1. 大齡程序員都做什麼去了
1、老宋,45歲,國企養老
老宋是76年生人,算起來今年已經四十多歲了,不論從哪個角度來看,他都是人們口中的「中年男人」。
中年男人老宋雖然有點油膩,但是並不猥瑣,也不蒼老,他那頭並不茂密但足以「照顧大局」的烏黑頭發很難令人將他與「大齡程序員」聯系在一塊。
作為一個程序員,老宋是無比幸運的。
首先,他大學畢業進入社會工作時,正趕上中國互聯網飛速發展,他見證了中國IT事業的輝煌時期,雖然這飛速發展和輝煌令他在年輕的時候付出了很多時間和體力上的代價,但是顯然他也享受了因此而帶來的紅利——錢。
其次,老宋畢業後因為所學專業留在了北京,那個時代的步伐是緩慢的,日子是木心筆下「從前慢」的日子。老宋談了個女朋友,然後結了婚,他們並沒有為婚房大費周折,買房是自然而然的事情,兩人的收入,輕輕鬆鬆地交了首付,甚至在幾年後提前還清了貸款。面對之後瘋狂大漲的房價,老宋不止一次地對身邊的同事吐槽當時應該把那筆錢用來買二房,而不是去還款。
最後,當互聯網人的就業環境迎來「996」和「中年危機」的時候,老宋選擇了適時地抽身而退,他為自己找好了出路——進入了一家大央企的信息部門。
因為他的年齡和資歷,那家企業給了不錯的職級和薪水福利。那裡沒有太大的壓力,也沒有寫不完的代碼。雖然上升空間有限,一路能看到頭,但老宋並不介懷,他常對新來的小年輕說:「像我這個年紀了,還折騰啥,圖個穩定,干到退休得了。」
2、張駿,33歲,轉行做產品經理
中國IT界的警戒年紀是35歲,從這個標准來看,張駿還沒達到報警的年齡,他尚能搬兩年的磚。然而,他在去年放棄了搬磚。
事情的起因在於在別的公司因為疫情業務受損的情況下,而張駿所在的公司因為業務的特殊性反而大大受益,招聘新人的速度趕不上業務增長的速度,張駿和同事們的活一下子多了起來。
張駿在這家公司幹了好幾年了,雖然規模不大,但是氛圍好,加班比較少,薪資與付出成正比。可是現在面對突然增多的工作量,張駿不得不加班處理,而養成了不加班習慣的他對於突然到來的加班是比較排斥的,他還要下班回家發展他的業余愛好呢。
公司老總敏銳地察覺到了張駿的變化,在公司規模急劇擴大、中層管理青黃不接,產品經理缺乏的情況下,老總找到了張駿,希望他能夠站到產品經理的崗位上,用他潛在的、尚待挖掘的潛力替公司效力。
張駿最後答應了老總的請求絕不是和老總的考慮一樣——招人進來熟悉業務需要時間,團隊磨合需要時間,從內部發展人員是不二之選。而是因為老總的一句承諾:做產品經理不需要加班,幹完活就能走。
就這樣,張駿從一名技術人員轉型做了管理人員。然而他仍然沒能逃脫加班的宿命,因為他不錯的表現,年底拿了一筆豐厚的獎金。
3、喬哥,35歲,小公司做CTO
在大公司的程序員都有花名,彼此之間見面打招呼就喊對方的花名,「你好,風清揚!」、「你好,黃蓉!」小型互聯網公司就沒有這樣的文化,如果是平級,往往直呼其名(三個字的名字去掉姓更顯親切),對於上級,則是姓+哥/姐,「王哥早上好!」、「柳姐下午好!」
喬哥就是這樣的一個「哥」。
喬哥今年35歲,上一份工作是在上海張江一家頗具規模的互聯網公司搬磚,是一個說不上小、但也不算大的領導,有一個自己的團隊,他是leader,大家親切地喚他「喬哥」。大家接受著喬哥安排給他們的工作任務,按時向喬哥匯報完成情況,有了解決不了的bug也要叫一聲「喬哥」,喬哥給思路或者親自上手,三下五下,問題就解決了。
去年年初,喬哥因為疫情被困在了老家,他的一個老鄉兼校友三番兩次地登門拜訪,不為敘舊,只為請喬哥加入自己的創業公司,大有「三顧茅廬」之像。
