程序員年齡大了還能幹什麼

『壹』 35歲以上的程序員都去哪裡了

程序員中年危機是一個熱門話題。隨著年齡增長，精力下降，創新能力減弱，以及工資要求提高，35歲以上的程序員面臨著各種挑戰。那麼，這些程序員都去哪兒了呢？他們可能有以下幾種選擇。
一、做管理
許多程序員在職業生涯中會選擇向管理方向發展。他們在積累了豐富的經驗和技能後，可能會被提升為管理層。在我身邊就有很多這樣的例子，他們在工作多年後，由於業務能力和管理能力都很出色，公司會將他們提升為管理層。
二、當架構師
嚴格來說，架構師也屬於管理范疇，他們是技術方面的領導者。對於那些熱愛技術、希望成為技術大牛的人來說，成為架構師是一個不錯的選擇。然而，架構師對個人技術能力的要求非常高，同時薪資也相當可觀。在我現在的公司里，架構師的年薪可以達到60萬，而在互聯網大廠里會更高。
三、繼續寫程序
盡管面臨挑戰，仍有一些程序員選擇繼續從事編寫業務代碼的工作。他們可能對當前的工作環境滿意，或者有足夠的家庭收入，不需要那麼拼搏。然而，如果他們希望在這個行業持續發展，就需要不斷提升自己的技能和學習新的知識，以避免被淘汰的風險。
四、創業
一些有經驗的程序員會選擇創業。他們除了技術過硬外，還可能有豐富的工作經驗和資源，同時也需要一定的資本。盡管互聯網行業近期並不景氣，但仍有不少人選擇創業。然而，創業成功的概率並不高，失敗的風險也很大。
五、轉行
中年程序員轉行的比例可能較高。在這個階段，他們的見識和想法都比較成熟。有些人選擇轉到其他行業，有的人則用積累的資本做點小生意。實際上，不僅是程序員，其他行業也有很多中年危機的問題。要想擺脫中年危機，最重要的是提升自己的價值，努力規劃好自己的未來，並為自己的將來做好准備。
最近，關於程序員35歲現象的話題引起了熱議。一些報道指出，大多數公司的招聘啟事都會設置一個年齡分水嶺，很多職場人在35歲後會面臨困境。然而，年齡並不是決定職業發展的唯一因素。那些在年輕時就有明確目標、不斷學習和提升自己的人，即使在35歲後，依然可以在職場上取得成功。

『貳』 大齡程序員都幹啥去了

大齡程序員一般都是去做管理、自己創業或者繼續寫程序。

做管理是絕大多數人的選擇，企業不要年齡大的程序員，再加上年齡大些了，實戰經驗豐富，可以做管理帶新人。

自己創業，想自己創業的程序含橋員至少在技術上已經有了相當的資本，但跟搞管理一樣，你還缺許多技術之外的東西：比如管理經驗，比如人脈，比如市場等等等等，比單純轉管理要難得多，風險也大的多。

再就是繼續寫程序，但是不能隨意辭職，因為辭職之後，很少有企業招年紀大的程序員，繼續寫程序一般都是在原來的企業呆著。

大齡程序員出路推薦

一、技術專家

一個領域內只有10%的專家，成為高手或者專家的人是可以解決復雜問題的，不僅自己解決還可以幫助身邊的人解決，慧老空部分技術大牛已經在某一個方面寫書。

二、教書育人

這點有點挑人，如果你能力一般，可能沒有教育機構前瞎會要。如果你有很厲害的背書，技術能力高於同齡人，這類人可以選擇到培訓機構去做講師。

三、自由職業

有的人打工十年二十年，自己就麻木了，嚮往自由。拿可以做自由職業，因為停下來之後時間非常多，可以選擇更多想做的事情。