① 程序員是做什麼的
程序員一般的工作是從事程序開發、程序維護。
程序員是從事程序開發、程序維護的專業人員。一般將程序員分為程序設計人員和程序編碼人員,軟體從業人員分為初級程序員、中級程序員、高級程序員(現為軟體設計師)、系統分析員,系統架構師,測試工程師六大類。具體工作職責如下:
1、負責軟體項目的詳細設計、編碼和內部測試的組織實施,對小型軟體項目兼任系統分析工作,完成分配項目的實施和技術支持工作。
2、協助項目經理和相關人員同客戶進行溝通,保持良好的客戶關系。
3、參與需求調研、項目可行性分析、技術可行性分析和需求分析。
4、熟悉並熟練掌握交付軟體部開發的軟體項目的相關軟體技術。
5、負責向項目經理及時反饋軟體開發中的情況,並根據實際情況提出改進建議。
6、參與軟體開發和維護過程中重大技術問題的解決,參與軟體首次安裝調試、數據割接、用戶培訓和項目推廣。
7、負責相關技術文檔的擬訂。
8、負責對業務領域內的技術發展動態。
(1)女朋友掉水裡程序員可以做什麼擴展閱讀:
職業要求
一般的程序員都有四年的在專業領域的學習,需要一個在程序領域的學士學位獲得者,不論是數學方面的還是工程方面的都是可以的。
大約有20%的人在這一領域的計算機科學和工程學擁有更高的學位。還有很小一部分程序員是自學的,盡管一些專業性的學校或者綜合大學可以提供,但是也需要一些別的途徑來提供相關的人才。
盡管學歷是比較重要的,但是公司經常把重點放在應聘者的工作經驗上,很多剛從大學畢業的大學生雖然有引人注目的學位證書,但是他們找不到工作是因為他們缺乏經驗。
一個程序員雖然沒有正規的學歷,但是如果一個人擁有程序設計的深厚知識背景或者豐富的工作經驗的話,那麼他的機會要比有學歷的應屆畢業生大得多。
對於職業程序員,另外一個重要的方面就是,程序員需要不斷提升自己的業務技術,他的技術必須一直保持在一個較高的水平,並且要不斷發展,程序員也要尋找貿易的機會,要參加研討會,在周刊上發表文章和接受職業教育,這些使程序員在自己的領域中分級或者不斷並排前進。
② 女生學軟體開發,以後不做程序員,還可以做什麼相關的工作呢
我是從事軟體研發行業的。
女生程序員我認識約10人左右,不完全統計約佔比行業從業總數【小縣城義烏市】10%左右。
1、如果不做開發,可以做測試相關工作。對開發要有一定了解,能看懂需求,會測試工具。
2、自主創業,從事這個領域的業務;
3、做產品需求工作,相當於產品經理,但這個對軟體領域要相當的了解。
4、做信息員,簡單的文員工作,需要用電腦的地方多了,很多人並不需要開發,需要的是IT信息,綜合性的。會表格文檔都可以混飯。
5、做售後技術支持,了解軟體即可;
6、做IT維護,很多企業,外包開發了軟體,沒人維護。相對輕松,能夠確保正常運行就行,這個對windows知識有要求,系統,伺服器架設,等技術相關。server系統,其他linux,unix了解更好。
③ 女生學軟體開發,以後不做程序員,還可以做什麼相關的工作呢
軟體開發:
軟體開發是根據用戶要求建造出軟體系統或者系統中的軟體部分的過程。軟體開發是一項包括需求捕捉、需求分析、設計、實現和測試的系統工程。軟體一般是用某種程序設計語言來實現的。通常採用軟體開發工具可以進行開發。軟體分為系統軟體和應用軟體,並不只是包括可以在計算機上運行的程序,與這些程序相關的文件一般也被認為是軟體的一部分。 軟體設計思路和方法的一般過程,包括設計軟體的功能和實現的演算法和方法、軟體的總體結構設計和模塊設計、編程和調試、程序聯調和測試以及編寫、提交程序。
