1. 提拔幹部審核個人事項需要幾天
這種情況每個部門每個單位審核的方式是不相同的。所以呢審核個人事項的時間呢也會不相同。但是呢，提拔幹部審核走入日程，一般的情況下會在兩個月完成。
2. 副處幹部考察程序多長時間
提拔考察一名幹部快則十天半個月，慢則三五月或者一年半載。
3. 任命幹部的組織程序一般幾天
看你是什麼級別的幹部了一般都是9天左右。
黨政領導幹部選拔任用的六個基本程序:民主推薦、考察、醞釀、討論決定、任職、依法推薦、提名和民主協商 。
幹部身份是指通過人事組織部門辦理吸收、錄用幹部審批等手續在黨和國家機關、軍隊、人民團體、科學、文化等部門和國有企事業單位中擔任一定領導工作或管理工作的體制內公職人員所具有的幹部編制身份。
4. 提升幹部考察期為幾天
1、幹部考察期即試用期一般一年。
2、根據《黨政領導幹部任職試用期暫行規定》[中組發(2001)2號]，領導幹部任職試用期為一年，從任免機關發出試用任職通知時計算。按幹部管理許可權，需要辦理備案手續的，應在發出試用任職通知前一個月辦理備案手續。
3、《黨政領導幹部任職試用期暫行規定》適用於提拔擔任下列非選舉產生的司廳局級以下(含司廳局級)領導職務的幹部:黨委、政府工作部門(含派出機構)的副職和內設機構的領導職務。
人大、政協工作機構(含派出機構)的副職和內設機構的領導職務；紀委內設機構的領導職務；法院、檢察院內設機構的非國家權力機關依法任命的領導職務。由非領導職務轉任上述同級領導職務的，適用本規定。
(4)組織考察提拔幹部程序要多久擴展閱讀：
考察方式
一般採取個別談話、發放徵求意見表、民主測評、實地走訪、查閱幹部檔案和工作資料、同考察對象面談等方法，根據需要進行民意調查、專項調查、延伸考察。
考核是選拔任用幹部的重要基礎、管理監督幹部的必要手段。有關權威專家指出，改革開放以來，幹部考核評價工作在改進中加強、在創新中發展，積累了重要經驗。
但也應當看到，目前幹部考核評價工作的科學性和准確性還需要進一步提高，經常性考核制度還不夠健全，考核結果的運用還不夠充分，考核對幹部的激勵約束作用還不夠明顯，迫切需要我們加強和改進幹部考核評價工作。
參考資料：網路-幹部考察程序