能進大廠的程序員需要有什麼技能

『壹』 程序員想進入大公司實習或工作，需要掌握哪些技能

第一：學歷。

為什麼把學歷排第一呢？因為現在很多培訓機構都忽悠那些中學生，說現在學歷不重要，只要你把技術學好。這里說一下，學歷很重要，因為學歷是敲門磚。大公司每次招人都會有很多人來應聘，第一輪怎麼篩選，就是看學歷。

第二：綜合素質

初試的時候，看的就是個人的綜合素質了。你的言談舉止，個人表現，是否積極向上等等。因為你到一個公司，你的所作所為就代表著公司的形象，你在外面給人印象，就是別人對公司的印象，就比如：如果你在國外做了一件好事，外國人會說中國怎麼怎麼樣，不會說這個人怎麼怎麼樣，因為他們不認識你。

『貳』 想要成為一名程序員的話，都必須要掌握哪些技能

01、吃透一門編程語言
這個技能看起來似乎沒有必要強調，但就怕「貪心」，不要學過時的編程語言，並且吃嫌芹高透他，很關鍵。
02、整潔的代碼
當你學會一門編程語言之後，接下來要考慮的事情就是讓你編寫的代碼變得更整潔，更易於理解，更富有藝術。Elliot Chance 曾表達過這樣一個觀點，他說：「要分辨兩個程序員的優劣，就是給他們一樣的時間，越好的程序員寫出來的代碼越少（當然是可以運行的）。」
03、演算法與數據結構
敲代碼的過程中經常遇到一些實際的問題，由於無法充分利用數據結構將數據之間的關系通過合適的演算法策略進行有效地存儲轉換，就導致程序的性能很低。多投入一點到數據結構和演算法上面去，它決定了我們的技術高度。數據結構和演算法是重要的基礎知識，學習它們的過程就像是在打地基。
04、基本的資料庫知識
雖然軟體開發人員更應該專注於程序設計而非編寫和優化 SQL（應該交給專業的資料庫管理員負責），但在我們國內，只有頂尖的企業才會有資料庫專家。如果你想要在軟體開發這條道路上走得更高更遠，懂一些基本的資料庫知識是必須的，比如說：
如何將業務中的對象屬性轉化為資料庫欄位；
如何從資料庫中檢索數據，並將數據集拼接在一起；
如何往資料庫中插入、修改、刪除數據；
索引的數據結構及原理；
SQL 語句的優化；
等等。
05、技術框架
技術框架是一組通用類庫的集合，它幫助我們讓編程任務變得更簡單，畢竟輪子替我們造好了。假如說沒有技術框架的話，我們就好像坐著馬車前行，而不是飛機、高鐵和汽車，開發效率就要大首轎大降低了。
06、源代碼管理工具
每天上班的時候先從伺服器獲取最新的代碼，然後開始一天的工作，下班走之前切記要提交一次代碼，否則就很容易耽擱團隊其他成員的開發進度。
07、測試
測試是一項非常重要的工作，佔用的時間比代碼編寫的時間多多了。從單元測試到集成測試，所有的測試結果都要芹尺整理成冊，所有的邊界條件都要測試到，哪怕你覺得完全沒有必要。但正是這種一絲不苟的態度，成就了日企軟體高質量的美譽。一個優秀的開發人員絕不允許他的代碼在交給別人之前不經測試。
08、調試
解決 bug 的難度要比創造 bug 難得多。
調試是為了讓你弄清楚代碼不能正常運行的真正原因，如果你的調試技巧不過關的話，甚至有可能會被表象蒙騙，從錯誤的角度去修改 bug，從而引發更多、更大的問題。

