1. 公務員和程序員哪個工作好一些
兩者根本沒有可比性,公務員是鐵飯碗,工作穩定收入旱澇保收,福利待遇好,還有上升空間,程序員就是打工的,並且吃的是青春飯,
2. 北京年薪20w程序員和老家10w的公務員你選擇哪一個
老家10w的公務員。這個問題對我來說其實沒有太大的可比性。因為老家10w年薪可以過上比北京20w年薪更好的日子,而且在老家的壓力還比在北京的壓力下,為什麼要選擇北京的20w年薪呢?
從職業的角度來看,一個程序員的壽命最多不會超過10年,而公務員卻能搞一輩子。如果程序員在前幾年沒有干到管理層的,那麼幾乎就可以直接宣判職業生涯廢了。而且公務員也有自己的上升渠道,並不是說一生就毫無作為了。最最重要的是,程序員的工作實在太傷身體了,沒必要為了一點錢或者提高眼界就消費自己的健康。
再然後就是關於另一半的問題,在北京20w不是太好的條件,而在老家,10w年薪還是公務員,你就是一個搶手貨。就算你不喜歡在老家找另一半,你也可以出去找,公務員有不是太繁忙的工作,有的是時間。
3. 一個月 5000 的公務員和一個月 1.5 萬的程序員,你會選擇當哪一個
在即將畢業的大學生群體中,大多數人都會猶豫不決:考研究生還是考公務員?
對於這個問題,的確需要畢業生的深思熟慮,畢竟關乎自己一輩子的事。其實選擇這兩條路有何不同,十年後就能看出明顯的差距。
區別一:從學歷層面來看,研究生的學歷一般都高於公務員
首先,不同類型的研究生需要學習的年限是不一樣的,學術型研究生一般為3年制,專業型碩士研究生為2年制,但有一些學校也是3年制。而博士研究生學制為3~4年,碩博連讀研究生為4~5年,時間不超過6年。
由此可見,讀研究生是需要一定的時間去沉澱的。通過這幾年所學的知識來換取一個高薪穩定的工作。在學成之後也可以去考公務員,成功後職位前景更好。
公務員,是通過考試的形式成為國家機關人員,大多數家長都更想讓孩子走這條路,因為工作穩定且體面。如果想要提升學歷的話,就只能自考或者函授。
因為上一年疫情的原因,幾乎每一天都有工廠或者店面倒閉,這讓大家清楚的地認識到,有一份穩定的工作是多麼的重要。所以,2021年研究生和公務員考試報考人數直線上升,讓考研和考公的學生壓力是越來越大。
區別二:就業和發展前景,公務員屬於「鐵飯碗」,而研究生的發展更多元化
公務員和研究生所走的道路是不同的,公務員就是家長口中常說的「鐵飯碗」,社會地位也更高,需要在工作上不斷磨練,進行更好的社會工作或研究。
研究生可選擇的路更多更廣,有些可以選擇留校繼續深造,進行學術上的研究,或者進入職場當白領精英。
這兩者可以選擇的不同,所以遇到的人和事也會不同,公務員更多是跟事業單位的工作人員交流,而研究生則是科研人員和職場人士。
區別三:工資待遇的差距明顯,公務員不太高但穩定,研究生收入高但有風險
回歸現實的話題,不管是考公務員還是研究生,總而言之,就是想以後能過得比現在更好,有一個可以遮風避雨的地方。
▲ 公務員,是一個穩定的工作,因此它的薪酬待遇普遍都不太高,保持在一個穩定的狀態,不會像在大企業或者自己創業的人員一樣,工資大多起起落落。不過公務員大多數都是有本地戶口的人考,因為沒有買房的壓力,只需要日常生活的開銷,有的時候還能存的積蓄。
▲ 研究生,在大城市裡也能找到一份工資待遇相當不錯的工作,雖然不一定穩定,可能隨時都有失業的風險,但對比起公務員的工資還是很不錯的。而且以後還可以自己創業開公司,就業前景十分樂觀。
區別四:公務員生活狀態令人嚮往,而研究生的職場和生活壓力大
提到大多數上班族的工作,大家幾乎都想到的是「朝九晚五」。
公務員的工作時間則非常的固定,基本上都是早八晚五,生活狀態令人羨慕。
晚上可以約上三五好友喝酒聊天,周末正常休息,陪陪家人和小朋友。
法定假期可以帶著家人去各處遊玩,時間非常的充裕,是令人嚮往的生活狀態。
研究生則不太一樣,大多數研究生走上職場,都會體驗到職場的艱辛,所謂朝九晚五其實並不一定。
加班是常有的事情,每天能看到的只有早上太陽和夜晚的霓虹,時不時還會熬夜通宵。
就算能按時回家,到家以後上司的一通電話,也能讓你立馬起身打開電腦繼續工作。
高薪帶來了財富,同時身體也在自我消耗,房貸與車貸的壓力,更是壓得喘不過氣。這樣高強度的工作下,不論是身體還是心情都會有極大的影響,研究生的職場和生活壓力也越來越大。
創業就更難了,創業之前需要資金,並且有一定的風險,需要強大的內心,也需要一定的領導能力,創業比打工辛苦至少三倍。
從這個方面來看,公務員是優與研究生的,這也就是為什麼現在考公務員人數在持續的上漲。
4. 公務員和程序員哪個好
個人感覺還是公務員好,除非程序員是國企或事業單位編制。公務員薪金固定但穩定,而且是一生穩定,民營企業的程序員待遇可能會好些,但跟企業效益捆綁,隨時減薪失業,所以,求穩選擇公務員,挑戰自我試試民營程序員
