程序員面試需要帶什麼

1. 程序員面試要准備些什麼東西

面試前的准備
簡歷
1. 千萬別給自己挖坑
在面試的時候，面試官都會針對簡歷上技術能力、工作經歷、項目經驗等提出一些細節上的問題，所以你寫下的都些東西必須是真實，並且是非常了解。
2. 要有辨識度
通常一個職位可能收到的簡歷比較多，很多時候，你的簡歷甚至根本沒被HR看到。那麼，怎樣讓自己的簡歷脫穎而出呢？首先，簡歷要有「辨識度」，要讓面試官看完這個簡歷，就很想見見這個人。
3. 面試前最好進行一個「模擬面試」
其實自己在製作簡歷的時候，就像寫程序一樣自己是很難發現bug的，因此在面試前最好找朋友、老師或同學幫你來一場「模擬面試」，這樣也許會發現一些意想不到的問題。
4. 針對不同的公司要對簡歷進行微調
比如對方是個做電商。而你恰好做過類似項目，就可以將該部分的項目介紹著重突出以下，比如排列到最前面。
充分准備相關的專業知識
可以在網上收集一些相關的面試題，有時面試官也可能會照著網上的內容來問，所以網上一些比較熱門的題目也可以關注一些，然後對照自己的經驗組織成自己的語言。
項目經驗
項目的研發背景、整體業務流程、開發周期、負責的模塊、技術實現細節、技術亮點等。自己做過的每個項目都要整理清楚。
了解熱門前沿技術
比如你面試的是 iOS 開發崗位，除了 OC 你還能聊聊最新版本的 Swift；比如現在微信小程序開發又火起來了，你也在關注和學習，甚至能解決面試官的一些問題。了解這些熱門的前沿技術絕對會成為你面試時的加分點。

2. 程序員6條面試技巧

程序員6條面試技巧

第一、基礎很重要，不要生疏了

不管應聘什麼開發崗位，基礎永遠是最重要的。it不停地在炒作新概念，昨天是soa，今天是雲計算。我們永遠不知道明天流行什麼，但是只要有踏實的基礎，輔以較好的學習能力，要跟上步伐也不會太難。

所以絕大多數公司都會特別看重應聘人員的基礎能力，比如編程語言本身的特*、基本的演算法和數據結構、進程間通信等等，畢竟這些具體技術問題有客觀的*，而且在各具體行業都是相通的。

第二、要關注技術前沿

不管做任何工作，如果只顧著低頭做事，而不曉得抬頭看天。那麼不管做多久，自身的水平總是停留在畢業時的水平。如果基礎又忘記了太多，那還不如畢業生。

關注技術前沿，並不是要求跟進每一個新技術，而只需關注目前主流媒體經常宣傳的一些新技術、新思想，關注這些技術前沿的動向，並能將他們與自己從事的工作聯系起來作一些深入思考，那麼這是向面試官宣揚你的學習能力的一種好辦法。

第三、小公司比較看重知識的廣度

大公司更看重知識的深度。如果你想去一些小公司工作，那麼由於他們人少，分工沒那麼細，所以他們大多喜歡知識面廣的應聘者--你會聽到更多的「怎麼做」。

對於絕野應歷鎮聘這樣的公司，你可以著重培養知識的廣度，比如做網站後台開發，最好也能 js、CSS、apache、mysq都懂一些，能獨自搭建一套完整的網站，這樣去很多小公司難度都不太大。但是由於個人的精力總是有限的，所以要注意不要鋪得太開，重點還是在後台開發本身。

第四、良好的簡歷設計可以為你的應聘加分

社會應聘的簡歷往往比校園應聘的簡歷寫得隨意，因為有工作經驗的人往往認為面試官會更看重他的工作經驗，而不是簡歷格式。其實不然。大名數簡歷只會出現在面試官面前10秒到1分鍾不等。這個短短的時間內如何讓你脫穎而出?一是簡歷要突出優勢，而不是描述經歷。比如出身名校、就職過名企、參與過著名項目、拿過大獎，這些比較客觀的優勢要重點突出。

第五、要有積極的溝通意識

優秀的面試官會肢宏粗激勵應聘者講他原先工作的內容，並從而評估出應聘者的能力水平。但隔行如隔山，絕大多數面試官會慢慢將問題引向自己熟悉的領域--這往往又是應聘者不太熟悉的領域。這就要求應聘者能積極分析面試官的興趣點，並將自己相近的特長表現出來。

一種可能的引子是這樣:「唔，你問的問題我並沒有直接遇到過。但是我做的xxx系統也許跟你的這個問題有些關聯你有沒有興趣聽一聽?」有哪個面試官會回絕你呢?面試管也許會故意問一些模糊的問題來混亂你。

第六，要有良好的表達能力

沒有哪個面試官喜歡緒變化，一旦他表現出任何想打斷的意願，立即一句話結束這個話題。有些比較復雜的問題，可以先思考一到二十秒鍾，因為一旦開口就沒有思考的時間，話多的人不容易收住話題。

跟學校考試不一樣，大多數主觀問題並不要求應聘者一二三四說得滴水不漏，能說到大部分關鍵點就是可以的了。另外注意,各種技術術語不要搞混了。搞不清楚的理論概念，不如不說，免得面試官聽到個術語就拉出來窮迫猛打，把自己問掛。

3. 程序員面試時需要帶哪些東西

1、把自己簡歷上的東西記清楚，尤其是簡歷上有水分的，不要在面試的時候露餡啦；
2、找一些面試方面的資料，就是面試官會問到的技術上和為人處世方面的問題，就是要對面試官問的一些問題要做的心中有數。這些資料可以上網上找，也可以問面試的那家公司的人（如果你認識的話）。
3、還有就是面試的時候，最好謙虛點、有禮貌點，給面試官一個好的印象。但同時，也要有自信，對自己懂的知識，可以稍微誇張點。

4. 程序員面試需要准備什麼

1、把自己簡歷上的東西記清楚，尤其是簡歷上有水分的，不要在面試的時候露餡啦；
2、找一些面試方面的資料，就是面試官會問到的技術上和為人處世方面的問題，就是要對面試官問的一些問題要做的心中有數。這些資料可以上網上找，也可以問面試的那家公司的人（如果你認識的話）。
3、還有就是面試的時候，最好謙虛點、有禮貌點，給面試官一個好的印象。但同時，也要有自信，對自己懂的知識，可以稍微誇張點。