他的老鄉,一個集冒險精神和演講口才於一體的男人,與喬哥相識在大學的老鄉會上,並在畢業後保持著聯系。老鄉前幾年辭職出來創業,他曾不止一次地找到過喬哥,希望他能加入他創業的行列,都被喬哥婉拒了。那時忙著加班、拿著高薪的喬哥實在不願意冒險辭掉工作從零做起。
而這次,老鄉成功說服了喬哥。他先是一針見血地指出喬哥的劣勢:喬哥已經是三十幾歲的年紀,這在互聯網行業,並不是個安全的年紀,即使不用擔心被裁,也該為自己的出路著想。他再故作謙虛地指出現在自己好歹做出點成績,總算有臉請喬哥去坐鎮。
喬哥總算答應了老鄉的請求,但他堅持說自己之所以答應絕不是因為這兩個理由,而是那天在老家那間門朝著南邊開著的老屋裡,老鄉灌了他太多的酒,不勝酒力的他被投射進來的陽光晃得睜不開眼,腦一熱,就答應了老鄉的請求。為此,第二天酒醒之後,喬哥差點和老婆吵了起來,他花了好長的時間才說服老婆接受了他的決定。
喬哥做了新公司的技術負責人,老鄉說將來公司做大了就是CTO,底下得管著好幾百號人,喬哥說他在畫餅。
喬哥更忙了,忙著設計架構、技術選型、招聘員工、指導新人,甚至還要和老總兼老鄉去見客戶,他真是忙得團團轉,比「996」還要忙,但喬哥覺得這樣的生活才有盼頭。
2. 從事程序開發工作,已過33歲,還能撐多久
「程序員干到35就不行了!」這是我們IT行業普遍存在的一種說法,而且還有各種年齡版本,有的說到30歲;有的說到35歲;有的說到40歲,達到這個年齡上限就必須要調整方向去做管理、產品、業務等崗位的工作,甚至創業的也大有人在,反正就是不能再寫代碼了。但小開見過了太多國內開發者,也接觸過許多國外的程序員。負責任地講一句,到了35歲依然致力於寫代碼的人,有的是!!!
最後,有一點很重要,要一直寫代碼可以,但是千萬不要除了寫代碼其它什麼都不會,寫代碼只是解決問題的其中一環而已。抽像的說學習寫代碼就是學習解決問題的能力,而一個企業所面對的所有問題在大小、難易程度、重要性方面都是不同的,作為一個打工者,終極目標就是替所在企業解決最重要最核心的問題,至於解決問題的方式是通過寫代碼還是通過別的途徑,這都是沒有限制的。但在國內,普遍來說,能通過技術解決的問題都不是問題。
3. 程序員37歲後怎麼辦
程序猿有條件和機會的最好還是去一線互聯網城市發展,因為那裡比較正規,也有規范的晉升法則,乾的好的,出成績肯定會重用,這樣到35歲以後,可以達到一定的職級,享受不錯的待遇。比那些不正規的互聯網公司好太多了,入創業公司需謹慎,人治大於法治,全看創始人的人品。
對於像筆者這種沒有在一線互聯網公司做過的程序猿,只有過二線城市以下互聯網公司和創業型公司的經歷,35歲以後怎麼辦?二線城市的互聯網公司非常不專業,經常就是一個人身兼數職,伺服器搭建維護優化,產品設計,研發,都是一個人來干,非常的耗費精力,而這些互聯網公司也不會有專業的研發團隊組成,筆者最多帶過12人的研發團隊,大多數是單槍匹馬的從產品設計到軟體架構設計和代碼編寫到伺服器運維一條龍的搞產品,由此可知當地的互聯網公司的參差不齊,而最重要的是 這些公司 一般都做不了多久,畢竟互聯網行業,水很深,所以筆者現在謝絕了所有入職邀請,專心自主創業,由於十幾年的鍛煉,除了UI設計不太行外,其他都能做,也是個好事,這十幾年見證了數百個產品的成敗,對於產品的體驗和運營也有一定的了解,於是就開始研究一些垂直行業,自行設計研發出針對某個行業的軟體產品平台並提供有價值的服務,感覺這是像我這種二線城市的程序猿出路之一,現在已經可以產出和之前工作時相當的收入,而且不是那種苦逼接單的做法,符合遠期的發展方向。
