醫師簡易程序考核怎麼弄

❶ 醫師定考簡易程序要求

簡宜程序為本人書寫述職報告，世埋執業注冊所在機構簽署意見，報考核機構審核，符合下列條件的醫師定期考核執行簡宜程序：

1、具有5年以上執業經歷，考胡帆核周期內有良好行為記錄的；

2、具有12年以上執業經歷，在考核周期內無不良行為記錄的；

3、省級以上衛生行政部門規定的其他情形。

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醫師定期考核原因：

1、對醫師執業後事中事後監管和行業自律的需要

醫師定期考核從保持和提高醫師應有的職業道德和執業能力出發，既是對醫師過去兩年執業行為的回顧性評價與考核，也是對醫師下階段執業資格延續的認證，是加強對醫師執業後事中事後監管、加強醫師隊伍自身建設的重要手段，同時也是行業自律的重要基礎。

2、保障人民群眾生命健康的需要

由於醫療技術的局限性和疾病的不確定性，需要通過醫師定期考核這項管理制度來督促醫師不斷學習和知識更新，努力保持和提升執業水平、執業能力和執業素質，從而更好地為廣大人民群眾褲返雹的生命健康服務。

3、與國際接軌

目前，歐美發達國家，以及我國的台灣、香港地區都已建立健全完善的准入後「執照審核」和專科「再認證」制度；在我國對部分行業技術人員也已普遍開展了執照年檢管理，比如駕駛員、律師、教師等，醫療行業關乎人民群眾生命安全，理應按照國際慣例建立定期考核制度。

參考資料來源：網路-醫師定期考核

❷ 醫師定期考核系統的具體操作流程是怎樣的

1、申請考核機構

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醫師行為記錄作為醫師考核的依據之一。醫師定期考核程序分為一般程序與簡易程序。一般程序為按照本辦法第三章規定進行的考核。簡易程序為本人書寫述職報告，執業注冊所在機構簽署意見，報考核機構審核。符合下列條件的醫師定期考核執行簡易程序：

（一）具有5年以上執業經歷，考核周期內有良好行為記錄的；

（二）具有12年以上執業經歷，在考核周期內無不良行為記錄的；

（三）省級以上衛生行政部門規定的其他情形。

其他醫師定期考核按照一般程序進行。

❸ 醫師定期考核有哪些程序，執行簡易程序需具備哪些條件

簡易程序需具備的條件：

1、具有5年以上執業經歷，考核周期內有良好行為記錄的；

2、具有12年以上執業經歷，在考核周期內無不良行為記錄的；

3、省級以上衛生行政部門規定的其他情形。其他醫師定期考核按照一般程序進行。

(3)醫師簡易程序考核怎麼弄擴展閱讀：

醫師定期考核包括業務水平測評、工作成績和職業道德評定。業務水平測評由考核機構負責；工作成績、職業道德評定由醫師所在醫療、預防、保健機構負責，考核機構復核。

各級各類醫療、預防、保健機構應當按要求對執業注冊地點在本機構的醫師進行工作成績、職業道德評定，在《醫師定期考核表》上簽署評定意見，並於業務水平測評日前30日將評定意見報考核機構。

醫療、預防、保健機構對本機構醫師進行工作成績、職業道德評定應當與醫師年度考核情況相銜接。

醫療、預防、保健機構應當按規定建立健全醫德考評制度，作為對本機構醫師進行職業道德評定的依據。