程序員轉型做什麼

㈠ 最適合程序員轉行的職業有哪些

1、成為高手或專家

在某個領域深耕，成為能夠解決復雜問題的高手或專家，這是少數熱衷技術的程序員的理想歸宿。按照德雷福斯模型，一個技術領域內，可能有12%~15%左右的人，可以達到這種程度。

2、走向管理崗位

成為管理者，是另一條常規的發展路徑，也是很多人的目標。甚至有人會認為，如果到了35歲，還沒有成為管理者，軟體開發生涯基本就結束了。（我認為這種說法是站不住腳的。）

管理者以人為杠桿，通過他人工作，能夠實現更大的目標。所以優秀的管理者，會有機會拿到更多的薪水、獎金、股票或期權，綜合收入，大概率比同齡的技術人員要高。

3、穩定在一家公司成為團隊骨幹

一個研發團隊中，除了專家和管理人員，往往還有幾位骨幹，技術能力雖然還未到專家水平但也比較突出，能很好的勝任工作，同時他們還能很好的理解業務，在做項目時，靠譜，讓人放心。

這類人在團隊中的佔比，可能在15~20%左右，他們是中流砥柱，非常重要，只要公司這條船不沉，他們就可以繼續前進。甚至公司這條船沉了，他們也可以換乘領域內的另一條船，繼續做骨幹。

4、競爭力不足，反復被裁

有一少部分程序員，沒有足夠的成長意願，或者沒有精力在成長上持續投資，競爭力逐年下降，成為公司優化的首選對象，反復被各家公司優化，直到沒人願意接納，被迫轉行。

㈡ 程序員想轉行，有什麼好的行業推薦嗎該如何選擇

你可能說為何國營企業還要擔憂中年危機？年收入也還能夠呀。但是這也是於北京，除掉租金、日常花銷，省著花，拿到手的一年能省下20w就不錯了。因此購房基本上沒希望，家中也有老婆小孩，小孩馬上就要上幼稚園了，再不陪陪，他就需要長大以後呀。但是回家了搞養殖行業確實便是行得通之途嗎？便說養殖牛，一頭小羊羔就2萬發展，正中間還不能得病遭災，要服侍的別人都好，風險性非常大。但是除去這一有點兒基本的養殖行業，別的的都是以0逐漸，這個年齡早已沒有多少從0剛開始的時機了。假如家中父母是做生意的，就算便是城鎮里的小買賣，都是比較好的一個改行突破口，終究銷售市場是已經有了，行業經驗也擁有，假如能發展壯大，就等你投資了。

如今反是有大量得人想轉行進到互聯網技術，你這倒是好，不想做程序猿了要改行，真的是應了錢鍾書老先生的那一句話「城裡的人想出去，城邊得人想進去。」實際上程序員轉行和別的行業改行本質上區別並不大，都是以自身了解的行業跨到自己不了解的方面，無論干什麼，也都需要歷經一個重新開始的全過程。實際干什麼，由於不了解你個人性格與個人經歷因此不太好下觀點，但你要知道改行嘛，不管怎麼說其實就是社會上給予的那些角色，我覺得你如今必須想清楚自身適合什麼？你作為一個程序猿，因為什麼原因想轉行呢？是感覺工作時間長得話，那我覺得你可以去做一個文員；是感覺工作中不足有成就感得話，那我覺得你能夠去干教師；是感覺薪水達不了自身預估得話，那我覺得你能夠拼一把去自主創業。所以你看，概率太多了，但重要是要看著你要求，你早已要改行了，那麼就一定是現在的工作有地區使你不順遂了，因而，改行新工作就需要考慮清楚自己要哪些、適合什麼。

㈢ 程序員35歲以後都干什麼去了

35歲以後的程序員出路：

1、技術骨幹，混個小領導。

2、好學的，軟體架構師，系統架構師。

3、腦子靈活的開個小公司，自己干。

程序員35歲以後轉行推薦

一：項目管理

這個是適合程序員做的，這里會涉及一些技術問題，做過開發應該更得心應手。只是這個職位需要有很好的溝通，需要跟客戶面對面交流，還要有好的文筆，需要寫方案。這個職位需要你能忍受長期出差，如果這個可以解決，那麼你可以選擇去做。

二：it培訓師

現在很多年輕人都想當程序員，畢竟這行工資高，所以社會上存在著大量的 IT 培訓機構，因此對培訓講師的需求也比較大。而且和程序員不一樣，三、四十歲的培訓講師更受青睞，因為比年輕講師開發經驗豐富啊，學生看起來也會更放心。

如果再有大公司的工作經歷，那就更受歡迎了。而且現在少兒編程非常火了，除了傳統的 IT 培訓，少兒編程也可以考慮一下，畢竟家長和孩子的錢好賺。

三：去國企，央企

國企的收入比互聯網公司低不少，找國企的時候盡量找個薪資待遇好點的。另一個朋友在國家電網體系內的一個單位，薪水一般，但是平時發的各種福利不少。

㈣ 程序員放棄高薪選擇轉行，可以在哪些行業立足

我認為程序員可以選擇自己做，同時也可以選擇做自媒體。

對於多數程序員來說，在程序員年輕的時候，程序員可能不會擔心自己的工作問題，但當程序員的年齡越來越大的時候，我們就會發現很多人的工作競爭能力非常弱，很多人也不得不面臨重新選擇工作的經歷。在多數情況下，並非所有人都能夠成功晉升管理層，所以很多基層的程序員只能選擇被迫離職，這也是擺在程序員面前非常現實的問題。

最後，程序員也可以選擇根據自己的興趣愛好來選擇適合自己的行業。特別是在40歲以後，我們不僅需要關注自己的工作問題，同時也需要關注自己的生活問題，所以程序員可以根據自己的實際情況來安排自己的工作，盡量不要讓自己的工作過分影響到個人生活。

㈤ 程序員轉行可以做什麼

面對著日新月異的代碼和語言，你是否感到了力不從心？稍有懈怠，就跟不上崗位需要了？身體漸漸的發福，熬夜寫代碼開始扛不住了嗎？

這個時代很殘酷也相對公平，殘酷的地方在於世界的變化之快容不得人有片刻懈怠，公平的地方在於：不論你是年輕還是年老，都要靠實力說話。

那些被時代拋棄的永遠都是跑得比較慢甚至在原地徘徊的人，即所謂的工作十年卻只有一年工作經驗。

年輕程序員的優勢在於年輕和激情，大齡程序員的優勢在於閱歷和經驗。所以，年輕程序員不要有跨越年齡階段的焦慮，大齡程序員也不要覺得年輕人搶了自己的飯碗。

每個年齡段都有自己要解決和面臨的問題，認清自己內心真正的需求和渴望，再去尋找適合自己的棲身之地打怪升級，才是當務之急哦。