程序員現在都去哪裡了

1. 程序員35歲以後都干什麼去了

程序員35歲以後，會繼續深入研究，轉管理道路或者投身自媒體。

計算機行業，新技術層出不窮，程序員總需要不斷的學習。技術人員分成不同的級別，你會看到P5之後，就有技術崗和管理崗的區分，你可以深挖技術，也可以走管理路線，都有相應的職級匹配。從初級程序員到資深程序員後，還可以成為架構師、技術專家等，當有了強大的技術支持，相信即便在互聯網不景氣的年代，也會有一席之地。

其實國外很多程序員，年紀一大把頭發鬍子都白了，還在做技術開發的，也大有人在。國內現在大的公司也都有很好的程序員發展路線，就算是做技術的也是家有一老如有一寶。

程序員的發展

程序員轉管理也是有一定的優勢的，畢竟大家即便轉管理，基本也離不開互聯網的大圈子。技術人員在深耕某一個領域的技術及業務後，加上對運營、市場相關知識的逐步掌握，進而主導一個產品或者產品條線的工作，成為產品經理也是可以的。

程序員未來的發展空間，還是不錯的，不必擔心35歲以後就完蛋了，但是要為35歲以後做准備。一個人在職場越久，只要不是不靠譜，應該能力越強，經驗越豐富閱歷多。更重要的是積累了很多的資源、人脈，未來的發展空間應該會更大。

2. 程序員35歲以後都干什麼去了 有哪些出路

35歲以後的程序員出路：1、技術骨幹，混個小領導。2、好學的，軟體架構師，系統架構師。3、腦子靈活的開個小公司，自己干。

35歲以後程序員的出路

1、在中國，大家對程序員的認知是吃青春飯的。過了35歲，是被所有it行業所嫌棄。

2、確實喚頃，現在35歲以上的程序員出去找工作，幾乎很難獲得面試機會。即使你參加面試了，跟比你小十來歲的小年輕比較，可能hr也會選擇更年輕的，因為在他們身上會有更高的性價比。

3、這些小年輕，他們精力更充沛，不會因為家庭無法去加班，因為他們一般都是單身，他們思維更活躍，接觸新知識更快。不過這些小年輕也有自身的缺點。

4、老程序員的優點，老程序有更豐富的項目經驗，一旦項目出現問題，能更快找到問題所在，畢竟經歷項目多，遇到問題也會更多，儲備的更多。還有老程序員更穩定，因為有了家和余陸庭的重擔，他們只有求穩定，才能更好在一家公司長期發展下去。

5、項目管理這個是適合程序員做的，這里會涉及一些技術問題，做過開發應該更得心應手。只是這個職位需要有很好的溝通，需要跟客戶面對面交流。

6、還要有好的文筆，需要寫方案。需要長期出差，這個職位需要你能忍受長期出差，如果這個可以解決，那麼你可以選擇去做。

程序員35歲以後有哪些出路

一：項目管理

這個是適合程序員毀嘩做的，這里會涉及一些技術問題，做過開發應該更得心應手。只是這個職位需要有很好的溝通，需要跟客戶面對面交流，還要有好的文筆，需要寫方案。這個職位需要你能忍受長期出差，如果這個可以解決，那麼你可以選擇去做。

二：it培訓師

現在很多年輕人都想當程序員，畢竟這行工資高，所以社會上存在著大量的 IT培訓機構，因此對培訓講師的需求也比較大。而且和程序員不一樣，三、四十歲的培訓講師更受青睞，因為比年輕講師開發經驗豐富啊，學生看起來也會更放心。

如果再有大公司的工作經歷，那就更受歡迎了。而且現在少兒編程非常火了，除了傳統的 IT 培訓，少兒編程也可以考慮一下，畢竟家長和孩子的錢好賺。

三：去國企，央企

國企的收入比互聯網公司低不少，找國企的時候盡量找個薪資待遇好點的。另一個朋友在國家電網體系內的一個單位，薪水一般，但是平時發的各種福利不少。

3. 大齡程序員都幹啥去了

大齡程序員一般都是去做管理、自己創業或者繼續寫程序。

做管理是絕大多數人的選擇，企業不要年齡大的程序員，再加上年齡大些了，實戰經驗豐富，可以做管理帶新人。

自己創業，想自己創業的程序含橋員至少在技術上已經有了相當的資本，但跟搞管理一樣，你還缺許多技術之外的東西：比如管理經驗，比如人脈，比如市場等等等等，比單純轉管理要難得多，風險也大的多。

再就是繼續寫程序，但是不能隨意辭職，因為辭職之後，很少有企業招年紀大的程序員，繼續寫程序一般都是在原來的企業呆著。

大齡程序員出路推薦

一、技術專家

一個領域內只有10%的專家，成為高手或者專家的人是可以解決復雜問題的，不僅自己解決還可以幫助身邊的人解決，慧老空部分技術大牛已經在某一個方面寫書。

二、教書育人

這點有點挑人，如果你能力一般，可能沒有教育機構前瞎會要。如果你有很厲害的背書，技術能力高於同齡人，這類人可以選擇到培訓機構去做講師。

三、自由職業

有的人打工十年二十年，自己就麻木了，嚮往自由。拿可以做自由職業，因為停下來之後時間非常多，可以選擇更多想做的事情。

4. 2022程序員就業前景

這個行業可以說歷肢是高淘汰率的行業，就業錢景極好將來德朝陽產業就是大數據和人工智慧時代，需要大量的相關專業的人才從事這些工作，薪資水平當然也是很高的，月薪基本5萬起步，這個行業要比現在所有行業賺的都多，而且同樣工作的回報率比其他工作高不是一點點。

