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同花順公司T4的程序員多少年薪

發布時間:2023-05-19 12:39:54

❶ 2022各地程序員薪資待遇中級程序員工資一般多少


中級程序員在全國的平均工資為¥13,870,中位數為¥11,143,其中¥9k-11k工資佔比最多,約31%。中級程序員的年薪為15-20萬,13、14薪是基本的,最高的是16薪!
2022各地程序員工資情況
全國程序員平均工資16019元,工資中位數13000元,其中90%的人的工資介於5250元到37500元。
北京程序員:軟體工程師平均年薪工資為38W元,測試工程師平均年薪工資為30W元。
北京IT行業從事者中,軟體經理的平均年薪工資為62.5W元,測試經理的平均年薪工資為50W元;軟體工程師的平均年薪工資為38W元,測試工程師平均年薪工資為30W元。技術開發崗工資明顯高於測試崗。
成都程序員:軟體工程師平均年薪工資為24W元,測試工程師平均年薪工資為30W元。
區別於其他城市,成都IT行業中一線測試崗工資略高於一線開發崗位。其中軟體開發經理的平均年薪工資為36W元,軟體工程師的平均年薪工前老資為24W元,測試工程師的平均年薪工資為30W元。軟體工程師平均年薪工資與北京相差14W元,測試工程師平均年薪工資與北京持平。
廣州程序員:軟體工程師和測試工程師平均年薪均為24W元。
廣州IT開發與架構中將各崗位進行了更為詳細的劃分,其中後端開發工程師和雲工程師的平均年薪工資為35W元,前端開發工程師和全棧開發人員的平均年薪工資為40W元,軟體工程師和測試工程師的平均年薪工資均為24W元。不同技術方向的崗位工資有著明顯差距。
2022程序員每月工資多少錢
工作3年內:1/5的程序員年工資在6萬以下,同時也有1/5的程序員年工資達到了20-30萬的水平。這樣算來大多數年工資都在10-20萬之間。
工作3-5年:90%以上的程序員達到了月薪1W+的水平,只有大約10%的程序員年工資是低於10萬的,超過1/6的程序員甚至年薪達到了30-50萬的水平。
工作5-10年:只有2.7%的程序員年工資低於6萬的,1/3的程序員年工資在20-30萬之間,超過1/5的程序員年工資在30-50萬之間,年工資在50-70萬的程序員都佔了5.41%。總的來說,大部分程序喚啟員的薪資所在的區間是20-40萬。
其實程序員工作還是很辛苦的,加班是常態,而且著一行的技術發展是非常迅速的,所以要和悔如不斷的去學習新的知識,要耐得住寂寞。所以入行時要做好充分的思想准備。

❷ 程序員真實薪水平均到底多少

2019年中國大陸一線城市程序員的平均工資為13451元,工資中位數為1200元,其中95%的人的工資位於5250到30000元之間。


(2)同花順公司T4的程序員多少年薪擴展閱讀

10月24日是「程序員關愛日」。由於信息量的單位1GB=1024MB,1MB=1024KB,這個數字就成為了程序員們表示自己身份的符號。

軟體從業人員分為初級程序員、中級程序員、高級程序員(現為軟體設計師)、系統分析員,系統架構師,測試工程師六大類。「幹得比驢累,吃得比豬差,起得比雞早,睡得比狗晚,看上去比誰都好,五年後比誰都老。很多程序員都曾這樣感慨和抱怨過自己的生活狀態。」

軟體人才也是勞動力商品中的一種,是由價值規律決定的,有需求才會有市場,才會有人願意為他們支付更高的工資。當前,包括中國在內,全球都在爭奪IT人才,當IT人才的社會總需求大於總供給時,不可避免就會出現人才升值的現象。

❸ 程序員一個月多少工資

程序員工資多少錢一個月?一直都是大家比較關心的問題,程序員一個月工資平均在8500-12000。能夠上萬的工資基本上只有一線或者二線城市,三線城市上萬的可能性就不大,這是消費水平決定。中國程序員的平均工資激早達到1萬元,大多數程明此雀序扒冊員年薪工資在9-30萬元。程序員除了基本工資,還有更多的項目獎金,年終獎等。是一個發展前景很好的工作。

