程序員如何轉型優秀

『壹』 如何成為一個優秀程序員

從初入職場菜鳥到職場大咖，很多程序員在努力充實自己，有時候我們需要對自己進行一次能力定位，了解自己的優勢和沒有掌握的技術。芯學苑列出幾點作為初入職場的新手評估自己，明了前進學習的方向。

1、技術能力(解決問題的能力)

這是非常重要的事;過硬的技術能讓你得到面試機會，並在工作中游刃有餘。當公司招聘一個Java開發人員時，是會優先考慮能力因素的。在實際的項目開發中，一個程序員的技術能力等於其解決問題的能力。

如果拿一個尺度來衡量這個能力的話，一個程序員的能力可以用能完成任務的數量和難度來衡量。一個程序員能基本無誤的完成項目中的一個功能算是合格，但在此之前，他對項目的生產力為負，為他布置的任務，中間環節的溝通，修補bug的時間其實要多於自己直接完成該功能的時間的。能較好完成一個完整模塊的程序員才算是較好的程序員，也是項目中的主要開發者。能獨立完成整個項目才是優秀的程序員。

2、專業基礎(知識的積累)

一個程序員的知識積累很大程度上決定了其解決問題的能力。知道如何編寫代碼是基本的技能，但是知道Java編程語言的原理，知道代碼背後的演算法將使你從人群中脫穎而出。

3、主流編程工具

今天，事實是，你不能成為一個樣樣都懂的人(雜而不精)。你必須選擇你要掌握的工具。有時這是由工作的環境決定的，但是按照下面說的去做也是一個很好的選擇：

構建工具：Maven或Gradle。

SCM：Git(不是GitHub。大不相同)。

構建自動化：Jenkins。

IDE：Netbeans或Eclipse——不僅用於編寫代碼，而且還從IDE中重構和調試代碼。我遇到了很多沒有如何從他們最喜歡的IDE調試的開發人員。

Bug跟蹤：Bugzilla或Jira。

4、JSF的知識

應用程序伺服器

所有Java開發人員應該知道如何在Apache Tomcat中部署。

當Glassfish開發停止時，下一個最好的事情是J Boss Wild Fly。

5、溝通的能力

溝通是我們做好一切事情的關鍵。我們必須與我們周圍的環境保持互動，無論是在我們的私人還是職業生活中。一個良好的程序員知道如何在各種團體面表達自己。也許對你來說顯而易見的東西在他人的角度來看並非如此。

從大的尺度(比如一個人的工作生涯)來看，一個程序員知識積累的多少只決定於其自學能力和他對編程本身的興趣。

在一個分工明確的項目中，程序員需要理解產品，和領導溝通理解自己的任務，和同事們溝通以正確的方式進行合作。無論哪一個方面溝通出了問題都不是小事情，同時，程序員還需要正確的傳達設計的實現難度，以及讓別人正確的理解自己設計模塊的介面。在不寫文檔時，正確的口頭溝通非常重要，需要寫文檔時，良好的編輯能力也算做是溝通能力的一部分。

6、自學能力

這是一個非常重要的技能，在你自己的空閑時間學習新的技能。不要等待公司為你提供培訓。你需要自己去學習新技術，提升自己在相關領域的水平。從Java後端開發到架構模式，總是有一些新事物值得學習。經常閱讀博客和論壇，嘗試加入本地聚會小組。你學到的東西可以幫助你的事業。知識刷新頻率極快讓人無法追趕的這個時代，難免會有超出自己知識范圍的時候，此時你的自學能力決定了你能多快的完成任務。

7、良好的團隊合作精神

無論是部分編程還是大型項目，所有開發人員都是作為團隊的一部分在協同工作。你需要致力於團隊的目的，或幫助新的團隊成員克服障礙。不要存在這種「我只要做好我的本職工作，下班就直接回家」的態度。成為團隊的一部分，幫助周圍的同事，對自己的能力也是不小的提升。

就像拿破崙說的不想當元帥的士兵不是好士兵，追求參與一個大型軟體系統的開發，是每個程序員的夢想。在此之前，應該學習更多的專業知識，達到優秀程序師的標准。最後希望各位程序員閱讀本文後能夠得到一些裨益，在這條路上走得更好。

『貳』 如何成為一個優秀的程序員

講幾個小的方面吧。

批評還是啟發?

代碼審查是一個不錯但很少用的想法。在一個團隊里，優秀的程序員另一個任務就是要指導經驗比你少的程序員，但是主要以指導和啟發為主，不是貶低和公開批評，因為消極的態度不利於接下來團隊合作的開展。

學會分享

搞編程的沒有去逛一些論壇都不好意思說自己是干編程這個行業的。優秀的程序員往往會在這些論壇幫助別人，而實質上，輸出就是最好的學習。在一個團隊中也是一樣，幫助他人解決問題收獲更多，你也將不斷地得到成長。

勞逸結合

每天工作 24 小時不會讓你更有效率！不少程序員年紀輕輕就有腰椎盤突出、頸椎病、肩周炎、腰肌勞損、圓肩駝背等職業病。程序員們需要加強鍛煉，運動不僅僅可以加強肌肉的力量和耐力，而且也能夠活動身體的各個關節，有效緩解長時間保持一個動作導致局部肌肉過勞。

