事業單位辭職走程序需要多久

① 事業單位辭職手續多久能辦完

事業編辭職手續一般在三個月內能辦完。有的事業單位人員由於各種各樣的原因需要辭職，但是對於具體的辭職手續辦理並不是非常了解，當然事業單位人員要符合有關規定才能辭去公職。
一、事業單位辭職分兩種情況
事業單位編制人員，在職員工向所在單位或部門提出辭職申請，所在部門或單位接收到之後，一般在三個月內給予書面批復，如果同意的將向辭職者發發辭職證明書。

事業單位在編職工所在單位簽署有聘用合同，在辭職的時候需要按照有關合同規定進行辦理，經過批復同意之後，辭職其本人需要及時辦理社保以及檔案託管等相關數據。
二、事業編不能辭去公職的情形
1.不滿足國家規定的最低服務年限；
2.在與國家秘密有關的特殊崗位工作，或者離開這些崗位之，不滿足規定的脫密期限；

3.重要公務還沒有處理完畢，需要本人繼續進行處理；

4.正在接受監察調查或者審計，或者涉嫌違法犯罪行為還沒有終結的；
5.法律規定其他不得辭去公職的。
三、事業編予以辭退的情形
1.年度考核中連續兩年被確定為不稱職；
2.無法勝任現職工作，不接受其他安排；
3.所在機關撤銷、合並或者縮減需調整工作，拒絕安排。

② 事業單位辭職多久能走

職業單位辭職一般是30天後就能走了，但是需要大家提前30天提交辭職通知書，雖然不需要徵得單位的同意但是這個流程是需要有的。提交完畢後繼續上班30天，第31天就可以結束工作，可以要求單位辦理離職手續，單位也需要依法一次性支付完工資，並且出具解除勞動合同的證明，不然的話單位就是違法的。

如果跟單位有其他的特殊約定，這個時候就需要按照約定的條件進行處理，該賠償的賠償，按照流程走就行了，大家不需要過度緊張，離職是自己的權利，這個過程大家都是平等的地位。

事業單位辭職多久能走