5. 北京年薪20w程序員和老家10w的公務員你選擇哪一個
這兩個工作崗位相比的話,如果能夠選擇,那麼我還是選擇後者了,具體的理由如下:
首先,看似是在北京這樣的大城市,年薪20萬比較高,而且是程序員的工作,也是另一些人羨慕的,但是在這樣的大城市,消費是比較高的,而且程序員這樣的工作也是有一定的發展周期,當自己年過35周歲以後,繼續從事程序員這樣的工作,往往會遇到事業發展的平靜期,很難再讓自己有比較大的工資提升機會,而且程序員這樣的工作崗位還有可能會面臨著一定的事業風險,而選擇回老家,選擇公務員,這樣的工作崗位看似是收入少了一些,但是工作更加的穩定,就不再有這方面的顧慮。
其次,選擇在北京這樣的大城市發展,而自己的父母都在老家當自己的父母年齡也越來越大,他們是需要自己的照顧和陪伴,而選擇回老家有一份穩定的工作,哪怕收入少一些,也會讓自己的父母感到很欣慰,也讓自己的內心很坦然,其實,這樣的生活質量不僅沒有得到降低,反而會得到提升。
當然了,選擇在大城市當程序員還是回老家選擇一份穩定的工作,最主要的還是要結合自己的實際和人生目標的制定,如果自己本身就是屬於那種不甘心,在小城市過安定生活而渴望在大城市打拚,渴望在大城市有更多見識的話,那麼選擇在大城市發展也是未嘗不可的。
6. 一個月 5000 的公務員和一個月 1.5 萬的程序員,你會選擇當哪一個
作為一個年輕人,我會選擇程序,這個發展空間更大。如果是中年人,可能會選擇公務員吧,比較穩定。
7. 在互聯網大公司當職員好還是當公務員好
你好,公務員和互聯網大廠都是不錯的選擇,具體應該看個人意願。
1、選擇公務員還是互聯網企業
互聯網大廠裡面,騰訊工作強度處於中等水平的。
大廠光環高,同級別base相對低一些。騰訊75總包跳槽去快手位元組拼多多這種互聯網公司能破百,跳槽去微軟亞研院拿個50的總包問題也不大。微軟是965,work life balance。
以上4點滿足1點的大廠程序員,都可以考慮「家鄉」或「家鄉省會」或「工作所在地」或「廣深杭寧蘇」的公務員,浙江人可以額外考慮寧波,江蘇人可以加上錫常,廣東人加上佛莞中珠,其餘說實話,不推薦,關注了解更多。
2020《5G應用及互聯網新基建》的報告中指出,5G、雲計算、大數據、區塊鏈等技術已經成為新型基礎設施的重要代表。同時也是騰訊、阿里、華為等互聯網大廠爭搶的IT技術人才,可以說正是當下的風口,比起公務員並不差。
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8. 年薪100萬程序員和四線城市公務員選哪個
你好,程序員和公務員作為高薪的代表,待遇是很不錯的。但無論是大廠程序員還是在編公務員,都是存在等級劃分的,對應的薪資水平也不同。
以騰訊程序員和深圳公務員為例,具體如下。
1、騰訊技術崗職級劃分及薪資
騰訊去年宣布調整職級,取消了原有的 6 級 18 等(1.1-6.3 級)的職級體系設計,將專業職級體系優化為14 級(4-17 級)。與之相對應的是,統一置換為「專業職級+職位稱謂」。
之所以大廠不惜重金招聘,正是由大數據工程師的缺乏導致的。據《大數據人才報告》顯示,目前全國的大數據人才僅46萬,未來3-5年內大數據人才的缺口將高達150萬。所以說,能力決定了你的薪資,無論是在互聯網大廠還是任職公務員,只要有努力和學習的動力,高薪都是可以達成的。有成熟的課程體系和實戰平台,取得阿里頒發的阿里雲大數據認證(ACA/ACP)成為阿里這樣的大廠一員並不是難事,你所缺乏的或許只是進入大廠拿高薪的勇氣和不斷學習進取的毅力。
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9. 問:程序員和公務員哪個工資比較高
你好,程序員和公務員作為高薪的代表,待遇是很不錯的。但無論是大廠程序員還是在編公務員,都是存在等級劃分的,對應的薪資水平也不同。
以騰訊程序員和深圳公務員為例,具體如下。
1、騰訊技術崗職級劃分及薪資
騰訊去年宣布調整職級,取消了原有的 6 級 18 等(1.1-6.3 級)的職級體系設計,將專業職級體系優化為14 級(4-17 級)。與之相對應的是,統一置換為「專業職級+職位稱謂」。
之所以大廠不惜重金招聘,正是由大數據工程師的缺乏導致的。據《大數據人才報告》顯示,目前全國的大數據人才僅46萬,未來3-5年內大數據人才的缺口將高達150萬。所以說,能力決定了你的薪資,無論是在互聯網大廠還是任職公務員,只要有努力和學習的動力,高薪都是可以達成的。有成熟的課程體系和實戰平台,取得阿里頒發的阿里雲大數據認證(ACA/ACP)成為阿里這樣的大廠一員並不是難事,你所缺乏的或許只是進入大廠拿高薪的勇氣和不斷學習進取的毅力。
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