另外，編程是一項艱苦的腦力勞動活;有時你的大腦確實需要休息一下，休息是為了更好的工作。否則，你的工作質量將大打折扣。業余時間養成一項自己的個人愛好，確保自己可以放鬆並沉浸其中。如果是球類運動，效果更好，它將讓你保持旺盛的精力和活力。

不要閉門造車

留意網路各種平台，學習新語言和框架、參與討論以及看看同行在干什麼。多關注業界在干什麼，這將讓你的視野更加廣闊，不致於為了編程而編程。

『叄』 如何成為一名優秀的程序員

在大數據時代閉芹下，很多人認為軟體開發是非常全能的職業，軟體開發人員不僅精通Java語言，枯物還掌握前端開發和後端開發等技術。想要成為一名優秀的程序員，需要掌握的知識是非常多的，並且還應該知道自己的職責。下面電腦培訓為大家介紹成為優秀程序員需要具備的條件。

1、前端開發人員的職責

前端開發最重要的就是網站建設和用戶體驗。首先，我們需要了解網站或應用程序的功能，然後開始開發（並在上線之前不斷優化它。在整個過程中，我們花費很多精力來完善我們建立的網站，IT培訓認為所做的一切就是讓網站值得用戶的喜愛。只有這樣，您才能保留用戶並鼓勵他們再次訪問我們的網站。

2、了解用戶的需求

只有了解我們的用戶才能為其用戶創造出色的用戶體驗。開發人員為廣泛的用戶提供互聯網服務，但是用戶和開發人員師不同的。用戶使用的終端設備是多種多樣的，用戶還會使用不同的瀏覽器。例如，四種最常用的瀏覽器是Edge，Chrome，Safari和Firefox。除此之外，還有其他瀏覽器。

3、扎實的編程基礎

在開發過程中，需要掌握HTML、CSS以及轎敗畢JavaScript等相關知識，這是進行開發的基礎工具，如果連基礎工具都不了解，想要成為優秀的開發人員是不可能的。說到代碼，北京北大青鳥認為最關鍵的就是代碼的質量，干凈清晰的代碼易於維護，並且能夠提高用戶的體驗。

4、良好的溝通能力

軟體開發人員通常不善於交際。在條件允許的情況下，很多軟體開發程序員不喜歡與其他人進行交談，他們寧願坐在電腦前寫一天的代碼。很多時候不想與任何人交談，那就沒關系了。但如果項目需要，北大青鳥昌平校區官網認為最好還是與他人溝通，能夠解決很多工作中的問題。

『肆』 如何從程序員成功轉型成為公司的老闆

程序員是一個技術崗位，老闆是一個經營崗位，技術人員拿的是穩定的薪酬，老闆要接受的是風險很高、很不穩定的利潤。技術人員的薪酬永遠是正數，老闆的利潤有可能是負數。當老闆要承受最大的不確定性。程序員要轉型成為老闆，需要一個磨煉的艱苦過程。你首先要很優秀，當老闆不僅要懂技術，還要懂格局、懂經營、懂銷售、懂管理、懂人事、懂金融，所以程序員轉型成老闆，挑戰很大，你需要有經營管理的天賦。
如果你能在管理崗位上鍛煉一個階段最好。不能的話，你如果在某個技術領域是頂尖高手，還有很高的經營管理天賦也可以。即使你很優秀，創業也是九死一生的過程，創業死亡率非常高，成功者都是踏著死亡公司的屍體上來的，你需要面對和承受長期的這個過程。所有人創業當老闆，都是一個低概率的成功事件，如果你具備條件，能夠承受一切折磨，可以去投入到創業的洪流中。

『伍』 程序員如何才能晉升為優秀的高薪架構師

程序員想要進程為優秀的高薪架構師，那麼首先要有吃苦耐勞的精神，而且要有良好的工作業績和豐富的經驗以及履歷，這樣才能夠在競爭中脫穎而出，得到升職加薪的機會。

『陸』 程序員如何轉型成為大數據工程師

主要是從兩者所要求的能力上來分析。首先，編碼能力越強的程序員，越有可能成為，優秀的大數據工程師。

其次，大數據工程師需要統計學、與應用數學相關的能力背景，數據挖掘與分析，是需要設計數據模型和演算法的，應該說程序員，是有這個基礎的，厲害的程序員，一般都不是科班出來的，通常是數學專業，因此提高演算法設計能力，是程序員轉型大數據工程師的關鍵因素。

第三，大數據工程師需要具備某一行業的業務知識。大數據的挖掘與分析，最終都要服務於市場，並對產品的銷售與企業的發展，起到重大推動作用，那才是有價值的大數分析。

在美國，大數據工程師平均年薪，達 17.5 萬美元(摺合人民幣大概 105 萬左右)，在中國頂尖的互聯網公司里，大數據工程師的薪酬，比同級別的其他職位高出 30% 以上。

DT 時代來得太突然了，國內發展勢頭很猛，而大數據相關的人才，卻非常的有限，在未來若干年內，都會是供不應求的狀況，指望大學培養出合格的大數據人才，有如天方夜譚，因此程序員們，你們的春天到了!

關於程序員如何轉型成為大數據工程師，青藤小編就和您分享到這里了。如果您對大數據工程有濃厚的興趣，希望這篇文章可以為您提供幫助。如果您還想了解更多關於數據分析師、大數據工程師的技巧及素材等內容，可以點擊本站的其他文章進行學習。