做程序員有什麼坑

1. 程序員的工資這么高，為什麼還會有人離職

1.團隊暮氣太重，產品方向不明、市場不明，改需求改到天荒地老。

2.老闆的總是跟你談理想，畫大餅，讓加班，給低工資，還說這是歷練，熬過去就好了。

3.壓榨得太厲害，加班太厲害，一直掉頭發，快禿頭了。沒有培訓，連程序員自己自學的時間都被加班佔用，身體和技術很難提升。

4.此外，不少的程序員也有年齡層面的恐慌。

因為一些程序員已經認識到，程序員過了三十幾歲大部分都不好找工作，年齡太大沒人要，不如趁年輕把工資跳高，總比年齡大了後悔好

2. 程序員的工資真的都那麼高程序員入職如何防雷防坑

我作為個7年的程序員，結合自身情況給你最真實地回答，程序員的工資確實高，在一線城市程序員的工資會比傳統行業普遍高於2-5K左右。

對於程序員入職如何防雷防坑都就需展開來講一下，我根據您提出的問題總結了以下幾點，希望對您有所幫助。

一、工資問題

程序員的工資相比於傳統行業來說，確實算高，區別在於起步工資。在2022年，大部分傳統行業剛入職時工資普遍在3K-6K左右，而程序員作為技術工種，入職時工資普遍在4K-10K左右，這個也得結合自身的技術水平和面試時的發揮，如果本身技術過硬，面試時又得到了用人部門面試官的青睞，那起步工資直接10K+也是常有的事情。

4、其他常規方面，例如工資發放的時間、是否購買五險一金、是否有年終獎金，項目獎金等，這些也需要綜合考量。盡量選擇一些中大型公司，這樣會比較有保障；如果是想鍛煉自己的，也可以去小一點的公司，但前提是面試官是個技術大牛。

希望我的回答能幫助到您，謝謝！

3. 為什麼越來越多的人不想做程序員了

作為一個在帝都混日子的程序員，經常能看到不少同事轉行。

最開始是一位年紀比較大了（快40歲，在這個行業算老了）的，回家開個小店去了。後面聊了聊，非常慶幸自己做出了辭職的決定，現在日子過得是滋潤得很。

再之後，有回老家小縣城干別的去了的。要准備好回縣城，恐怕就很難找到IT行業的工作，除非是自己干。但小縣城能幹起來的活不多，加上那裡這方面的人才也難找，也就基本認為是已經換行了。

最近，甚至身邊有剛在17年畢業後加入來的成員，都不想幹了，想要考公務員。現在究竟是一些什麼原因，導致這樣了了？

7.要創業了

不能光是說一些不好的，不想幹了的人中，肯定有不少是想要自己出來單乾的。創業也基本分為兩種，一種是自己出來接單，成立公司開始為別的企業做項目。另一種是自己做產品。這兩種其實都比較好起步，特別是第一種，有活就會盈利。而且成本基本只有人力和應酬，機器大部分也都是用戶負責的。第二種則是比較賭的，要麼很成功，要麼很快燒錢結束。不管怎樣，這都是不少程序員不再願意為別人碼代碼的原因。

4. 有哪些話一聽就知道一個程序員是個水貨

水貨程序員特徵總結：

以點蓋全，並且會根據某個程序員說的一句話就斷定別人是瞎說的人，觸及到自己的盲點就會開始叨叨叨別人怎麼怎麼的這種程序大概率是個水貨，就是看別人代碼（除非真是懶得出奇的）就會各種叨叨，殊不知其實他叨叨的這種水平放給他自己寫他也是寫不出來的，復制粘貼和創新是兩碼事兒，就像修改和創造是兩碼事兒，要知道一個真正學習程序比較厲害的人看到問題都會去分析和思考他為什麼會這樣說。
」程序員能幹到退休嗎？「問出這樣的問題，認為程序員35歲要轉行也是大概率是水貨，35歲這文章已經發表多次了，其次真就是缺乏點體力和智力競爭力弱一點其他方面需要強一點而已，我就不信了35歲難道其他行業就不會存在問題？
甩鍋，遇到問題就甩鍋的這種也是40%概率。
初生牛犢，這種程序員真的就應了那個階段，自己做了一點東西學了一點東西覺得擁有與自己實力完全不匹配的優越感，基本沒有什麼謙虛心理，覺得前輩都是垃圾，因為對一個新技術不了解或者對前輩做的方法不夠理解到深度，就覺得寫代碼就這么回事兒，感覺啥也會，java，go，php，c隨便來，這種哦大概率80%hi個巨大的坑，做什麼事情都是答應的滿滿的然後盡情的被各種打臉，打臉打多了才會老實然後進入下一個階段。
目光狹隘，總是覺得自己弄的才是最牛逼，也就是所謂語言鄙視鏈的那潑，真的不明白優越感從何而來看不起這個語言瞧不起那個語言的80%大概率。
簡歷上寫著」精通。。。。「之類的基本也是大概率70%。
用Java，要用java啊，安全，這個大概率不是水貨，但是這種理論很菜。
8。。。8暫時還沒有想到