程序猿轉行什麼最好

㈠ 程序員想轉行，有什麼好的行業推薦嗎該如何選擇

你可能說為何國營企業還要擔憂中年危機？年收入也還能夠呀。但是這也是於北京，除掉租金、日常花銷，省著花，拿到手的一年能省下20w就不錯了。因此購房基本上沒希望，家中也有老婆小孩，小孩馬上就要上幼稚園了，再不陪陪，他就需要長大以後呀。但是回家了搞養殖行業確實便是行得通之途嗎？便說養殖牛，一頭小羊羔就2萬發展，正中間還不能得病遭災，要服侍的別人都好，風險性非常大。但是除去這一有點兒基本的養殖行業，別的的都是以0逐漸，這個年齡早已沒有多少從0剛開始的時機了。假如家中父母是做生意的，就算便是城鎮里的小買賣，都是比較好的一個改行突破口，終究銷售市場是已經有了，行業經驗也擁有，假如能發展壯大，就等你投資了。

如今反是有大量得人想轉行進到互聯網技術，你這倒是好，不想做程序猿了要改行，真的是應了錢鍾書老先生的那一句話「城裡的人想出去，城邊得人想進去。」實際上程序員轉行和別的行業改行本質上區別並不大，都是以自身了解的行業跨到自己不了解的方面，無論干什麼，也都需要歷經一個重新開始的全過程。實際干什麼，由於不了解你個人性格與個人經歷因此不太好下觀點，但你要知道改行嘛，不管怎麼說其實就是社會上給予的那些角色，我覺得你如今必須想清楚自身適合什麼？你作為一個程序猿，因為什麼原因想轉行呢？是感覺工作時間長得話，那我覺得你可以去做一個文員；是感覺工作中不足有成就感得話，那我覺得你能夠去干教師；是感覺薪水達不了自身預估得話，那我覺得你能夠拼一把去自主創業。所以你看，概率太多了，但重要是要看著你要求，你早已要改行了，那麼就一定是現在的工作有地區使你不順遂了，因而，改行新工作就需要考慮清楚自己要哪些、適合什麼。

㈡ 94年女程序猿想轉行做會計，應該怎麼辦呢

㈢ 幹了一年的程序員，想轉行做產品經理可行嗎

​產品經理這個職位，可不是真的像那本書講講的人人都是產品經理。千萬不要隨隨便便和別人說，我轉行做產品經理了，沒那麼簡單，除非公司是你們自己加開的或者你天賦異稟，你就是傳說中的天才產品經理。

奶爸現在是產品經理，最早現實做了三年 研發，後來有機會做需求分析師和業務型的項目經理，慢慢對業務和用戶體驗有了感覺，再後來又做來幾年售前顧問才慢慢開始轉向產品。

幹了一年的程序猿想轉產品經理，很難一步到位，建議還是小步快跑、分布實施，先從需求或者產品助理開始做。

產品經理最需要的三個核心能力，業務、技術和用戶體驗，我稱它為產品經理的三板斧。作為程序猿有一些技術基礎挺好的，將來和研發同事溝通是你的強項。溝通起來更有同理心，更有利於把一個好的點子通過需求手段落地。

從另外一個角度看，程序員出身的產品經理有個很大的毛病，最開始的時候，看到一個需求或者一個問題，總想一步到位到研發，實際上就少了需求分析、方案設計的過程，而這個能力恰好是一個產品經理的核心能力。

除了技術之外，就需要好好鍛煉你的業務敏感度，增加你的用戶體驗設計能力，這些都不是一蹴而就的，就是因為業務的差異性和產品的用戶體驗要求不一致，所以導致在傳統行業的做得非常好的產品經理，到了互聯網行業，做一個C端的互聯網產品，就很難做的好，就像隔了一座山。

學過PMP其實對做產品經理而言幫助甚微，項目經理的角色是正確的做事，而產品經理的角色是做正確的事，一個偏重執行，一個偏重策劃。不過也不是一點用都沒有，產品經理也需要管控產品的發布進度和發布質量，所以對PMP中提到的一些進度計劃和質量管控的手段還是可以用到。

當然，通過參加一些產品經理的培訓作為跨入這個崗位的敲門磚，我是認可的，你可以學到一些理論方法和基本的工具技能，但真要在這個行業深耕，成為一個真正的產品經理，還是需要通過實戰來提升自己的能力，不斷的思考，迭代自己的認知，才算真的轉行做了產品經理。