『叄』 程序員應該學習什麼技能_程序員技能要求

程序態塌蘆員(英文Programmer)是從事程序開發、維護的專業人員。一般我們將程序員分為程序設計人員和程序編碼員，但兩者的界限並不非常清楚，特別是在中國。

作一個真正合格的程衫畢序員，應該具有的素質。

1：團隊精神和協作能力

團隊精神和協作能力是作為一個程序員應具備的最基本的素質。軟體工程已經提了將近三十年了，當今的軟體開發已經不是編程了，而是工程。獨行俠可以寫一些程序也能賺錢發財，但是進入研發團隊，從事商業化和產品化的開發任務，就必須具備這種素質。可以毫不誇張的說這種素質是一個程序員乃至一個團隊的安身立命之本。

2：文檔習慣

文檔是一個軟體系統的生命力。一個公司的產品再好、技術含量再高，如果沒有缺乏文檔，知識就沒有繼承，公司還是一個來料加工的軟體作坊。作為代碼程序員，必須將30％的工作時間寫用於技術文檔。沒有文檔的程序員勢必會被淘汰。

3：規范化的代碼編寫習慣

知名軟體公司的代碼的變數命名、注釋格式，甚至嵌套中行縮進的長度和函數間的空行數字都有明確規定，良好的編寫習慣，不但有助於代碼的移植和糾錯，也有助於不同技術人員之間的協作。一些所謂的高手甚至叫囂高手寫的代碼一般人看不懂，我只能說他不是一名合格的程序員。

4：需求理解能力

程序員要能正確理解任務單中描述的需求。在這里要明確一點，程序員不僅僅要注意到軟體的功能需求，還應注意軟體的性能需求，要能正確評估自己的模塊對整個項目中的影響及潛在的威脅，如果有著兩到三年項目經驗的熟練程序員對這一點沒有體會的話，只能說明他或許是認真工作過，但是沒有用心工作。

5：模塊化思維能力

作為一個優秀的程序員，他的思想不能在局限當前的工作任務裡面，要想想看自己寫的模塊是否可以脫離當前系統存在，通過簡單的封裝在其他系統中或其他模塊中直接使用。這樣做可以使代碼能重復利用，減少重復的勞動，也能是系統結構越趨合理。模塊化思維能力的提高是一個程序員的技術水平提高的一項重要指標。

6：測試習慣

測試是軟體工程質量保證的重要環節，但是測試不僅僅是測試工程師的工作，而是每個程序員的一種基本職責。程序員要認識測試不僅是正常的程序調試，而要是要進行有目的有針對性的異常調用測試，這一點要結合需求理解能力。

7：學習和總結的能力

程序員是很容易被淘汰的職業，所以要善於學習總結。許多程序員喜歡盲目追求一些編碼的小技巧，這樣的技術人員無論學了多少語言，代碼寫起來多熟練，我們只能說他是一名熟練的代碼民工，他永遠都不會有質的提高。一個善於學習的程序員會經常總結自己的技術水平，對自己的技術層面要有良好的定位，這樣才能有目的地提高自己。這樣才能逐步提高，從程序員升級為軟體設計師、系統分析員。

作為高級程序員，除了應該具備上述全部素質之外，還需要帆帶具備以下素質：

1、需求分析能力

2、整體框架能力

3、流程處理能力

4、模塊分解能力

5、整體項目評估能力

6、團隊組織管理能力

1，激情。

我曾經遇到許多「職業程序員」，他們從事IT是因為覺得這是一種職業，他們只在工作時間編程，除非送去培訓否則他們不會學習新東西，這不是好的程序員。我認為一個好的程序員總是對編程充滿激情，而且好的開發者會做一些編程工作即使這沒有報酬。激情是一個優秀程序員的重要指標。

2，自學好學

編程領域始終發展變化著，不出一年有些新技術就變成了老技術，這並不是說好的程序員要對所有新技術跟進，但有些卻對學習任何新技術都沒有興趣。他們通常在學校學習了編程，然後工作後單位安排學什麼就學什麼。如果在招聘中你聽到「讓我培訓一個星期我就會勝任這個工作」那不要僱傭他。實際上，真正優秀的程序員始終談論著你所不知道的新技術，向人們解釋為什麼你必須用這個技術，哪怕沒有聽眾聽得明白，哪怕他自己也不明白。

