女生學hr和程序員哪個好

Ⅰ 女生適合IT行業哪些工作

我了解了一下，IT不是很適合女生，會很累。軟測低級的很枯燥，別人給數據讓怎麼做就怎麼做，高級的要求很高，要求懂得東西很多很多。程序員又太累，每天基本沒有自己的時間。我覺得IT里網頁設計。網頁美工、圖形編輯之類的會比較適合吧。IT門檻里分類很多，慢慢熟悉了才能發現個別的區別，然後再選擇自己喜歡的。不過如果下定決心要乾的話沒有說什麼就不能女生做。
培訓一般來說都是填鴨式教育，教夠課時就不管了，所以學到的還是有限的，更多的是自己要練習。現在找工作一是看經驗，二就是看人，通過面試讓人家了解你的誠實、努力、上進心有時候比簡歷上單純的工作年限更管用。我就是跟老總談了一個多鍾頭，現在想想，技術層面的東西提及的很少，更多的是感受這個人的態度等更為直接的東西。工作了也發現，之前學習的東西能拿來直接用的很少，更多的都是從新學習的。所以，找工作機遇很重要，經驗、能力更重要，個人品質最重要，而且要能夠讓面試的人感受到。
話說回來，女生更適合行政一類的，只是你不喜歡做人事，要不可以從事行政助理之類的，這樣對女生好點，而且等以後結婚了對家庭也有好處。計算機類的工作身體不累，但是腦子一直在轉，每天下班後也是很累的，一直有用腦過度的感覺。
但是技多不壓身，多學一門技術有百利而無一害，想學就去學吧，以後總有用到的時候。不是為了用才學，而是學會了不管你要求怎麼提高，變化，我都能夠從容應對，圓滿勝任。
能夠感受出你有很強的上進心，但是還年輕，所以不要急著就做決定，多了解了解，看清楚了再決定，然後就去努力完成它！以後肯定會讓你的家人、朋友為你欣慰、驕傲的。加油吧！
工作很忙，但是還是抽出時間回答你的問題，有什麼問題再聯系

Ⅱ 一般來說搞人事工作的女生是不是情商都很高

一般來說，做人力資源的女生不一定情商都很高！

主要有以下幾點原因：

第一，60%以上的人力資源工作者並非人力資源專業畢業，有些只是大專學歷，在人員管理的理論知識方面比較欠缺。

第二，有部分人力資源工作者是半道出家做的人力資源工作，因此，職場上有接近一半的人力工作者，工作經驗也只有一兩年，

第三，80%以上的人事工作者都主要做的是基礎性的事務性工作，很少做一些戰略性，規劃性的工作。比如說面試招聘的一些技巧都不是非常懂。

第四，中國的人力資源部門，主要還是以事務性工作為主，跟國外比還比較低端，因此他們做的工作都比較基礎，很難有鍛煉情商的一個機會。

總得來說，一般從事HR工作的人事女生，主要做的還是一些事務性的工作，工作經驗也不夠豐富，而且還是非專業出身的，也有可能是半道出家，所以對人力資源工作認識還比較淺薄，經驗還不夠，說她們的情商比較高，是沒有事實基礎的。

人事

Ⅲ 女生適合學什麼專業：女生最吃香十大行業排名參考

女性相比男性是個特殊的人群，因為女性結婚後要生兒養女，選擇一份更適合自己的職業是十分重要的。目前快節奏的生活和無形的壓力也讓女性面臨工作和家庭的雙重困擾，那麼女生最吃香的十大專業又是哪些呢？

1、旅遊管理

旅遊業不管是在國內還是世界范圍上來看都是十分興盛的，並且每年都還在快速的增長當中。而我國旅遊管理人才的缺口是相當大的，很多國外熱門旅遊國家也是如此，因此女生選擇報考旅遊管理是很不錯的一個選擇。

10、小語種

我國作為國際化的大國，在貿易經濟中會遇到各個不同的國家，對於各種語言的需求量也因此大增。在小語種當中以西班牙語和法語、葡萄牙語、俄語等前景最好，工作輕松體面，很適合女生。

360行，行行出狀元，選擇行業的時候還是要看自己的喜好。