程序員工資多少錢一個月

全國程序員平均工資16019元,工資中位數13000元,其中90%的人的工資介於5250元到37500元。

❹ 一個四年的程序員,一般工資在多少合適

最重要的幾個因素,城市、學歷、能力、行業

北上廣深一線城市,四年實打實,至少18k起步。

省會等二線城市至少10k起步。

如果能力有限,通常8折。

學歷非特殊崗位,一般前幾年差距不大,後期發展需要學歷,

最後最重要的就是行業,沒有上限。程序員也有很多種類。熱門的至少翻倍,例如大數據,人工智慧。

個人觀點。


這幾年我面試了很多不同水平的程序員,按照面試經歷來總結:一個四年的程序員,工資差異會很明顯。


主要看能力

一般我們招聘新員工,會通過多個招聘平台進行,很多時候會通過篩選條件進行搜索,比如工作年限、學歷、專業、工作意向等方面。

所以,這就造成了一個現象就是,一小部分程序員會把自己的工作年限設置的很長,當我們面試結束後,問他你有xx年的工作年限,水平應該會比現在更優秀吧?

他們的回答一般就是,算上實習期什麼的,差不多xx年工作經驗了;還有的會說我中間做過其他的方向,對現在這一塊不熟;也有的說,之前的公司產品做得不夠深入,我沒學到什麼,等等。


所以,我們在最後挑選准員工的時候,會根據他筆試和面試的成績綜合給出一個比較合理的價格,而不是由他的工作年限決定具體工資的檔位;另外會在實習期結束時,根據他實際的工作能力和績效對其工資檔位做調整。


當然了,一般真正工作4年的人,自己的簡歷中99.99%不會少於4年的。

還要看公司

通過我經歷的幾個公司來看,不同的公司、甚至不同的集團部門之間,對於水平差不多的兩個人,工資可能也有一些差別。

主要從以下幾點產生了區別

1. 職位緊缺程度,越是這個時間段著急招人的崗位,工資就會稍微高一些,反之亦然;但是一般大一些的公司規整制度比較完善,差別一般會很小, 除非你特別優秀 ,反之亦然。

2. 面試者當時的自信程度,一是足夠的自信使得面試官認為你很優秀,二是足夠自信要出高價;

3. 面試官的知識水平和深度,這個也是一個影響面試者未來的因素;

4. 最後決策的人的感覺,其實面試招人這個事情,除了筆試之外,很大的因素是由於面試官覺得你很好而已,畢竟今後要在一起工作的,談得來,技術還可以比什麼都重要。沒有哪個面試官希望找個大老爺伺候。 還是那句話,除非,你足夠優秀 !

5. 一般處於上升期的公司開價會比較高,因為資金池充裕,工作內容繁多,需要急速擴充團隊


當然也要看地區

在一線城市,北上廣深的程序員的工資肯定會比二三線城市的高很多(針對水平差不多的程序員來說), 當然,再重申那句話,除非你足夠優秀!

如果你是公司HR

如果你是HR需要找人,面試到一個四年的程序員,也完全可以按照以上標准衡量。給他打分看看最終得分是多少,然後橫向比較業內的工資水平,做一個上下的適度浮動即可。


一言以蔽之

有足夠長的工作年限,並不能說明自己的能力強;除了面試技巧之外,最重要的就是要鍛煉自己的技術能力和溝通交流能力。

所以,趁著年輕,提高單位學習時間內的效率,在盡量短的時間內掌握更多的技能,才是決定今後工資檔位的一個最重要的手段。


希望我的回答能幫助到您,如果有錯誤敬請批評指正,謝謝!

從IT 行業數據看,選擇的公司不同,價碼是不一樣的,行業內的平均工資20-30萬都有,30-50萬也大有人在,不過IT行業加班很多,干到凌晨也是常有的事,要意識到加班不是為公司加班,要從自身發展的角度考慮,今天的加班是為了自身發展,你就明白職場發展的意義。

對於程序員這個行業,工資取決於要入職的企業類型、個人技術能力、以往從業背景和教育背景。對於四年的程序員 泛泛而言最可能的范圍在10K~25K ,具體情況需要根據這四方面的情況決定, 文末予以總結

入職的公司類型

需要程序員的企業從類型上主要有傳統企業信息化部門、互聯網公司、計算機軟體公司、通信系統研發公司、通信運營公司(在中國就是移動/聯通/電信)。這幾類公司對相同人員的薪資水平高低排序如下:

從規模上講,分為頭部公司、中小上市企業、小微企業、創業團隊。薪資高低排序大致是這個順序,但會有特殊情況是某些創業團隊因為投資情況好、研發進度緊,會大幅高薪聘請人員。