3，聰明

聰明包括很多因素，情緒和社會交際只是其中之一。好的程序員絕不木訥，他們是最聰明的人，他們中的許多善於交際，健談、興趣廣泛。

4，隱性的經驗

—好的程序員通。常有自己的私人的一些研究、愛好、項目，而這些是他們不寫在簡歷上(通常覺得不值得寫)，但表現出來卻可能恰恰是他的潛能、深度和後勁所在。

5，技術多樣性

由於好的程序員喜歡學習和涉獵新技術，所以一般來說超過22歲的都熟知很多新技術，而且對多種技術的長短有「強烈」的個人意見/見解，喜好嘗試新鮮技術。

6，資格證書

資格證書並不是識別真正程序員的方法，MCSE、SCJP、說明不了什麼，它們只是讓別人認識和獲取的，頂多代表這個人在某個技術有一定的知識。

原文作者在文末寫道：以上所說的標准並不是絕對的，因為有些優秀的程序員確實不符合上述，而有些bad程序員卻符合了。但相信這些對大多數真正的程序員都適用。

總結而言，優秀的程序員通常有一下特點：

n對技術充滿激情；

n將編程作為一種愛好

n如果你允許會滔滔不絕地跟你談論技術

n有過個人的開發經歷（與4意思相同）

n堅持認為某種技術最好

n如果讓他用他認為不好的技術他會非常別扭

n聰明、健談、興趣廣泛

n在大學和工作前就開始接觸程序

『肆』 程序員需要具備的基本技能，你都知道嗎

下面是程序員所應該具備的基本職業技能：
基本技能 技能描述
閱讀代碼 這個技能需要程序員能夠具備讀懂已經存在的代碼的能力，這樣的能力可以讓程序員分析程序的行為，了解程序，這樣才能和開發團隊一起工作，繼承維護或是改進現有的程序。
編寫程序 編寫程序並不包括程序設計。不要以為編程是一件很簡單的事情，很多程序員都認為編程只需要懂得程序語言的語法，並把設計實現就可以了。但是這離編寫程序還遠遠不夠，使用什麼樣的編碼風格成為編寫程序員最需要具備的基本技能。能否使用非常良好的編程風格直接決寫了程序員的級別。
軟體設計 這一能力直接決定了需要吏用什麼樣的代碼技術達到怎麼樣的功能，而系統架構設計直接決定了軟體的質量、性能和可維護性。並不是所有的程序在這一方面都非常優秀，但每個程序員都需要或多或少的明白和掌握這一基本技能。
熟悉軟體工程 每個程序員都應該明白軟體工程是什麼東西，都應該知道，需求分析 設計，編碼測試，Release和維護這幾個階段。當然，幾乎所有的人都知道這些東西，但並不是每個人都很清楚這些東西。現在很多高級程序員都會混淆「需求規格說明書FS」和「概要設計HLD」。另外，程序員還需要知道一些軟體開發的方法論，比如：敏捷開發或瀑布模型。
使用程序庫或框架 一個程序員需要學會使用已有的代碼，無論是標論的程序庫，或是第三方的，還是自己公司內部的，都需要學會做。比如：C++中，需要學會使用STL，MFC，ATL，BOOST，ACE，CPPUNIT等等。使用這些東西，可以讓你的工作事半功倍。
程序調試 程序調試是分析BUG和解決問題最直接的能力。沒有人能夠保證程序寫出來不用調試就可以運行正常 也沒有人可以保證程序永遠不會出BUG。所以，熟練使用調試器是一個程序員需要具備的基本技能
使用IDE 學會使用IDE工具也會讓你的工作事半功倍。比如，VC++，Emacs Eclipse等等，並要知道這些IDE的長處和短處。
使用版本控制 一定要學會使用版本控制工具，什麼叫mainline/trunk，什麼叫tag，什麼叫branch，怎麼做patch，怎麼merge代碼，怎麼reverse，怎麼利用版本控制工具維護不同版本的軟體。這是程序員需要明的的軟體配置管理中最重要的一塊。
單元測試 單元測試是每個程序都需要做的。很多單元測試也是需要編碼的。一定要學會在xUnit框架下進行單元測試。比如JUnit, NUnit, CppUnit等等。
重構代碼 每個程序員都需要有最基本的能力去重構目前已有的代碼，使代碼達到最優但卻不能影響任何的已有的功能。有一本書叫《軟體的重構》 每個程序員都應該讀一下
自動化編譯 程序員需要使用一個腳本，其能自動化編程所有的工程和代碼，這樣整個開發團隊可以不停地集成代碼 自動化測試，自動化部署，以及使用一些工具進行靜態代碼分析或是自動化測試。
當然，還有很多的基本技術也是非常重要的，比如，與人的溝通能力，語言的表達能力，寫作能力，團隊協作能力，適應變化的能力，時間管理能力，多任務處理能力，自我學習能力，故障處理能力，等等，等等，這里只是列舉了和技術相關的能力，這些是程序最最最基本的能力，只要是程序員就必需要有的能力。

