30w程序員怎麼換錢

Ⅰ 憑什麼說年薪30w的程序員比不上一個公務員

你好，程序員和公務員作為高薪的代表，待遇是很不錯的。但無論是大廠程序員還是在編公務員，都是存在等級劃分的，對應的薪資水平也不同。

以騰訊程序員和深圳公務員為例，具體如下。

1、騰訊技術崗職級劃分及薪資

騰訊去年宣布調整職級，取消了原有的 6 級 18 等（1.1-6.3 級）的職級體系設計，將專業職級體系優化為14 級(4-17 級)。與之相對應的是，統一置換為「專業職級+職位稱謂」。

之所以大廠不惜重金招聘，正是由大數據工程師的缺乏導致的。據《大數據人才報告》顯示,目前全國的大數據人才僅46萬,未來3-5年內大數據人才的缺口將高達150萬。所以說，能力決定了你的薪資，無論是在互聯網大廠還是任職公務員，只要有努力和學習的動力，高薪都是可以達成的。有成熟的課程體系和實戰平台，取得阿里頒發的阿里雲大數據認證（ACA/ACP）成為阿里這樣的大廠一員並不是難事，你所缺乏的或許只是進入大廠拿高薪的勇氣和不斷學習進取的毅力。

希望我的回答對你有所幫助！

Ⅱ 「程序員」真的高收入嗎年薪30萬起，傳說的35歲危機真的存在嗎

一些程序員的工資通常都是比較高的，特別是碩士生，在互聯網公司能夠獲得一個非常不錯的待遇。不少朋友都十分羨慕程序員，因為他們在畢業之後，就能夠進入互聯網公司工作，能夠順利的解決工作的問題。在工作幾年之後，工資也會出現相應的漲幅，不少人在瀏覽網上信息的時候，就會發現互聯網公司的待遇也是不錯的。本科生進入公司就能夠獲得年薪30~40萬左右，而且隨著年限的增長，工資也許會達到上百萬。

對於公司而言，利潤才是更為重要的，因此HR更願意招一些年輕人。程序員到了35歲之後，也許就面臨著轉型，要麼辭職，要麼轉到其他的行業。如果人們想要成為程序員，那麼就需要對自己的人生進行規劃，在一定程度上學歷會讓人們的選擇餘地更多，也有更多的機會去大公司發展。

Ⅲ 程序員收入那麼高，為什麼卻從不見他們炫富

職業的不同，也代表著不同的收入。一般來說，單純的出賣勞動力、體力的工作，工資都不是很高，越是有技術含量，越是需要腦力的工資也就越高一些。在種種工作中，程序員的收入應該算是名列前茅了。不過，很多程序員即便收入高，也不見他們炫富，主要是因為他們自身不覺得自己的工資高，或者是他們的本性如此。

程序員看似是一個高薪職業，而且就是在辦公室中，但其實這也是一個猝死率最高的職業。所以，不要覺得程序員賺那麼多錢，很輕松，其實他們真的很難。

Ⅳ 32歲程序員：年薪30萬不到，感覺自己很失敗！程序員只能吃青春飯

程序員並不是只能吃青春飯，因為程序員到了中年之後，可以選擇通過自己的實力進行創業。

有很多人在年輕的時候都希望自己能夠成為一名優秀的程序員。因為在成為優秀的程序員之後，可以讓自己獲得比較高的收入。此同時在工作的過程中也能夠擁有比較穩定的工作狀態。

每一個行業都會產生比較焦慮的狀態。

最後我個人想說，無論在年輕的時候從事任何一個行業，在進行工作的過程中都會讓自己產生一種比較焦慮的狀態。甚至會因為這種狀態想讓自己更換新的工作。但是無論從事任何一份工作，雖然會讓自己擁有一種厭煩的感覺。但是都會引起身邊人對自己的羨慕。

Ⅳ 程序員真的是拿命換錢么

當然不是， 程序員每天都與電腦為伴，長期缺乏運動，生活上並不規律，而且，程序員一般都缺少健康意識，對身體出現的一些警報也不會在意，導致一些小問題演變成了大問題。 我們經常會聽說「某位IT工作者猝死」的消息，這些消息無疑也加深了大家對「程序員拿命換錢」的認知，其實很多問題都是可以預防和治療的，關鍵是要提高健康意識。程序員的工作強度大是公認的，尤其是當出現緊急任務或者bug的時候，需要程序員在短時間內解決問題，熬夜通宵基本上都是難免的。 國內很多IT公司都存在著很明顯的加班文化，就拿三巨頭來說。網路鼓勵狼性文化，被業界親切地稱為「狼廠」，如此稱呼與網路半彈性的加班不無聯系；在阿里巴巴每天工作10小時是很正常的，員工也總是抱怨工作效率低下；騰訊也和網路相似，工作忙的時候，周末都無法休息。

Ⅵ 很多人都說程序員的工資很高，那麼程序員的工作簡單嗎

而IT行業不一樣，技術每天都在變，半年一個大改變。從業人員，每天都在學習。每天都要跟進最新的技術。如果你停止了，意味著，你很快會被淘汰。所以說，這也是程序員薪資高的一個重要的點。程序員，付出的遠比得到的多。薪水越高，他付出的也越多。沒有時間陪家人。當你在家人身邊聊天，看電視的時候。也許，他們還在辦公室，寫著一行行你看不懂，卻天天都在用的代碼。你們說是不是這個道理呢?

