『壹』 能不能告訴我中國java程序員有可能去到國外做開發嗎怎麼一個途徑
中國外包主要是做日本的。英語沒什麼用。
歐美外包主要是找印度去做的。你可以在國內找印度投資的軟體公司,有可能出去。
『貳』 作為一名程序員,如何移民出國
1,程序員想出國,最好的方法還是申請一個歐美大學的碩士項目,畢業後即可申請工作簽證。
2,或者,進入外資企業如微軟在中國的分公司,如果水平出眾,很有機會被調往本部工作,並就此留下來。
3,最容易出國的職業是做對外漢語國際教育,在國外很有發展的機會,也可以作為移民的途徑,但是要持有CETTIC對外漢語教師資格證才可以任職。
『叄』 程序員碼農想跳槽到高薪,需要做哪些准備
必須要名校的重點學科學歷,工作經驗豐富、能力強、肯鑽研、才能永往直前!👈
『肆』 程序員如何轉行
現在程序員越來越多,這個職業,說難也難,說容易也容易。有年齡大的程序員,也有年輕的程序員,相比較來說,年輕的程序員轉行相對選擇機會大一點。畢竟還年輕可以學跟多知識,鍛煉自己,選擇的行業也比較廣泛。
大多數程序員每個階段肯定都有或大或小的迷茫期。總而言之,不過轉行到那種行業,最主要還是自己開心,在開心的前提下去學習,努力工作。讓自己的生活過得更豐富一點,開心一點,減少對未來的恐懼。
還在做程序員的朋友們,希望
『伍』 程序員跳槽應該注意什麼
程序員跳槽的注意事項有哪些呢?下面我為大家整理了程序員跳槽的注意事項,供大家參考!
一、技術要有深度,更要有廣度
一味的鑽研某一項技術,乃至達到頂峰,這是很OK的。但是,科學的發展也是極快的。 所以,在研究深度的同時,不要忘記關注當下流行的技術。 拿游戲開發來說, 許多招UNITY3D引擎程序員的公司,是不會為一個多年經驗的傳統引擎開發者開出大價錢的。 特別是一些新團隊,或者團隊LEADER本身沒有這個意識。 當然,也有識貨的公司。
二、跳得多漲得快,不跳不漲
很多人覺得,現在的程序員很浮燥,幹不了多久就要跳了。 但是,有沒有想過,這是什麼導致的。 你一年不漲工資,兩年不漲工資,那別人發現,自己的工資與業界水平相距太遠,不得不跳。 或許你說,那至少要要多呆些日子,多積累經驗再跳吧。 我們來看看第二條潛規則。
三、你在上一家公司的工資,直接影響了你在下一家的工資
每個人都是有底線的,這個底線,是一個相對值。 因此,業界通常喜歡在你上一家的工資的基礎上,最多上浮30%。 也就是說,你幹上十年,運氣如果真的好,說不定到下一家的工資,可以翻翻。 這一條,和第一條是相輔相成的。
四、不要對分紅期望過大,工資一定要要到位
項目成功,是靠大家的努力才能換來的。 但,項目的失敗,或許是由於個別人的人脈太差,或者管理水平太次。
五、年輕的你,很難成為高管
或許你技術一流,或許你智商很高。 但是,你的確沒有成為管理者的資本,人脈,經驗,閱歷,你是比不上那些‘前輩’的。 因此,多忍忍吧
六、內推比盲目投簡歷有效
很多人喜歡在網上投簡歷,而實際上。各大QQ群里的招聘信息,更佳有效果。一般都是HR或者獵頭在發。有的直接是老闆。
七、不要因為筆試面試失誤就否定自己
筆試面試通常喜歡考演算法,數據結構,或者一些特定的知識。 如果你很厲害,完全搞定這些了,說明你真的很不錯。但如果不巧遇上了一些自己不會的,或者因為工作一直沒有和這個沾邊而忽略了的。不要為此為感到煩惱,如果你覺得有必要補充這方面的知識,那接下來可以抽空補上。但是,不要因為這過,而放棄自己的'先前的工資期望。是個人都能明白,即使有些東西你不會,在項目開發過程中,也會自然會的。人的本事不是與生具來的,不是你掌握得多少,而是當你面對一個未知問題的時候,你能用多少時間來掌握。
八、前期靠技術,後期靠情商、人脈
年輕的時候,你可以用你的精力去拼博,可以努力學習。但隨著年齡的增加,你的精力會不及當年,同時也要面對家庭。因此,在發展技術的同時,也不要忘了結交各種小夥伴,大夥伴…………
PS:以上事項,排名不分先後。每一條,都實用
但是,技術是根本,是你作為一個程序員,能夠在這個行業混下去的最佳籌碼。如果你還有精力擼,那希望你不要放棄對技術的追求……。
其他注意事項
1、確實是跳得多漲得快,不跳不漲
但你不能讓HR發現你跳的多。
2、你在上一家公司的工資,直接影響了你在下一家的工資
確實很多HR以這個做依據去砍價,不過可以報高上家公司的待遇,不過也別亂用,現在很多公司入職要開上家公司收入證明的。
3、不要對分紅期望過大,工資一定要要到位
除非是非常正規的大公司,不然想都別想,我有家公司給我說年底獎金2月工資,結果半個月工資。
4、技術要有深度,更要有廣度
拿高工資沒有技術做底子是不行的
5、內推比盲目投簡歷有效
內推的話至少不會因為一些其他因素給過濾掉,對方相對來說也相信內推的人。
6、不要因為筆試面試失誤就否定自己
基本上好的工作都是面談環節搞定的,筆試人家基本不看的。