2017程序員工資一般多少

Ⅰ 微軟程序員工資一般多少

每個公司都有自己的等級體系。不同級別薪資待遇是不一樣的，年薪過百萬的程序員也有不少人。

微軟（Microsoft）是一家美國跨國科技企業，由比爾·蓋茨和保羅·艾倫於1975年4月4日創立。公司總部設立在華盛頓州雷德蒙德（Redmond，鄰近西雅圖），以研發、製造、授權和提供廣泛的電腦軟體服務業務為主。

最為著名和暢銷的產品為Windows操作系統和Office系列軟體，是全球最大的電腦軟體提供商、世界PC（Personal Computer，個人計算機）軟體開發的先導。

2017年全球最賺錢企業排行榜第15。2018年BrandZ全球最具價值品牌100強第4位。2018世界品牌500強第4位。

2019福布斯全球數字經濟100強榜排名第2位。Interbrand全球品牌百強排名第四位。2020年《財富》全球最受贊賞公司榜單第3位。

2020福布斯全球企業2000強榜第13位。福布斯2020全球品牌價值100強第3位。2021福布斯全球企業2000強第15位。

2021年6月23日，微軟市值突破2萬億元，是繼蘋果之後美國第二家市值突破2萬億元的企業。

Microsoft一詞由「MicrocomPuter」和「Software」兩部分組成。

其中，「Micro」的來源是MicrocomPuter「微型計算機」，而「Soft」則是Software 「軟體」的縮寫，是由比爾·蓋茨命名的。

1975年至1979年，微軟一直使用公司的首個LOGO。

1980年至1981年使用的是第二個LOGO，1982年至1986年使用的是第三個LOGO，而1987年至2012年8月22日，使用的是第四個LOGO。從2012年8月23日開始，微軟陸續使用新LOGO。

Ⅱ 程序員不上班,如何月入三萬

隨著互聯網的快速發展，企業對程序員的需求逐漸增大，越來越多的人選擇做技術開發。

然而，程序員的工作強度與企業項目聯系密切，項目需求多的時候，程序員工作強度就高，連續加班導致生活極度不規律;項目需求少時，程序員的工作飽和度就大大降低，空餘的時間又很多。

程序員的工作結果不像銷售等業務部門那樣明顯，企業招聘程序員就是為了完成項目，執行層面居多，因此漲薪瓶頸非常明顯，業內都開玩笑說「程序員漲工資靠跳槽」。

加上有一部分企業為了節省成本，會在項目攻堅期高薪招聘程序員、項目結束時想辦法裁人，這對程序員的職業發展來也是一大風險。

在企業長期發展，晉升技術總監或者合夥人呢?一名普通程序員要晉升到高管甚至是合夥人位置，往往是很漫長的道路，一將功成萬骨枯。

那麼，對於大量有一技之長的程序員來說，除了朝九晚五的坐班，有什麼方式能讓自己的時間投入產出更高回報呢?

一些對業務熟悉、從業經驗豐富的老程序員會選擇自己創業，但創業風險太高，並不適用於大部分程序員。更多的程序員願意選擇另一種風險低的方式：那就是憑借自身技術，利用業余時間做兼職，或者成為一個「U盤」式的自由職業者。

國內越來越多的程序員開始利用業余時間做兼職或外包、在各種平台上分享知識賺錢。比如，一個92年的程序員，他從2017年1月份辭職成為自由職業者，目前收入已超30萬。

在國外，自由職業和兼職早已普及，美國有33.3%的人做兼職，日本有40%，換句話說，如果你還要拿一份死工資，未來你會被迫成為低收入人群。當然，自由職業者目前在中國還不是主流，自由職業者還還會面臨收入不穩定、業務難持續的主要問題，另外社保、五險一金等保障也同樣需要重視。

為了解決這些問題，國內已經興起一些專為兼職、自由職業者服務平台，但目前存在各類平台服務質量良莠不齊的情況，所以對於想成為自由職業者的程序員來說，選擇更專業、更垂直的平台才能節省個人的時間成本。

其中，自由職客APP就是專門服務高端技術人才的優選平台。與其他平台不同，自由職客平台所提供的項目質量高，能夠對接到IBM、聯想、SAP、埃森哲、網路、360等一線IT互聯網公司，並且每天都會更新大量的項目需求;另外，由於自由職客去掉了很多中間外包商，技術人才可以拿到更高的收入，企業也可以降低成本，一名程序員能在自由職客上找到日薪搞到2000~3000元的工作，薪資水平普遍高於同行的30%;並且，其他平台往往需要人才自己主動去尋找、對接項目，自由職客則擁有專業的經紀人團隊，主動為人才尋找合適的項目，當一個項目結束後，還會安排新項目，保證程序員業務的持續性，實現價值的最大化。