㈣ 轉行做程序員是否可行

隨著現在現代化的發展程序員這一職業真的越來越吃香，其實想要做程序員必須要具備下面這幾個比較重要的技能，你才能當一名好的程序員。

什麼才是一個程序員的終極武器呢，那就是強烈的好奇心和學習精神。沒有比強烈的好奇心和學習精神更好的武器了，它是程序員們永攀高峰的源泉和動力所在。

總結

不管轉行做什麼，一定要適合自己才行。

㈤ 不太想干工程了，工程技術人員可以轉行做什麼

網友A，本科畢業幹了4年施工，做到了技術負責人。快30歲時轉行互聯網前端開發，就是我們常說的程序猿，第一個月薪水16K。

干互聯網就是憑實力說話，成績很容易看到，相對於施工單位那些人情世故，互聯網還是單純得多。

A的轉行過程非常艱辛，頂著巨大壓力，全職學習了5個月，每天寫代碼起碼10小時，睡眠6小時。

現在A經常加班寫代碼，還不能忘記學習，因為技術更新的實在太快。

互聯網行業是很多人轉行的第一選擇，但客觀地來說，小白轉行前端開發難度非常大。

4 轉行當公務員

同學D，大學玩了4年英雄聯盟，畢業後去了一家湖北的施工單位。工地大家都是知道的，錢少事多離家遠，關鍵是看不到希望。

後來D通過省考，回家當公務員了，每天到點上下班，雖然工資不高，但是至少生活穩定。

當公務員，應該是工程人轉行的第三選擇，情商較高的人可以去試試。

網友E，在設計院做設計師。快27歲了，她想要一份安穩的工作，於是辭職。

後來E考了教師資格證，去當初中老師了。半年之後，她後悔了，老師雖然看起來輕松，實際上並不是這樣，E每周至少加2天班。

而且工資和以前沒法比，E都不敢買SK2之類的化妝品了。最重要的一點，現在再也沒有之前當設計師的成就感了。

E說起自己的轉行經歷，一臉無奈，剛出虎口，又入狼穴。

㈥ IT工作一年跳槽，之後還能找到哪些好的工作

不必注重薪水，要注重成長型。即空餘提升技術水平的時長和企業給予發展的室內空間。不必債務，不必負擔過重。更低的壓力，在學生就業市場行情不太好的情況下，能接納低薪，而不是換行業。不必追求完美更多的薪水，高工資，代表著家中的全部房地產、文化教育、日常生活都是會緊緊圍繞高薪水配對。假如淘汰了該怎麼辦？試一下往產品經理職位轉產品經理崗位。針對具備一定工作經歷的人而言，產品經理職位是非常好的挑選。互聯網經濟將來會慢慢落地式到廣泛的傳統式行業，在這個環節中需用很多的產品經理參加商品的設計方案，

可以確認的是，35歲下列針對任何公司而言，都沒有問談歷枝題。過去了35歲或過了40歲，是否就沒可能了？也不是。假如你的技術性強，40歲左右都是有好企業想要你，假如稍薄弱一點，挑選機遇就少點，可是也有機會。我認識到的好多個女性，都過40 了，被企業裁人後，一樣迅速尋找IT行業的工作中。超出45歲的，50歲的人怎麼樣？這一就沒有很清晰了，觸碰這一年齡層的人少。你如今才30，等你45歲也有15年時長，或許那個時候，45歲也像如今的30歲那樣非常容易找個工作了呢。

㈦ 如果程序員想要轉行，可以去做什麼呢

程序員轉行能夠 做的領域挺多的，如果你搞清楚程序員的優點在哪兒，改行的情況下充分運用這一優點，那麼改行的成本費便會很低，通過率就高。程序員的優點取決於懂技術性，這在一些非技術性領域便是優點沒有錯這就是程序猿的優點，如果是在技術性有關領域，程序猿的技術性優點很有可能就表明不出來，終究大夥兒全是搞技術性的。

可是，在別的行業，程序員的技術性優點就顯出出來。假如把這個優點發揮好，那麼就很受歡迎的。就例如，平常這些不明白技術性的人聽聞你是程序猿，第一反應就是你的技術性毫無疑問很牛。

運用好技術性開展內部換崗，低成本風險性也低。內部換崗是程序員轉行最立即合理的方法，例如換崗產品運營，項目風險管理，乃至市場銷售職位都可以。

2、改行做專業技術培訓，無論是做線上培訓，或是線下培訓。這類全是能夠 非常好的運用程序猿的技術性優點的。對於是找一個培訓學校打工賺錢，或是跟她們協作，乃至自身搞技術性自媒體平台，那麼就看自身的狀況來定了。

3、改行到非技術性有關職位，這類不太提議，由於相當於便是舍棄以前的技術性優點了。一切都是從零開始，成本費太高了。

㈧ 作為一個Java程序員，該怎麼轉行做大數據分析師

我也做過好多年Java，去年開始也接觸了些大數據的架構。跟你情況類似。我的觀點是你可以去動手搭建一下，玩玩，其實並不像你想像的那樣高深莫測。都是些工具，我不太喜歡學如何用這些工具，只要能解決我要解決的問題，去用就是了。如果工具的實現感興趣就去看看代碼。工具本身怎麼用就是個fact，只是知道和不知道的區別。不要覺得做Java就比別人低一等。你一樣可以做的很出色。會用那些大數據工具也並不代表能力有多強