學習軟體開發的一般是男孩紙,我大學學的就是軟體,畢業後斷然選擇了其他的行業,如啊你按開發很累人的,而且還是青春飯,過了30歲,一般都轉做管理層了,很少有人繼續親力親為了,我同學裡面有幾哥可數的在做軟體開發,其他的不是轉換行業就是從事測試了,即使在做軟體開發的他們做的東西也比男孩子的難度小很多,你也可以做前端設計、售前工程師、寫文檔相關的工作,例如寫需求分析等等,這些還是比較適合女孩紙的。
學軟體開發的,以後出來除了可以做程序員,還可以做如下職業:
創業。最近幾年,IT行業中因為創業實現逆襲、直接當上CEO、贏取白富美、走上人生巔峰的例子頻頻出現。開發者在IT領域創業也有自身的優勢,自己擁有技術,能夠保證產品品質。
研發管理。這部分開發者佔比為26.08%。這也是我們比較常見的軟體開發者職業生涯軌跡發展道路,先在研發一線崗位實戰錘煉,獲得更多經驗之後,逐漸走向管理崗位:工程師、項目經理、研發總監、技術副總、CTO……轉向研發管理崗位的開發者,需要具有一定的領導管理能力,當然,能夠有領袖氣質自然能夠更好的做好這些工作。
3.培訓講師,可以利用自身技術儲備對新手進行培訓
除此之外,營銷銷售、咨詢服務、運維、運營推廣及傳媒等行業也都有開發者願意從事。
有兩年的開發經驗了那可以繼續找相關的工作呀,當然不一定非得做程序員~
如果你對薪資沒什麼要求那就另當別論啦~!
不做程序員了,可以自己創業,成立自己的公司。也可以轉行從事其他的崗位工作。
沒學好就認真自學,把東西補上,如果這都學不好那就不好找java相關開發工作了,說明你不自己都沒有準備好去做開發, 要是你是計算機專業的那就找計算機的相關工作,不要找開發類,比如說網管等。
建議熟練掌握以上的基本語言操作對日後的工作很有幫助的,還有多找點實習的機會多增長一下經驗!以後當然是軟體開發的工作了,現在較流行的是移動APP開發,安卓平台的,蘋果平台的APP開發工作工資都較高,但是一定要打好基礎,積累好經驗!
如果邏輯性思維可以的話,可以去做,但是程序員一般都要天天對著電腦,對眼睛和皮膚有些傷害,至少是容易讓人疲勞的行業,對於女孩子來講,是不是外表稍微重要那麼一點??喜歡做軟體,做程序員的女孩挺好的,做軟體是不分男女的。但是如果當成自己的工作,吃飯的東西,是有那麼累的。對女孩的外表恐怕...
跟你性格和喜好有關系,不做開發就在相關行業附近溜達一圈,剛畢業的同學最大的資本就是有時間精力先去嘗100個蜜瓜,然後你會知道哪個最合你口味:)
敢做就最好,想100件事不如做1件事來得好,好運:)
銷售需要最多的就是綜合能力,沒有太專業的東西(除了汽車和房產)簡單一點說你能砍就好,保持微笑是必勝的絕招
程序員(英文Programmer)是從事程序開發、維護的專業人員。一般將程序員分為程序設計人員和程序編碼人員,但兩者的界限並不非常清楚,特別是在中國。軟體從業人員分為初級程序員、高級程序員、系統分析員,系統架構師,測試工程師五大類。
④ 程序員轉行可以做什麼
面對著日新月異的代碼和語言,你是否感到了力不從心?稍有懈怠,就跟不上崗位需要了?身體漸漸的發福,熬夜寫代碼開始扛不住了嗎?