寫在最後

最後，程序員的話，一般初入職場的畢業生，和工資水平關系最大的應該就是學歷和學校了(能力特別強的此處不算)工作兩三年，一般工資提高的特別快，當然如果你沒有跳槽的話，可能提現不出來，可能會有一年一千的漲幅，如果你跳槽的話，工資翻倍也是很有可能的。至於跳槽的好壞可以自行抉擇。

所以，你不需要去羨慕程序員的工資高，程序員就是這樣，能力越高，工資才會越高，如果你想高薪又不需要你有能力，那麼可能你就不是和做一名程序員

Ⅶ 程序員年薪30萬難嗎

一般來說，一個程序員要年薪30萬，並不算太難，這個不算太難的前提是這個程序員非常的強。年薪30萬。也就是每個月收入2萬多。這在一線城市可能算是一個普通點的數字，但在二三線絕對算是高收入的。程序員也分369等的。越強的程序員肯定年薪就越高。要說難不難的話？要看技術怎麼樣？如果技術好的話，年薪30萬當然不難。

Ⅷ Java開發人員，每月薪資大概多少待遇如何

今天聊點大家喜歡的東西，薪資。現在這么多人進入互聯網行業，我們來盤一下Java的薪資。首先我們聊聊程序員的薪資結構

程序員的工資構成一般包含以下幾個方面：基本工資、績效工資、五險一金、年終獎、項目獎等等，有的公司福利比較好還有過節費，不過也發不了多少錢。

1.基本工資

基本工資就不說了，這個一般是神薯亮入職的，HR和你約定好的，一般都是幾千塊錢。

2.績效工資

大頭還是你的績效工資，績效一般是由你的組長來評定，給你A、B、C、D,正常的公司都會按照你的工作來給你對應的績效，一般都會給你滿績效。但是，不排除其他情況。之前網易的那個得病的員工，就是因為主管把他的績效打了D。

3.五險一金

此外，員工的五險一金也是值得關注的點，有的公司給你15k的月薪，但是公積金的繳費基數按照6000或者最低的檔次來交。舉個例子：假如按照6000來交（15000-6000）*12=1080，你就損失了1080塊錢，這些錢都是到你的公積金賬戶上日後可以提現。所以，入職之前一定要問清楚你的五險一金。有的公司如果不交五險一金，我建議你最好不要去。

4.年終獎

年終獎這個東西你要佛系對待，因為這個手咐東西不一定會有，今年有明年也不一定有。一般來說是一個月的工資，當然像騰訊王者榮耀團隊年終獎是據說都是十幾個月的工資。這個一般根據公司的經營狀況。不過現在是互聯網寒冬，大家還是且拿且珍惜。

5.項目獎

這個一般在外包公司比較多，一般完成一個項目，有幾千塊錢不等，當然也可能是幾百或者幾萬，看項目的重要程度。

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一般來說，北上深外加杭州的薪資水平基本上是一個檔次的，但是廣州雖然也是一線城市，但是廣州的薪資水平是真的不高，一般三年工作經驗的Java程序員大約10k左右。此外，像成都，西安，南京，蘇州這些地方和基本上都比北上深杭差一個檔次。大家想知道本地的薪資水平，可以去招聘網站上自己搜看看。

一個普通的本科應屆生在北京一月大約是6k左右，有一年工作經驗之後大約是8k左右，兩年的話基本上10k上下，三年的15k左右，四年的17k左右，五年的20k左右。（稍有偏差）

再往上的話都是算年薪，30w，50w，100w都是可能的，那就不是工作經驗決定得了的。當然這些工資都是稅前工資，都是需要交納稅的，之前沒有稅改之前，交稅都是好幾千的交，很肉疼。

當然，這是針對大部分普通的程序員，你不能說我有個同事剛進阿里一年20萬，一個在普通公司的普通的Java程序員的薪資大致就這些。

還有一點就是，不是說你幹了5年，你就必須拿到20k，不然的話，就是公司壓榨你。如果你天天上班劃水摸魚，不去更新技術，那當然不可能拿到20k，畢竟用人單位也不傻。

此外，有個很重要的點就是比如你工作一年，但游寬是你技術還不錯，你想要15k，這個難度比較大，大家基本上都是按照工作年限和能力來綜合給薪酬的。如果面試不太有把握，薪資可以寫面議，如果面試發揮的比較好，就多要一些，面試的不好，可以少要一些。

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給我更新下去的勇氣，帶你認識互聯網。