也不會佔用客戶太多的資金，稍加「引誘」，拉一下客情關系，客戶也會欣然接受。

我現在都怕你們跑業務的拉，真不敢在相信你們這些業務員說的話。

業務員：老闆，您說的太對了，現在小部分批發商、代理商的業務員為了自己業績張著個嘴巴就給客戶承諾，但事後沒什麼結果，傷了老闆的心，我能理解您的心情，做生意講究是信任嘛，您看我來您這里都差不多5次了，咋兩的感情相信已經超過我們之間的合作，您可以少量的拿點貨，如果您覺得我們公司做得好的話，那以後就長期合作，如果那些地方做得不到位的，您可以提供些意見參考改進嘛，做生意講究誠信嘛，您說呢?老闆。您看是搞一件呢還是兩件?

點評：禁忌和終端零售店的老闆或者負責人爭論，什麼問題我們都先站到對方的角度考慮，慢慢的去主導客戶的思想，切入我們自己的目的，順利成章的就可以達到成交的目的。

6、若發現終端零售店老闆臉色反應出心情不好，業務員要學會轉移情緒轉。

業務員：老闆，看您今天心情不是很好，怎麼了?每天賺錢就是為了讓自己更開心嘛，……

1. 了解顧客需求。

2. 介紹產品簡潔明了。

3. 不要談與銷售無關的主觀性議題。

4. 交談時不要講太多專業術語。
   

⑹ 准備年底辭職回老家養牛，養牛的市場如何

春節過去了，肉類的銷售旺季也過去了，但牛肉的銷售價格仍然強勁，這反映了實際情況，牛價還沒有下降，仍然處於高位，養殖利潤仍然相當可觀。利潤空間大，收入高，也是吸引很多人不打工，留下來養牛的想法。有這種想法的人總體上可以分為兩部分，一半提前計劃，另一半處於困惑狀態。也就是說，技術不行，沒有經驗，打算邊學邊做。前幾天還有朋友問我現在養牛的前景怎麼樣，風險大不大，今年不太會打工，想回家養牛。關於這個問題，我也談談我的看法3360

對於那些家鄉有天然產業優勢，還沒有發展成產業的人，筆者還是希望那些年輕人留在家鄉。畢竟家鄉養育了你們，在你們有能力的時候，要主動承擔建設家鄉的責任。當你的家鄉因你的努力而變得富有時，你獲得的成就感也是無與倫比的。如果有什麼選擇，我希望年輕人能留在自己的家鄉建設家園。如果你想追求更好的生活，希望你嚮往大城市的繁華，家鄉的環境不能滿足你的想法，也不要有心理負擔或道德譴責。畢竟家鄉的父親也希望你能過得更好。

⑺ 想要在農村養牛，放牛不現實，那該怎麼養

首先選定養殖模式，養殖模式一般以飼養、放養為主導。牛品種的不一樣，養殖模式與資金投入成本都是會各有不同的。散養得話，那樣可以減少人力支出的成本，同時可降低上料、拌料等工作中，而且也減少了清除羊糞，清掃牛圈等工作中的抗壓強度。而飼養還需要提升育種、大小飼料、水電工程等各種各樣花費。因而是選擇放養。假如你准備養牛，選擇一個好的種類至關重要，一個好的種類牛不僅價格高，並且生長發育速度更快，因此養牛還要選定種類，

養殖技術是養牛的重要，因此大家還可以從這些方面考慮，來做到減少養殖的成本。最先就是我們在養殖的情況下要科學合理的開展分群養殖，依照奶牛、小牛、強牛、弱牛等來開展分群喂養。次之便是改進養殖的模式，將傳統式的養殖模式開展提升，與此同時確保牛每一天的運動強度，這樣可以促消化，提升凈重。也有便是科學合理的配備飼料的比例，減少肥育的成本。最終便是還要留意日常管理方法，減小病害的產生，那也是一個減少養殖成本的方式。

⑻ 放牛牛不願回家,有沒有好辦法讓牛願回家就是剛買的幾頭牛，買的時候不是一家的牛，所以不好放，也不願

五點鍾在回家啊

⑼ 捕捉活牛技巧 需要怎麼放牛

1、做好准備。除了冬天，其他季節都可以放牧。山區氣候多變，所以每次放牧出行前要帶好雨具、打火機、手電筒、刀具等；除此之外，還可以帶上你喜歡的書籍、收音機、撲克牌等，可以在放牧的間隙看書、聽收音機、玩撲克牌。

2、選好目的地。要注意選取水草相對豐美和遠離莊稼地的山坡，不要選四周都是莊稼地的地方，那樣會增加看管難度，牛吃了別人的莊稼會招來麻煩；也不要選擇離家太遠的地方，否則會把許多時間消耗在路上，縮短牛群的進食時間。

3、出坡。牛雖然被分到了各家各戶，但大家在放牧的時候會把牛趕在一起，形成一個很大的牛群；將牛趕上山坡或趕進山溝，叫做「出坡」。

4、牛群布陣。面對幾十頭甚至上百頭的龐大牛群，要把它們控制在幾平方公里范圍內的山間和路線之內，也不是一件容易的事情，這就需要對牛群進行布陣。

5、根據牛的脾性、體力和活動范圍大小，分類對待，將那些性情溫厚、不亂跑、不惹事的牛放在牛群最前面；把那些愛溜號、經常伺機偷吃莊稼的牛放在牛群後面，前面的牛可以壓住陣腳；把那些好鬥的牛分散開來，不讓它們在一起近距離接觸。

6、分組巡查。放牛的人要分為幾組：山腳下或者山溝入口留守一到二人，防止有些牛回撤；山頂或者山溝最裡面一組人，主要是控制牛群前進的速度；牛群前進方向的左右兩側各一組人，這樣，就對牛群形成了四麵包圍之勢，一般就不會發生牛跑丟的情況了。

7、放牛人主要通過喊話相互告知牛群情況，有時也通過搖晃樹枝、敲打樹桿、岩石等方法發出信號聯系。