A. 程序員真實薪水平均到底多少
領-袖級別:李彥宏,馬化騰,馬雲,丁磊,劉強東等,年薪過億!!
大-哥級別:一般直接向領袖級別匯報工作的,年薪應該在千萬吧!
精-英級別:一般是公司的技術負責人,主要匯報對象是大哥級別的,年入百萬沒問題!
總-監級別:向精英類程序員匯報工作,年入50萬應該可以的。
工程師級別:年入20萬左右,有一定的車貸,房貸等。
包工頭級別:年入10萬左右,一般是一個小組的負責人;
民工級別:年入6萬左右,程序員中的大部分階乘。
碼奴級別:年入3萬左右,生活壓力比較大。
B. 程序員工資一般多少
你好,根據統計數據顯示:
2021年1月全國程序員平均工資14915元,工資中位數12500元,其中96%的人的工資介於3500元到85000元,65%以上的程序員的工資是在¥15000.00-¥20000.00區間的。待遇最高的仍然是北京和上海、深圳這些核心城市。
希望我的回答能幫助到你!
C. 騰訊公司程序員六級工程師比五級每月多多少錢
你好,作為互聯網三巨頭,像騰訊這樣的互聯網大廠薪資待遇是不錯的。但不同項目不同崗位,薪資水平是不一樣的。每一個騰訊員工入職後都會進行評級,因此並沒有準確的數字。1、鵝廠的級別●騰訊分為T1/T2/T3/T4共4級,其中每級又細分為3小級,如今已優化為 14 級 (4-17 級),但許多人仍習慣使用T序列。●員工集中在中段,尤其是T2.3和T3.1。想從T2跨到T3,即從2.3升3.1是比較困難的。T2.3以上開始很多人有股票。2、鵝廠的薪酬●騰訊年標准薪資是14薪,但是通常能拿到16-20薪。每個產品和BG年終獎標准不同,游戲和微信的效益做好,全部門配股,游戲部門年終獎拿20個月工資的也多,比如王者榮耀這種爆款,拿50個月都可能。●騰訊每年都有調薪機會,但每個人額度不同,會設置「安居基金",入職三年以上,提供50萬免息貸款給員工首次置業。●有些福利是特殊時節出現的,如曾經的騰訊18歲成年禮,騰訊給每個員工發了300股, 騰訊所有正式員工,不管入職多久,什麼級別,都有股票分。過世員工家屬可領半薪十年,10年半薪相當於5年全薪,待遇是非常不錯的。●作為薪資待遇非常不錯的華為,公積金比例只有5%,而騰訊公積金比華為高,有12%的比例。●如下圖:圖片是最近的薪資范圍,目前有所上調,可參考案例的起薪。3、案例1)本科,起薪1.55萬,在騰訊2年,目前T2.1級, 年終獎2個月工資,一年收入是稅前22萬左右,另加300股票,分三年行權。每月公積金3600。尚未買房。2)今年碩士畢業入職,T1.3級,1.8萬,加上年終獎,沒有股票,一年收入25萬左右。尚未買房。4、購買力評估騰訊員工的收入差別,主要體現在年終獎上,除了游戲部門的年終獎高以上,普通部門也不高,一般騰訊工作十年,普遍年薪在60-70萬左右。上述畢業後跳槽騰訊的某學員說,自己與老婆一起租房,每個月生活開支在6000元左右,不抽煙不喝酒,娛樂活動不多,按照現在的工資,三年收入省吃儉用,大概可以攢下50萬左右,加上老婆的收入,總共80萬。在沒有家庭支持的情況下,加上公司提供的50萬免息貸款,在深圳這樣的超一線城市也有能力買下一套四五百萬的房子。5、鵝廠事業群招聘情況BAT中,薪水待遇最高的還是阿里和騰訊,而華為的薪水待遇比BAT又遜色些(福利津貼等更好)。當然,互聯網行業工作十年以上的老員工,財富積累是後來者無法趕超的,至少不用為買房發愁。不得不承認,財富的多少,和你努不努力沒有非常深刻的關系,但和加入早晚有關。選擇一個風口紅利行業比起努力要強得多。騰訊因為可以給員工提供50萬免息貸款置業,工作三年就可以在一線買房,這比很多上班族幸運得多。可能有很多小夥伴會說,互聯網行業不是那麼好進的。但現實是,無論是華為還是阿里騰訊,社招進入的優秀員工不在少數。來看騰訊視頻的社會招聘。鵝廠給3-5年經驗的大數據開發工程師開到了高達5萬的月薪,在其他大廠的招聘中30k-60k的大數據開發工程師,也只要1-3年工作經驗。綜合下來,這樣的待遇在鵝廠年薪75萬並不少見,可以說這是當下的一個風口。希望我的回答對你有所幫助!
