A. 公司倒閉了員工怎麼辦
企業破產後，企業員工應該何去何從，能夠獲得什麼權益?首先，《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條第(四)項的規定，用人單位依法宣布破產的，應當向員工支付經濟補償;其次，根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條的規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償，但是向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年，而且本法所指工資標准為勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。最後，即使企業破產，也應當支付所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用等。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條【經濟補償的計算】經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
B. 小公司倒閉工資怎麼辦
公司倒閉只是業務停轉，公司要注銷首先要清理各種欠款，包括員工工資，所以不要輕易放棄自己的權利，即便遣散了所有員工，也要去勞動仲裁，或者直接給老闆索要。
C. 小程序倒閉了會提示什麼
如果是自己的公司倒閉了，那麼小程序短期內還能正常使用，但是到年審的時候就會出問題，導致無法認證通過。
假如是給你開發的小程序公司倒閉了，那麼後期的維護升級就沒有了，或者你的小程序以後就打不開了
D. 小程序倒閉了相關公眾號還能用嗎
公眾號和小程序是分開的，沒有同時都掛了就互不影響啊。
E. 我正在起訴某公司 中途公司倒閉了怎麼辦
訴訟中被告法人如果破產，會導致訴訟程序會暫時中止，等待確定破產財產管理人。
確定破產財產管理人後，訴訟會繼續進行。
F. 公司倒閉怎麼辦
公司快倒閉的定義主要為是否能區分為以下兩種情形：第一類：企業法人資產能夠清償全部債務，但由於經營等各方面原因不再經營公司，可由股東會決議解散公司。第二類：企業法人不能清償到期債務，並且資產不足以清償全部債務或者明顯缺乏清償能力的，依照法律規定清理債務。針對第二類，可由債務人或債權人向人民法院提出破產、重整的申請，其次債務人還可以向人民法院提出和解申請。依照法律規定，如果公司宣告破產，也應當對以下債務繼續清償：破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用、所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的其他補償金。
【法律依據】
《中華人民共和國企業破產法》第一百一十三條
破產財產在優先清償破產費用和共益債務後，依照下列順序清償：(一)破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金;(二)破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款;(三)普通破產債權。破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。破產企業的董事、監事和高級管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。