程序外包怎麼樣

1. 為什麼說程序員做外包沒前途

1.首先來說一下外包的性質：入職公司是外包公司的合作公司，但是簽訂合同是與外包公司簽訂。
2.理論上來說，你是屬於外包公司的員工，只不過是在合作方企業現場辦公而已。企業的福利待遇可以選擇不給外包，外包公司自行管理自己的員工。
3.正常情況下，企業內員工不會把你作為正式員工來看，也就是說融入度會低一些，此外，內部員工不願意寫的代碼都會交給外包進來的員工，核心技術很難接觸到，只能做一些邊邊角角的小功能，加班還跑不了。
4.對於程序員來說，接觸核心項目板塊是很重要的，核心技術會對程序員有顯著的提升，但外包很難接觸到這些，所以說程序員做外包前途會受限。

2. 小程序外包怎麼樣

對於沒有自行開發能力的企業而言，將小程序開發工作外包，通常會有以下幾個好處：

降低開發成本

企業若自行組建開發團隊，不僅要付出一筆招聘技術人員的費用，而且還要長期支付技術人員的工資。企業如果沒有長期的開發需求，是非常不劃算的。但如果是將小程序外包給專業的開發服務商，就無需再招聘技術人員，也無需長期支付技術人員的工資，僅需要向外包公司支付一筆開發費用即可，相比之下開發成本大大降低。

品質有保障

若企業自行組建小程序開發團隊，由於是剛剛組建的團隊，沒有經過磨合，因此在技術水平上很難保持一致，這樣一支團隊開發出來的小程序的品質是很難得到保障的。但如果是將小程序外包給專業的開發服務商，就不用擔心這個問題，因為其團隊成員都是經過長期磨合的，技術水平相差無幾，這樣一支團隊開發出來的小程序的品質絕對可靠和值得信任的。

提升開發效率

若企業自行組建小程序開發團隊，往往需要經歷：人員招聘——培訓——團隊磨合，這樣一來往往需要消耗大量的時間，開發效率大大降低。但如果是將小程序外包給專業的開發服務商，就不存在這個問題，因為開發服務商在和企業確定合作關系之後，會開始執行項目，這樣一來，開發效率大大提升。

3. 程序員去外包公司有沒有什麼優勢該不該去

程序員去外國公司的話也是有一定優勢的畢竟他們的工資比較高只是說程序員去外包公司的話，也是有一定優勢的，畢竟他們的工資比較高，只是說有一部分福利待遇不是很好。

4. 為什麼說程序員做外包沒前途

其實不光是程序員做外包沒有任何的前途，包括其他行業的工作人員還有技術人員做外包都是沒有錢途的，因為這些個外包商他們不可能給你有一個很好的福利待遇，也就是說雖然表面上給你的工資很高，但是如果說從長久的眼光來看的話真的不合適。如果說你在一家企業或者說在一家單位上班的話能夠長久待下去，那麼它會隨著你個人的一個技術能力來發展，或者說能夠給到你一個很好的發展空間。

所以說我們在找工作的時候盡量的不要去找這樣的外包公司，因為時間長了，你個人的能力也會得到一方面的提升的，所以說有的時候在一個大型的企業裡面工作，她對你個人的發展能力還是比較看重的，有的時候它可以讓你在以後的成長道路上有著非常大的一個空間。程序員真的不建議去做這種外包的。