日本做程序員多少工資

Ⅰ C程序員中國，美國，日本的工資各多少

這個不好說，如果你只會一門C++，那也就是1000+吧。如果能多會兩門的話那就不一樣了。有的程序員現在一年的差不多50W+吧。但那畢竟是少數。

Ⅱ 在日企當一個普通的程序員的工資是多少啊

日企普通的員工工資不高，在天津差不多是2500－－3000，小城市會更低的。

Ⅲ 在日本碼農一般月薪多少

相當一批碼農年入過××萬（也許是25，也許是35）後就逐漸脫離碼農界。所以，只怕你誤以為40萬是IT業者的收入上限，其實不是這樣的。

年入40萬如果不是在帝都那個房價實在太高，戶口太難搞然後又有太多東西和戶籍綁定的地方，那就能過較好的生活了。好消息是最近若干年有個趨勢，有不少IT巨頭在成都，武漢投資擴充人力，如果能在那些城市生活，年入40萬已經很夠花了。

程序員年薪過稅前三十萬，大致相當於在騰訊，華為公司(我在這些公司里認識一些同行)里工作5年以上，混的中等偏上的水準（這里只談程序員，程序員升職為管理人員的不算。收入也脫掉股票那種不穩定並且運氣成分大的收入）。這個水準在全國程序員界里我估摸著大致為 top 3% - 5%，換言之，全國大約有9萬程序員能那這個收入。
做程序員收入能過稅前四十萬（只談程序員和工薪年入）的在我所知（生活中起碼見過面）的人中只有一個（ibm），樣例太少，所以沒法估算比率。

Ⅳ 日本IT行情現在如何為什麼那麼多程序員去日本工作

相對於國內來說，日本畢竟是發達國家，軟體行業起步早發展快，薪資相對來說也高。但是其實國內最近幾年的前景和平台也是相當不錯的。
1、為什麼日本獨獨需要大量it軟體行業的人才？怎麼其它的機械、化工、生物行業不需要。是不是日本的行業存在結構性失調？
日本的軟體產業非常發達，動漫產業更是世界第一，需要大量的軟體開發、編程和測試人員，軟體和其他行業不同，知識含量說高也高，說不高也不高。關鍵的是軟體設計和架構，這種工作國人是幹不了的，必須在發達國家軟體行業干很多年，有豐富的經驗才可以。軟體設計師或架構師將軟體設計好後，需要的就是編程人員根據要求編寫程序代碼。對於一個大型軟體來說，代碼可能上千萬甚至上億行，需要人一行一行地錄入、粘貼、復制，這種工作日本人是不願意乾的，想干他們也沒那麼多軟體程序員。所以，這種工作都是外包到中國來做，一般是大連。但是，有時候包給中國公司做費時費力，在任務緊急的時候也會找一些人到日本國內去做。貌似成本上升了，但實際上和日本人相比，我們的程序員仍然屬於廉價勞動力。所以，才會有那麼多的赴日IT人員。
日本的機械、化工、生物行業還真是不需要那麼多人。為什麼？很好理解。都包到中國和東南亞了啊？中國現在那麼多的汽車廠、化工廠、制葯企業不是有很多是日資公司嗎？他們國內資源匱乏，而且處於環境保護和降低成本的考慮，國內干這些行業成本很高。
不知道第一個問題滿不滿意。
2、日本經濟不是不景氣，失業率很高嗎？
確實如此。但是，日本勞動力的工資水平可不低。比如，一個日本程序員一個月30萬日元（只是打個比方），而從中國引進一個程序員一個月只需要15萬日元，哪個合算呢？答案顯而易見。企業都是唯利是圖的，沒有企業為了解決本國失業問題而放著便宜人不用，去僱用本國的「貴人」的。嘿嘿。換了你也不會吧？
所以說，經濟不景氣，失業率很高，一點也不影響日本企業從中國招聘IT人員。
這種想法很現實，但是300萬太多了。IT人士，特別是軟體開發工程師和軟體測試工程師，現在中國的很多軟體人才都是這樣做的。而且中國的很多軟體外包企業都是在日本IT公司干過一段時間，學到了先進經驗，拿著日本公司的外包訂單回國創業的。所以說，邊掙錢邊學習是正道。光掙錢不學習沒有多大意義。掙夠了錢、學到了技術、拿到了日本公司的分包訂單、然後再回國創業，帶動國內經濟發展，這可是件大好事！
補充問題2：從打工到紮根日本，與日本人基本平起平坐，這種可能有多大？
這種可能性幾乎沒有，我的一個表哥就在日本，他說，要融入日本社會需要兩代人，要進入日本上層社會需要三代人，並且有雄厚的經濟基礎。簡單說，去日本創業，要想和日本人平起平坐，這一代人是沒希望了。而且日本人對中國人比較排斥，我們骨子裡也看不起他們，這是很難融合的。
希望可以幫到您，謝謝！

Ⅳ 各國程序員薪資水平，最高都知道、墊底想不到...

