最近失業的程序員都去做什麼了

Ⅰ 現在程序員到了40歲以後都什麼出路啊

現在程序員到了40歲以後可以考慮：做管理、創業、成為技術大拿、成為行業專家，詳細介紹如下：

1、做管理：

在40歲之後，程序員中的一部分人選擇做了管理，自己畢竟在這個行業摸爬滾打許多年，對於人才和事務的管理上都有自己的一套方法。

2、創業：

有一些人不滿足於給別人打工，自己剛好也攢到了一些錢，於是就選擇了自己創業。在40歲之前可能也積累了一部分的人脈，也學習了相關的財務知識和公司管理理念，這個時候出來創業是一件比較明智的抉擇。

3、成為技術大拿：

其實，做一輩子程序員並沒有太大的問題。重要的是，必須成為一個不可替代的程序員，也就是說要成為技術大拿，能夠解決普通程序員所不能解決的問題。

4、成為行業專家：

行業專業是一個公司不可缺小的角色，他們對公司的行業知識，業務流程和細節都了如指掌。行業專家一般並不是從外部招聘的一個只懂業務，不懂技術的人員。而是從程序員經過多年摸爬滾打成長起來的。

注意事項：

1、首先創業必須要選擇自己熟悉的，不要一頭霧水的去創業，這樣反而會容易失敗，所以做自己比較懂行的才是最正確的。

2、想要成為行業專家要能夠在單位有一種創新的精神，在學習業務的同時，還應該有一種善於在學習的基礎上創新的能力。

Ⅱ 那些年齡大的程序員最後都去哪裡了35歲後的路在何方

年齡大的程序員要不就轉型做管理，要不就是自主創業，35歲之後可以努力讓自己做到管理層，如果有一技之長的話，完全也可以自己創業。

一、年齡大的程序員要不就轉型做管理，要不就是自主創業。

程序員35歲之前靠技術，35歲之後就得讓自己做管理了，不然的話，就很容易被年輕的程序員代替，畢竟程序員加班也是正常的，而且過了35歲的人做程序員還是非常吃力的。

所以35歲之後創業也是不失為一種出路，因為創業成功了，我們就翻身做老闆了，就算是不成功，我們大不了再去找工作就可以了。

有時候我們不要因為年齡給自己設限，因為有些事情或許做了之後，我們發現並沒有想像中那麼困難，35歲之後的人也可以嘗試去創業，失敗了就當給自己積累經驗了。

Ⅲ 程序員到35歲就會失業嗎那些35歲以上的程序員都去哪兒了

並不是所有的程序員都會在35歲的時候失業，但多數程序員確實會因為年齡的問題而變得非常尷尬。

之所以會這樣說，主要是因為互聯網行業的更新節奏速度非常快，同時也是一個高競爭的行業。在互聯網公司里，每年都會有大量的年輕人到來，這就意味著很多年齡比較大的程序員可能會受到一定的擠壓。特別是當程序員的工作本身需要加班的時候，當一個人年齡到達35歲之後，很少會有人能夠堅持長期加班，所以35歲以後的程序員自然就沒有那麼吃香了。在此之後，有些人會選擇轉業，有些人都會選擇返回自己的家鄉。

總的來講，35歲不僅是程序員的一道坎，也是很多職場人士的一道坎。

Ⅳ 40歲的程序員有什麼出路

對於程序員大家了解還是比較多的，因為當今社會程序員是非常吃香的，不過由於職業的特殊性到了40歲後的程序員，都會選擇轉行，下面就介紹幾個適合40歲程序員轉行的職業吧！

40歲程序員的出路

1、做管理人員

40歲以後的程序員，到了中年大家都不願意每天被上司管塌搜洞著，這個年紀的程序員會有一部分選擇去做管理，畢竟在這個行業已經摸爬滾打了很多年，因此對於管理這方面也有了一套自己的想法，加上自己對於技術的理解，因此40歲的程序員可以憑借著這兩點來管理新人，也是比較有成就感的一個職位！

2、自己創業

40歲已經到了中年，如果實在不在繼續從事程序員行業，可以轉行，很多程序員在年輕時攢了很多工資，善於理財的更是收獲了很多，可以選擇一個比較穩妥的項目進行創業，自己當老闆，也是一個不錯的選擇！

