怎麼選擇電信程序員

『壹』 做程序員與做測試員的選擇

1、學歷問題：大公司對於學歷還是有一定的要求的，學歷高的起薪也高，但是學歷不能代表所有，也有學歷高，但是技術垃圾的人，所以不要因為學歷的問題來妄自菲薄，學歷只是入門和之後評職稱的時候有用，學歷可以以後慢慢考。所以學歷不是問題。

2、方向問題：如果是培訓出來的話，那的基礎知識一定不會非常的好，一定要注意基礎部分，不要總是因為學習了多少框架而感到驕傲並且否定基礎的東西，其實無論是框架還是什麼都是基礎的延續，只要打下了扎實的基礎，那麼學習起框架那些東西。培訓出來的人大都做開發，而測試一般都是逼不得已而為之！

3、測試和開發哪個好：都是比較枯燥的工作，測試久了想轉開發，開發久了想轉行。就像圍城。測試，沒有做過，但是聽說過一些，測試枯燥、乏味、而且經常熬夜，（開發也一樣），但是從薪方面看，開發的優勢就遠遠大於測試了，不是說測試比開發低級，用共產黨的話就是：革命沒有貴賤之分，只有分工的不同而已。

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做好一名測試工程師的方法：

1、溝通能力。

一名理想的測試者必須能夠同測試涉及到的所有人進行溝通，具有與技術（開發者）和非技術人員（客戶，管理人員）的交流能力。既要可以和用戶談得來，又能同開發人員說得上話，不幸的是這兩類人沒有共同語言。

2、技術能力。

一個測試者必須既明白被測軟體系統的概念又要會使用工程中的那些工具。要做到這一點需要有幾年以上的編程經驗，前期的開發經驗可以幫助對軟體開發過程有較深入的理解，從開發人員的角度正確的評價測試者，簡化自動測試工具編程的學習曲線。

3、很強的記憶力。

一個理想的測試者應該有能力將以前曾經遇到過的類似的錯誤從記憶深處挖掘出來，這一能力在測試過程中的價值是無法衡量的。因為許多新出現的問題和我們已經發現的問題相差無幾。

4、幽默感。在遇到狡辯的情況下，一個幽默的批評將是很有幫助的。

『貳』 中國電信哪些崗位容易升職

程序員。
1、首先移動公司，聯通公司，電信公司，三大信息運營商，都採用了大型程式控制機，大型程式控制機設備運行都是程序員操控的，所以程序員在電信公司是一個重要的工作崗位。
2、其次程序員學歷高，知識豐富，技能高，是一個專業性很強的人才，是電信公司的寶貝。

『叄』 女生學計算機好找工作嗎想做程序員大學選什麼專業

眾所周知，計算機專業一直都是我國的熱門專業，而計算機專業多為男生選擇，由此才會有類似「計算機女孩子的出路」、「計算機適合女生的專業」的討論。那麼，女孩子學計算機好找工作嗎？想做程序員選什麼專業？

二、想做程序員選什麼專業？

一般來說從事網路開發或者維護的人員就被稱為程序員。普遍來說，程序員分為程序設計人員和程序編碼人員，但兩類職稱之間的界限劃分卻並不清晰。

程序員的負責范圍很廣，包括軟體設計、開發和編程等內容，按照其工作的負責內容來對應專業，以下數個專業都可以從事程序員：

計算機科學與技術專業、軟體工程專業、電子信息工程專業、通信工程專業、軟體工程、網路工程、信息安全、網路空間專業等專業等計算類專業。

實質上，因為程序員這個職稱涵蓋范圍較大，對於同學們想以此為參考填報志願，本文的建議是結合實際崗位和所需的職業知識，對應到具體的院校專業之中。

相關院校介紹：

1）國防科技大學

該校成立了新中國第一個計算機系，先後先研發出銀河、天河等超級計算機，在2017年全國高校學科評估中，「計算機科學與技術」、「軟體工程」學科均被評為A+。

2）哈爾濱工業大學

該校擁有中國最早的計算機專業之一。2019年初，學校的計算機學科排名在交大世界大學學術排行榜（ARWU）百強位於第35名，在U.S.News世界大學計算機學科排行榜中位居第21名。

3）北京航空航天大學

2007年，該校獲得了首批計算機一級國家重點學科（7家單位之一），目前則擁有以兩院院士與國際著名專家為學科領頭人的師資隊伍。

值得注意的是，計算機行業是一個發展高速且持續充滿活力的行業，對於本身從業者不僅有著較高的知識儲備量要求，更有非常固定的知識體系更新周期，要求所有從業者需要持續保持學習和更新職業知識，需要從業者持續消耗時間和精力成本。計算機行業同時也是一個充滿機遇的行業，只要沉下心來提升自己，任何人都能獲得回報。

『肆』 外行如何進入IT行業比如程序員

1.技術+技術（深入階段）

這算是一條純技術路線，具體又可以分3個方向：

技術（2年以上編程經驗）+技術（軟體測試，或系統分析師，或系統架構師）

有軟體開發的工作經驗，再加軟體測試，比剛開始就進入軟體測試行業的人要更具競爭優勢。軟體測試工作經驗越多越好，可以干到退休，不用擔心年齡問題。

如果選擇「系統分析師，系統架構師」，則首先要打好扎實的「理論基礎」（可以通過考證書,比如參加軟考），以保證自己「後勁力十足」，這樣等有了4，5年的工作經驗後，才有可能能沖上這個高端領域。平時工作中要不斷的鍛煉自己的「發散思維」，培養善於發現業務需求的「眼光」。

2.技術+管理 ：比如 項目經理。

像雷軍說的那樣：「程序員象木工一樣，熟能生巧。程序員必須寫足夠代碼量（8萬行以上）的程序，才會有感覺，這是一個苦力活，沒有任何捷徑可走。」項目經理大多是從「優秀」的程序員里挑選出來，想走這條路，平時就要瘋狂的編碼，迅速累積豐富的編程經驗，然後再補充一些管理方面的知識。(本人打算走這條路，呵呵)

3.技術+銷售：比如 技術銷售工程師，技術支持工程師。

這類工作要有一定的技術背景（入門級也可以），具備較好的語言表達，溝通能力。工作比較輕松，月薪待遇主要看個人銷售業績等，個人收入差別可能比較大。

4.當培訓老師

如果你「樂於分享」工作經驗，傳授知識，或者覺得自己年齡比較大，精力不夠充沛，且往上升又比較困難的話，可以選擇去培訓機構當老師，就目前而言，當老師工作輕松，待遇也不錯。

5.創業

程序員創業除了需要有商業頭腦外，更需要具有較高的「膽商」（人有5商，包括智商情商），即有沒有膽量去做別人不敢做的事情（抓住商機）。

『伍』 在上海做程序員有前途還是在新疆做電信正式工有前途

贊同JULIAN_CAESAR 的回答，真的關鍵是自己，如果父母不需要自己照顧，還是在上海做程序員好的，看得出來你是想去上海的，城市開放接觸的新物質快，等到自己學好歷練好的時候，電信正式工就不會再在你的考慮范圍內了。再說了電信不利於自身價值的體現，我覺得要幹事的話，還是要有滿足感與成就感，體現自我價值比較好。在電信部門，畢竟不是私企，幹得再好不一定有好機會上去的。