4. 從事程序開發工作,已過33歲,還能撐多久
我覺得33的年齡不算大。我猜大概工作了七八年。也積累了很多的工作經驗。每天加班到兩點不是一種可持續的工作生活節奏。需要先分析一下原因。
1. 鍛煉身體,勞逸結合,保持頭腦清醒,提高工作效率。
2. 理清楚思路,避免重復勞動和返工。很多加班都是因為時間緊,來不及想清楚就開干。幹了半天發現不對,又重來。所以不管怎麼樣要先想清楚。
3. 及時解決技術債務。在很忙的情況下來不及重構代碼。到處復制黏貼,會讓你的項目越來越難維護。需要建個jira計劃時間來清理代碼,可以讀讀clean code這本書。清理代碼也是在清理思路。
4. 需要和產品經理充分溝通需求,確保需求的一致性,確定需求的重要性和緊急程度,估計需要的開發測試時間。利用jira管理好自己的task。可以嘗試kanban來管理項目和資源。整個小組相互幫宏虛助,平衡工作,集中力量完成最重要和最緊急的任務。
5. 學習和沉澱技術,熟練的使用工作中需要的工具。比如intellij比eclipse高效很多,要學會熟練的使用快捷鍵,提高效率。
6. 深入理解原理,可以提高學習新技術的效率。我分享了一些分布式系統原理的視頻和文章,歡迎討論。理解了原理也可以幫你轉型成為架構師甚至cto。或者去做培訓講師。做自媒體分享技術和經驗。至少可以鍛煉你的設計思維,改善你的代碼的設計。
慢就是快,少就是多。
33歲對於互聯網行業中的年輕力量來說,確實算不上小,蔣凡在成為阿里的副總裁時,年紀也就是33歲。但是,我們並不能說33歲的程序員就不行了,對於程序員來說,更重要的還是能力,年齡雖然也是一個參考,但是並不絕對。
就我個人的經歷而言,我肯定是大於33歲的,雖然現在不怎麼寫代碼了,但有些時候還是會上場練那麼一兩下。不說我就比所有人強吧,但是也肯定強過不少人。
而且,程序員是一個不斷學習積累的過程,很多的解決方案也是基於業務場景來設計的,所以,當你在技術和業務上的積累越來越多時,其實你能夠解決的問題還是多過於年輕的程序員的。
33歲的程序員的價值,更多的是在於你自己比別人(特別是陸則那些年輕一代的程序員)強出多少。你可以寫代碼寫得少了,但是你懂的一定要比別人多,而且當遇到問題需要你親自下場的時候,那一定是要破門得分的。
所以,如果你在20多歲的時候,覺得自己年輕,覺得自己學習能力強、技術好,就在學習的道路上三天打魚兩天曬網,那麼到了30多歲的時候,確實就會出現能力不濟、精力也不濟的情況,可能真的就只有早早的改行了。
但如果你年輕的時候不斷學習,不斷積累,其實到了30多歲時,正是你將自己的所學所想用到實處的時候。也不必去擔心你的思維是不是慢了,說真的,只要你學習得夠多,理解的夠多,那麼你的思維就不可能會慢。因此,「改行」至少也是10年後的事情,現在完全不用考慮。
至於身體,30多歲的人肯定是比不了20多歲的人。但是也不是說就熬不了了,就算我現在沒有寫代碼了,但是身處這個行業,不可能說就不熬夜、不加班了。
而且,並不是只有程序員才會熬夜加班,測試、產品、項目實施、運營基本都是在項目緊急的時候連軸轉。這裡面有年輕人,但是也有比我年紀還大的人。曾經我在國外工作的時候,我的一位領導,每年從他手裡批出去的項目資金上億元。但是,每天2-3點都在給發郵件,上班也從早絕棚來沒有遲到過,那時候他已經50歲了。
看到50歲的人還這么努力,當時還不到30歲的我,真的是有什麼理由說我身體受不了?
