程序員你們活得怎麼樣

Ⅰ 程序員的工作狀態是怎樣的

去年在我們公司，技術部門的程序員工作狀態差不多是這樣的：
早上八點半打卡上班，領導帶著技術部的程序員開個會，說一下項目需求，需要趕哪個功能，什麼要求都列出來。完了之後程序員就開始工作了，在電腦上寫代碼。中午十二點吃飯，一點半接著寫代碼。中間偶爾會幫美工和編輯調一下網站後台，修改一點小功能。下午六點下班，程序員一般會加班的七點多，偶爾有一次兩次會加班到十點多。
基本上就是這種狀態吧，在一個小公司這樣的狀態應該還算可以。

Ⅱ 請問現實中程序員的日常生活是什麼樣子的

‍‍在上海工作了四年的女程序員，在公司做核心業務開發，公司前期忙的時候也會加班到十點，忙過一兩個月就好了，現在上班很輕松，每天六點半下班，八點到健身房，上瑜伽，搏擊操，還有尊巴等課程，有的時候直接去跑步，健身到九點半，然後在健身房洗個澡，做個按摩再回家，十點半的樣子吧，回家刷刷微博，練練字，看看書，十一點半睡覺！早上七點半起床去公司，上班。周末睡個懶覺，打掃衛生，然後去泡一天圖書館，或者約好姐妹去周邊的城市旅旅遊，逛逛街，晚上跟好朋友約個飯，回去各種各樣的館子吃各種料理，有的時候，也會約三五好友，來家裡自己動手做一頓好吃的，喝個小酒什麼的，反正就是日子平平淡淡的。有的時候趁著離職了有時間，會去遠一點的城市看看風景，呆個十天半個月的回來，看過了詩和遠方，還是得回來面對眼前的「苟且」的。‍‍

Ⅲ 紼嬪簭鍛樼殑宸ヤ綔鍜岀敓媧婚兘鏄闈炲父鏋鐕ョ殑錛岃窡紼嬪簭鍛樹氦寰浼氫笉浼氭樉寰楀緢涔忓懗錛

紼嬪簭鍛樼殑宸ヤ綔鍜岀敓媧婚兘鏄瑙夊緱闈炲父鐨勬灟鐕ワ紝鎯寵佸拰紼嬪簭鍛樹氦寰鐨勬椂鍊欒偗瀹氫細瑙夊緱鏈変簺涔忓懗錛屽郊姝ら夋嫨鍦ㄤ竴璧蜂氦寰鐨勬椂鍊欓兘鏄鐪嬪埌浜嗗規柟鐨勯棯鍏夌偣銆傝櫧鐒惰寸敓媧諱細瑙夊緱鏈変簺涔忓懗錛屼絾鏄涔熸ｆ槸鍥犱負涓や釜浜烘ф牸鏈変簺浜掕ˉ錛屾墍浠ュ苟涓嶄細瑙夊緱鍜岀▼搴忓憳浜ゅ線鏈変簺鏋鐕ャ傚湪鎬ф牸鎼閰嶄笂澶у氭暟閮芥槸鍛堢幇浜嗕簰琛ョ殑錛屽傛灉紼嬪簭鍛樼殑鐢熸椿杈冧負鏋鐕ワ紝鑷宸卞彲浠ラ夋嫨媧繪臣涓浜涳紝鑳藉熶赴瀵屽規柟鐨勭敓媧匯

紼嬪簭鍛樹篃鍙浠ヨ〃鐜扮殑鍗佸垎嫻婕錛屾瘯絝熺粡甯稿拰鐢佃剳鎵撲氦閬擄紝涔熷彲浠ユ煡鐪嬪埌緗戜笂鏂伴矞浜嬩歡銆傛墍浠ュ湪鐪嬪埌鍒浜哄剁殑鐢鋒湅鍙嬬粰濂蟲湅鍙嬪埗閫犳儕鍠滅殑鏃跺欙紝紼嬪簭鍛樹篃鍙浠ラ氳繃鐢佃剳鐨勬柟寮忕粰瀵規柟鍒朵綔涓涓鏈夌埍鎰忕殑紼嬪簭錛屾垨鑰呮槸鐙鑷鐮旂┒鍑轟竴嬈捐蔣浠躲傝兘璁╁郊姝や袱涓浜哄叡鍚屼嬌鐢錛屼篃鑳借佽瘉褰兼ょ埍鎯呯殑鍙戝睍錛屽湪璋堟亱鐖辯殑鏃跺欙紝鐢熸椿涔熸槸闇瑕佷華寮忔劅鐨勩

