A. 幹部從考察到任命流程
幹部從考察到任命流程如下：
一、動議。組織部長先提出幹部人事調整，涉及提拔重用的人選，啟動考察程序；
二、幹部考察。由組織部、紀委等部門組成考察組
三、徵求意見。在單位考察結束後，向紀委、衛健委、綜治委等單位徵求考察，通過之後，再統一提交市委常委會研究。
四、市委常委會討論研究幹部人事議題。就幹部人事調整方案提議！
六、任前談話和正式行文。
七、送幹部到任。
八、試用期一年。
九、正式任命。
B. 烏魯木齊市調動考察之後的程序是什麼
烏魯木齊市調動考察之後的程序是，根據考察情況集體討論決定擬調任人員，並按照任前公示制有關規定在調出、調入單位予以公示。
公示期滿，對沒有反映問題或者反映問題不影響調任的，按規定程序進行審批或備案；對反映有嚴重問題未經查實的，待查實並做出結論後再決定是否調任。
按照幹部管理許可權確定調任人員後，調入機關按照規定的許可權辦理審批或者備案。
地方省級以下機關調任公務員須報市（地）級以上公務員主管部門審批。
C. 紀檢立案後下個程序是什麼
紀檢立案後下個程序是：
1、從掌握的案源線索中開展外圍調查；
2、由紀委常委會議討論立案，下達立案通知書或監察通知書到單位黨委黨組及本人，成立調查組，進行立案初查，寫出初查報告；
3、立案後，轉入紀委調查階段，案件調查的時限為3個月，必要時可延長1個月。案情重大或復雜的案件，在延長期內仍不能查結的，可報經立案機關批准後延長調查時間；
4、移送審理：案件調查終結後，紀委對違規違紀行為作出處罰決定。將處分文件、調查報告及本人檢討分別送一份到組織部門進行存檔。處分文件送其本人及所在黨委黨組、報送相關部門；
5、公訴和判刑：是最後確定落馬貪腐分子罪行的過程，官員貪腐案件的處理過程至此結束。
紀檢稱為紀律檢查委員會是黨的機構，是黨的「兩委」之一即黨委、紀委，是「五套班子」之一即「五大家」，黨委、人大、政府、政協、紀委，它是黨的一屆委員會，不是黨委部門，其規格高於黨委部門，即宣傳部、統戰部、組織部、政法委等，是專司監督檢查黨的機構和黨員貫徹執行黨的路線、方針、政策的情況，查處違紀黨組織和黨員的機關。
【法律依據】
《中華人民共和國案件檢查工作條例》
第十條 紀檢機關對檢舉、控告以及發現的下列違紀問題，予以受理：
1、同級黨委委員、紀委委員的違紀問題；
2、屬上級黨委管理在本地區、本部門工作的黨員幹部的違紀問題；
3、同級黨委管理的黨員幹部的違紀問題；
4、下一級黨組織的違紀問題；
5、領導交辦的反映其他黨員和黨組織的違紀問題。
屬下級黨委管理的黨員和黨組織重大、典型的違紀問題，必要時也可以受理。
D. 紀檢委立案後的流程
紀檢委立案後的流程：
1、調查-立案-成立調查組-申請取證-寫調查報告-調查對象寫書面檢討-審理-下達處分-案件終結；
2、監察機關應當嚴格按照程序開展工作，建立問題線索處置、調查、審理各部門相互協調、相互制約的工作機制。監察機關應當加強對調查、處置工作全過程的監督管理，設立相應的工作部門履行線索管理、監督檢查、督促辦理、統計分析等管理協調職能。
刑事案件的立案條件：
1、有犯罪事實 即已經受理的案件，犯罪嫌疑人的行為已經觸犯了刑律，構成了犯罪。這種犯罪事實已客觀存在，非主觀臆測；已有證據證明，並非毫無根據；
2、需要追究刑事責任 即犯罪嫌疑人的犯罪行為需要依法給予刑罰處罰。如果其行為僅構成犯罪，而依法不應追究其刑事責任的，也不應立案；
3、屬於自己管轄，如前所述，公安機關只能管轄法律規定的屬於自己管轄的案件，應當管轄的一定要管，不管是失職；不應當管轄的一定不管，管了就是越權。
法律依據：《中華人民共和國監察法》第三十六條
監察機關應當嚴格按照程序開展工作，建立問題線索處置、調查、審理各部門相互協調、相互制約的工作機制。監察機關應當加強對調查、處置工作全過程的監督管理，設立相應的工作部門履行線索管理、監督檢查、督促辦理、統計分析等管理協調職能。