Ⅰ 程序員轉產品經理，簡歷上工作經歷的職位該怎麼寫
面試小公司，不背調的話，近一年直接寫產品，前面可以寫點開發經驗。然後做的項目就是你之前開發的項目。用產品角度闡述業務邏輯。程序轉產品是最好轉的。
Ⅱ 程序員如何改出一份迷人的簡歷
程序員的簡歷需要真材實料，不要過度包裝，更不需要迷人。按你自己真實的技術去寫，會什麼技術就寫什麼，記住一點程序員的簡歷最主要的是項目經驗，自己做過什麼項目，就寫什麼，沒做過不要寫。
面試人的CTO都是工作多年的老碼農，對他們來說，包裝過的簡歷一眼就看出來了，很多培訓機構出來的學生，最喜歡乾的事就是包裝簡歷，做過沒做過的項目都往上寫，培訓三個月，簡歷包裝的像工作了4年的，所以很多公司不喜歡培訓機構出來的學生，因為他們大部分都是空架子。
如何寫出來一份有干貨的簡歷呢？其實不需要太華麗，介紹一下你自己使用的技術，以及你的工作經驗，項目經驗就OK了，其它的都是輔助資料，可有可無，因為碼農的簡歷看中的是你的實際動手能力，只要你有技術，能做項目，不用怕，好工作早晚是你的。
開發人員簡歷大致結構可顯示為：
1.信息部分
1.1個人信息
1.2職業技能
2.經歷部分
2.1教育經歷
2.2工作經歷
2.3項目經驗
根據面試官的職位，側重點是不同的。
3.面試管理職位項目經歷及工作經驗很重要。
但是對於單純軟體開發職位，在任何時候任何情況下，最重要的是1.2職業技能。
你掌握開發技能的多少和對應的深淺，會直接決定你值多少錢，同時也會決定你有多大的自主選擇能力。
加分項：git，blog，個人開發運營項目。這三方面是最簡單直接粗暴的。
希望對你有幫助！
我在公司里給公司招聘一些程序員，看到過五花八門的簡歷，簡歷通過書面形式傳遞著一個人是基本信息，學歷。經歷，專長，通過書寫的形式，邏輯，就可以判斷這個人的內涵，甚至可以判斷這個的編程水平。
姓名，性別，聯系方式，畢業院校，畢業年限，期望職位等等，這些估計都差不多。
工作經驗我覺得一定要詳細一點，我看到好多簡歷可能平時負責的模塊比較少，然後都是一兩句話就介紹完這個工作經驗了，面試官都不知道從裡面問什麼問題了，最好有公司名稱，時間，職位，工作項目，負責做什麼，最好把項目裡面用到的技術列出來，克服過哪些技術難點和細節都寫出來，還要寫清楚了項目的背景，描述，用了什麼框架，技術等等，這樣的工作經驗會讓面試官眼前一亮的。
工作後是否寫過博客，github有沒有自己的項目，可以把地址寫上，這樣都是加分項，面試官沒准會去看看你寫的博客就可以看出你這個人的水平了。
這個標題中暗藏玄機，程序員作為主語，提問者或許帶著某種對程序員的偏見，或者提問者本身就是程序員，對自己這個身份有所忌諱或內心自卑。當然這是題外話。來看正題，如何做出一份迷人的簡歷。
HR或面試官看簡歷就像看人一樣，第一印象及其重要，一個良好的簡歷模版可以給HR在篩選簡歷和面試官在面試求職者的適合留下深刻的第一印象，能有效提高簡歷篩選通過率以及面試通過率，因此一份合適的簡歷模版就像是這次機會的一個敲門磚，它能提高你面試通過的機率，當然有人會說簡歷模版可以自己做，沒錯你可以，但費時費力，而且效果也不一定好，將專門的事留給專門的人做豈不是更好。
以我作為面試官的經歷來看，見到HR推送過來的簡歷，我第一時間還是會去看自我介紹，因為一個人的自我介紹盡管只有寥寥幾段話，但足以看出這個人對待事情的態度，自己內心的訴求，本身的一些基本素質。即使你從網上隨意抄寫幾句，這也能體現你對事情對自己的態度，這里也許面試官已經對你下了定性的結論了。因此正確對待簡歷中的自我介紹，把真實的自己、最好的自己展示出來。能提升面試官對你的好感。