這個時代很殘酷也相對公平,殘酷的地方在於世界的變化之快容不得人有片刻懈怠,公平的地方在於:不論你是年輕還是年老,都要靠實力說話。
那些被時代拋棄的永遠都是跑得比較慢甚至在原地徘徊的人,即所謂的工作十年卻只有一年工作經驗。
年輕程序員的優勢在於年輕和激情,大齡程序員的優勢在於閱歷和經驗。所以,年輕程序員不要有跨越年齡階段的焦慮,大齡程序員也不要覺得年輕人搶了自己的飯碗。
每個年齡段都有自己要解決和面臨的問題,認清自己內心真正的需求和渴望,再去尋找適合自己的棲身之地打怪升級,才是當務之急哦。
⑤ 程序員吃完「青春飯」,還可以做什麼呢
就依我哥為例子,他在IT行業奮斗15年了,在北京換了5份工作,8年一線研發架構經驗,逐步轉型做架構師、研發經理,已經遠離一線碼農工作7年。先回答你這個問題,結論就是程序員在中國就是吃青春飯的,原因請讓我一一道來。
程序員工作強度大,加班多,年齡大了確實扛不住
總結起來就是兩點:
1、三十多歲的程序員,要麼轉型成功了,收入高了,也不需要那麼拚命的敲代碼了。他們能在大城市呆下來了,但已經算不上程序員了。但能轉型升職的畢竟是少數的。
2、就是沒有轉型成功的,通常選擇回老家轉行。因為三四線城市沒有互聯網企業。
程序員不容易,請為程序員點個贊。
⑥ 程序員在公司都做什麼
問題一:程序員在公司都干什麼? 當然是以開發、編寫程序為主,但各個公司的具體工作內容不完全一樣。
以下是一些常見崗位職責:
如:銷售、用戶需求調研、編寫代碼、測試、系統集成和安裝、編寫用戶操作手冊、開拓新市場,等等。
問題二:程序員一般的工作都是干什麼的? 程序猿一般從早到晚都在寫代碼,沒有什麼特別的了,你現在手機電腦上用的軟體應用全部都是程序猿沒日沒夜製作出來的。
問題三:沒開發經驗的程序員剛進公司一般先做什麼 先去適應公司的環境,和公司工作流程
我們經理經常說的一句話就是:「不適應這個環境,就要走人~」,其實應屆生畢業進公司首先要學會謙虛,即使別人不懂而你懂得的東西,也要含蓄的表明,你也不太精通,不過千萬不要謙虛過度了,......
問題四:做什麼職業,也別做程序員 程序員的快樂和痛苦:
編程是快樂的,也是痛苦的,這也將是第一篇用辯證的思維來探討關於程序員人生的文章。大量的編程工作或許給你的生活帶來了很多枯燥和痛苦,但是換個角度,程序員也應該是快樂的,這種快樂往往無法用言語表達,只
編程是快樂的,也是痛苦的,這也將是第一篇用辯證的思維來探討關於程序員人生的文章。大量的編程工作或許給你的生活帶來了很多枯燥和痛苦,但是換個角度,程序員也應該是快樂的,這種快樂鍵州粗往往無法用言語表達,只可意會,不可言傳。那麼編程會給程序員帶來什麼樣的快樂呢?
1、成就感
「成就感」毫無疑問是程序員快樂的首要原因,編程是一件普通人無法完成的事,盡管很多軟體項目都由一個團隊小組共同完成,但是作為個人來講,你在其中完成的工作就是個人勞動的一部分。一段代碼、一個函數、一個模塊、一個軟體都是程序員自我實現的過程。成就感意味著自己做了一件了不起的事,做了一件非常有用的事,做跡扮了一件有價值的事,做了一件別人做不了的事。程序編多了,無論是編程的結果還是編程的過程,都會產生這種感覺。
2、被認同感
程序員原來對程序的無知、恐懼心理,通過大量的編程逐漸地克服了。程序員的自信心也逐步強大起來,而周圍的同事往往比他自己先一步看到這種的進步,從而率先對他進行認同。尤其是原來自己初來乍到,水平、能力不能充分展示,自己內心也很著急,但是同事並不當回事,對自己不溫不火的。隨著工作的開展,自己的能力逐漸顯示,同事也開始轉變對自己看法,從各個方面或明或暗地表現了對自己的認同,這種認同往往會讓程序員內心湧出一種滿足感。尤其當程序員的上級甚至老闆表揚自己工作成果的時候,這種被認同的感覺讓人有一種飛上天的感覺。甚至用戶對自己的認可都會讓程序員倍感高興。
