本部和外派程序員哪個更累

㈠ 程序員去外包公司好嗎

不好!！！ !

在這個問題上我還是挺有話語權的，因為我既在股份公司待過，也在外包公司待過。對於這兩種公司的區別深有體會。

回答幾個對於外包公司的常見問題

外包的工資水平很差嗎

外包的工資水平和甲方正式員工的差不多，但是五險一金很坑，都是按照當地的最低基數繳納。在廣州1萬5的工資，個人加上公司繳納的公積金只有四百多

總結

綜上所述，在技術，待遇(除了五險一金)，工作氛圍其實差別不大，但是對於個人成長十分不利，能不就不進吧。我最近也要准備跳槽啦，祝福我吧

㈡ 程序員去外派職位對未來的發展好嗎外派和外包隊程序員來說有區別么想把我外派到寶馬

外派大部分都是項目外包的公司，實施項目，工程周期短，客戶需求要求普遍不低，造就了工作量大、壓力大、加班狠的現象，對於想提高技術的程序員來說，工作兩三年就碰到瓶頸了。如果再不考慮轉行過轉型，出去面試非外包公司，大多數只有被淘汰的命運，或者只能繼續一邊怒罵這個行業一邊為了生存不得不幹。還有就是，工作久了，也沒有歸屬感，這個是大部分人的心病，至於優勢吧，一個是IT行業吸引就業能力很大，對於零基礎的相對友好一些，便於上手。同時呢，如果項目不錯的話，也可以跟客戶交流，熟悉業務需求、人際溝通、還有項目管理，可以從整體角度考慮一個項目，為後期打算做項目經理或者需求經理以及業務專家是可以打下基礎的。
所以，如果想成為技術大牛，不建議考慮人員外派這種外包類公司，長久下去對程序員是一種傷害。當然，如果想後期轉業務專家、產品經理，可以考慮來這類公司歷練歷練。

㈢ 程序員去外包公司有沒有什麼優勢該不該去

程序員去外國公司的話也是有一定優勢的畢竟他們的工資比較高只是說程序員去外包公司的話，也是有一定優勢的，畢竟他們的工資比較高，只是說有一部分福利待遇不是很好。

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