『伍』 程序員需要學些什麼

程序員的崗位需求很多，例如大型網路公司、軟體開發公司等等都需要程序員。

程序員需要學習：

1、掌握數據及其轉換、數據的機內表示、算術和邏輯運算，以及相關的應用數學基礎知識；

2、理解計算機的組成以及各主要部件的性能指標；

3、掌握操作系統、程序設計語言的基礎知識；

4、熟練掌握計算機常用辦公軟體的基本操作方法；

5、熟練掌握基本數據結構和常用演算法；

6、熟練掌握C程序設計語言，以及C++、Java、Visual Basic中的一種程序設計語言；

7、熟悉資料庫、網路和多媒體的基礎知識；

8、掌握軟體工程的基礎知識，了解軟體過程基本知識、軟體開發項目管理的常識；

9、了解常用信息技術標准、安全性，以及有關法律、法規的基本知識；

10、了解信息化、計算機應用的基礎知識；

11、正確閱讀和理解計算機領域的簡單英文資料。

程序員必備技能：

1、熟練開發工具

做為一名程序員至少熟練掌握兩到三種開發工具的使用，這是程序員的立身之本，其中C/C++和JAVA是重點推薦的開發工具，C/C++以其高效率和高度的靈活性成為開發工具中的利器，很多系統級的軟體還是用C/C++編寫。

而JAVA的跨平台和與WEB很好的結合是JAVA的優勢所在，而JAVA即其相關的技術集JAVAOne很可能會成為未來的主流開發工具之一。

其次，能掌握一種簡便的可視化開發工具，如VB，PowerBuilder，Delphi，CBuilder，則更好，這些開發工具減小了開發難度，並能夠強化程序員對象模型的概念。

另外，需要掌握基本的腳本語言，如shell，perl等，至少能讀懂這些腳本代碼。

2、熟知資料庫

作為程序員，他們自然有自己的理由：很多應用程序都是以資料庫的數據為中心，而資料庫的產品也有不少，其中關系型資料庫仍是主流形式，所以程序員至少熟練掌握一兩種資料庫，對關系型資料庫的關鍵元素要非常清楚，要熟練掌握SQL的基本語法。

雖然很多資料庫產品提供了可視化的資料庫管理工具，但SQL是基礎，是通用的資料庫操作方法。如果沒有機會接觸商業資料庫系統，可以使用免費的資料庫產品是一個不錯的選擇，如mySQL，Postgres等。

3、了解操作系統

當前主流的操作系統是Windows，Linux/Unix，熟練地使用這些操作系統是必須的，但只有這些還遠遠不夠。

要想成為一個真正的編程高手，需要深入了解操作系統，了解它的內存管理機制、進程/線程調度、信號、內核對象、系統調用、協議棧實現等。

Linux作為開發源碼的操作系統，是一個很好的學習平台，Linux幾乎具備了所有現代操作系統的特徵。雖然Windows系統的內核實現機制的資料較少，但通過互聯網還是能獲取不少資料。懂得網路協議TCP/IP。

