30歲女程序員能幹什麼

㈠ 請教女程序員。我30歲了，開始學習編程，從事程序員晚不晚，是不是來不及了

30歲正是年富力強的時候，沒有什麼來不及的，就看你自己願不願意做。
你重新學習一門技能，不管是學習哪一種，當然都是需要一個重新開始的過程，蛻變是痛苦的，所以才說轉行窮三年。
但是並不是不存在後起之秀啊，能不能成就看你追趕的腳步了，你只有付出比別人更多的努力，才能夠慢慢追趕前人啊。
轉行本來就是這樣一件事情，進入一個嶄新的行業本來就是這樣的，不要錯誤估計，付出和成本就可以了。
至於性別問題，更不在話下，現在男人能做的女人全部都能做，而且可以做得更好。
女程序員更是有得天獨厚的優勢，因為稀少物以稀為貴。在公司裡面女程序員會被當做國寶一樣的寵起來。
打個比方來說，如果一個公司要辭退一個員工，在技術相當的情況下，老闆為了辦公室氛圍，也不會辭掉女性。你懂的

㈡ java女程序員到了30歲或35歲出路是什麼

如果你不轉行的話（當教師也算轉行了）我學得應該有兩種路線可以走

軟體工程師->架構師->分析師
軟體工程師/測試工程師->項目經理->部門經理

兩種路線都可以做顧問吧,前一條是偏技術的，後一條偏經驗的

㈢ 30歲的女程序員，應該如何做好職業規劃

職業規劃其實是個系統工程，這里條件所限，就簡單回答一下吧！

對於30歲的女程序員來說，現在對未來發展有危機意識，是很贊的一件事，的確，軟體開發基本是一個排斥大齡程序員的工作，在咱們國家更是如此！
那麼30歲以後的職業規劃該怎麼做呢？首先考慮職業發展的覆蓋維度，是否能夠支持自己去轉型，能夠支持自己在職場長期發展？先分析一下與寫代碼相關的職位，先說專業線，從程序員發展到高級程序員，然後架構師，然後技術經理，然後部門經理，然後高級管理人員等；再說管理線，從程序員到項目管理工程師，然後PM或者產品經理，然後管理職位等，另外，互聯網行業里，還有運營這樣的職位，做好了也能做到公司老大；所以一般來說只有做到了經理層，才能在一定程度上延長職業生涯；

另外還有一條路，就是徹底轉型，但是這個最好找專業的職業規劃師幫忙，需要用一些專業的方法找到適合自己發展的新路，設置好發展路徑和行動計劃，努力嘗試下去，說不定有更好的未來！

㈣ 大齡程序員都幹啥去了

大齡程序員都幹啥去了如下：

第一，程序員可以做IT行業的培訓師，現在很多的年輕人學習編程都會通過培訓班培訓。

第二，程序員可以向IT營銷發展，IT行業是新型行業，技術比較強，一般營銷的工作人員都不懂技術，所以，程序員做這行有很大的優勢。

第三，程序員可以往管理層上發展，上升為技術的主管，或者項目經理。

隨著現在互聯網的不斷發展，很多年齡大於35歲的程序員都會不停的被討論，他們在工作5-10年後，就會思考以後需要做一些什麼工作。其實，現在很多大齡的程序員轉行的方向主要分為三個方向。

大齡程序員做管理、產品、創業去了。基本上年紀很大了，還在開發一線的都是喜歡編程，喜歡技術的人。這樣的人，如果沒有什麼其他的毛病，我相信，大多數的企業都是歡迎的。

因為他們有追求，有理想，有底線。所以他們好管理，質量也相對好很多，還能給公司帶來一個比較好的風氣。而且他們肯定都是不怎麼追求物質的。當然不是完全放棄物質的苦行僧，那種人是有病的人，肯定非常難管理。

㈤ 程序員吃完「青春飯」，還可以做什麼呢

就依我哥為例子，他在IT行業奮斗15年了，在北京換了5份工作，8年一線研發架構經驗，逐步轉型做架構師、研發經理，已經遠離一線碼農工作7年。先回答你這個問題，結論就是程序員在中國就是吃青春飯的，原因請讓我一一道來。

程序員工作強度大，加班多，年齡大了確實扛不住

總結起來就是兩點：

1、三十多歲的程序員，要麼轉型成功了，收入高了，也不需要那麼拚命的敲代碼了。他們能在大城市呆下來了，但已經算不上程序員了。但能轉型升職的畢竟是少數的。

2、就是沒有轉型成功的，通常選擇回老家轉行。因為三四線城市沒有互聯網企業。

程序員不容易，請為程序員點個贊。