㈠ 公務員具體流程是什麼
公務員考試一般流程為:公告發布、網上報名(提交報考申請、報名資格網上初審、體能測評、網上繳費確認等)、列印准考證、筆試、查成績、調劑、遞補、資格復審、面試、體檢和考察、公示和審批。
1、網上報名
國家公務員考試的征程從網上報名開始。包括查詢招考職位、提交報名申請、查詢資格審查結果、查詢報名序號、報名確認、網上列印准考證等環節。
2、公共科目筆試
筆試是國家公務員考試的必經之路,只有通過了筆試才能有參加面試的機會。公共科目筆試包括行政能力測驗(上午9:00—11:00)和申論(下午14:00—17:00)。
3、專業科目考試
公共科目筆試之後第二天下午7個非通用語職位會進行外語水平考試,銀監會及其派出機構、證監會及其派出機構特殊專業職位會進行專業考試。
4、筆試成績查詢
公共科目筆試成績及最低合格分數線一般可於來年一月份登錄考錄專題網站查詢。7個非通用語職位外語水平考試成績和銀監會、證監會特殊專業職位考試成績也同時在考錄專題網站上公布。
5、調劑
招考職位上通過公共科目筆試最低合格分數線的人數達不到計劃錄用人數與面試人選的比例時,招錄機關通過調劑補充人選。調劑職位及調劑相關事宜,在公共科目筆試成績公布後,通過考錄專題網站面向社會統一公布。調劑結束後,報考人員可登錄考錄專題網站查詢各招錄機關的面試公告。
6、面試
根據《招考簡章》中規定的面試人選的比例,按照筆試成績從高到低的順序,確定參加面試和專業科目考試的人選名單,並在考錄專題網站上統一公布。
其中,7個非通用語職位按照公共科目筆試成績與外語水平考試成績1:1的比例進行合成後排序;銀監會、證監會及其派出機構特殊專業職位按照公共科目筆試成績與專業考試成績1:1的比例進行合成後排序。
7、體檢和考察
面試和專業科目考試結束後,將按照綜合成績從高到低的順序確定進入體檢和考察的人選。
8、公示擬錄用人員名單
擬錄用人員由招錄機關按規定的程序和標准從考試成績、考察情況和體檢結果合格人員中綜合考慮,擇優確定,在考錄專題網站上公示。公示內容包括擬錄用人員姓名、性別、准考證號、所在工作單位或畢業院校,同時公布舉報電話,接受社會監督,公示期7天。
㈡ 非法定事由、法定程序公務員不被免職、降職、辭退或處分中的法定事由和程序指什麼是犯法嗎
法定事由包括公務員免職、降職、辭退及接受處分;公務員免職的事由一般有:轉換職位;晉升或者降低職務;因身體健康狀況不能堅持正常工作一年以上;退休,等等。公務員降職的事由一般有:在定期考核中被確定為不稱職的,不勝任現職被調整降職的。公務員被辭退的事由主要有:在年度考核中,連續兩年被確定為不稱職;不勝任現職工作,又不接受其他安排;因所在機關調整、撤銷、合並或者縮減編制員額需要調整工作,本人拒絕合理安排;不履行公務員義務,不遵守公務員紀律,經教育仍無轉變,不適合繼續在機關工作,又不宜給予開除處分;曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續超過十五天,或者一年內累積超過三十天。公務員受處分的事由是違法違紀。
法定程序是指國家規定的公務員被免職、降職、辭退或者處分所必須經歷的全部法定過程。比如,給公務員處分,一般要經過批准立案、組織調查、聽取本人申辯、寫出調查材料和處分意見、按照管理許可權進行審批等程序。這些程序都要通過法律法規予以明確,並嚴格執行。
㈢ 公務員要按照規定的什麼和程序認真履行職責
公務員要按照規定的(許可權)和程序認真履行職責,努力提高工作效率。
二是公務員服從和執行的上級作出的決定和命令,既包括上級機關制定和發布的具有普遍約束力的決定和命令,也包核枝括就具體事件、對象和特定時間內有效的一次性指令。
三是公務員服從和執行的上級決定和命令應當是依法作出的,其程序、形式和內容均應該是合法的。