在互聯網如此普及的今天，如果您還沒有對互聯網的支撐協議TCP/IP協議棧有很好的掌握，就需要迅速補上這一課，網路技術已改變了軟體運行的模式。

從最早的客戶/伺服器結構，到今天的WEBServices，再到未來的網格計算，這一切都離不開以TCP/IP協議棧為基礎的網路協議支持，深入掌握TCP/IP協議是非常必要的。

至少，需要了解ISO七層協議模型，IP/UDP/TCP/HTTP等常用協議的原理和三次握手機制。

4、明白DCOM/CORBA/XML/WEBServices存在的意義

隨著技術的發展，軟體與網路的無縫結合是必然趨勢，軟體系統的位置無關性是未來計算模式的重要特徵之一，DCOM/CORBA是當前兩大主流的分布計算的中間平台，DCOM是微軟COM（組件對象模型）的擴展，而CORBA是OMG支持的規范。

XML/WebServices重要性不言而喻，XML以其結構化的表示方法和超強的表達能力被喻為互聯網上的「世界語」，是分布式計算的基石之一。

5、不要將軟體工程與CMM分開

大型軟體系統的開發中，工程化的開發控製取代個人英雄主義，成為軟體系統成功的保證，一個編程高手並不一定是一個優秀的程序員。

一個優秀的程序員是將出色的編程能力和開發技巧同嚴格的軟體工程思想有機結合，編程只是軟體生命周期中的其中一環，優秀的程序員應該掌握軟體開發各個階段的基本技能。

如市場分析，可行性分析，需求分析，結構設計，詳細設計，軟體測試等。

6、需求理解能力

程序員要能正確理解任務單中描述的需求。在這里要明確一點，程序員不僅僅要注意到軟體的功能需求，還應注意軟體的性能需求。

要能正確評估自己的模塊對整個項目中的影響及潛在的威脅，如果有著兩到三年項目經驗的熟練程序員對這一點沒有體會的話，只能說明他或許是認真工作過，但是沒有用心工作。

7、模塊化思維能力

作為一個優秀的程序員，他的思想不能局限在當前的工作任務裡面，要想想看自己寫的模塊是否可以脫離當前系統存在，通過簡單的封裝在其他系統中或其他模塊中直接使用。

這樣做可以使代碼能重復利用，減少重復的勞動，也能使系統結構越趨合理。模塊化思維能力的提高是一個程序員的技術水平提高的一項重要指標。

就業方向：

1、網路開發

現在網路已經成為世界通訊的一座橋梁，好像Javascript、PHP、Ruby這幾類開發語言大部分是用作網路開發方面。

2、企業軟體開發

JAVA、C#、VB這幾類開發語言都實現了面向對象開發的目標，更多時候用於企業系統的開發。

3、系統軟體

C語言、C++、Object-C這些軟體更多是用在系統軟體開發，嵌入式開發的方面。

當然，這分類不是絕對，像JAVA、C#、VB很多時候也用於動態網站的開發。在很開發項目都會使用集成開發的方式，同一個項目裡面使用多種開發語言，各展所長，同步開發。