1、市場需求大

隨著信息產業的迅猛發展，程序行業人才需求量也在逐年擴大。據國內權威數據統計，未來五年，我國信息化人才總需求量高達1500萬—2000萬人。其中「軟體開發」、「網路工程」、「UI設計」等人才的缺口最為突出。

2、就業范圍廣

一般稍微有規模的企業，都有自己的IT部門，如果企業里的信息量比較大，就勢必需要資料庫的管理、企肢衫世業信息化管理等，學員除了去新興行業外，還可以去這些比較有規模的企業里，擔任信息部的重要職責。

3、崗位性質重要

程序是電子載體的靈塌清魂，也是游戲開發、網頁開發等的核心技術，因此學員畢業後可以從事的是這些行業的關鍵性崗位。

4、高薪職位

根據IDC的統計數字，了解到程序工程師的需求量在60%-70%，同時，程序工程師的薪資相比其他語言要高的多。一般來說，高級工程師擁有年薪15萬加不是什麼難題，中級工程師一般年薪在8萬到10萬之間，對於剛畢業的學生年薪超過5萬是很常見的現象。

5、職位適應性強

程序軟體人才不但是核心人才，而且是通用人才，走到哪都不怕，所以哪個行業發展快，就可以去哪個行業，更大限度提高人才的價值而降低職業風險。

6、職業生涯長

很多人都說軟體工程師的職業生涯短，其實這是一個誤解。程序工程師是通用性人才，其不受行業發展的限制，而且也不受年齡和體力的影響，和醫生、律師一樣，年紀越大，經驗越豐富，也就越值錢。

5. 人工智慧時代來臨，底層程序員何去何從

我個人認為，隨著人工技能等拆他gpt技術的不斷發展，還是很有可能使底層程序員失業的，我之所以這樣說，主要是基於以下幾方面的理由：

首先，隨著chat gpt等人工智慧技術的不斷發展，已經使其具備了一定編寫簡單代碼的能力，隨著進一步的完善，那麼很多底層的程序員很有可能因此而變，chat gpt所取代，雖然我們過去認為人工智慧所取代的行業更多是一些工業生產領域，但是在軟體編程和設計方面已經出現了被chatgp t取代的苗頭，只是很多人對此毫無准備而已，而且很多槐塌睜人認為chatgpt的重要意義在於標志著人工智慧由分析師AI正式進入到生成式AI階段，在此基礎上，基於自然語言模型的海量訓練和快速迭代能夠對代碼生成代碼提示故障診斷，自動測試等環節起到相應的作用，可以具有強大的代碼生成能力，實現簡單任務的完成代碼編程，自然會對於底層的程序員的就業形成很大的沖擊。

所以，對於大多數的底層程序員來鉛歲說，如果將來有一天不想被chat gpt所取代，不想失去自己的工作，那麼就需要進一步的提升自己，不斷提高自身的技術含金量和不可替代性，這樣在chatgpt等人工智慧進一步發展的情況下，才不會被行業所淘汰，否則自己要麼接受自己被衫氏淘汰的命運，要麼就選擇重新轉換一個新的行業，但是這樣對於自己來說也具有著很大的不確定性，畢竟chatgpt的出現，使人們的就業空間和選擇范圍進一步的被壓縮了。

6. 那些年齡大的程序員最後都去哪裡了35歲後的路在何方

年齡大的程序員要不就轉型做管理，要不就是自主創業，35歲之後可以努力讓自己做到管理層，如果有一技之長的話，完全也可以自己創業。

一、年齡大的程序員要不就轉型做管理，要不就是自主創業。

程序員35歲之前靠技術，35歲之後就得讓自己做管理了，不然的話，就很容易被年輕的程序員代替，畢竟程序員加班也是正常的，而且過了35歲的人做程序員還是非常吃力的。

所以35歲之後創業也是不失為一種出路，因為創業成功了，我們就翻身做老闆了，就算是不成功，我們大不了再去找工作就可以了。

有時候我們不要因為年齡給自己設限，因為有些事情或許做了之後，我們發現並沒有想像中那麼困難，35歲之後的人也可以嘗試去創業，失敗了就當給自己積累經驗了。

7. 大齡程序員都幹啥去了_大齡程序員都幹啥去了新聞

大齡程序員做管理、產品、創業去了。

基本上年紀很大了，還在開發一線的都是喜歡編程，喜歡技術的人。這樣的人，如果沒有什麼其他的毛病，我相信，大多數的企業都是歡迎的。

因為他們有追求，有理想，有底線。所以他們好管理，質量也相對好很多，還能給公司帶來一個比較好的風氣。而且他們肯定都是不怎猜斗么追求物質的。當然不是完全放棄物質的苦行僧，那種人是有病的人，肯定非常難管理。