3、做工程師

有人說「科技變化太迅速，工程師可能跟不上節奏」，這或許曾經是事實，但建立網路所需要的核心技術已經存在了數十年，這對於程序員來說也是一個容易上手的工作。與其他競爭性行業相比，工程師的地位並不容易被輕易的替換、取代，軟體工程師對於企業仍然供不應求，所以你總是能找到工作。

4、做老師

可以說老師這個職位是大部分都夢寐以求的，雖說工資可能沒有程序員高，但是假期非常的多，而且程序員可以團枯憑借著一身的手藝去培訓機構做老師，術業有專攻，收入也是非常可觀的！

5、架構師

很多人架構師有不同的定義，認為架構師不用寫代碼，不用了解細節。我這里定義的架構師可以不用寫代碼，但是一定要了解細節。

程序員的技能要求

1、成為程序員就意味著要開啟程序生涯，開始敲代碼，如果說做程序員僅僅為了高工資，那麼就不必做了。一天天干坐著只為等工資那麼奉勸你，另謀高就。

2、學編程最好能找到編程的樂趣，沒有樂趣那麼編程會真的很枯燥。編程需要邏輯和嚴謹，如果你很粗心大意，那麼同樣，還是另謀高就。

3、作為程序員要有探索精神，要學會不斷發現新知識並學習新知識，自甘落後也不建議加入程序員。因為技術停留你就會面臨失業。

4、程序員需要時刻學習和思考，因為程序方面版本的更新換代很快，所以需要不斷的學習和努力。要有追求向上的心態。

5、當程序員還是很有樂趣的。當你學到新知識時，當你有新的思想見解時，當你有新的產品問世時，和朋友探討你的成果時，這些真的很有樂趣。

6、當程序員不易也不難。世上無難事，只怕有心人。

7、要捨得花錢買資料，買視頻教程。讀好書絕對是學習編程的最佳捷徑。選好視頻也至關重要。正所謂師傅領進門，修行靠個人。多數靠自學。

8、程序就是：任何有目的的、預想好的動作序列，它是一種軟體。編程序就是編寫程序。也就是我們所說的（敲代碼）。

9、程序員應該知道的漏凱基礎知識和概念性問題

計算機的組成，cpu工作原理，程序的概念，常見的編程語言，C，C＋＋，php，C#，Java等等，HTML、XML等是標識性語言，操作系統OS的概念和原理，面向結構的設計概念，面向對象的概念，軟體工程的概念和原理，熟悉常用資料庫，如Oracle，mySQL，sql server等，了解網路編程的概念，了解多媒體的概念，要掌握數據結構和基本演算法。

Ⅳ 大齡程序員都幹啥去了

大齡程序員一般都是去做管理、自己創業或者繼續寫程序。

做管理是絕大多數人的選擇，企業不要年齡大的程序員，再加上年齡大些了，實戰經驗豐富，可以做管理帶新人。

自己創業，想自己創業的程序含橋員至少在技術上已經有了相當的資本，但跟搞管理一樣，你還缺許多技術之外的東西：比如管理經驗，比如人脈，比如市場等等等等，比單純轉管理要難得多，風險也大的多。

再就是繼續寫程序，但是不能隨意辭職，因為辭職之後，很少有企業招年紀大的程序員，繼續寫程序一般都是在原來的企業呆著。

大齡程序員出路推薦

一、技術專家

一個領域內只有10%的專家，成為高手或者專家的人是可以解決復雜問題的，不僅自己解決還可以幫助身邊的人解決，慧老空部分技術大牛已經在某一個方面寫書。

二、教書育人

這點有點挑人，如果你能力一般，可能沒有教育機構前瞎會要。如果你有很厲害的背書，技術能力高於同齡人，這類人可以選擇到培訓機構去做講師。

三、自由職業

有的人打工十年二十年，自己就麻木了，嚮往自由。拿可以做自由職業，因為停下來之後時間非常多，可以選擇更多想做的事情。

Ⅵ 程序員35歲以後都干什麼去了 有哪些出路

35歲以後的程序員出路：1、技術骨幹，混個小領導。2、好學的，軟體架構師，系統架構師。3、腦子靈活的開個小公司，自己干。

35歲以後程序員的出路

1、在中國，大家對程序員的認知是吃青春飯的。過了35歲，是被所有it行業所嫌棄。

2、確實喚頃，現在35歲以上的程序員出去找工作，幾乎很難獲得面試機會。即使你參加面試了，跟比你小十來歲的小年輕比較，可能hr也會選擇更年輕的，因為在他們身上會有更高的性價比。