Ⅳ 程序員的工作和生活狀態是什麼樣的

這個按照個人能力和公司的要求不一樣，活的也就不一樣。有的人比較拼，敢於承擔更多的責任，那麼就在辦公室的時間比較長。有的人愛玩/有家等等原因，就沒有那麼多時間放在工作上了。除此之外，還取決於你對工作的態度。有的人拖延症嚴重，那麼就是每天加班在趕白天沒有做完的工作；有的人沒有拖延症，那麼在順利的情況下總能給自己留出不短的時間，看你怎麼分配。畢竟項目經理在預估研發周期的時候，都不是卡的很死，會給很多不可預料的事情留出一定的額外時間。下面舉三個例子
同事A研發Leader
項目組內所有的關鍵節點基本都是交給他做的，家裡兩個孩子。基本都能按時完成所有工作，去年還抽時間考了項目管理師。從來沒有由於個人原因拖延過整體的項目計劃。今年公司級優秀員工。
同事B研發轉項目經理
本科剛畢業三年，單身。做事認真，身兼數職，基本上和他能有點關系的，他最後都會成為事情的主導。同時作為一個90後，去年一年他看了50多部電影，我們公司附近所有的大小餐廳都去吃過，公司羽毛球隊的主力。業餘生活十分豐富多彩。
同事C測試
研究生畢業4年，單身，妹子。做事幾乎沒啥激情，工作僅處於能夠完成的階段，4年內基本沒有看到什麼成長。業余時間也沒有什麼可以說的，以宅為主。之前曾經和經理商量是不是再招一個測試替換她。這是三個同事。實際上，同事C的事情的空間性是最大的。但是實際上她的工作完成度在我們看來是最差的。而A和B的工作壓力非常大，但是很多事情並沒有落下。所以，程序員的日常生活與工作是什麼樣的，看你對待生活的態度。在這件事上，和別人無關。

Ⅳ 程序員的前景怎麼樣

首先帶你來看兩種不同的程序員吧：

1.某外包公司的程序員，每天的工作是這樣的：合作的企業會把需要製作的軟體功能、設計等等各方面都設計好，然後給程序員一串偽代碼，程序員的工作很簡單，就是看著偽代碼敲敲鍵盤，演算法或者是數據結構什麼的都不用自己考慮，每天最累的就是手指和腰，而工作效果的檢查也就是字有沒有敲對。

2.某互聯網公司程序員，每天的交流對象是產品經理，產品經理只會把產品prd發給程序員，裡面的設計只有功能要求，具體的演算法實現都需要你來考慮，而且必須保證工作的結果能夠在健壯性、美觀、運行速度上滿足條件，一天下來工作時間很多都花費在學新的東西和設計演算法上，最累的可能是腦。

這是兩種完全不同的工作，但是都可以叫程序員，當然我並沒有看低外包公司的意思，不過現在有很多外企在把任務發給中國的外包公司的時候都是這樣的，就好像使用非洲廉價勞動力一樣，你只需要知道干什麼，怎麼做不需要你考慮，基本就是體力活。

那麼程序員有沒有發轉前景呢？首先要明白，第二種才應該真的算得上是程序員，那麼我個人認為，程序員絕對是有前景的，未來發展的趨勢必然是越來越多的計算機替代人來進行工作，所以掌握計算機編程可以說很快就會成為一項基本技能，但是怎麼也需要幾代人才能實現，現在已經有太多的東西離不開計算機了，程序員幾乎可以出現在任何一個領域，那前景好不好呢？也就不用我說了吧.

望採納，謝謝！！

Ⅵ 為什麼說嫁人別嫁程序員，程序員的工作有什麼特別

他們真的不解風情，很多時候不會看女友臉色，你都生氣半天了對方還沒發現，感覺就是個豬腦袋啊！他們的工作太過枯燥，導致他們的性格也變得呆板了。

Ⅶ 正在工作的程序員，生活狀態什麼樣

從上圖中我們可以看到，工作年限為 5-10 年成程序員佔了程序員群體的 43.4%，屬於資深程序員。剛參加工作的程序員占總體的 12%，工作 2-4年的程序員占總體的 33.1%，而工作十年以上的程序員占總體的 11.6%。

與去年的數據相比，剛工作的程序員數量顯著減少，工作兩年以上的程序員從73.4%上升到了88%。很大可能是受疫情影響，企業用人需求減少導致的。

在過去幾年與程序員這個群體的深度接觸以及交流中，發現很多程序員都對工作時間過長，導致沒有太多時間提升自己這一現狀頗有微詞。所以此次的問卷調查中，程序員客棧特意增加了關於工作時長以及學習時長的調查。

上圖是關於程序員每周花在工作上的時間，可以看到一個很有意思的現象，就是一共有66.9%的程序員過著理想的朝九晚五一周工作五天的工作生活，只有剩下33.1%的程序員都有不同程度的加班，這與我們日常聽到的程序員這一職業普遍加班嚴重的言論並不相符合。

在此基礎上，更是只有不到十分之一(8.6%)的程序員每周工作時長達到了996，甚至更長的工作時間。