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㈡ 幹部選拔任用工作程序12個步驟
1、書記辦公會動議（提出擬選崗位）。2、提交黨委會研究（是否同意擬選崗位）。3、制定考察方案（包括考察組組成人員、考察時間、民主推薦方式、考察方式等）。4、會議推薦（召開幹部大會，吸收各方面代表參加。以無記名投票方式推薦）。5、個別推薦（單獨聽取部分幹部、職工代表推薦人選）。6、統計民主推薦和個別推薦情況7、向黨委（或黨委主要領導）匯報推薦情況，商討後確定考察對象。7、調取考察對象檔案，核實「三齡兩歷一身份情況；核實任職條件；通過紀委核實有無違紀違法方面的舉報（核查情況要由核查人簽字認可）.8、公布考察預告.9、考察組開展考察工作（通過談話等方式了解考察對象學習、工作、生活、紀律及遵守黨風濂政建設方面的情況。要求如實記錄談話內容）。同時開展跑官要官、賣官買官問卷調查。10、形成考察意見。11、召開黨委會議研究。12、公示。
一、選拔任用黨政領導幹部，必須堅持下列原則：
1、黨管幹部；
2、德才兼備、以德為先，五湖四海、任人唯賢；
3、事業為上、人崗相適、人事相宜；
二、提拔擔任黨政領導職務的，應當具備下列基本資格：
1、提任縣處級領導職務的，應當具有五年以上工齡和兩年以上基層工作經歷。
2、提任縣處級以上領導職務的，一般應當具有在下一級兩個以上職位任職的經歷。
3、提任縣處級以上領導職務，由副職提任正職的，應當在副職崗位工作兩年以上；由下級正職提任上級副職的，應當在下級正職崗位工作三年以上。
法律依據：《中華人民共和國全國人民代表大會和地方各級人民代表大會選舉法》
第四條 中華人民共和國年滿十八周歲的公民，不分民族、種族、性別、職業、家庭出身、宗教信仰、教育程度、財產狀況和居住期限，都有選舉權和被選舉權。依照法律被剝奪政治權利的人沒有選舉權和被選舉權。
第五條 每一選民在一次選舉中只有一個投票權。