程序員怎麼獲得第一個50萬

A. 程序員50萬年薪難不難

程序員50萬年薪難。

想要做到年薪50萬，程序員工資年薪10萬起步是很正常的一件事，首先你自己必須是高水平的程序員。但是也有高薪這也是很多人想要學IT做程序員的原因。那麼年薪50W對於程序員來講，也不是觸不可及的事情。相當於網路T6，阿里P7，騰訊T3的級別。

工資是對一個人的價值的衡量。程序員工資高，這個不是由一家公司說了算，也不是某一個程序員自己制定的價格基準，而是由市場決定的。所以如果市場上普遍對程序員的工資都比其他類型的職位高，說明是稀缺且珍貴的資源，市場需求量大，需求是大於供給的。

能年薪50萬的程序員至少自身能力，工作年限長，經驗豐富，他們的共同特點是10年以上的工作經驗，在大公司當過螺絲釘，也在創業公司做過技術leader，有些有過一兩段不算成功的創業經歷。這樣的程序員無論是去BAT還是去創業公司，都能拿到50萬年薪以上的offer。

過硬的技術實力和學歷學歷雖說在IT行業不重要，但是六星也提到過，學歷是敲門磚。 真正的技術高人，雖然前面說技術水平不是決定薪水的唯一因素，但如果技術牛到一定程度，高薪offer也是探囊取物。

正確的技術方向，互聯網的發展方向在哪裡，主攻語言選擇哪個，是傳統的技術公司還是新興的互聯網公司，我們從一開始就在做選擇，畢竟，連我們做一名程序員也是我們自己做出的職業選擇。站在風口，豬都會飛，同樣的技術實力，善於發現和判斷機會的人，永遠占據先機。

B. 程序員怎麼達到年薪50萬

程序員想要在5年內達到年薪50萬，核心點有2個。
1.過硬的技術或學歷
技術或者學歷，或都有或至少也要有一個。如果已經有高的學歷就專注於提升自己的技術，而如果技術已經差不多成熟，再想獲取薪資的提升，也可以通過考取在職研究生提升學歷。
2. 優質的平台
所在企業營收能力較強是必備條件之一，畢竟當你拿到50W年薪的時候，企業所實際支付的人力成本（五險一金等）是70W以上。

C. 程序員打50萬行代碼要打多久

5萬行代碼是程序員一般一年的工作量，50萬行代碼得要十年左右。