Ⅰ 程序員在一家公司發展的很好,但工資待遇很差,這究竟是怎麼回事
這可能是因為相關公司所能提供的待遇本身比較低,也可能跟公司的業務經營情況有關。
在多數情況下,如果一名員工的工作發展沒有問題,甚至工作的發展越來越好,相關員工的收入會越來越高。與此同時,我們不僅需要考慮員工本身的工作能力問題,同時也需要考慮企業的效益問題。當企業經營情況越來越好的時候,企業能夠給員工提供更高的收入水平。當企業的經營情況變差的時候,不管員工的工作能力如何,員工的工資待遇都會比較差。
第1個原因是公司能提供的待遇本身比較低。
在一個行業里,不同的公司所能提供的相同崗位的待遇各不相同。一般來說,各個行業的頭部企業能夠提供的待遇會好一些,有些企業甚至會通過提高五險一金的方式來提供更多的隱性待遇。相反,如果一家企業所能提供的待遇本身比較低的話,不管這個程序員在公司的發展如何,程序員的工資待遇都比較差。
Ⅱ 程序員工資不是很高嗎為何有不少人紛紛轉行呢
對於這個職業有著太多的不了解。就目前國內的消費水準,程序員這個工種相比別的職業還是要高一些,畢竟很多職業可能幹上一輩子都不可能月薪過萬,所以講相比來講還屬於工資高一些。
Ⅲ VB程序員為什麼工資低
VB不如C語言穩定、廣泛、通用。發展前景並不是太好~VB資源消耗比較大、控制項運行比較緩慢,無法滿足一些軟體工程開發的需要。
VB是一種便捷編程語言,與源程序語言有一定差距。VB缺點也不少,VB能滿足開發的軟體不會是大型程序,一般都是小軟體的開發應用。
從市場角度看VB能夠完成的開發變得很局限,所以工資不高很正常。C和JAVA是編程人員必須掌握的,只要精通其中一個即可,另一個最好也了解一下。畢竟這兩種語言在世界范圍內佔用比很高,所以能夠兼容的控制項、可使用平台、可開發空間要大很多。
VB不能完成大型程序開發、更不是硬體語言,其價值在於快速、便捷完成小模塊編程,可延伸性很小。在同等條件下,諸多編程語言讓VB可利用價值變得很小。
Ⅳ 武漢程序員的待遇為什麼這低
武漢這方面的都低啊。我們搞通訊的在其他地方都是5000-7000塊在武漢2500-3500快~!時不時武漢大學太多了啊~!