個人技術能力

·四年是程序員一個重要的分水嶺。很多程序員在這個年限仍然只具備編寫業務邏輯模塊的能力,但 優秀者已經具備獨立從0到1完成一個系統技術架構設計的能 力。這個區別將極大地影響到薪資水平,兩者的薪水至少會有30~50%的差異。

以往從業背景

程序員這個行業有一個潛規則 :假設前4年是在諸如BAT、華為等頭部企業工作,跳槽到其他類型企業時的薪資要求會比沒有這個經歷的高許多,具體數值范圍至少在20~50%之間。當然,這個也取決於招聘企業的要求,對於4年的人員到底要不要強調這個背景。

教育背景

四年的程序員,教育背景還會發揮一定的「帶貨」作用,當然較之1~3年的會低許多了。實際情況是,教育背景往往和從業背景緊密相關,比如985、雙一流高校教育背景的一般從業背景都會很好,所以這個對薪資水平的影響往往還是要通過從業背景來體現。

總結

根據上述情況,可以對細分情況進行一個總結:

程序員的工資和一座城市的消費水平相關聯,一線城市,二線城市,三線城市都是不一致的。

在 BAT 工作了三年的普通員工,按照每年 20% 的增幅可以達到 15*1.2*1.2*1.2=25k。年薪 25k*14(網路),25k*16(騰訊),25k*15(阿里)

如果在一些BAT之外的公司,在一線城市工作4年也差不多要達到25K左右才合適

二線城市18K,三線城市差不多15K才合適

程序員可以說是目前最火的崗位之一,其最主要的原因就是工資高,可以在短時間內讓自己的工資達到一個相對高的水平,所以就導致很多人去學習軟體開發,去做程序員,導致此崗位市場競爭激烈,特別是兩年以內軟體開發經驗的,競爭可以說是殘酷了,且有些供過於求的局面,以深圳地區為例,說一下程序員的工資標准:

1、剛剛畢業的大學生,工資大概在5000-7000左右。

2、一年左右工作經驗的,工資大概在7000-8000左右

3、兩年以內工作經驗的,工資大概在8000-10000左右

4、兩年至三年工作經驗的,工資大概在10000-15000左右

5、三年以上工作經驗的,大概在15000以上。

6、五年以上工作經驗的,大概在18000以上。

上面只是一個大概情況,希望能夠幫助到你。



我覺得程序員低於20k都不好意思抬頭吧 ,昨天我們公司來一個45k的老編程

和城市、學歷、能力、行業、公司性質、年齡、運氣、工作時間、性別、是否結婚、是否能出差等等有關系,我朋友三四年的,從13到26k不等

這個可復雜了,包括城市,工種等等等原因。但4年左右一線基本2w+ ,二線肯定也要1.5w加。低於這個就別幹了

我看了一堆人說這啊那的。

要我看,不是在秀,就是在賣焦慮。在我看來,薪資影響因素就兩個:平台規模,和自身的硬實力。

1. 大公司大平台的薪資一般會比市面上的高一些,具體高多少,每個都有可能不一樣。薪資倒掛,了解一下。——程序員是比較容易自然加班的,而薪資非常有誘惑力的話,會提升員工工作加班積極性,以及主動向薪資靠攏的自學積極性,同時也不容易離職,因為程序員其實心裡都有個底。

2. 小公司更多的是考慮成本的,所以,你不符合他的要求,或者就算達到了要求,也會各種砍價,薪資水平自然沒辦法和大平台比。但是,為什麼還是很多人去小公司呢?很簡單,大公司大平台能進的話,誰去小公司呢?創業嗎?畫大餅嗎?

3. 拿前端來說,甲工作5年,雖然會各種框架,各種配合協同開發;乙工作3年,不會太多框架,但是一手js玩的出神入化;丙工作2年,框架只會vue,但是vue的框架原理爛熟於心,項目架構也接觸頗多。那麼,問題來了,甲的薪資一定會很高嗎?你作為老闆,你敢開高嗎?

說到底,薪資的因素就兩個因素是最主要的:平台規模,和自身的硬實力。

說什麼工作年齡在什麼薪資范圍,都是扯淡!