但所以在剛入門的時候，建議先為自己選擇一種合適的開發工具，「專注地投入學習，全力一擊」。

(5)能進大廠的程序員需要有什麼技能擴展閱讀：

會編程、會計算機語言就能加入互聯網發展大潮中，享受數字經濟發展的紅利，一時間社會上的程序員培訓機構都變得格外火爆。

但是現在，專家的數據分析結果告訴你：若想跟上數字經濟發展的步伐，光會編程可不行，這個行業現在緊缺高端的、綜合型人才。

11月22日下午，清華大學經管學院互聯網發展與治理研究中心與領英聯合發布《中國經濟的數字化轉型：人才與就業》，揭示我國數字人才現狀與趨勢。

報告顯示我國數字經濟發展面臨人才短缺的挑戰，但這種短缺主要體現在擁有中高級專業技能數字人才的比例不高，擁有人工智慧、智能製造等前沿技術的人才更是少之又少。

與美國、英國、加拿大等國家相比，中國的數字人才儲備尚有很大差距。

此外，報告根據對人才需求的數據分析，結果顯示我國數字人才的技能需求不再強調單一編程技能，更加看重技術、管理和領導力等綜合技能。

2015年，我國從事信息傳輸、軟體和信息技術服務相關工作的人數約350萬，但其中中高端人才，特別是前沿技術的數字人才並不多。根據領英中國智庫的研究，在人工智慧領域，美國的從業者數量在85萬人以上，印度15萬，英國14萬，中國只有5萬多人。

報告負責人、清華大學經濟管理學院副院長陳煜波教授表示，我國目前在大數據與人工智慧領域人才缺口明顯。

他解釋說，目前中國85%以上的數字人才分布在產品研發類，而深度分析、先進製造、數字營銷等職能的人才加起來只有不到5%，存在較大缺口，新興技術人才和創新型人才培養方面存在滯後和不足。

這份研究報告的基礎數據來自領英在中國的3600萬個人用戶，這些用戶畢業於1.5萬多所國內外院校，分布在36.4萬家企業，擁有超過2.3萬項技能。

陳煜波研究團隊從中篩選了72萬數字人才，多維度提取用戶畫像並跟蹤其職業軌跡，以此預測不同地區的人才流向、僱傭率、受僱主歡迎的技能等人才趨勢層面的信息。

陳煜波說，根據數據分析結果，整體來看，雖然編程技能和數據分析技能需求占據主導，然而隨著數字產業走向成熟，企業除了強調編程技能，也逐步更加看重人才的技術、管理和領導力等綜合技能。

近年間，項目管理、產品運營等「技術+管理」類技能的需求呈現出明顯的上升趨勢，懂技術、懂管理的人才被認為是「一將難求」。

領英中國代理總裁曾志恆也提醒，如果你有興趣向數字職能轉型，不能僅僅專注於自己的技術能力，溝通和領導力等軟性技能將成為你脫穎而出的關鍵。

陳煜波希望這些研究結果能為教育行業和政府部門提供借鑒。他說，教育行業可根據職位的供需趨勢更好地規劃人才培養的方向，政府也可更好地了解人才流動方向、技術缺口等，以此制定有針對性的引才策略。

程序員崗位職責：

1、對項目經理負責，負責軟體項目的詳細設計、編碼和內部測試的組織實施，對小型軟體項目兼任系統分析工作，完成分配項目的實施和技術支持工作。

2、協助項目經理和相關人員同客戶進行溝通，保持良好的客戶關系。

3、參與需求調研、項目可行性分析、技術可行性分析和需求分析。

4、熟悉並熟練掌握交付軟體部開發的軟體項目的相關軟體技術。

5、負責向項目經理及時反饋軟體開發中的情況，並根據實際情況提出改進建議。

6、參與軟體開發和維護過程中重大技術問題的解決，參與軟體首次安裝調試、數據割接、用戶培訓和項目推廣。

7、負責相關技術文檔的擬訂。

8、負責對業務領域內的技術發展動態進行分析研究。

相關書籍：

很多程序員響應，他們在推薦時也寫下自己的評語。 以前就有國內網友介紹這個程序員書單，不過都是推薦數 Top 9的書。

其實除了前9本之外，推薦數前30左右的書籍都算經典，筆者整理編譯這個問答貼，同時摘譯部分推薦人的評語。

下面就按照各本書的推薦數排列。

1、《代碼大全》 史蒂夫·邁克康奈爾

2、《程序員修煉之道》

3、《計算機程序的構造和解釋》

4、《演算法導論》

5、《重構：改善既有代碼的設計》

6、《設計模式》

7、《人月神話》

8、《計算機程序設計藝術》

9、《編譯原理》（龍書）

10、《活著》