自由職客不只作為平台去幫助技術人才尋找優質項目，當人才與企業匹配成功後，還提供和全職員工一樣的HR服務、五險一金代繳等，即使是自由職業者也能獲得足夠的福利與保障。

總的來說，站在一名技術人才的角度看，他只要通過自由職客APP就能找到與自己匹配的項目，其他的都由自由職客搞定。未來，隨著科技的發展，自由職客還將借力大數據與人工智慧技術，使得人才與企業得以更好匹配，那麼，現今自由職業者所面臨的一系列問題也終將不再是問題!

Ⅲ 正在工作的程序員，生活狀態什麼樣

認真寫代碼思考的樣子還是蠻帥的，那些一頁頁的數學函數公式、和那些蝌蚪文字一樣的代碼一看就很高深很牛掰哇，有木有！！？

有時候玩個游戲他會直接把它破解寫個掛出來，也感覺挺浪漫的。

說起情話來也是一套套的。

工作的時候，沒日沒夜，拚命的樣子還是挺讓妻子心疼地。

壓力大時，落寞的吐著眼圈也是讓人挺揪心。尤其給他收拾辦公桌時，很多碎頭發，也挺感慨代碼哥的不容易，一個人寫游戲，開發難度雖然不大，畢竟也沒人常常一起討論交流，也沒人監督，關鍵靠他自己自律，總之，覺得他不容易。

所以，妻子生活上的事幾乎不讓他操心吧，盡量讓他有更多的思考空間，埋怨只是生活的一小部分，更多時候，還是很愛他，願意追隨他，不論貧富。

Ⅳ 互聯網行業平均薪酬多少錢

今日，招聘平台BOSS直聘發布《2017互聯網人才趨勢白皮書》，總結了處在共享經濟和人工智慧興起風口的2017年的招聘市場。整體而言，全行業用人需求持續擴張，互聯網薪資分化逐漸加劇，人工智慧崗位人才需求直線上升；一線城市互聯網人才持續維持凈流失狀態，杭州、成都、武漢成為互聯網人新熱門選擇。

互聯網行業平均薪酬1.06萬元，技術崗位停止普漲

報告顯示，2017年，互聯網行業平均招聘薪酬為1.06萬元，同比上升3.1%。受AI、大數據等新興行業高級技術職位大量涌現及基礎崗位薪資回調影響，互聯網薪資分化逐漸加劇，前10%高薪職位平均薪資是低薪職位的8.1倍，較2016年的7.9倍進一步擴大。

在二三線城市中，武漢、無錫、鄭州、合肥、哈爾濱五座城市，2017年的互聯網人才需求增速均超過 100%。

Ⅳ 一個剛工作一年的程序員，工資開11k會太高嗎

程序員工資是不確定的，要根據程序員的歷、能力、工作經驗、是否剛畢業、工種，工資是不一樣的，還與地域和公司有關，但是總的來說，程序員工資都是很高的，是很多人都羨慕的職位。

1、比如本科畢業、無工作經驗的如下所述：

二三線城市的程序員一部分的工資在5000-6000（稅前）左右，稍微多一點的在7000-8000左右。

北上廣深的本科剛畢業一般在5000-9000左右，這個波動太大的，真不好說，一般8000-9000看你能力和學歷。

2、但是還和公司有關，比如bat，本科剛畢業的非sp的offer，工資可以給11k-13k左右。

3、還與工種有關，比如你是前端web、伺服器端的不同種類的程序員（當然，小公司可能就不會分這么細了，一個人多種活），如果分的話，可能二者的工資還不一樣。

從調查結果我們可以看出，程序員的年薪呈正態分布，主要集中在 5-25 萬之間，佔比高達 67.2%。年薪在 5-10 萬的程序員佔比為 19.4%，年薪在 10-15 萬的程序員佔比為 21.6%，年薪在 15-20 萬的程序員佔比為 15.8%，年薪在 20-25 萬的程序員佔比為 10.4%，年薪在 25-30 萬的程序員佔比為 7.6%。此外，年薪在 30 萬及以上的程序員佔比為 15.2%，年薪在 5 萬以下的佔比僅為 10.1%。