❺ 程序員的工資一般是多少

一個月8000左右吧,每個城市都不一樣

❻ 程序員真實薪水平均到底多少

那要看你在什麼城市了,要是北上廣深的話,那一萬多是基本的,可能平均也有個一萬好幾把,當然如果在普通城市的話,比如三四線城市,可能六七千吧。

❼ 社招,同花順比阿里年薪高出10—15w,比較糾結,作為程序員選哪家呢

程序員對應聘崗位的選擇:

1、根據自己的年齡、精力、職業發展方向、就職的目的,確定自己所需的崗位。
2、同花順和阿里的區別:兩者同樣是上市公司,區別是:阿里屬於網路技術公司,從事網路技術、編程開發人員眾多,偏向IT類。同花順屬於網路信息公司,由於開發的同花順股票軟體比較有名,偏向金融類,其中金融、證券類人才較多。
建議:如果覺得自己年紀不大,沒有家庭、子女、父母等因素牽扯太多的精力、對自己的職業技能能力不是很有信心,希望能夠通過實踐提高個人技能水平,職業規劃是IT類行業,可以選擇阿里。
如果對自己的職業技能有信心,有相關的金融方面的編程開發經驗,能夠在實際工作中獨當一面,並且對薪水有一定要求來滿足家庭所需,建議選擇同花順。

❽ 程序員的工資一般是多少


程序員的平均工資是14915元,工資中位數12500元,其中96%的人的工資介於3500元到85000元,65%以上的程序員的工資是在¥15000.00-¥20000.00區間的。程序員需要不斷提升自己的業務技術,才能滑含使程序員在自己的領域中不斷前進。
程序員每月工資多少
工作3年內:1/5的程序員年工資在6萬以下,同時也有1/5的程序員年工資達到了20-30萬的水平。這樣算來大多數年工資都在10-20萬之間。
工作3-5年:90%以上的程序員達到了工資1W+的水平,只有大約10%的程序員年工資是低於10萬的,超過1/6的程序員甚至年薪達到了30-50萬的水平。
工作5-10年:只有2.7%的程序員年工資低於6萬的,1/3的程序員年工資在20-30萬之間,超過1/5的程序員年工資在30-50萬之間,年工資在50-70萬的程序員都佔了5.41%。總的來說,大部分程序員的薪資所在的區間是20-40萬。
其實程序員工作還是很辛苦的,加班是常態,而且著一行的技術發展是非常迅速的,所以要不斷的去學習新的知識,要耐得住寂寞。所以入行時要做好充分的思想准備。
程序員的就業前景好嗎
程序員的未來前景還是相當不錯的,這主要和未來互聯網發展趨勢以及人才不足有關系,示IT工程師的全國招聘量每天有60多萬條,全國平均薪資為10.6K/月。可以看出目前程序員的薪資水平是很高的,而且比很多行業都絕讓罩要高。
整個行業都比較缺人才,但是並不是缺底層人才,而是缺高級人才,那種技術深度不夠,浮躁環境中培養出來的,是滿足不了企業高要求的崗位的。
隨著大數據,雲計算,物聯網,人工智慧的火熱發展,需要大量的程序員,程序員軟體編程薪資待遇一直比較高,而且京東,阿里又要招聘相關從業人員,而且凡是進入這個行業的開發人員工資都是水漲船高,有個幾年年的工作經驗的反並鬧而會更好找工作,薪資會越來越高。
程序員算是一個門檻比較高的職業了,長期以來都是供不應求的,而且從這么多年看來,需求量始終不減,工資一直都是比較高的,即使之後學編程的人越來越多,只要是屬於前20%的,何愁應聘時工資會降低呢。

❾ 程序員工資一個月多少

這玩意兒不好說。
看你的學歷、能力、工作經驗、是否剛畢業、工種,工資是不一樣的,還與地域和公司有關。

1、比如本科畢業、無工作經驗的如下所述:
二三線城老笑寬市的程序員一部分的工資在2500-3000(稅前)左右,稍微多一點的在3500-5000左右。有的國企,對本科還有劃檔,是否211/985啊,比如就會有3500/5000這樣的區別。
北上廣深的本科剛畢業一般在4500-9000左右,這個波動太大的,真不好說,一般6000-7000看你能力和學歷。

2、但是還和公司有關,比如bat,本科剛畢業的非sp的offer,工資可以給11k-13k左右。升巧

3、還與工種有關,比如你是前端web、伺服器端的不同種類的程序員(當然,小公司可能就不會分這么細了,一個人多種活),如果分的話,可能二者侍亮的工資還不一樣。舉個例子,我有個朋友在某二線城市干測試,稅前3200,而干開發的就是3500。
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以上所有的胡言亂語僅一家之言,隨便一說,行家勿噴,僅供參考。

❿ 一般程序員的工資是多少

一般程序員的工資大概就是1萬~12000左右。如果平時有加班會更高。

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