大家好，我是 微笑。

看到一份「 2022年各國程序員的平均薪資報告 」，給大家參考看看。

智能招聘平台 CodeSubmit 統計分析了 20 多個國家在 2022 年的軟體工程領域的平均工資發現，美國的軟體工程師薪資水平最高，瑞士和以色列緊隨其後。

前十榜單還包括丹麥、加拿大、挪威、澳大利亞、英國、德國和瑞典。中國則排在第 19 位，平均薪資水平為 23,790 美元 / 年。

其他方面，印度是一個西方公司傾向於將其技術需求外包的國家，其平均年薪為 7,725 美元。奈及利亞薪資水平墊底，為 7,255 美元 / 年。

CodeSubmit 方面指出，總體而言軟體開發是世界上最受歡迎的職業。對軟體開發人員需求最高的國家是加拿大、澳大利亞、俄羅斯、瑞典和紐西蘭；由於人才緊缺，工資水平也往往更高。

美國軟體開發人員 的平均工資為每年 110,140 美元或每月 9,178 美元。初級開發人員的平均工資為每年 69,354 美元或每月 5,779 美元，高級開發人員的平均工資為每年 104,188 美元或每月 8,682 美元。

軟體開發人員收入最高的州是加利福尼亞，平均工資為 146,770 美元；華盛頓次之。收入最高的城市包括聖何塞（167,420 美元）、舊金山（158,320 美元）和西雅圖（148,200 美元）。

該國的編程語言平均薪資水平中，Go 和 Python 等流行的後端語言位居榜首。具體表現為：

歐洲軟體開發人員的平均工資水平低於美國。

總體而言，歐洲國家在東西方之間存在很大差異。 西歐開發者 的年收入至少為 40,000 美元以上，而 東歐的開發者 期望的收入要少得多，約為 20,000 美元以上； 南歐開發者 的薪酬也要低於北歐開發者。 西班牙、義大利、葡萄牙和希臘的開發人員 預計年薪范圍在 21,314 到 36,323 美元。

美國和歐洲國家之外， 以色列軟體開發人員 的平均年薪為 71,559 美元或每月 5,963 美元。初級開發人員每年賺 69,851 美元或每月 5,820 美元，高級開發人員通常年薪為 114,751 美元或每月 9,562 美元。

語言方面，Golang（每年 109,702 美元）和 Python（每年 83,369 美元）平均薪資水平最高。PHP 和 Ruby 在以色列支付的薪資水平最低，分別為每年 64,573 美元和 64,525 美元。

此外， 日本開發人員 的平均工資為每年 36,024 美元或每月 3,002 美元。編程語言薪資方面，iOS 水平最高，Ruby 位居第二；SQL 和 Java 是日本收入最低的編程語言。

印度軟體開發人員 的平均工資為每年 7,725 美元或每月 643 美元。Ruby 是印度收入最高的編程語言，每年 12,372 美元。Android 是薪資水平最低的語言，為 5,181 美元 / 年。

總體而言，各國總體編程語言薪資水平中，Golang 和 Ruby 往往是高薪語言，而 JavaScript 和 PHP 則是工資最低的語言。

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Ⅵ IT行業程序員在日本東京工作5年，有可能年薪超過800w日元嗎

在日本做IT的人變得越來越多了，很多的人覺得在日本做IT的工資很高，所以，大家都想要去。其實，在日本IT只是一個很普通的行業，工資和其他行業的工資並沒有什麼不一樣。有一個人說，在日本東京做IT程序員，工作五年之後，年薪能夠拿到800萬日元。這樣的薪資讓很多的人都非常的心動。那麼關於IT行業程序員在日本東京工作5年，有可能年薪超過800w日元嗎？以下是我的看法：

三、如果要赴日做IT，希望大家慎重考慮

很多的人覺得日本的IT程序員工資很高，所以，就想要到日本工作。這樣的想法很好，但是一定要根據自身的條件做出判斷，不要盲目的做出讓自己後悔的決定。

關於IT行業程序員在日本東京工作5年，有可能年薪超過800w日元嗎？以上是我的看法，你的看法是什麼？歡迎留言交流。