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程序員如何競爭

發布時間:2023-12-02 16:44:00

1. 程序員35歲就會被淘汰看我如何擊碎這個互聯網最大的謠言

大家好,我是禿頂的碼哥!

前幾天和同事聊到一個比較尷尬的話題,程序員該如何面對35歲的這道坎?(之所以感到尷尬,是因為碼哥也即將35歲了)

「高薪」是所有人對於我們程序員的印象之一,上到航天航空,下到社區買菜,背後都離不開我們這些程序員的身影。

但在互聯網這個行業中,大都是年輕人居多,加上網上一直有程序員35歲中年危機的說法,我們經常能在網上看到一些毒雞湯,不斷宣揚35歲中年危機的論調。

所以導致我們這些快到35歲的程序員都充滿了焦慮,每一天都在思考如何規劃自己的後半生。

那程序員真的有35歲中年危機嗎?我們該如何避免成為被優化的中年程序員呢?碼哥作為從事互聯網行業十來年的老油條,發表一些我個人的看法,不對之處還望大家幫忙指出!


為什麼程序員會有中年危機的說法?

其實主要有三點:

1、身體危機

工作壓力大,職場競爭激烈,996的工作環境,讓很多程序員隨著年齡增加身體越來越吃不消,注意力和精力都沒辦法和剛入行相比,開始慢慢出現力不從心的狀態。





作為技術出生的程序員,在年齡到達35歲之後,還會出現一個懈怠的狀態。因為到達這個年齡,基本上都已經有了家庭、有了孩子,而這個時期家裡的瑣事也是最多的。可能今天是老人需要體檢,明天是孩子生病了,一大堆糟心事讓人無法像年輕時那樣心無旁騖地專心研究技術。


3、失去對技術的熱情

我們在年輕的時候,可能覺得有厲害的技術是一件很炫酷的事情,而隨著年齡和閱歷的增加,更多想法是怎麼去賺錢,慢慢對技術就失去了原有的那種高度熱情。

眾所周知,互聯網行業的技術變化是非常迅速的。而以上的三種情況,都會導致中年程序員無法更好的學習新技術,在與年輕的程序員的競爭中,自然也就慢慢失去了競爭力。

但是,年齡超過35的程序員,就真的會因此被淘汰嗎?

1、程序員中年危機是什麼時候出現的?



仔細想一下,國內的互聯網發展才20多年,而我們國內第一批程序員群體,大都是1980年左右出生的,到了中年危機這個論調最高峰的2010年,這群人正好30歲左右,那時候的說法是程序員到了30歲就會被淘汰。

結果這批程序員30歲的時候,並沒有被淘汰,反而還有不少人的事業達到了小高峰,於是,程序員30歲會被淘汰的論調又改成了35歲。


2、最早那批程序員現在去哪了?

大家都知道,過去這十幾年,是國內互聯網產業發展最為迅速的時期,而且全國富豪榜前十的,大多數都是互聯網企業,身處互聯網的從業人員,都吃到了時代的紅利,也賺了不少錢,這些實現財富自由後,不再繼續做程序員了,但這都屬於他們的主動選擇,而不是被淘汰。


3、真的有35歲被淘汰的程序員嗎?

雖然近幾年也有些互聯網大廠遇到財務危機,有裁員的情況發生,但是被裁員的大多數並不是以年齡來篩選的,更多的是會把入職不到一年的新人給裁了,因為這樣才是把企業損失降低到最低的做法。

所以, 程序員35歲的中年危機確實發生過,但並不是普遍現象。



那我們就可以不用擔心中年危機,只需每天按部就班地完成工作就行了嗎?

當然不行, 在大型資本機器裡面當螺絲釘的人,是最容易被代替和淘汰的。


想要保證自己職業生涯的持續性和穩定性,就必須做好面對危機的相應准備。

要做些什麼准備呢?

1、必須要對學習保持熱情



互聯網技術的更新非常迅速,只有不斷的學習,才能讓自己的技術保持在行業前端的高水平。


2、一定要讓自己有一個 健康 的身體



身體是一切的本源,沒有一個好的身體,我們什麼都幹不了,什麼都干不好。合理的鍛煉,是最提高身體素質最好的方式,而身體素質加強,也能改善生理和心理狀態,和更好的恢復體力和精力。所以,只有身體好,才能精力充沛,才能讓工作和學習更高效率。


如果你有擔心自己35歲危機的想法,那不妨先思考自己是否在35歲之前已經做好了應對的准備?

如果做好了,那你就沒什麼好擔心的了,如果你害怕,那說明你做得並不夠好。未雨綢繆,是任何一個行業的從業人員都需要做的。

1、技術永遠是程序員的核心主導力



在公司的項目開發中,可以多思考思考,自己是否對產品邏輯完全了解,對項目所涉及的技術是否全部吃透,甚至是否深知技術原理和特點。


2、晉升管理崗位



如果喜歡專注技術,不希望精力分散,那就可以走技術專家的路線。如果是喜歡和他人協作、關注業務、能帶領團隊、不願意被某個細分的技術領域局限的話,可以去做些管理工作。


3、堅持技術的積累



在你35歲之前,沒有放縱自己,並且一直堅持技術的積累,那即使你到了35歲的時候,依然還是滿懷自信,以你的能力,到哪裡都是無所畏懼的。


最後

我是一枚已經禿頂的程序員,也是一顆在資本機器下有些自我思想的螺絲釘。工作中之餘最大的興趣,就是分享一些程序員的經驗之談,如果通過我的分享,讓你感到有所幫助,還希望不吝一鍵三連!


另外非常感謝大家能夠閱讀本篇文章,碼哥也准備了一份禮物,給大家可以私信我白嫖!