當然,我並不是說加班就是正常的,就需要沒日沒夜的工作。我只是想說,我們別把身體受不了這種理由當成了自己懶惰的借口,只要我們是正常人,那麼就應該不需要說我30歲了,做程序員我身體受不了的話。
因此,如果你覺得程序員是你的愛好,是你喜歡的職業,你想要未來做得更好,那麼30歲只是開始。如果你覺得受不了了、累了、堅持不下去了、不再愛了,那確實,可以考慮改行了。
談談我的看法。
本人已步入不惑之年,30歲之前編碼,後十年從事業務咨詢和系統交付。題主這個問題,我結合我周圍的情況談 一下。
首先,關於技術能否可以干一輩子,這個答案我認為是肯定無疑的。雖然年齡大了精力上不去年輕人充沛,但是在這個年紀也不用每天加班編碼了,主要工作是負責架構選型、疑難問題排查、效率優化、新技術跟蹤和預研等工作。我很多還在編碼的哥們兒,都是這種技術專家或者開發組長的角色,從事的就是類似評審,選型,攻堅等工作。
其次,對於題主提的思維邏輯遲鈍的事,我認為還是經驗導致,這個階段,題主除了一線日常工作,得安排一定時間學習編碼的一些方法和技巧,所謂磨刀不誤砍柴工,就是這個意思。框架學習、資料庫知識、構建工具、開發工具、中間件等,都要逐步學習,要是覺得記憶力不好,就做筆記!我本人不算聰明,學東西就喜歡做筆記。
再次,關於總是加班,前幾年由於產出比較低,肯定是如此,後續要多看案常式序和泡泡技術論壇,也可以公司內拜師或者跟小夥伴結對開發,這樣才能提升效率和質量。
最後,要說一句,任何的堅持一定源於熱愛,如果題主熱愛開發,那就努力做下去。如果興趣一般,盡早轉行也不失為一個好的選擇。現在的技術,種類眾多,一個項目或者產品涉及的各種技術很多,所以肯定要不斷學習和深入,還得緊跟潮流才行。
以上就是我個人的一點看法,如有不對請大家指正。
還是早做打算吧,程序員在中國的情況,你是知道的。
先不談職業生涯,你數數頭上的頭發還剩多少,你就知道還能撐多久[淚奔]
雖然我是學機械的,但是畢業後在16年也接觸過JAVA開發,那時候我以為我可以堅持做下去,最終放棄了。程序員吃的是青春飯,生活就是這樣很現實,雖然程序開發工資高,工作環境美好,但是時間久了,就會發現,年齡大了,如果不考慮轉方向,我覺得以後的路可能會難走。不管怎麼樣,趁現在多掙點錢,這樣的話,為以後做准備。加油
要撐就看自己的精神強度,要投入就看自己的未來選擇。
如果你真正熱愛程序開發,不管年齡多大,總是充滿激情,如果你只是簡單的把他作為謀生工具,那不管什麼時候都是煎熬,而且隨著年齡增長,這種煎熬會越來越明顯,越來越刻骨。本來挺好的一個技術人才, 社會 需求量也蠻大,而現在卻被戲稱為碼農,只是我們自己把他給做瞎了,一抓一大把的程序開發,可是精通的,專業的沒幾個,大部分都是蜻蜓點水,而大部分企業也不夠重視對程序的培養,只是簡單的把他作為流水線工人,要年輕能加班,工資少的,使得大部分人的路越走越窄
你怎麼老的那麼快,這就快報廢了,我比你大點覺得自己技術越來越牛逼了,我平時除了工作學習也很注意鍛煉身體,我感覺我能一直幹下去,我編程也有十多年了,正是牛逼的時候。
不好撐了,年紀大了,除非去做主管
5. 程序員今年33歲還在寫代碼,不想干這行該做些什麼好呢
程序員今年33歲還在寫代碼,不想干這行該做些什麼好呢?
因為我已經在IT行業超過10年,它也是四歲的年齡,並且徘徊碩士或技術周圍崗位的人將被治療或被動地面對這個問題。所以當我看到這個問題時,我有一種感覺,讓我們談談我的個人經歷。請讓您的職業生涯發展到您的瓶頸?仍然真的在做目前的行業,這個位置完全沒有被愛?在30歲的時候,大多數人將面臨著舊的尷尬,而辭職和裹過來的朋友特別需要仔細思考。畢竟,大多數人都沒有我的,一點是依靠自己的努力。最後,它是一個瓶頸,可以在自己的職業發展中尋求突破。還在這個行業,這種帖子是完全灰色的嗎?我在我31歲的時候進行了調整。我有時間特別焦慮。
近年來,市場經濟極為嚴重。如果你真的想轉動,轉移你的帖子,你必須學習並了解你想要參與的行業,做你的知識庫,而不是這個方面的朋友,學習別人的經歷,否則可能是非常的難以出去甚至褪色。