3、這些小年輕，他們精力更充沛，不會因為家庭無法去加班，因為他們一般都是單身，他們思維更活躍，接觸新知識更快。不過這些小年輕也有自身的缺點。

4、老程序員的優點，老程序有更豐富的項目經驗，一旦項目出現問題，能更快找到問題所在，畢竟經歷項目多，遇到問題也會更多，儲備的更多。還有老程序員更穩定，因為有了家和余陸庭的重擔，他們只有求穩定，才能更好在一家公司長期發展下去。

5、項目管理這個是適合程序員做的，這里會涉及一些技術問題，做過開發應該更得心應手。只是這個職位需要有很好的溝通，需要跟客戶面對面交流。

6、還要有好的文筆，需要寫方案。需要長期出差，這個職位需要你能忍受長期出差，如果這個可以解決，那麼你可以選擇去做。

程序員35歲以後有哪些出路

一：項目管理

這個是適合程序員毀嘩做的，這里會涉及一些技術問題，做過開發應該更得心應手。只是這個職位需要有很好的溝通，需要跟客戶面對面交流，還要有好的文筆，需要寫方案。這個職位需要你能忍受長期出差，如果這個可以解決，那麼你可以選擇去做。

二：it培訓師

現在很多年輕人都想當程序員，畢竟這行工資高，所以社會上存在著大量的 IT培訓機構，因此對培訓講師的需求也比較大。而且和程序員不一樣，三、四十歲的培訓講師更受青睞，因為比年輕講師開發經驗豐富啊，學生看起來也會更放心。

如果再有大公司的工作經歷，那就更受歡迎了。而且現在少兒編程非常火了，除了傳統的 IT 培訓，少兒編程也可以考慮一下，畢竟家長和孩子的錢好賺。

三：去國企，央企

國企的收入比互聯網公司低不少，找國企的時候盡量找個薪資待遇好點的。另一個朋友在國家電網體系內的一個單位，薪水一般，但是平時發的各種福利不少。

Ⅶ 程序員失業後該干什麼

你好，我認為人工智慧AI技術，如ChatGPT可能會影響底層程序員的就業前景，因為它們可以自動完成許多重復的、繁瑣的工作。然而，其實事實並非如此。事實上，AI 的發展可能會創造新的就業機會，並對社會和經濟產生積極的影響。AI 可以為程序員提祥歷供一些新的工作領域，如開發和部署 AI 模型、編寫 AI 演算法和模型、管理 AI 平台等。因此，程序員可以獲得新的就業機會。
AI 技術可以讓程序員將更多精力投入到更具挑戰性和創造性的工作中，而不是花費大量時間完成重復的任務。AI 可以提高工作效率，使工作變得更容易和更高效，因此程序員仍然是需求的。
總的來說，AI 可以為程序員提供新的工作領域，提高首頃工作效率和降低重復性任務的壓力，而不是使程序員失業。因此 AI 可能是一個積極的變革力量。ChatGPT 的出現可能對一些具體的工作造成影響，但不會導致底層程序員全面失業。
自動化技術，包括人工智慧，一直以來都在改變勞動力市場，導致一些工作被自動化，而另一些工作需要更高級別的技能。ChatGPT 的出現可能導致一些具體的程序員工作需謹芹搜求減少，但同時也會帶來新的工作機會，例如人工智慧開發、數據科學、以及相關的領域。
此外，人工智慧需要大量的高質量數據、高級演算法以及深入的人工智慧知識才能構建和實施。因此，即使在自動化技術的影響下，仍然需要高級程序員來開發、部署和維護人工智慧系統。

因此， ChatGPT 的出現不會導致底層程序員全面失業，但可能對一些具體的工作造成影響，需要程序員通過不斷學習和提高自己的技能來應對這些變化的。

Ⅷ 35歲以上程序員都哪去了大齡程序員該如何讓公司「離不開你」呢

35歲程序員都去了轉行、跳槽和升職了，大齡程序員想要讓公司“離不開你”，就需要提升技能、擴展知識面。

三、綜上所述

35歲程序員都去了轉行、跳槽和升職了，大齡程序員想讓公司“離不開你”就需要提升技能，拓展知識面，成為精英中的精英。