軟體編程的工資大概就在3000左右吧,不是很高的。不過這樣的工作應該都會有獎金的,做的好的話,應該還是比較高的呢,還有就是公司不一樣工資待遇也不一樣的。
底薪4000 一般平均每月8000左右
建議自己接業務吧。那裡面不超過一萬。
D. 現在程序員一個月的工資大概多少
你好,程序員的工資在不同公司不同職級都是不一樣的,以鵝廠為例,達到架構師的能力年薪會達到百萬,具體如下。
1、騰訊工程師崗位職級
鵝廠去年宣布調整職級,取消了原有的 6 級 18 等(1.1-6.3 級)的職級體系設計,將專業職級體系優化為14 級(4-17 級)。與之相對應的是,統一置換為「專業職級+職位稱謂」。
關於績效的考核,騰訊的績效考核分為 2 部分,業務評價和組織管理評價,一般一年2次考核(6月、12月),實行末尾淘汰制。
騰訊的技術晉升也不容易。在騰訊舊的職級體系下,T3-3 升 T4-1 是一個大坎,停留在 T3-3 超過 5 年的不在少數,停留 7 年的也有。一旦進入 T4 級別,就是騰訊的專家工程師了,騰訊研發人數將近 2 萬人,T4 級別的人數大概也不超過 500 人,這還是在近兩年 T3 到 T4 級別人數增多的情況下。
鵝廠T4架構師作為「IT架構靈魂人物」的角色,他們不僅做著架構師的本職工作,還同時做程序開發,寫核心代碼的工作。另外,架構師依舊是技術高手,編程能力依然是一流的。
但根據當前的市場需求,互聯網大廠們對於普通Java開發人才需求逐年銳減,而對互聯網架構師人才的需求招聘量已經上升到50%,因此薪資更是不可同日而語。
對於想學習互聯網架構師的同學來說,北大青鳥、課工場等優秀品牌都是不錯的選擇。課程根據招聘需求制定,包含全部分布式微服務技術,對標鵝廠T4、阿里P8級別架構師。
希望我的回答對你有所幫助!
E. 一般程序員的工資是多少
一般的程序員的工資在一萬元左右的,這是一般員工的平均工資待遇。
F. 程序員一個月多少工資
程序員工資多少錢一個月?一直都是大家比較關心的問題,程序員一個月工資平均在8500-12000。能夠上萬的工資基本上只有一線或者二線城市,三線城市上萬的可能性就不大,這是消費水平決定。中國程序員的平均工資激早達到1萬元,大多數程明此雀序扒冊員年薪工資在9-30萬元。程序員除了基本工資,還有更多的項目獎金,年終獎等。是一個發展前景很好的工作。
程序員工資多少錢一個月
全國程序員平均工資16019元,工資中位數13000元,其中90%的人的工資介於5250元到37500元。
G. 騰訊公司員工月收入多少
你好,像BATJ這樣的互聯網大廠對招聘的要求還是比較高的,當然薪資待遇也是很高的,下面以騰訊為例。
1、騰訊薪資構成
鵝廠薪資結構:一般是12+1+1= 14薪。
鵝廠的標准薪資是14薪,但是通常能拿到16-20薪。
年終獎看部門盈利情況,一般是 3個月。
而其中Node.js的技能要求卻通常是Web全棧工程師的必備技能。可見鵝廠對於人才的選擇是比較嚴苛的。
根據當前的市場需求,互聯網大廠們對於普通前端開發工程師的需求逐年銳減,大廠對於人才產生了強烈的「T」型人才需求,即在一樣精的基礎上還要「百樣通」。例如Web全棧工程師的招聘數量高達21萬之多,對應的人才卻很少,因此高薪也是可以理解了。
對於想學習Web全棧工程師、架構師等無基礎同學來說,北大青鳥、課工場等優秀品牌都是不錯的選擇。課程根據招聘需求制定,包含全部分布式微服務技術,對標鵝廠T4、阿里P8級別。
希望我的回答對你有所幫助!