2. 程序員如何提升自己的核心競爭力

首先需要在一個技術領域深耕,只有一個領域的知識真正吃透,才能有效地共享到別的領域,構成知識領域的森林,相近領域逐步橫向拓展

3. 程序員的核心競爭力是什麼為什麼

終於有一個問題可以好好說說我遇到過的彎路了。我認為程序員的核心競爭力如下:1. 整合現有資源的能力,什麼時候造輪子,什麼時候不造輪子,什麼情況下利用公司自己的輪子,什麼情況下利用開源的輪子。2. 產品發展方向的規劃能力,一個技術類的框架,產品,平台,需要程序員明確什麼問題是要解決的,什麼問題是不要解決的,產品相對其他競爭產品的優勢在哪些方面。3. debug能力,有了線上問題,可以一擼到底,無論問題在哪裡,操作系統,文件系統,虛擬機,框架,等等,都可以定位問題所在。4. 文檔、pr能力,作出了產品,可以迅速了解優勢所在並推廣5. 編碼習慣,比如嚴謹的持續集成,測試樣例先行,之所以說是習慣不是技巧,是因為好的編碼習慣,可以持續為團隊帶來更大收益,而好的編碼技巧沒有那麼大的效果。切忌以下行為:1. 長時間調研沒結果,學習了很多框架,做法,無法認真對比優劣,這就是不能抓住核心的問題2. 被需求牽著鼻子走,失去了產品的規劃方向,或是走到哪算到哪,做出來的東西因為臃腫的需求越做越繁瑣3. 隨口亂說release時間,總是失約

4. 程序員內卷化越來越嚴重面對職場內卷,程序員該如何破局

這是要看每個程序員的具體情況,有些程序員會比較適合磨練自己的技術,有些程序員則需要提前想好自己的退路。

從某種程度上來講,因為每個人的工作情況各不相同,每個人的個人能力和家庭現狀也不一樣,所以每個人的職場選擇完全不同。對於多數程序員來說,先需要正確應對自己的工作壓力和工作選擇問題,同時也需要提前想好相應的職業方向。特別是當程序員比較年輕的時候,我們需要盡快制定屬於自己的發展目標,並且讓自己的職業生涯變得越來越好。

與此同時,部分程序員也需要提前想好自己的退路,特別是對那些本身比較看重個人生活的程序員來說,因為他們本身並沒有特別遠大的志向和職場目標,所以他們需要提前積累一定的儲蓄,通過這種方式來應對接下來的職場危機。

5. 數字經濟時代,程序員的核心競爭力是什麼

隨著數字經濟時代的開啟,元宇宙、區塊鏈等產業的蓬勃發展,當前的就業市場對程序員的要求早已不再滿足於基礎的寫程序。時代變革下,面對強大的競爭壓力,程序員只有提高核心競爭力,才能保障不會被替代,從而在職場中立於不敗之地。那麼作為一名程序員,你知道究竟何為這個崗位的核心競爭力嗎?

過硬的專業能力,成為行家裡手

不想當將軍的士兵,不是一個好士兵。同理,不懂管理思維的程序員也很難成為一個頂尖的程序員。程序員要想發揮更大的影響力,就必須能夠帶領一支團隊能打勝仗,個人英雄主義在當今互聯網軟體行業已經行不通了。

對於企業而言,擁有管理能力的人才,可以保證企業的利益產出外,管理上也會更規范。而對於個人而言,擁有管理能力不僅能提高自己的工作能力、職場的競爭力,對於後期晉升管理崗來說,也是很有利的條件。所以,不管怎樣,懂管理是每個優秀的程序員所必須具備的。

6. 作為剛入職的java程序員,一年時間內如何提升自己的實力,更有競爭力

剛入職,就意味著你有基礎,但是還沒有到精通,那以下這幾點你要好好看看
1.用好互聯網
在你入行的第一年,肯定會遇到各種各樣的問題,但不用擔心,這些問題其他人肯定也遇到過。
這是一個開源的時代!人們習慣將解決辦法記錄在網上。
越早的學會使用goole尋求幫助,問題就會越早得到解決。(但是在看別的代碼或解決bug的時候,不能直接Ctrl+C,Ctrl+V,要弄明白其中的原理)
2.養成良好的編譯習慣
你是公司的一員,是團隊協作來完成整個項目的,也就是說你的代碼不僅要你自己看得懂,更要讓團隊中的小夥伴和你的領導看得懂。
所以起名稱規范一些,保持代碼結構清晰,多寫一點注釋!
3.基礎理論很重要
如果你只想成為一個普通的碼農,基礎理論知識的確沒那麼重要;
但當你想往上走,想成為一名專業的架構師,數據結構、操作系統原理、資料庫原理等基礎知識是必不可少的,這些基礎知識決定了你能在技術這條路上走多久,走多遠!
4.不斷學習
這不是什麼雞湯,而是程序員界一個殘酷的現實。就拿游戲開發者來說 一個引擎unity3D,幾個月就要更新換代一次,是想,你如果不學新技術根本就無法繼續操作,如果技術一年不跟進,你和unity3D就會形同陌路。任何課程、資料都該看要看。
5.你是一個開發者,而不是一個碼農
很多新人在入行前幾年一直以一個流水線員工的心態做業務,這樣是不行的。
於自身發展來說,長期重復的工作使你接觸不到核心業務,限制你能力的拓深和發展;於企業而言,企業需要的不是只會搬磚的碼農,而是一個開發者。
6.多讀優秀的代碼
山外有山,人外有人。
世界上比你優秀的程序員太多了,想要跟著大神學習進階,還得感謝這個開源的時代。不錯的平台有很多,裡面有很多優秀的程序員們的代碼,只要你需要就可以閱讀。
希望這些建議對你有用,有所收獲。

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