如果你對系統不熟悉，很多東西是不可能搞出來的。我不認為一個剛剛畢業的年輕人，能非常熟悉這些東西。

編程可能就是寫一些演算法，遞歸磨兆運，解決一個8皇後問題，解決一個漢諾塔問題。但是涉及到軟體以及工程方面瞎梁，一切都變了。而真正能夠駕馭大規模系統的人，本身，絕對不可能不精通開發和編程的。

也有網友說，「在我28歲的時候，我擔心30歲，結果到了30歲，我還是程序員，然後我又開始擔心35歲，等到了35歲，發現公司還有很多40歲的程序員，於是也就沒那麼擔心了。」與其擔心未來，不如踏實做好自己。

8. 大齡程序員的出路在哪裡_大齡程序員都幹啥去了

最近人們都在討論35歲人的職場就業問題，從前幾天華為被曝出34歲以上的員工被裁事件之後，人們都紛紛的在為自己考慮。我覺得每個行業都有年齡限制的，就算是工程師也會被人們說成是在吃青春飯，自己要是足夠的在公司有價值跟能力，不管你的年齡多大，都會被公司留在公司的。

不僅僅軟體工程師有，醫生、教師、律師、建築師，也都有。自以為有了十多年的經驗，哪裡還有什麼自己擺不平的問題，於是對於新知識完全排斥，甚至對於業界有何新的變動毫不知情。軟體工程師抱怨軟體行業兩三年一小變，五六年一大變，那麼，醫療、教育、法律、建築，難道不也是嗎。

做一個網站，十年前所需要的人力，跟今天所需要的人力，完全不同。這是因為軟體的生產工具得到了大幅的改善，這種改善不僅僅導致工作量的減少歷並，而且導致軟體行業的入門門檻更低，甚至導致非專業人士都足以短時間內完成應用軟體的開發。機器能夠做的事情有很多，所以軟體的需求量巨大。機器能夠做的事情很含爛缺多，連軟體也能夠由機器完成，所以軟體工程師的需求量會變小。某一天，有很多軟體工程師需要轉行，這沒有什麼好奇怪的。

其實不只是軟體工程師容易淘汰下去，每個行業都會進行裁員了，自己只要不奮發圖強就特別容易被打下去，35歲的年齡不僅僅談辯只是把重心發在家庭上，也要放在事業上，這樣才能事業家庭雙收獲。

9. java程序員去哪個城市工作最好

一些適合程序員發展的城市，分析原因如下：1、北京北京是中華人民共和國的首都，常住人口超過2000萬，屬於國際化大都市。北京的IT行業在國內是排在第一位的，這除了與北京的政治、經濟、文化中心的地位相關外，更是由於北京是國內最主要高校和科研機構聚集地。國內許多知名的IT企業都在北京，即使總部不在北京的，也有很多緩晌穗部門設立在這里。2.上海眾所擾卜周知，上海是經濟發展最快的城市，java程序員的發展也是非常好的城市歐柏泰克軟體學院的學員畢業後學校推薦的工作一般都是上海.深圳等城市。就業情況都非常樂觀。3.深圳深謹啟圳是一個比較年輕有活力的城市，同時又是一個發展比較成熟的城市，深圳比較重視科技和人才，政策也比較好，因此，深圳的IT行業發展比較好，許多程序員都選擇到這里工作和生活，深圳無疑是最佳的選擇地。4、廣州廣州創造了一個又一個的輝煌，廣州有錢人很多，工廠也很多，在這里很容易能掙到錢，然而作為貿易型工業化城市，廣州的科技實力並不比北京和上海強。廣州的IT行業並沒有得到充足的發展，目前在廣州做java編程的同學們沒有上海和北京掙得多。5、杭州杭州近些年來很受關注，發展也不錯，由於廣大電商行業的發展，使得杭州成為IT行業重要的城市，很有潛力，比較適合IT人士生活。但是，杭州畢竟是銷售型電商，專注技術服務的企業較少，不是很重視技術。6、成都受生活環境和政策的驅使，現在遷往成都的創業公司很多，由此也聚集了大批的程序員前往，成都已經成為一個新的java程序員聚集的城市。

10. 程序員到35歲就會失業嗎那些35歲以上的程序員都去哪兒了

並不是所有的程序員都會在35歲的時候失業，但多數程序員確實會因為年齡的問題而變得非常尷尬。

之所以會這樣說，主要是因為互聯網行業的更新節奏速度非常快，同時也是一個高競爭的行業。在互聯網公司里，每年都會有大量的年輕人到來，這就意味著很多年齡比較大的程序員可能會受到一定的擠壓。特別是當程序員的工作本身需要加班的時候，當一個人年齡到達35歲之後，很少會有人能夠堅持長期加班，所以35歲以後的程序員自然就沒有那麼吃香了。在此之後，有些人會選擇轉業，有些人都會選擇返回自己的家鄉。

總的來講，35歲不僅是程序員的一道坎，也是很多職場人士的一道坎。