工作經驗的介紹可以體現你的工作背景，可以給面試官某種暗示，因為大多數人心裡對那些高大上的公司會有一種莫名的好感，如果你有大公司工作的背景，面試官會認為你對工作的流程、對工作的態度都是合格的，因為畢竟有優秀的人對你進行過一輪篩選嘛。
這里也友情提示一下下，如果你的工作經歷太過豐富，你可以適當精簡掉那些工作時間比較短的工作經歷，提取精華展示出來。
主要有三個方面，
第一，根據自身技能的掌握，分層次，等你說，簡歷中各個板塊的重要核心內容，突出重要性的先後，突出優勢。
第二，這種方法是最好的，但有時候也有一定難度，因為別人不願意把自己的簡歷給別人看到，找一份優秀的學長或者前輩的簡歷，參考他們怎麼寫，他們所用的格式，他們所用的專業描述語言，他們的簡歷所包含的幾個主要構成。自己跟著去改，換成填自己的內容，然後在內容中使用一些他們所使用的專業概念，專業術語和相當准確的描述。
第三，找一個簡歷製作平台，選擇相關的合適的模板，他讓你的簡歷看起來整潔有加，簡明扼要，並且內容分明，樣式不枯燥。讓人眼前一亮，更容易注意到你。
最開始有些人就是網上隨便找，後來發現有個500丁上面可以製作，有很多不錯的模板，可以先看一下他的模板，覺得有合適的再決定是否購買，但是要付年費或者按每一次付費，如果簡歷進行修改，那麼就每一年會比較劃算，如果就一兩次就可以直接買次數就可以幾塊錢，一年也就一二十塊錢。
如果自己有時間，而且懂技術可以使用的次數也很少的話，可以自己修，改好簡歷之後直接在上面刪除其他的部分，自己保存為pdf即可，就不需要付費了。
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首先謝謝題主邀請。
不知道題主是應屆生還是社招人員，想要去大公司還是小企業，這幾個的區別還是挺大的。
如果是應屆生想要投遞大公司的話，在學校過硬的情況下，有幾個硬性要求必須寫在上面，比如四級，大學是否獲得過獎學金，有沒有參加過校級以上的比賽，擔任過學生會主席等等，這些都是加分項。另外，參加過什麼社團就不要寫了，沒人在乎這個的大公司看中的是學習能力和綜合素質，切記誠實，不要弄虛作假。
小公司的話，主要是看大學里有沒有做過什麼項目，寫的要詳細，最好逐一標注。
如果是社招人員，要求會比應屆生高一點，對大學生活的描寫可以少一些，著重講述自己參與過得項目。一定要寫清楚項目是否完成，自己在其中扮演怎麼樣的角色，這點非常重要，什麼公司都不想要一個屁股沒擦乾凈的員工。
程序員的簡歷不需要多花哨，主要是做的簡潔大方，不論大小公司對項目經驗的要求都不低，這方面一定要描寫的詳細。
根據我上班經常碰見的說些
1
作為程序員，首先要明白，就是你對單位有什麼用，你又有什麼技能？對這個單位有用。陳軒做一個工科的專業必須要有用，也就是說無論你是會敲程序才吹，看程序還是會做到一些能力，為公司做出有益的事情，公司要離開的葯，你去為他來做解項目，或者說做一些安全的檢查和審核。
2
除了我們必須要寫的一些個人的情況，還要加上很多的項目經驗，以及項目經歷，他們可能更多的考慮是你做什麼，而不是你現在是什麼。因此，給他們展現更多的項目經歷
3
必須有的：語言和平台，這里特別注意一下，不要隨便寫「精通」，每次有人看到寫精通C++我都會問他一些Boost源碼的東西，你要是沒信心回答就不要說精通。這里我列一下大概的對照：
了解：知道這個玩意是幹嘛的，能大概寫點排序什麼的出來。
熟悉：寫過一兩萬行以上的代碼，完整做過項目，看過至少一本最經典的技術書籍。