3、團隊氛圍
程序員在成長中,一定會和其他程序員以及項目經理打交道。每個程序員和每個項目經理由於個性、能力、經歷的不同與之交往的方式和結果都會不同的。隨著時間的推移,程序員在這種不斷的交往過程之中,增加了團隊的意識,增加了軟體中團隊凝聚力。程序員在團隊中一方面能夠獲得團隊成員的幫助和支持,另一方面作為團隊一分子,也在為團隊整體作出貢獻。每當一個項目在千辛萬苦之後完工的時候,那種團隊集體相擁的開心是難以言表的,有的男女甚至因此而結緣。也有個別程序員不能處理好和其他同事的關系,那工作起來就會感到很別扭。
4、技能熟練
在編程初期,程序員編起程序起來可以用「一步一個跟頭」來形容,編程速度慢的不可想像。隨著編程大量積累,程序員逐步找到編程工作流程和竅門,編程速度大大加快。到後來他們幾乎到了「兵來將擋,水來土掩」的境界。原來要好幾天要才能編好的程序,現在只要分分鍾就擺平了。有時這種熟練程度連自己都會不敢相信的。
5、學生變老師
程序員開始的時候絕對是一個學生,干著干著學生變成了老師了,而後面進來的則當起了學生。當學生們問起自己曾經問過上一任老師的問題的時候,那種老師的優越感不由你不產生,不由你不認真去解答。有的甚至有主動教學的沖動。
6、擴大朋友稿鎮圈
編程多了,自然項目就多了,項目多了,接觸的人也多了,接觸人多了,就會讓程序員交友的機會多了,程序員在這個過程中,無論是和程序員同行、軟體設計師、項目經理、上級主管、公司老闆、用戶、合作夥伴甚至是網友都會有所接觸,許多程序員因工作需要經常在用戶單位進行開發和維護和用戶打交道機會很多,因此,會結交上用戶朋友。在IT人員稀缺年代,有些用戶對看中的程序員,常常會挖牆角,項目驗收後,程序員由乙方變成了甲方。
說完了程序員的快樂,再來說說程序員......>>
問題五:java程序員新手剛進公司都做些什麼 剛進公司先看公司的編碼規范,了解公司做什麼產品,如何去熟悉業務流程
問題六:程序員剛進公司要做什麼?? 1 看代碼。
在學校裡面接觸到的項目,一般代碼量比較小,而實際項目代碼量要大的多。所以剛開始都會很不習慣,肯定要先看幾天代碼,習慣下大工程的開發模式。
2 接受培訓。
有些公司會有新人培訓。主要會介紹針對行業的一些知識。這些知識學校不會教,各個行業也都各有不同。
3 學習編程規范。
大多數公司對編程書寫規范,包括格式,命名方法等,均有要求,這些在學校同樣是不會教的。所以需要學習。
4 以上幾項是基礎,做好後,就會安排做一些簡單基礎的任務。常被稱為」體力活「,一些簡單重復性的基礎代碼編寫。然後再從一點向外擴,直到整個項目。這個過程有可能需要幾年甚至十幾年。
問題七:程序員菜鳥進公司一般都做些什麼? 給你一個效果給你做 或者小點的項目
問題八:程序員都幹啥??? 其它公司不知道,我們公司的主要是開發和維護,開發就是寫程序,如果是項目負責人可能還要和客戶討論需求、寫文檔、做數據設計等,維護就是針對出現的bug找到原因寫程序打補丁。
問題九:程序員在公司是怎麼樣的,要做什麼。請詳細解答,謝謝 看你什麼程序員了.一般是項目經理給你分配任務,產品經理給你驗貨
問題十:程序員要具體需要哪些知識?到公司要做什麼樣的工作? 這都是看公司的,公司的業務領域不同,要求知識不同。
最普通的,要懂得程序語言,數據結構和演算法,資料庫,網路,和一些操作系統的知識。
至於做什麼工作,籠統礎說肯定是編程,但職位之間有差別。無非寫寫軟體,實現某個功能之類的。