精通：寫過一二十萬行以上的代碼，完整的做過很多項目，看過一些語言或者標准庫的源碼，能理解語言的底層構架，有能力去給別人講這門語言。
4
一般能力：英語（6級、托福100分……這個必須有）、其他語言……
興趣愛好之類的
簡歷：對一個人工作經驗（ 社會 經驗+項目經驗）的簡單介紹
應該做到如下三點：
展示自己的優點 隱藏自己的缺點
掌握以上三點的話，相信你會製作出一份迷人的簡歷，我是架構師之旅，希望我的回答能夠幫助到你！
1、畢業學校以及學歷，對應的專業或者研究方向。
2、工作年限。
3、工作經歷，即跳槽史。
4、項目經歷。
5、對於自己擅長東西的總結匯總。
項目經歷注意事項：
1、對口項目細寫，把相關的技能很好的展現出來，前提需要經得起盤問。
2、盡量的平實的描繪自己在其中的作用，需要你有體現價值的地方。
3、項目經歷不需要事事都寫上，輕重緩急分清，把面試官的注意力圈定在你擅長的地方。
4、項目經歷一定要有以下幾部分內容，項目目的、項目流程、時間周期、人員分工、自己的核心重點。
5、總結自己所擅長的東西，總不能讓面試官去猜你擅長哪些技能。匯總處的技能點，也會挨個盤查。完成大數據培訓的相關課程，可以在加米穀大數據申請考取[大數據專業人才技能證書]（大數據工程師證書，數據分析師證書）。這塊的匯總沒必要把你十八般武藝都放上去，記得放在前面的一定是對口的、並且是你所熟悉的。
相關： 大數據技術面試時如何識別公司是否靠譜，及一些面試建議
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我個人覺得簡歷的製作無非就是由基本信息、專業技能、工作經驗、項目經驗、教育經歷等組成，這些我想你基本都會寫，但是有幾點要注意下，可能會讓你簡歷加分
1.項目經驗別寫太多，挑幾個主要的寫上去，並且標上你遇到什麼問題如何解決的？
2.如果你工作經驗很豐富，跳槽很多，一年內換幾個工作千成別寫。另外注意你投簡歷前最好了解下公司性質，如做醫療你就把做過醫療工作經驗寫上去，這樣成功率高;
3.技能方面別寫的太普通比如會ssh，這些大眾化的人事看多了，基本不會叫你面試;
4.秀出你的個人亮點，比如獲取什麼獎項,做過技術博客及github 社區等，這些加分項讓你與從不同;
希望對你有幫助!~
Ⅲ 程序員簡歷應該怎麼寫
一、基本格調
即打開簡歷之後的第一印象。就好比我們看見一個人，會有一個整體的感覺，他是fashion的、小清新的還是老道的？有了第一印象之後再慢慢分解來看。
加分寫法：
簡潔明了，邏輯結構清晰；
字體，排版，順暢，清晰整齊就好；
最好是PDF格式，兼容性強且不易亂序。
二、基本信息
姓名/性別/畢業院校/電話/郵箱/居住地/期望地
加分寫法:
清晰羅列出以上信息，這樣HR就不用在接下來的電話溝通或面試中再去追問這些內容，建立我們接下來電話溝通對你的熟悉度。
再額外能加上QQ或者微信就更好了（以防有時候電話打不通哦，時不時會遇到這種情況）
三、工作經歷&項目經歷
加分寫法：
工作經歷項目經歷可參照萬能的STAR法則來寫，STAR不清楚的童鞋點這里啦
效力過哪些公司，我們匹配的公司？ BAT？ 知名大型互聯網公司？
做過什麼行業領域，和我們目前的行業是否匹配
擅長的技術語言，應用了哪些技術棧（Java, Scala，Ruby, React, Vue, Microservice…）
經歷的項目復雜度，及在項目中承擔什麼樣的角色(人的變化/技術的變化/環境的變化/不同工作經歷相同角色的不同點)
時間節點（空檔期）